熊本県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容専門性を活かして、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,500〜264,500円 ≪基本給≫ 190,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 資格手当:15,000円 業務手当:4,500円 処遇改善手当:4,000〜20,000円 皆勤手当:8,000円 住宅手当:1,000〜25,000円 扶養手当:2,000〜12,000円 ≪賞与≫

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠熊本市東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1143013

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～273,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容ケアマネジャーのお仕事について紹介いたします。自然の多い静かな環境で介護の仕事をしてみませんか？手当も充実でアットホームな仲間たちと、過ごしやすさを考えて動いてくれる方は大歓迎です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務を担当します。 ・入居者様一人ひとりの状況に寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしを支えるケアプランに関する業務 ・入居者様が安心して生活

仕事内容ケアマネジャー / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:15～17:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 社会福祉法人熊本厚生事業福祉会 介護老人保健施設てんすい倶楽部 勤務地 〒861-5403 熊本県玉名市天水町部田見1214-15 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・〇老健入所の施設ケアマネ業務となります ・ケアプラン作成、サービス担当者会議への参加、記

仕事内容在宅復帰を支える、老健ケアマネの一歩先へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設で、入所者のケアプラン作成を中心に担当します。月30件程度を受け持ち、相談業務のほか、居宅ケアマネジャーや地域の医療機関との連携も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜226,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 大野下駅から3.4km 長洲駅から4km 玉名駅から5.8km ◆勤務時間※10月19日更新 ①

仕事内容地域に寄り添う老健でケアマネの力を発揮｜医療法人 荒瀬会のもとで専門性とやりがいを高める正社員募集の ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと在宅復帰を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組むお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添い、安心した生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の生活状況や心身の状態を把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアマネジメント ・介護・看護などの関係職種と連携した支援 ・施設での生活を支えるケアプランに関する業務

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～234,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 356,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～254,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 社会福祉法人伸生紀 特別養護老人ホームこもれび桜木東 勤務地 〒862-0916 熊本県熊本市東区佐土原2-7-20 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域密着型特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー ・ケアプランの作成、管理 ・

仕事内容介護支援のプロとして輝く！熊本での新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 医療と介護の力をつなぎ、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や見直し ・介護サービス事業所、医療機関など関係機関との連携 ・利用者様の状況確認と必要な支援の検

仕事内容ケアマネジャーとして地域の高齢者支援に尽力しませんか？是非、私たちと共に働きましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の高齢者を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できる地域包括支援センターのお仕事 ◆ 仕事内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして地域の高齢者支援に携わっていただきます。 ◇ 利用者様やご家族に寄り添った相談支援 ◇ 介護や生活に関する支援の調整 ◇ ケアマネジャーとしての専門性を活かした対応 ◇ 地域に根ざした高齢者支援 一人ひとりの状況や希望を大切にしながら、安心した生活につながる

仕事内容＼日勤のみ／ケアマネジャー×正社員【車通勤可】【希望休あり】 充実の研修制度│幅広く学べる環境◎ 定員40名の特定施設でのケアマネジャー業務をお願いします。 入居相談・事前面談・アセスメント 判定会資料の作成、会議への参加 ケアプラン作成、モニタリングなどケアマネジメント全般 実績の集計・「ほのぼのNEXT」への入力 通院付き添い・見守り対応など軽度の支援 生活相談員・介護職との連携（兼務あり） ◎日常的に利用者さんと関わりながら、「書類＋ケア」の両面で寄り添えるお仕事です。 募集概要 職種： 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：特定施設入居者生活介護シエ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です＠熊本市北区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 特定施設ヒルズ成城α室園におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成と連絡調整 ・相談援助 ・介護補助 等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和51年開院、地域に密着した内科系病院として入院主体の診療から、リハビリテーションによる家庭復帰まで一貫した医療を行っている病院です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・病院、居宅介護支援事業所の他、グループホーム、住宅型有料老人ホーム等、多様なサ

仕事内容認知症ケアの要を担う計画づくりの正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や見直し ・介護職員など関係スタッフとの連携 ・入居者様やご家族との相談対応 ・ケアマネジャー業務に付随する各種対応 一人ひとりの希望や生活リズムを大切にしながら、安心してその人らしい暮らしを続けられ

仕事内容【求人概要】 西区/正職員/介護支援専門員（特定施設）/賞与3.7ヶ月分（前年度実績） 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 養護老人ホーム（特定施設）さんでの介護支援専門員・正職員の求人です。 同じ建物の1Ｆは特別養護老人ホーム（50床）、併設短期（10床）、通所介護事業所があり、 養護老人ホームは2Ｆにあります。 担当人数は40名からですが、ゆくゆくは50名になる予定です。 敷地内の別棟

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャー募集中＜☆☆土日休みの完全週休2日制です◎家庭的な雰囲気の施設です☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆小規模多機能ホームにおけるケアマネジャー業務全般 家庭的な雰囲気の施設です!! 今までの経験を活かして働きませんか!! 求人ID 264162

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 高齢者向け介護施設でケアマネジャー業務を担当します。ケアプラン作成、ご利用契約の締結、サービス利用の調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携を行います。介護業務や付随業務にも携わり、お客様の安心した暮らしを支えます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,700円 ≪基本給≫ 1,500〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:年末年始手当：380円/時 ※12/30～1/3、各日0時

仕事内容経験不問！心温まる熊本の介護支援施設で新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う主任ケアマネジャー！居宅介護支援での業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・介護に関する情報提供や支援 ◆ 主任ケアマネ