ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 埼玉県蕨市 の求人・仕事・採用

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容ブランクOK！週２~OK／マイカー通勤可/夜勤専従募集 【職種】 【夜勤専従】介護スタッフ 【給与】 日給 22,400円〜24,400円 介護福祉士24400円 実務者研修23400円 初任者研修22400円 昇給1回(4月) 寸志支給 年２回（７月・１２月） 時間外手当、特定日勤務手当（日曜・祭日・年末年始） 【勤務地】 埼玉県蕨市北町5-13-6 【最寄り駅】 蕨駅、北戸田駅、南浦和浦和駅 【アクセス】 「浦和駅西口行」で10分「法華田」下車徒歩3分 【仕事内容】 介護老人保健施設グリーンビレッジ蕨で夜勤介護業務を行って頂きます！ 近隣に関連病院が多数あり、横の連携がとれて

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 無資格

仕事内容【アピールポイント】 あなたのお仕事探しを私たちがしっかりとサポート致します☆ ●人材サービスを利用するメリット ・効率よくお仕事探しが可能！希望・条件を伝えることで、人材エージェントが希望に合った求人を提案します。 ・履歴書添削や面接対応など無料でサポートを受けられます。 ・面接日程や条件交渉などすべて人材紹介会社が代行します。 ・求人している企業の情報を事前に知ることが可能です。 ・業界を熟知しているため、様々なキャリアのアドバイスをもらえます。 【勤務地】 横浜市神奈川区 【最寄り駅】 鴨居駅 【勤務日数】 シフト制 【勤務時間】 ※シフト制 夜勤 16：30?9：00

仕事内容●介護付き有料老人ホームのケアマネージャー【正】を求めています。未経験可。専門の研修や丁寧な指導があり安心です♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給233,400〜340,130円 ≪基本給≫ 147,900〜247,630円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 加給手当:12,000〜19,000円 地域手当:40,000円 ケアマネジメント手当:20,000円 地域手当:40,000円 《資格》

勤務時間シフト制 9:00～18:00／7:00～16:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜蕨市錦町＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様ファーストのケアプラン作成！ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週1日の勤務でOK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、『

勤務時間シフト制 9:00～18:00／7:00～16:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜蕨市錦町＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様ファーストのケアプラン作成！ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週1日の勤務でOK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、『

仕事内容■お仕事内容 業務内容 医療機関にて、看護師として以下業務を担当します。 ・バイタルサインのチェック ・診察サポート ・食事摂取・排泄状況の観察 ・基本的な生活援助 ・薬剤管理 ・医療処置の補助 ・緊急時の対応 ・関係機関や医療機関との連携 ・受診時の付き添い 勤務形態 ・4週8休制 ・賞与年2回支給 ・安定した収入 ・ワークライフバランスを重視 職場環境 ・明るくアットホームな雰囲気 ・仲間との良好なコミュニケーション ・新しい出会いの機会 ・家庭や趣味との両立が可能 ■給与 月給206800円〜 ■給与備考 給与 月給206800円〜 - 【月給】 正看護師 想定年収：377万円〜 想

仕事内容\ 言語聴覚士(ST)・介護老人保健施設 / 特別養護老人ホームでのリハビリ業務全般

仕事内容介護老人保健施設グリーンビレッジ蕨｜蕨市北町｜介護職｜正社員｜賞与3.4ヶ月・社保完備 教育体制あり◆手当充実◆介護福祉士 ◆食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援 ◆レクリエーション、イベント など その他求人に関して 特になし 最後までご覧頂きありがとうございます。 ネットからの応募もしくはお電話にてお問い合わせください。

仕事内容■ケアマネージャーとしての業務全般 ・総合相談 ・地域への出張相談 ・健康教室開催 ・予防プラン作成 ・地域ケア会議開催 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォローします

仕事内容◆未経験可。【正社員】ケアマネージャーを募っています！生活スタイルが変わってもお仕事を続けやすい環境です♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給248,440〜352,060円 ≪基本給≫ 180,400〜274,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:18,040〜27,460円 資格手当:40,000円 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 年3回合計2.8ヶ月分過去支給実績 《資格

仕事内容蕨市 居宅ケアマネ 請求業務は事務員が担当 ケアマネ業務に専念可！ 賞与あり 《蕨指定居宅介護支援センター》 ・年間休日123日※土日祝休み ・実働7時間45分 ・未経験もOK 【PRポイント】 ・賞与あり（年2回） ・通勤手当あり（規定あり） ・社会保険完備 ・退職金給付制度あり ・制服貸与 ・マイカー通勤OK 【蕨指定居宅介護支援センター(JP004619/J/介護支援専門員)の求人情報】 ★お祝い金：15,000円 ※採用決定でマイベストジョブから進呈 【仕事内容】 蕨指定居宅介護支援センターにて居宅ケアマネの募集です。 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成業務 ・

仕事内容介護老人保健施設グリーンビレッジ蕨｜蕨市北町｜介護職｜正社員｜賞与3.4ヶ月・社保完備 教育体制あり◆手当充実◆未経験OK ◆食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援 ◆レクリエーション、イベント など その他求人に関して 特になし 最後までご覧頂きありがとうございます。 ネットからの応募もしくはお電話にてお問い合わせください。

仕事内容■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。

勤務時間09:00~17:00 早朝、昼、朝 ◆休憩60分 ◆残業ほぼなし ◆週2日～5日勤務 ◆勤務日応相談

仕事内容介護のお仕事が初めての方も、働きながらお仕事を覚えていけるので安心してください◎無理のないペースで働くことが可能◎ご自宅で過ごしているかのような温もりの空間で、私たちと一緒に介護のお仕事をしませんか？ 【職種】 だんらんの家 蕨南町 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼定員10名の小規模デイサー

仕事内容蕨指定居宅介護支援センターにて居宅ケアマネの募集です。 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成業務 ・介護予防計画作成業務 ・要介護認定調査業務 ・土曜日出勤（月1回程度有り） ・その他事務業務 ▼ケアマネ体制 ケアマネ5名在籍 未経験の方でも先輩スタッフがフォローしますので、安心してスタートできます。 当事業所では事務員を配置しており請求業務は事務員が担当します。 そのためケアマネ業務に専念できる環境がございます。 ＜給与について＞ 【月給】246,900円 ※主任ケアマネは255,100円 ▼別途支給 ・通勤手当：通勤距離に応じて ・賞与あり：年2回（年2.45ヶ月分）

仕事内容蕨指定居宅介護支援センターにて居宅ケアマネの募集です。 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成業務 ・介護予防計画作成業務 ・要介護認定調査業務 ・土曜日出勤（月1回程度有り） ・その他事務業務 ▼ケアマネ体制 ケアマネ5名在籍 未経験の方でも先輩スタッフがフォローしますので、安心してスタートできます。 当事業所では事務員を配置しており請求業務は事務員が担当します。 そのためケアマネ業務に専念できる環境がございます。

仕事内容介護支援業務(ご高齢者やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行)などをお願いします。 ＜ポイント＞ ◆充実した研修育成制度 未経験者の方については、現場へ配属されるまでに、業務チェックリストを元に様々な研修や業務を通じて、必要なスキルを習得していただきます。（既存ケアマネジャーの同行あり）

仕事内容医療法人社団 東光会 介護老人保健施設グリーンビレッジ蕨 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,903円～240,426円 ◆夜勤手当 6,000円／回・4～5回／月◆処遇改善手当 22,500円◆業務手当 ～1,000円◆住宅(一律)手当 15,000円◆調整手当 2,000円◆役職手当あり 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【勤務地】 埼玉県蕨市北町5-13-6 医療法人社団東光会 介護老人保健施設グリーンビレッジ蕨 募集情報 介護老人保健施設グリーンビレッジ蕨｜蕨市北町｜介護職｜正社員

仕事内容【蕨市／ケアマネジャー】正社員｜介護付き有料老人ホーム｜安心の上場企業｜年間休日１１２日｜実働７．５時間｜残業ほぼなし 【仕事内容】 介護支援専門員として、 一人ひとりに合わせた日常生活の サポート業務全般をお任せします。 ●ご利用者様とそのご家族様から要望をお伺いし、ケアプランを作成 ●車でご利用者様の自宅へ訪問 ●ご利用者様の介護認定の申請代行 ●アセスメント など ※転勤はありません。 就業場所の変更について （変更の範囲）本社及び会社の定める事業所（出向先を含む） ※本人面談にて意向を確認し決定 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務（出向先の定める業務を含む） 【応募