ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容＞主任ケアマネジャー募集中＜【ブランクOK】【休憩室あり】 【施設名】： メディカルホットライン株式会社 ひかり居宅介護支援事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給350,000円～ 【内訳】 ・基本給：235,000円 ・職能手当：25,000円 ・主任手当：20,000円 ・固定残業：70,000円 (残業の有無に関わらず40時間分として支給。超過分は別途支給) 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 健康管理の基本を守る。さいたま市の介護付有料老人ホームです 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー/大宮区 ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 <給与> 年収490万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制（原則土日）※祝日勤務あり ◇ 有給休暇（法定通り） ◇ 年末年始休暇（4日） ◇リフレッシュ休暇（最大12日・初年度は入

仕事内容【原則土日祝休み◎年間休日123日◎】インセンティブ制度ありのケアマネージャー増員募集です！業務になれるまでしっかりサポートしていきます！【大宮駅徒歩12分】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自

仕事内容・入居者（８０名）の介護計画の管理 （２名体制のため、４０名担当していただきます 先輩社員がいるので安心してください！ ・施設サービス計画の立案 ・入退所に関する業務 ・ケアカンファレンス等の開催計画実施 ・アセスメントの作成 ・電話、来客対応、その他ケアマネ業務、事務 ※勤務開始日は応相談 変更範囲：なし

仕事内容２０２３年１月 ケアプランひさごとして事業所開設しました。 訪問看護リハビリステーション併設です。 ご利用者様にケアプラン作成のお仕事です。

仕事内容【ACT看護部門求人№4181】 【この求人のおススメポイント】 ・年収420万円以上の高収入 ・日勤帯のみのお仕事でご家庭がある方も活躍されております。 ・退職金制度もあり長く勤めれます。 ・運営母体も大きく福利厚生も抜群です。 【ACT掲載求人の業務内容】 ・介護付き有料での介護支援専門員業務 ・利用者のケアプランの作成 ・モニタリングやアセスメント業務 ・施設運営の事務作業など ・その他、サービス担当者会議への参加などお願いします 【こちらの掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分※実績あり)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ケアマネジャー（相談員）として、高齢者の方のケアプランを 作成します。また、認定調査をおこないます。 ※女性６名、男性２名のスタッフです。 ※子育て中のスタッフもおり、女性も働きやすく、未経験の方も 安心して働けます。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成・介護、介護保険に関する相談 ・ご利用者様の自宅を訪問しモニタリング ・事業所間の連絡調整 ・認定調査業務 ・介護保険給付管理に関する事務作業 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム 小規模多機能型居宅介護事業所において 施設ケアマネジャー業務 （ブルーオーシャンシステム使用）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容急成長中！ 在宅居宅介護支援事業所けあビジョンのケアマネジャーとして活 躍してください！ 未経験の方も先輩ケアマネ５名が在籍しておりますので安心して ご入社いただけます。 訪問介護併設チームワークの良い事業所です。 お気軽にお問い合わせください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人 悠揚会 特別養護老人ホームはるぱてお 募集要項 【経験を活かして高収入を目指せる☆】ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,500円～257,500円 【総額に含まれる手当】◆特定処遇改善手当：15,000円 ◆処遇支援手当：7,500円 ◆資格手当：15,000円【その他の手当】◆借家手当：18,000円 ◆子育手当：15,000円 ◆扶養手当：14,000円(配偶者)、3,000円(その他) ◆年末年始手当：2,500円/日 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区上小町1187 社会福祉法人悠揚会

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 要介護認定調査員/ケアマネジャー/直行直帰/登録制 【さいたま市大宮区エリアを周れる方♪歓迎】 【自治医大周辺エリアを周れる方♪歓迎】 【要介護認定調査のお仕事】【直行直帰OK】 ・日程調整を含む訪問調査 ・調査票作成（パソコンにて作成手書きはNG） 【具体的には】 行政より要介護認定の申請依頼を弊社が受託、 それを調査員の希望エリアと月の希望件数を考慮して調査依頼を出します。 調査員は、申請された方と連絡を取って調査日を決め、 ご自宅や入所先、医療機関等を訪問して、その方の心身の状態について聞き取り調査を致します。 （調査～調査票作成の所要時間は個人差もございますが1件に

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 心身機能の維持と回復に向けた、リハビリやレクリエーションが充実 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャ

仕事内容埼玉県さいたま市の心温まる施設で、ケアマネージャーとして新たなキャリアを築きませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 一時金（年2回） 土曜祝日：+1,000円/日 日曜：+1,500円/日 母子または父子家庭のみ ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 大宮駅から2.1km

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分※実績あり)

仕事内容【アピールポイント】 土日休み！残業少なめ★月給23万円以上！年間休日124日★ 【仕事内容】 【経験豊富なケアマネージャー募集中 】 キャリアアップを目指す方必見 40代、50代のケアマネジャー多数活躍中✬ これまでの経験に期待を込めてご応募下さい！ 経験豊富な方々と共に、地域の健康と幸福を守りましょう♪ ～ケアマネの職探しはミラクスで！～ 【完全無料で介護の転職をサポート】 残業なしや育児支援制度など、 あなたに合わせた待遇の求人を完全無料でご提供いたします！ 【高収入の求人もご紹介可能】 年収400万円以上が可能な求人も☆ あなたの経験に応じた報酬体系をご用意いたします！

仕事内容居宅ケアマネージャー ≪大宮三橋ケアセンターそよ風/ケアマネジャー/正社員募集！≫ ≪大宮三橋ケアセンターそよ風/ケアマネジャー/正社員募集！≫ ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※ケアマネジャーの募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 月給270,000円～300,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回（6月・12月）

仕事内容ケアマネジャー ≪三橋ケアセンターそよ風/ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！≫ 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 月給270,000円 交通費規定支給 固定残業代:なし