施設ケアマネジャー - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ★・・・・オープニングスタッフ募集・・・・★ （令和７年８月新規オープン予定） 【施設内ケアマネジャー】 看護小規模多機能型居宅介護施設（かんたき）での介護支援専門員 業務となります。 ＊利用者様の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 （上限２９名） ＊利用者様の希望・状況に応じた介護サービス（介護保険）が 利用できるように個別支援計画、医療系支援計画等を作成 ＊介護サービスが適正かどうかを定期的に評価モニタリング 【給与詳細】 月給:250,000円～280,000円 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～240,000円 資格手当 10,000円～10

仕事内容熊本県宇城市三角町郡浦／小規模多機能ハウス青海苑のケアマネ募集｜社会福祉法人が支える正社員として地域に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,900〜235,000円 ≪基本給≫ 160,400〜187,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 処遇改善手当:34,500〜41,500円 資格手当:6,000円 夜勤手当:7,000円/回（月5回程度） 住宅手当:上限23,000円（賃貸住

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-1941(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルア

勤務時間勤務時間：9:00～18:00の間で週3日、2時間～ ※お休みの希望は面接時にご相談ください。 家庭都合等による休みの調整や時差出勤など、シフトも柔軟に対応します。 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 働きたいけど時間が限られている方、 ご希望の時間帯に経験を積みながらお仕事しませんか？ 訪問看護の経験が無い方、 私たちがしっかりサポートしていきますので、 安心してお仕事が始められます！ 【具体的なお仕事】 主治医の指示や連携のもと、 自宅で生活する患者さんの “療養生活”をサポートするお仕事です。 ・病状の観察、服薬指導管理 ・点滴・輸液管理、バルン管理、呼吸器管理 など 投薬や注射、バイタルチェックなどが 中心で医療行為も少なめです。 ＊「ブランク」「ローキャリア」 「訪問看護未経験」 という方も同行研修があるため 安心してお仕事を始められます

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 定員６０床の介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務 （介護保険の更新及び変更申請、サービス担当者会議の開催等） 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1人 【対象となる方】 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須 【歓迎】 経験者は優遇いたします。未経験でも応募可能です。 【給与】 月給209500.0~244500.0円 ＜手当＞ ・基本給：190,000円

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1892(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容【仕事内容】 特定施設「八景水谷昭和館」におけるケアマネ業務を行い、 高齢者の方々を支える業務に携わっていただきます。 ◎ケアマネ業務 ・ケアプランの作成と管理（ほのぼのソフトを使用） ・利用者やご家族との面談 ・サービス事業者との連絡調整 ・介護保険制度に関する相談対応 など 入居者定員数 ４０名（３７部屋） 【業務範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給:194,000円～290,000円 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～180,000円 職務手当 10,000円～20,000円 資格手当 20,000円～50,000円 職能（１）手当 2,000円～20,000円 職能（

仕事内容残業ほぼなし！はじめての方も安心の職場です♪介護支援専門員の資格必須☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 240,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,000円 資格手当:10,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

仕事内容温かいケアで入居者様の笑顔を引き出す、特別養護老人ホーム 上熊本苑でのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,620円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 韓々坂駅から0.1km 池田駅から0.7km 上熊本駅から0.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1970(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネ

仕事内容【求人概要】 北区/正職員/相談員/通所リハビリ/残業少なめ/退職金制度あり/賞与3.7ヶ月（前年度実績） 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設 通所での相談員、正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・利用者様平均介護度は1.8程度です。要支援1.2の方も多数 ・賞与3.7ヶ月、家族手当や単身寮など手厚い待遇面で転職後も安心です。 ・現在、相談業務を行っているベテラン職員さ

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者の日常の健康管理、薬の管理、医療的処置(点滴、経管栄養、バルーンカテーテル、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置等)、嘱託医との連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：07:30～16:30/日勤2：08:30～17:30/日勤3：09:00～18:00 【給与情報】 月給21万円～26万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 スタッフ同士の仲は良いです。

仕事内容心温まる介護の現場でキャリアを築きませんか？特別養護老人ホーム グッドライフ熊本駅前があなたを待っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,600〜205,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 2,500,000〜3,000,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 介護支援専門手当:10,000円 管理者手当:30,000円 社会福祉士:20,000円 精神保健福祉士:20,000円 看護師:2

仕事内容賞与年間2.7ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-1936(調理師・調

仕事内容社会福祉法人伸生紀 【熊本・美里町/転勤無】事業所管理者～人材育成に強み/やりたいを実現できる社風/日勤のみ～ 【仕事内容】 【熊本・美里町/転勤無】事業所管理者～人材育成に強み/やりたいを実現できる社風/日勤のみ～ 【具体的な仕事内容】 経験をフルに生かせる/認知症の診断を受けた方のグループホームをお任せ/熊本市からも通勤可能 ■職務内容： スタッフ一人ひとりの個性や強みを引き出しながら、施設利用者様へのよりよいサービスを創ります。 ※ケアマネ―ジャー等有資格者大歓迎 ■詳細： ・ホーム運営管理 ・スタッフマネジメント・育成・定着 ・入居促進（ホーム見学対応等） ・収支等、ホームの

仕事内容ケアマネジャー募集！熊本市北区であなたの資格と熱意を活かすチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,810〜238,400円 ≪基本給≫ 187,410〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 特別手当Ⅱ:4,000円～8,000円（事業実績に応じて３ヶ月後より支給） 住宅手当:上限27,000円/月 宿直手当:3,000円/回（月１～３

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間

仕事内容熊本県菊池市で働くケアマネジャー募集！地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,060〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当50円/時～100円/時 資格手当:10,000円 処遇改善手当:対象職員への比率により支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護支援専門員経験2年以上 ◆アク

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者の日常の健康管理、薬の管理、医療的処置(点滴、経管栄養、バルーンカテーテル、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置等)、嘱託医との連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：07:30～16:30/日勤2：08:30～17:30/日勤3：09:00～18:00 【給与情報】 月給21万円～26万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 スタッフ同士の仲は良いです。

仕事内容未経験から始める、介護付きシエスタ御船のケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜293,500円 ≪基本給≫ 178,000〜231,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 調整手当:10,000〜39,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容熊本の自然豊かな地で、入居者様の笑顔を支えるケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,900〜235,000円 ≪基本給≫ 160,400〜187,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 処遇改善手当:34,500〜41,500円 夜勤手当:7,000円/回(月5回程度) 住宅手当:上限23,000円(賃貸住宅契約者のみ) 扶養手当:配偶者：8,000円 子供：5,500