京都府京都市伏見区のハローワーク 福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容・乳幼児の保育（０～５歳児） ・クラス担任（複数担任制により、先輩保育士と一緒にクラス担任をしていた だきます） ※保育所型認定こども園（定員１５０名） 変更範囲：なし

仕事内容子ども一人ひとりを丁寧に保育しています。乳児は育児担当制、幼 児は異年齢混合保育を行い、人と関わる力、社会の中で生きていく 力を身につけています。 稲荷保育園では、就学を見据え（１）人の話を聞く力（２）集中力 （３）ルールを守る力（４）良い人間関係を築く力（５）豊かな感 性の５つの力を育てることを保育目標にしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇健康状態の観察や服薬管理 ◇療養生活の相談とアドバイス ◇点滴、注射等の医療処置 ◇リハビリテーション ◇緊急時対応 ［変更範囲］法人の定める業務 ＜在宅生活の医療的サポートのお仕事です！＞ ＜未経験の方でも、丁寧に指導します♪＞

仕事内容乳幼児への食事とおやつの提供と食育指導。平成３０年４月１日に 開園した真新しい、そして、定員も６０人で少人数クラスで子供の 保育に適した環境の園です。栄養士、調理員による安全で美味しい 食事とおやつの提供と食育指導において子どもたちの発達に寄り添 う丁寧な関わりを望んでいます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容保育園での給食調理 ０歳児から５歳児クラスの昼食とおやつの献立作成、栄養計算及び調理 （約１４０食） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇ヘルパーステーションにおける介護業務 ・身体介護（食事、着替え介助、排せつ介助などご利用者様の身体 に直接関わる介護） ・生活援助（買い物代行、調理、そうじ、洗濯など身の回りのお世 話） ・ケース記録の作成など ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜訪問介護職員の外勤手当あり！＞ ＜自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！＞

仕事内容病棟における看護業務 ＊看護方式：チームナーシング＋継続受持ち制 ＊勤務体制：二交替制 ＊教育体制：アプリコットナーシングサポートシステムを 採用し、チームで後輩育成を実施することで誰もが指導できる体 制を取っています ＊入職後は日勤を主に全体業務を覚えていただき、将来的には日勤 ・夜勤の勤務をシフトを行っていただきます 変更の範囲：法人の命ずる業務

仕事内容特養の施設内で要介護高齢者の心身のケア 入浴・排泄・食事の介助やレクリエーションなどを行い、ここで生 活される多くのご利用者の生活に寄り添う仕事です。 京都老人ホームは従来型の特養となっております。 ブランクのある方、介護現場での勤務経験のない方も、先輩職員が 丁寧に指導いたします。 資格取得支援も手厚く、介護福祉士実務者研修の受講費用を法人負 担で受講が可能です。 ＊職業訓練修了者歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり）

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム内での看護業務全般 （ご入居者への健康管理、服薬管理、通院付き添い等） 特養定員３６名、ケアハウス定員２０名、ショートステイ３名 （全室個室） フロアごとに職員を固定し、ご入居者一人ひとりの暮らしに合わせ た生活援助を行なう、小規模単位のユニットケアです。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設を利用される高齢者に対する心身の介護 ※ご利用者の入浴介助・食事準備及び介助、排泄介助 ※レクリエーションの企画・運営 ※施設内の見守り・記録書類の作成 ※入職後は、まず日勤を主に勤務して、全体業務を覚えていって頂 き、将来的には早出・日勤・遅出・夜勤の勤務をシフトにより行っ て頂きます。 職員の皆さんがゆとりを持って働けるための人員募集です。 【変更の範囲：法人の命ずる業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満で勤務時間、出勤日数など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可能） ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇特別養護老人ホームにおいて、利用者の日常生活の介護及び 介助業務全般 （日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援） ◇ケース記録などの記入 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出付き添い など ［変更範囲］法人の定める業務 ＜定員８０名の従来型特養における介護業務全般！＞

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム及びケアハウス内での介護業務全般 （入居されているご入居者への食事や入浴、排泄等の身体介護、各 居室内の清掃や洗濯等の生活援助など） 特養定員３６名 全室個室 ショートステイ定員３名 全室個室 ケアハウス定員２０名 全室個室 フロアごとに職員を固定し、入居者一人ひとりの暮らしに合わせた 生活援助を行なう小規模単位のユニットケアです。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム・養護老人ホーム内医務室での勤務です。 日勤中心勤務で、医務室に医師は半日常駐。 複数名の看護師で業務を行っており、相談しあえる体制を 大事にしています。 業務では、診療補助・処置（褥瘡含む）・点滴・採血 胃ろう管理・病院受診付き添い・カンファレンス参加など、 看取りにも取り組みます。 夜勤・オンコールはありません ※変更の範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入所様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 職員の皆さんがゆとりを持って働けるための人員募集です。 ※変更の範囲：法人の命ずる業務

仕事内容地域密着型サービスにおいて、入居者様の日常生活をサポートする 介護業務全般を担当していただきます。食事・入浴・排せつなどの 身体介助のほか、レクリエーションや季節の行事などを通じて、心 豊かな生活を支えることがお仕事になります。 当施設では「アタリマエの暮らしをあきらめない」をコンセプトに 、ご利用者一人ひとりのこれまでの暮らしを尊重し、安心して自分 らしく過ごせる環境づくりに取り組んでいます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当していただきます 。ご利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、食事・入浴・排泄等の 日常生活を支援し、その方らしい暮らしを大切にしたケアを行いま す。また、ユニットリーダー候補として、多職種との連携、ケア方 針の共有、ケアカンファレンスの運営、職員の育成・ＯＪＴ指導、 業務改善提案などにも関わっていただきます。地域活動や介護ＤＸ 機器の活用にも取り組み、チームの中心としてケアの質向上を目指 していただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容養護老人ホームでの高齢者の心身のケア 入浴・排泄・食事の介助やレクリエーションなどを行い、ここで生 活される多くのご利用者の生活に寄り添う仕事です。 ブランクのある方も、先輩職員が丁寧に指導いたします。 資格がなくても、介護職場での経験のある方歓迎いたします！ 入職後の資格取得支援も手厚く、実務者研修の受講費用を法人負担 。しかも職務免除制度で受講が可能です。 年間休日も多く、仕事とプライベートの両立が可能です。 変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり）

仕事内容板橋の町家ほっこりは、サ高住を併設した小規模多機能型居宅介護 事業所です。「通い・泊り・訪問」のサービスで、地域に暮らすご 利用者の暮らしに寄り添い、地域で支えて行きたいと考えておりま す。 従事していただく業務は、送迎、食事・入浴・排泄の介助、レクリ エーションや短時間の訪問業務に従事していただきます。 町家を改装したどこかほっこりする「板橋の町家」で一緒に働いて みませんか？ ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容施設デイケアを利用される高齢者に対する心身の介護 ・ご利用者様の入浴介助・食事準備及び介助・排泄介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・施設内の見守り・記録書類の作成 ・送迎業務 早出・日勤の勤務をシフトで行って頂きます。 職員の皆さんがゆとりを持って働けるための人員募集です。 【変更の範囲：法人の命ずる業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：23時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数：週２～５日で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容京都老人ホーム養護老人ホームの夜勤専従のお仕事です。 夜専の実際の業務としては、フロア対応や排泄介助や起床介助、朝 食対応、救急搬送時の対応が主な仕事内容となります。 ダブルワークやブランクがある方も大歓迎です！ 夜勤経験のある方大歓迎です！ 変更範囲：会社の定める業務