ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員 令和5年4月開設の特別養護老人ホームでのケアマネ相談員業務 特別養護老人ホームの運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 「介護」介護老人保健施設あさがおにて、入所者のケアマネージメント業務他※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269900〜330100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218200〜278400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)

仕事内容年間休日120日！賞与計3.95ヶ月分★スタッフの頑張りがきちんと評価される職場です♪ ●実績ある賞与3.95ヶ月分！あなたの日々の頑張りをしっかりと認めてくれる環境です☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円 【月給】24万円～ <手当> ・調整手当 7,355円～1万20円 ・資格手当 2万3,000円 ・住宅手当 2,200円～1万4,000円 ・夜勤手当 2万7,500円(月5回) 【賞与】実績年2回 計3.95ヶ月分 【昇給】3,000円～5,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区原山3丁目15番31号 介護老人保健施設尚和園アンシャン

仕事内容ケアマネジャー／介護支援専門員 年間休日120日 特別養護老人ホームで介護支援専門員です。 第１種社会福祉事業 第２種社会福祉事業 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 205500~263300円 【住所】 埼玉県さいたま市西区指扇1070 【アクセス】 JR川越線西大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 利用者の方の目線に立って、より良いプランとサービスを提供しています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化し

仕事内容介護老人保健施設 春陽苑であなたの想いを形にしませんか？ 充実の環境でやりがいのある介護事務職を募集！ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,896〜231,441円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 調整手当:基本給の7％ 住宅手当:上限23,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 福祉関係業務経験あれば尚可 介護請求事務の経験があれば尚可 ネットワーク機器の基本的な知識があれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務「介護」○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージ

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人 栄寿会 ▼仕事内容 ケアマネージャー（介護老人保健施設のケアマネジャー）《仕事内容》相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務◇入所者定員１００名（ショートステイを含む）変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246300〜249300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)175100〜178100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容＜ブランクＯＫ★夜勤ナシ！＞ユニット型特養を支えるケアマネージャーのお仕事！ 日勤帯のみなのでプライベートとの両立も可能です。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護相談・ケアプラン作成、モニタリング等を担っていただきます！ ＊大きなやりがいを感じながら､安定した基盤のもと長く働けます♪ 仕事の流れは先輩スタッフがしっかり教えるの

仕事内容【緑区大崎/資格を活かして介護支援専門員として働きませんか？介護老人保健施設で正社員募集中】 入所者のケアマネージメント業務 等をお願いいたします。 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きな

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜 ▼仕事内容 ・施設サービス計画書の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・請求業務 ・利用者、家族への相談援助 ・申請代行など※介護業務、夜勤は業務に含まれていません。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281000〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)189000〜189000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月

仕事内容【年間休日123日★】無料駐車場完備◎経験者優遇◎福利厚生充実◎残業少なめ◎老健でのお仕事です♪ ●介護老人保健施設で、入所者様への介助やリハビリ支援、レクリエーションの企画・実施など、幅広い介護業務をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 168,500円～235,000円 【月給】16万8,500円～23万5,000円 《内訳》 基本給 12万6,600円～13万4,100円 職務手当 3万900円 資格手当 1,000円～5,000円 介護職員特別手当 1万円～3万円 《その他手当》 休日出勤手当 1,700円／回 平日夜勤手当 7,000円／回 休

仕事内容介護職（介護老人保健施設）|正社員|埼玉県さいたま市岩槻区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 制服あり 社会保険あり 賞与あり 深夜手当 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当 社会保険完備 制服貸与 車通勤可 退職金制度あり（勤続2年以上）

仕事内容「高齢者施設での介護業務」 入所者の施設利用目的に合わせてリハビリテーション及び 療養ケアを提供します。 日常生活における食事、排泄、入浴等の援助や環境整備、 心のケアを行っていただきます。 ・利用者５０名前後を９～１６人／日の職員で対応 ・夜勤は週１回程度 ※先輩職員が丁寧に教えますので、未経験の方でも大歓迎。 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠見沼区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・介護相談から介護申請手続、ケアプランの作成・見直し ・介護福祉用具の紹介 ・ご家族様、ご利用者様からの相談対応 ・関係各所との連絡調整 など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ケアマネジャー業務に専念出来る環境です。 ・在宅復帰に力を入れている事業所です。同じ思いでお仕事したい！という方はぜひご検討ください。 ・他職種・医療連携が取れておりチームワークが良い施設です。 ・施設ケアマネジャー

仕事内容施設での介護支援業務です。 ・計画の作成及び相談業務 ・要支援者のケアプランニング ・介護保険制度の援助 ・病院・他施設との連絡調整 ・相談業務 等 ※入所者１２８名・通所４０名の施設です 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容◆月9日休み◆住宅手当等、福利厚生充実◆リハビリ職複数在籍◆車通勤可能 【給与】 ▼ST 【年俸制】3,400,000円- ▼PTOT 【年俸制】3,700,000円-4,700,000円（12分割で支給） 基本給 231,266円-293,771円 みなし残業手当 77,067円-97,895円 【特記事項】 残業手当は45時間分で 45時間を超える時間外労働分は振替休等で対応 年俸制 【コメント】 ・多職種連携により利用者様の「あたらしい生活」を支える介護老人保健施設です！ ・入所154床を6つのグループに分け、より密着したケアの実現をされています。 ・フロアや廊下、居室と全てク