京都府京都市伏見区のハローワーク 福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容乳幼児の保育業務園では、様々な体験を通して生きる力・豊かな心・健やかな 育ちをはぐくむことを心がけています。日々の生活において家庭的な雰囲気の 中で健康な心身の基礎となる基本的生活習慣、また子供たちにとって快適な生 活を送るために、欠くことのできない社会生活習慣を養うお仕事です。明るく 元気な園児さんと先生ばかりです！２０代～６０代まで幅広い世代の職員が活 躍しています！変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設デイケアを利用される高齢者に対する心身の介護 ・ご利用者様の入浴介助・食事準備及び介助・排泄介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・施設内の見守り・記録書類の作成 ・送迎業務 早出・日勤の勤務をシフトで行って頂きます。 職員の皆さんがゆとりを持って働けるための人員募集です。 【変更の範囲：法人の命ずる業務】

仕事内容入浴介助、食事介助等、利用者様の生活全般の支援を行います。 ・２，３階の各フロアーで入所者２５床／ショートステイ３床を 日中６名・夜間１名の体制で対応していただきます。 ＊研修制度が充実しています。 ＊６５歳以上の方も応募可能（但し、嘱託・１年契約） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は選択可能 ＊勤務時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ・ＧＷ ・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊認可保育園で０～６才児の担任業務及び付随する業務をしていた だきます。 ＊複数担任制なので、経験がない方もていねいに指導します。 ＊６０歳以上の方も歓迎！ 【正社員登用の可能性あり求人】 変更範囲：変更無し

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週２５時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日５時間×週５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休２日以上にすることができます。 （例：１日６時間勤務であれば週休２．５日）

仕事内容◇１週あたり２５時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択可又は両方も可 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト勤務による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ももやまデイサービスセンターで、ご利用者のご自宅と施設間の 送迎車運転をお願いします。 送迎範囲は伏見区の一部（桃山・藤城・藤森学区等）です。 朝夕の短時間勤務で、職員と連携しながら安全運転と 明るいあいさつで、地域での「普通の暮らし」を支える仕事です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間：相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：要介護者に関する緊急事項発生時 ６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設デイケアを利用される高齢者に対する心身の介護 ・ご利用者様の入浴介助・食事準備及び介助・排泄介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・施設内の見守り・記録書類の作成 ・送迎業務 職員の皆さんがゆとりを持って働けるための人員募集です。 【変更の範囲：法人の命ずる業務】

仕事内容京都市南部障害者地域生活支援センター「ふかくさ」 一般相談支援、障害児相談支援などを実施しています。 地域にお住まいの障がいのある方が、暮らしたい場所で自分らしい 生活を実現できるよう、色々な関係機関と連携しながら、相談や支 援を行っています。また、障害福祉サービスを利用される際に必要 な計画の作成援助や、地域の関係機関で構成されている障害者地域 自立支援協議会の運営等にも従事して頂きます。 ※業務上「相談支援専門員」の研修修了もしくは、社会福祉士等の 資格が必要となります。経験者歓迎。 ※変更範囲：会社の定める業務（異動を伴う場合もあり）

仕事内容特養の施設内で要介護高齢者の心身のケア 入浴・排泄・食事の介助やレクリエーションなどを行い、ここで生 活される多くのご利用者の生活に寄り添う仕事です。 京都老人ホームは従来型の特養となっております。 ブランクのある方、介護現場での勤務経験のない方も、先輩職員が 丁寧に指導いたします。 資格取得支援も手厚く、介護福祉士実務者研修の受講費用を法人負 担で受講が可能です。 ＊職業訓練修了者歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり）

仕事内容＊特別養護老人ホームヴィラ向島 ６０床・ショートステイ１０床の施設 ＊ご利用者様の日常生活援助（食事・入浴・排泄など） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間及び勤務日数は応相談 週３日～ ＊勤務時間についてもご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休 シフト制（出勤日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人間関係の良さが魅力◎処遇改善手当最大１５４００円・土祝加算 あり！子育て世代も働きやすいデイサービス介護職 ご利用者様への食事・入浴・排せつ介助、レクリエーション、送迎 などを通じて、地域の方々の暮らしを支えるやりがいを感じられま す。 勤務は週３日から相談可能で、時間外勤務はほとんどありません。 子育て世代の職員も多く、スタッフ同士で協力しながらお休みを取 りやすい雰囲気があります。家庭やプライベートと両立しながら、 無理なく長く働きたい方にぴったりの職場です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇利用者様お一人お一人に合わせた運動プログラム、トレーニング を実施 ◇機能訓練計画書やモニタリングの実施 ◇多職種への技術指導 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜機能訓練指導員の経験がある方、大歓迎！＞

仕事内容居宅ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 【変更範囲：法人の命ずる業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜10時20分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：15時20分〜17時50分又は8時20分〜17時50分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記３つの時間を一日の中でシフトを組みます。（選択可） その他の時間相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスご利用者の送迎・車両管理をするお仕事になります。 （送迎車の車種はハイエースクラスです） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト勤務 ＊時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日においても相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容宝生苑にて、ご利用者の毎日の暮らしを支える介護業務を担当して いただきます。食事・入浴・排せつなどの身体介助をはじめ、日常 生活の見守りやサポート、レクリエーションなどが主な業務です。 当施設は「アタリマエの暮らしをあきらめない」という理念のもと 、安心して過ごせる温かい雰囲気づくりを大切にしています。 未経験の方やブランクのある方も、職員が丁寧にサポートしますの で安心して働いていただけます。 人と関わることが好きな方、思いやりのあるケアを実践したい方に やりがいを感じていただけるお仕事で パート勤務は、週３日～、１日６時間～など、ご希望に応じた柔軟 な働き方が可能です。 【業務内容：法人の

仕事内容地域密着型サービスにおいて、入居者様の日常生活をサポートする 介護業務全般を担当していただきます。食事・入浴・排せつなどの 身体介助のほか、レクリエーションや季節の行事などを通じて、心 豊かな生活を支えることがお仕事になります。 当施設では「アタリマエの暮らしをあきらめない」をコンセプトに 、ご利用者一人ひとりのこれまでの暮らしを尊重し、安心して自分 らしく過ごせる環境づくりに取り組んでいます。 ◆トライアル併用 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）又は、７：３０～１９：００の間の５時間以上からも 選択可 また短時間勤務（５時間程度～）も歓迎。＊時間相談可。 その他「求人に関する特記事項」をご確認下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有休取得日数は労働時間、日数により異なる 例：週３日５時間勤務で５日取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員６０名の保育園です。 主に０，１，２才児の保育補助・補佐をお願いします。 慣れるまでは担任が必ずそばにつきます。 保育業務（遊びや設定補助、睡眠時の呼吸確認等）の他、食事の配 膳、片付け、掃除などがあります。 また、保育日誌等のタブレット入力もあります。 昼食は園児と一緒に給食を食べてもらいます。 ０歳児５名：保育者３名 １歳児９名：保育者２名 ２歳児７名：保育者２名 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・時間帯相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者の介護 ・フロアにおいて利用者の見守り ・介護補助、３大介助（食事、排泄、入浴）については職員につい て徐々に覚えていって下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設を利用される高齢者に対する看護業務 ・ご利用者様のバイタルサインのチェックと状態観察 ・定期健康診断の手配や調整 ・家族との病状に関する連絡調整 ・コロナ・インフルエンザなど感染症対策 ・予防接種の管理・内服管理 ・緊急時の対応 ・処置等の医療行為 ・喀痰吸引、胃ろうの管理、バルーン管理、インシュリン等 ※ご利用者様に対する介助（食事・入浴・排泄）もしていただく こともあります ※変更の範囲：法人の命ずる業務

仕事内容定員６０名の企業主導型保育事業所で、０～５歳児の保育を複数担 任で行っていただきます。 近くには緑豊かな住吉児童公園があり、天気のいい日は園外でめ いっぱい体を動かします。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 ・給食室による夕食（惣菜）販売のための店舗開店 【変更範囲：法人が定める業務】