熊本県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 ポジティブリーケア合志栄 ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/副業OK。「自分も大切にできる」ケアマネへ/Wcp/reb0579 ■コメント ・正社員でも副業、WワークOK ・賞与年2回支給 ・昇給年2回（面談にて等級見直し） ・定年70歳、長く働ける環境 ・医療体制充実（看護師24時間常駐） ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 施設内でのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ※一般居宅への訪問はありません。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプラン作成 ・介護保険の

仕事内容特定施設「八景水谷昭和館」におけるケアマネ業務を行い、 高齢者の方々を支える業務に携わっていただきます。 ◎ケアマネ業務 ・ケアプランの作成と管理（ほのぼのソフトを使用） ・利用者やご家族との面談 ・サービス事業者との連絡調整 ・介護保険制度に関する相談対応 など 入居者定員数 ４０名（３７部屋） 【業務範囲：変更なし】

仕事内容熊本県宇城市三角町郡浦／小規模多機能ハウス青海苑のケアマネ募集｜社会福祉法人が支える正社員として地域に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、住み慣れた地域での生活を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・関係する介護・医療職との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・利

仕事内容○処遇に関する業務全般の職員への指導、入居者ケアプラン作成、 関係機関及び家族との連絡、入居者個別指導、担当者会議企画・ 進行、入居待機者の訪問調査 「変更範囲：変更無し」 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容地域に寄り添う管理者ケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でケアマネジメントに向き合う！居宅介護支援事業所の管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務と事業所運営に携わっていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントに基づくケアプランの作成 ・サービス担当者会議の調整、実施 ・介護サービス事業者や関係機関との連絡調整 ・ケアプラン作成後のモニタリング ・要介護認定や更新に関する支援 ・給付管理など

仕事内容社会福祉法人伸生紀 【熊本/美里】ケアマネジャー※正社員/転勤無/残業ほぼ無/年休108日/休暇制度豊富/退職金制度有 【仕事内容】 【熊本/美里】ケアマネジャー※正社員/転勤無/残業ほぼ無/年休108日/休暇制度豊富/退職金制度有 【具体的な仕事内容】 こもれびの日差しのように穏やかでキラキラと輝かれるように利用者様を支援/OJT充実/安定性育休復帰率100％ ■職務内容： 特別養護老人ホーム（60床）においての施設ケアマネージャーとして従事して頂きます。 ▼詳細： ・ケアプランの作成、管理。 ・アセスメントの実施。 ・サービス担当者会議の実施。 ・モニタリングの実施。 ・入居者

仕事内容経験を活かして、暮らしに寄り添うケアプランへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！入居者様のこれからを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える施設サービス計画の作成をお任せします。 ・入居者様一人ひとりの状態や希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護職員や看護職員など、スタッフとの連携 ・施設サービス計画作成に向けたカンファレンスの実施 ・入居者様の生活支援に関わる付随業務 ・ご家族や各専門職と連携した支援 入居者様のその人らしい暮らしを大切

仕事内容入居者様の暮らしを支える、経験が活きるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！グループホームで日勤専従として活躍 ◆ 仕事内容 グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジャー業務 ・グループホームでの生活を支える支援 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとして経験を活かせます。入居者様との関わりを大切にしながら、安心できる暮らしを支えてください。

仕事内容入居者様の暮らしを支える。 ケアプランづくりにしっかり向き合える特別養護老人ホームです ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える日勤専従のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・入居者様、ご家族、介護職員や看護職員など関係職種との連携 ・必要に応じたケアプランの見直しや調整 ・ケアマネジ

仕事内容現場を支える、その一歩が地域の力に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ・一人ひとりの思いや生活背景に寄り添った支援 ・介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般 入居者様の意思や人格を尊重し、その人らしい暮らしを支える役割です。これまで培ってきた資格や経験を活かし、専門職として力を発揮できます。 ◆ 日勤専従で働

仕事内容暮らしを支える計画で、入居者様の毎日を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！特別養護老人ホームで専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランに沿った支援内容の調整 ・介護職員や看護職員など、関係職種との連携 ・サービスの実施状況や生活の変化の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し ・ケアマネジメントに関する記録や

仕事内容熊本の自然豊かな地で、入居者様の笑顔を支えるケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャーとして活躍！グループホームでのお仕事をご紹介 ◆ 仕事内容 グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・グループホームでのケアマネジャー業務 ・シフト制による勤務 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。ケアマネジャーとして、日々の生活に寄り添いながら入居者様を支える役割を担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫

仕事内容未経験から計画作成へ、地域密着で支える日々 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態やご希望、ご家族の思いをくみ取りながら、住み慣れた地域での生活を支えます。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・通い、訪問、宿泊サービスを組み合わせた支援の調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・サービス利用後の

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内2時間以上（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容資格取得支援や研修制度あり★未経験者も安心です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 主な業務内容 ・グループホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりの状態や生活に合わせたケアプランの作成・見直し ・入居者様やご家族様の相談対応 ・介護職員などの関係スタッフとの連携 ・入居者様の暮らしを支えるケアマネジメント ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・グループホームで、入居者様に寄り添いながら専門性を発揮できる環境 ・日々の生活

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数5日以上

仕事内容相談の声を受け止める地域の窓口で働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域包括支援センター（熊本市高齢者支援センターささえりあ城南）で、高齢者の方を支える総合相談窓口業務を担当します。介護・医療・保健・福祉など幅広い面から相談を受け、電話や窓口での対応に加えて、各家庭を訪問して相談に応じます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,300円 ≪基本給≫ 1,100〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 資格手当:月額2,000円 処遇改善手当:月額8,500円 職

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上③9:30〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容家庭と両立しやすい、ケアマネの新しい働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様に寄り添いながら幅広く活躍！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスでのケアマネジャー業務を中心に、利用者様の一日を支えるさまざまな業務をお任せします。 ・ケアマネジャー業務 ・利用者様の送迎 ・レクリエーションの企画、準備、運営 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・利用者様の見守り ・施設内の整理や環境整備 ◆ 利用者様との関わり 利用者様の状態やご希望を把握し、一人ひとりに合わせた支援を行います。

仕事内容管理者として支える、定着と安心のグループホーム ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアプラン作成と現場を支える管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャー兼管理者として幅広い業務をお任せします。 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護保険に関する事務手続き ・行政手続きへの対応 ・職員のマネジメント ・勤務シフトの管理 ・事業所の運営管理 ・人事・労務に関する管理業務 ◆ 管理者としてのやりがい 入居者様一人ひとりの生活状況や想いをくみ取り、適切なケア

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし

仕事内容利便性にも優れた好立地！ 社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です

仕事内容入居者様の暮らしを支える、連携の要となる仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活やご希望に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・介護職員や看護職員など、多職種との情報共有 ・入居者様の生活を支えるためのケア内容の見直し ・ご家族との相談

仕事内容資格を活かし、支援の要を担う正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で行うお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人の希望を踏まえたケアプランの作成・見直し ・介護サービスや支援内容の調整 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・関係職種・関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要な記録や書類の作成 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々