熊本県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ご利用者さまの状態に合わせたケアプランの作成などを担当していただきます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・関係するサービス事業者や専門職との連携 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 ・利用者様の在宅生活を継続するためのサポート 一

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「居宅のケアマネは忙しくて、子育てと両立しにくい…」 「もう少し落ち着いた環境で、丁寧に利用者さんと向き合いたい」 そんな方におすすめの、特定施設（定員40名）の施設ケアマネの募集です。 利用者さんと毎日顔を合わせながら、チームで支える温かい環境が整っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 仕事内容（特定施設／定員40名） 入居相談・事前面談・アセスメント 判定会資料の作成、会議への参加 ケアプラン作成、モニタリングなどケアマネジメント全般 実績の集計・「ほのぼのNEXT」への入力 通院付き添い

仕事内容地域に寄り添う老健でケアマネの力を発揮｜医療法人 荒瀬会のもとで専門性とやりがいを高める正社員募集の ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと在宅復帰を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組むお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添い、安心した生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の生活状況や心身の状態を把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアマネジメント ・介護・看護などの関係職種と連携した支援 ・施設での生活を支えるケアプランに関する業務

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍できるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの状況や希望に寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしを支えるためのケアプラン作成 ・入居者様やご家族様、関係するスタッフとの連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認や調整 ◆ 働き方 シフト制での勤務です。 グループホームならではの家庭的な環境の

仕事内容・介護サービスを受ける為に必要な要介護認定の申請代行やケアプ ランの作成等、ケアマネジメント業務の展開 ・介護保険の認定を受けた方やご家族からの相談・要望を受け、ご 本人の心身の状態や生活環境に応じ、自立に沿ったサービスを利 できる様在宅ケアプランを作成。 ・介護保険施設、医療機関との連絡や連携等 ・介護支援専門員業務全般 「変更範囲：法人内の全ての業務」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容現場を支えるケアマネとして、心強く働ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や関係職種との連携 ・入居者様の生活を支えるための支援内容の検討 入居者様の変化や思いを丁寧にくみ取り、より安心して過ごせる生

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！介護付き有料老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当していただきます。 ・入居者様に関するケアマネジメント業務 ・一人ひとりの暮らしに寄り添った支援 ・施設内でのケアマネジャー業務全般 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・介護付き有料老人ホームでの勤務 ・入居者様と向き合いながら、日中の時間帯に専門性を発揮できるお仕事です

仕事内容【求人概要】 西区/正職員/介護支援専門員（特定施設）/賞与3.7ヶ月分（前年度実績） 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 養護老人ホーム（特定施設）さんでの介護支援専門員・正職員の求人です。 同じ建物の1Ｆは特別養護老人ホーム（50床）、併設短期（10床）、通所介護事業所があり、 養護老人ホームは2Ｆにあります。 担当人数は40名からですが、ゆくゆくは50名になる予定です。 敷地内の別棟

仕事内容相談しやすさを支える、ケアマネの正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！ケアマネジメント業務を中心に幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、入居者様お一人おひとりの生活や心身の状態に寄り添いながら、ケアマネジメント業務を担当します。 ・新規入居のご相談対応 ・入居前面談、アセスメント ・入居判定に関する資料作成、会議への参加 ・ケアプランの作成 ・モニタリングの実施 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・介護保険請求に関する実績集計、入力業務 ・関係職

仕事内容【医療法人 潤幸会】が運営する伴病院でケアマネジャーを募集中◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で計画作成や相談対応に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護医療院・療養病床で、入居者様の心身の状態や生活環境を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する調整 ・関係する職種や事業所との連携 ・入居者様の生活を支えるための継続的な支援 ◆ 入居者様に寄り添う支援 入居者

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～273,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

勤務時間週所定労働日数4日以上

仕事内容要経験☆グループホームのケアマネジャーのお仕事です☆パート・アルバイト採用☆残業ほとんどなし ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでの支援を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、ケアマネジャーとして支援に関わるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活の様子を把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・入居者様やご家族の思いを踏まえたケアの調整 ・ケアに関わるスタッフとの情報共有 ・入居者様の安心した

仕事内容賞与年間2.9ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-1864(ケアマネジャー) ＼

仕事内容☆正社員採用☆アットホームな雰囲気のグループホームでケアマネジャーを募集中です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・日々の暮らしに寄り添った支援内容の検討 ・関係職種と連携しながら行うケアプランの調整 ・入居者様やご家族に寄り添った相談対応 ◆ 入居者様に寄り添う支援 認知症のある入居者様が

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内の管理者業務および看護業務全般 ・訪問看護ステーションの運営、管理業務 ・看護スタッフのシフト作成、勤怠管理、業務フォロー ・スタッフの教育、指導、相談対応 ・医師、施設職員、ケアマネジャー等との連携、調整 ・訪問看護計画書、報告書、記録内容の確認 ・医療保険、介護保険請求業務の管理 ・ご入居者様の健康状態把握および必要に応じた看護業務 ・急変時の判断、対応、関係機関への連絡 ※看護職員としての現場業務にも携わっていただきます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1224円～1443円 【施設形態

仕事内容要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の高齢者グループホーム【認知症ケア実績◎】 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．

仕事内容賞与年間3.86ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-1873(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所

仕事内容高齢者複合施設「八景水谷昭和館」におけるケアマネ業務を行い、 高齢者の方々を支える業務に携わっていただきます。 ◎ケアマネ業務 ・ケアプランの作成と管理（ほのぼのソフトを使用） ・利用者やご家族との面談 ・サービス事業者との連絡調整 ・介護保険制度に関する相談対応 など 【業務範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内の管理者業務および看護業務全般 ・訪問看護ステーションの運営、管理業務 ・看護スタッフのシフト作成、勤怠管理、業務フォロー ・スタッフの教育、指導、相談対応 ・医師、施設職員、ケアマネジャー等との連携、調整 ・訪問看護計画書、報告書、記録内容の確認 ・医療保険、介護保険請求業務の管理 ・ご入居者様の健康状態把握および必要に応じた看護業務 ・急変時の判断、対応、関係機関への連絡 ※看護職員としての現場業務にも携わっていただきます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1224円～1443円 【施設形態

仕事内容安心と挑戦の職場、東熊本第二病院在宅総合支援センターであなたのキャリアを築きましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 暮らしに寄り添うケアマネジメント！利用者様の在宅生活を支えるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・要介護認定の申請代行 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたアセスメント ・在宅生活に必要なケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・介護保険施設や医療機関との連絡・連携 ・介護