熊本県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間8:00～18:00の間の6時間以上 ※上記時間内の6～7時間程度でご相談に応じます 休憩60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容週5日程度、1日6～7時間♪賞与あり☆フルタイム同様にしっかり働いてスキルを磨きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ユニットにおけるご利用者さまの食事、入浴、排せつなどの身体介護および日常生活支援 ご利用者さまの送迎(公用車を使用・軽もしくは普通自動車AT車) 雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性あり(勤務態度・能力による) 資格: 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級） ※その他はご相談に応じます 普通自動車運転免許(AT限定可) ソフトを使っての定型的な入力業務ができる方 高等学校卒業以上 経験・年齢不問 勤務時間: 8:00～18:00の間の6時間以上 ※上記

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設ケアマネジャー/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホーム（60床）においての施設ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・入居者・家族に対する生活相談 ・介護業務へのサポート ・病院受診時の送迎ならびに付き添い ※業務の変更範囲：会社の定める業務 求人ID 927790

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内の管理者業務および看護業務全般 ・訪問看護ステーションの運営、管理業務 ・看護スタッフのシフト作成、勤怠管理、業務フォロー ・スタッフの教育、指導、相談対応 ・医師、施設職員、ケアマネジャー等との連携、調整 ・訪問看護計画書、報告書、記録内容の確認 ・医療保険、介護保険請求業務の管理 ・ご入居者様の健康状態把握および必要に応じた看護業務 ・急変時の判断、対応、関係機関への連絡 ※看護職員としての現場業務にも携わっていただきます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1224円～1443円 【施設形態

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～254,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容・居宅介護支援事業所（広域）のケアマネジャーのお仕事です。 （施設ケアマネではありません） ・外出には、ＡＴ社用車を使用します。 男女ともに応募歓迎します。 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容安心と挑戦の職場、東熊本第二病院在宅総合支援センターであなたのキャリアを築きましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 暮らしに寄り添うケアマネジメント！利用者様の在宅生活を支えるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・要介護認定の申請代行 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたアセスメント ・在宅生活に必要なケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・介護保険施設や医療機関との連絡・連携 ・介護

仕事内容日勤のみ・月9日休み♪残業ほぼなし◎緑豊かな環境で施設ケアマネジャーのお仕事を始めてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◎日勤のみ ・入所者72名のケアマネ業務を2名で行います ・介護医療院内における見守りや食事介助等 ・その他、上記に付随する業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 経験不問 年齢制限あり ～64歳※定年年齢が65歳のため 高卒以上 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 時間外労働なし 休日・休暇: ・シフト制 ・月9日休み（2月は8日） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容グループホームでケアマネジャーを探しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍できるグループホームのお仕事です ◆ 仕事内容 グループホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ◇ 入居者様一人ひとりに寄り添った支援 ◇ ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ◇ グループホームでの生活を支えるお仕事 ◆ 働き方 シフト制での勤務です。 日々の業務を通じて、入居者様の暮らしに継続的に関わりながら、安心できる生活を支えていただきます。 ◆給

勤務時間9:00～18:00（シフト制） 9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし シフト自由・相談OK

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 利便性にも優れた好立地！社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ★働いた分

仕事内容熊本県水俣市で『ケアマネジャー』として働きませんか？介護老人保健施設 やすらぎ苑で新しい一歩を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしと在宅復帰を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様の心身の状態や生活背景を把握し、その方に合ったケアプランの作成・見直しを行います。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、説明、見直し ・入居者様の生活状況や心身状態のアセスメント ・介護・看護・リハビリテーションなど各職種との連携 ・サービス担当者会議の調整 ・入退所

仕事内容未経験から広がる、相談支援の確かな手応え ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！介護医療院での日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護医療院・療養病床にて、ケアマネジャーとして入居者様の生活や療養を支える業務を担当します。 ・入居者様やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・心身の状態や生活状況の把握 ・必要な介護サービスの調整 ・関係する職種やサービス事業者との連携 ・入居者様、ご家族からの相談対応 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 ◆ 日勤専従での勤務 夜勤のない日勤専従の

仕事内容＊施設入所者に対しての介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成（２～３名で分担） ・要介護認定の書類作成代行 ・入所者や家族の介護相談 ・外出時に社用車を使用します。（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容熊本市北区弓削で入居者様と職員の笑顔を支えるケアマネジャー正社員募集｜社会福祉法人 熊本菊寿会 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！介護付き有料老人ホームでの日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 ・介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメントに携わっていただきます ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・入居者様に寄り添いながら、日中の時間帯にケアマネジャーとしてご活躍いただけます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,100〜233,100円 ≪基本

勤務時間7：00～20：00の間の 4時間 ※時間数を増やして勤務日数を減らすことも可能 例： 9:00～13:00、13:00～17:00など 時間外労働：月平均1～2時間

仕事内容＼1日4時間～OK／ケアマネジャー×パート【車通勤可】【資格取得支援制度あり】 施設内業務│移動が少なく、利用者様とじっくり向き合える環境。 定員40名の特定施設でのケアマネジャー業務をお願いします。 入居相談・事前面談・アセスメント 判定会資料の作成、会議への参加 ケアプラン作成、モニタリングなどケアマネジメント全般 実績の集計・「ほのぼのNEXT」への入力 通院付き添い・見守り対応など軽度の支援 生活相談員・介護職との連携（兼務あり） ◎日常的に利用者さんと関わりながら、「書類＋ケア」の両面で寄り添えるお仕事です。 ◎施設内での業務が中心のため、移動の負担が少なく、利用者様とじっくり向

仕事内容介護支援専門員（介護老人保健施設のケアマネージャー）の募集です。 介護老人保健施設における介護支援専門員（ケアマネージャー）としての業務です。 ・施設に入所されている要介護者のケアプラン作成 ・サービス担当者会議の調整、開催 ・入退所の調整、他機関との連絡調整など ＊残業はほとんどありません ＊変更範囲：法人内でのすべての業務

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容午前だけの勤務で、ケアマネ業務に集中できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに取り組めます ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス提供状況の確認、モニタリング ・介護・看護職など関係職種との連携 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・ケアマネジメントに関わる記

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ ご相談ください ※休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） ※残業ほぼなし ※1日の実働時間:8時間以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利便性にも優れた好立地！社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャー募集中＜☆☆土日休みの完全週休2日制です◎家庭的な雰囲気の施設です☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆小規模多機能ホームにおけるケアマネジャー業務全般 家庭的な雰囲気の施設です!! 今までの経験を活かして働きませんか!! 求人ID 264162

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 熊本市東区/病院/派遣/ケアマネジャー/ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。