熊本県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1915(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 南区城南町/特別養護老人ホーム/派遣/ケアマネジャー/ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ユニット型特別養護老人ホームでのケアマネジャー・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・ユニット型の少人数で、家族のような温かい雰囲気の中ご勤務いただけます。 ・職員同士互いに協力し合い、何でも相談できる風通しの良い職場です。 【概要】 開設：2013年 種別：地域密着型特別養護老人ホ

仕事内容経験不問！心温まる熊本の介護支援施設で新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う主任ケアマネジャー！居宅介護支援での業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・介護に関する情報提供や支援 ◆ 主任ケアマネ

仕事内容現場に寄り添う計画づくりを、未経験から ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！特別養護老人ホームでのケアプラン作成と連携業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添いながら、生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容の調整 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・ケアプランに沿った支援が行われているかの確認 ・施設内の介護職員、看護職員な

仕事内容計画作成の中心で、現場を支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援の方向性を考えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの状況や希望を踏まえた支援を担当します。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・ご本人やご家族との相談対応 ・関係するスタッフや各機関との連携 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 ◆ 利用者様に寄り

仕事内容介護支援専門員として、暮らしの土台を支える。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の想いに寄り添い、暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍しませんか ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の生活状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する相談対応 ・入居者様やご家族との連携 ・介護職員など多職種との情報共有 ・ケアマネジャー業務全般 入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を考えながら、その方らしい暮らしを支える役割です。 ◆ 日勤

仕事内容○老健入所施設ケアマネジャーとして、ご利用者・ご家族の不安や 悩みに寄り添いながら、在宅や次の生活の場へ繋げるため各専門職 と連携をしサービス提供を行ってもらいます。 入所ご利用者５２名（一般棟３２名、認知症専門棟２０名）に加え ショートステイご利用時のケアプラン作成やモニタリングを行って もらいます。また、施設内だけではなく自宅等への訪問も行い、入 所ご利用者の介護保険申請の代行手続きや認定調査の対応も行いま す。施設内に居宅ケアマネジャーが在籍していますので相談しなが ら業務を進めることが可能です。場合によっては介護現場の支援を 行っていただく可能性があります。チームでご利用者の笑顔を作っ

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CMZ-1894(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険

仕事内容暮らしに寄り添う計画づくりで、専門性が活きる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況に応じたケアマネジメント ・一人ひとりの生活に寄り添った支援の検討 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係する職種や事業所との連携 ・利用者様の生活状況に合わせた継続的な支援 利用者様との関わりを大切にしながら、住み慣れた地域での暮らしを支える役割です。 ◆ 日

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1876(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容認知症ケアの経験を、地域の暮らしに活かせる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で担うお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、ケアマネジャーとして適切な支援につなげるお仕事です。 ・入居者様やご家族のご希望の確認 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・介護職員や関係スタッフとの情報共有 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務 ◆ 記録・連携を大切

仕事内容ケアマネジャー募集！熊本市北区であなたの資格と熱意を活かすチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントをお任せします。 ・入居者様の状態や希望を踏まえたケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護サービスの利用状況やケア内容の確認 ・介護職員などの関係職種との連携 ・入居者様の生活を支えるための支

仕事内容介護支援専門員の資格を活かし、認知症ケアを支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で働き方を整えやすいお仕事です ◆ 施設・職種について ・グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です ・日勤専従のため、日中の時間帯を中心に業務に取り組めます ◆ 主な役割 ・入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、ケアマネジャーとして支援に関わります ・グループホームでの生活を支える一員として、現場と連携しながら業務を担います ◆ 働き方 ・勤務形態は日勤専

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1884(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容介護支援専門員の資格が活かせる職場☆やりがいを感じながらご勤務いただけますよ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様の状況や希望を把握し、一人ひとりに合ったケアマネジメントを行います。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・介護職員など関係スタッフとの情報共有 ・ケアマネジャー業務に付随

仕事内容熊本県宇城市三角町郡浦／小規模多機能ハウス青海苑のケアマネ募集｜社会福祉法人が支える正社員として地域に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、住み慣れた地域での生活を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・関係する介護・医療職との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・利

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜増員募集＞介護老人保健施設にて介護支援専門員のお仕事です＠菊池市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 介護老人保健施設での介護支援専門員業務 ・車通勤可能 ・残業少なめ 【給与詳細】 【月給】199,000円‐217,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 174,900円‐197,500円 資格手当 20,000円 【賞与】年2回、4.00ヶ月分（前年度実績） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供

仕事内容心温まるケアを提供する八景水谷昭和館であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントをお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し、管理 ・入居者様やご家族との面談 ・介護サービスに関するご相談への対応 ・サービス事業者との連絡、調整 ・介護保険制度に関するご案内や相談対応 ・入居者様の生活状況の把握、必要な支援の検討

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分(2)9時00分～18時00分 (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1901(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容管理者として、現場をまとめる力を活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアプラン作成と現場を支える管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャー兼管理者として幅広い業務をお任せします。 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護保険に関する事務手続き ・行政手続きへの対応 ・職員のマネジメント ・勤務シフトの管理 ・事業所の運営管理 ・人事・労務に関する管理業務 ◆ 管理者としてのやりがい 入居者様一人ひとりの生活状況や想いをくみ取り、適切なケアにつなげ