京都府京都市の京セラコミュニケーションシステム株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容京セラコミュニケーションシステム株式会社 【京セラG／京都】PLM・SCP・MOM導入コンサルタント/エンジニア◆提案・導入支援など◆在宅あり 【仕事内容】 【京セラG／京都】PLM・SCP・MOM導入コンサルタント/エンジニア◆提案・導入支援など◆在宅あり 【具体的な仕事内容】 【2024年10月新設の注力事業／京セラG・日本の製造業の変革をリード】 ■業務概要： （1）PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 （2）SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 （3）MOMソリューション「Siemens Opcenter」 上記いずれかのコンサルタント

仕事内容事業紹介 京セラおよび京セラグループ全体に対するシステムの提案～導入～運用保守まですべてを担う事業部です。 従業員数は事業部全体で、500名を超えるメンバーで、京セラのモノづくりを支えています。 当求人部門は、京セラグループ国内外において、会社の経営基盤となる基幹系システムを担当しております。 今後、グループの経営基盤となる統一した仕組みの提供を目的にERPパッケージの導入構想を推進しています。 京セラグループは事業の多様化を図っており、新技術、新領域、グローバル化に伴い様々なフィールドでチャレンジできる風土があります。 配属部署構成 課・チームは5～10名程度で構成されています。 配属部署に

仕事内容■仕事内容 ファクトリーソリューション事業部は、2024年10月に新設された組織です。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）のデジタル化を推進しており、 現在は京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っています。 今後は外販展開も計画しており、製造業の変革をリードする事業を目指しています。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容 ・ PLMソリューション「SiemensTeamcenter」 ・ SCPソリューション「KinaxisMaestro」 ・ MOMソリューション「SiemensOpcenter」 ・ 上記いずれか

仕事内容事業紹介 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、 今後は外販展開を行っていく計画です。 配属先構成 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。 業務内容紹介 ①PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 ②SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 ③MOMソリューション「Siemens Opc

仕事内容京セラコミュニケーションシステム株式会社 【京都／部長相当】SAPエンジニア（京セラグループ向け）◆在宅可／福利厚生◎ 【仕事内容】 【京都／部長相当】SAPエンジニア（京セラグループ向け）◆在宅可／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 京セラグループ向けSAPエンジニア！SAP導入～お客様への提案ができる方大歓迎！ ■事業紹介： 京セラおよび京セラグループ全体に対するシステムの提案～導入～運用保守まですべてを担う事業部です。従業員数は事業部全体で、500名を超えるメンバーで、京セラのモノづくりを支えています。 当求人部門は、京セラグループ国内外において、会社の経営基盤となる基幹系システム

仕事内容京セラコミュニケーションシステム株式会社 【京都／部長相当】PLM・SCP・MOM導入コンサルタント／エンジニア◆京セラグループ／在宅可 【仕事内容】 【京都／部長相当】PLM・SCP・MOM導入コンサルタント／エンジニア◆京セラグループ／在宅可 【具体的な仕事内容】 ■事業紹介： 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、今後は外販展開を行っていく計画です。 ■業務内容紹介： (1)PLM

仕事内容事業紹介 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、 今後は外販展開を行っていく計画です。 配属先構成 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。 業務内容紹介 ①PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 ②SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 ③MOMソリューション「Siemens Opc

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下、いずれも満たす方 ・開発エンジニアとしてAWS環境上での構築で3年以上の経験 ・AWSクラウドプラクティショナー、またはソリューションアーキテクトアソシエート、いずれかの資格取得 【歓迎要件】 ・AWSクラウドプラクティショナー、AWS認定 DevOpsエンジニアなどの、プロフェッショナル資格を有する方 ・見積もり経験のある方 【職種名】 【AWS開発エンジニア（京都・東京勤務）】年間休日120日以上/残業・休日出勤・転勤なし◎新規事業 【仕事内容】 ▼具体的には… 2024年8月に本格始動したAWSソリューション事業で、主にAWS基盤を使った開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件として、下記のスキルをお持ちの方を求めます。 ・システム開発経験(Java、PHP、C#、C、各種DBなど) ・必要に応じて出向（顧客先プロジェクト）にも対応可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため４０才までの方を希望します。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・スピード感をもって能動的に行動できる方 【職種名】 システムエンジニア・プログラマー（Web・オープン系） 【仕事内容】 ・社内受託開発と出向型技術者支援（ＳＥＳ）の事業を行っていますので、社内もしくは顧客先でＳＥ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件として、下記のスキルをお持ちの方を求めます。 ・Web系言語開発でのリーダー経験 ・チームを率いてのプロジェクト推進経験 （具体的には） ・システム開発経験（PHP7、Python3、HTML5、C#など） ・IoTについての基本概念およびサーバー周りの基礎知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため４５才までの方を希望します。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・スピード感をもって能動的に行動できる方 【職種名】 [京都/IoTプロジェクトリーダー]自社クラウドサービス/ホワイト企業