ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 埼玉県蕨市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容介護老人保健施設グリーンビレッジ蕨｜蕨市北町｜介護職｜正社員｜賞与3.4ヶ月・社保完備 教育体制あり◆手当充実◆未経験OK ◆食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援 ◆レクリエーション、イベント など その他求人に関して 特になし 最後までご覧頂きありがとうございます。 ネットからの応募もしくはお電話にてお問い合わせください。

仕事内容【お仕事内容】 居宅主任ケアマネージャー業務全般 ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ★ご利用者様とご家族に寄り添い、やりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかりと向き合い、お話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取る傾聴力が大切。 信頼関係を築くことがより良いケアプランに繋がります。 ★研修・教育体制が充実。 判断にまよってもベテランからの助言がもらえます！ 入社後、

仕事内容【蕨市／ケアマネジャー】正社員｜介護付き有料老人ホーム｜安心の上場企業｜年間休日１１２日｜実働７．５時間｜残業ほぼなし 【仕事内容】 介護支援専門員として、 一人ひとりに合わせた日常生活の サポート業務全般をお任せします。 ●ご利用者様とそのご家族様から要望をお伺いし、ケアプランを作成 ●車でご利用者様の自宅へ訪問 ●ご利用者様の介護認定の申請代行 ●アセスメント など ※転勤はありません。 就業場所の変更について （変更の範囲）本社及び会社の定める事業所（出向先を含む） ※本人面談にて意向を確認し決定 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務（出向先の定める業務を含む） 【応募

勤務時間09:00〜18:00 日勤のみ ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

仕事内容お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 *スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 週2日~勤

勤務時間8:30-17:00 ▼非常勤 週4日程度勤務できる方 休憩時間：60分 残業時間：月 約10時間

仕事内容蕨市の老健での求人です！ ★入所、通所、訪問など可能な限りご希望に沿えるように配置を検討します。 ★17:00-退勤の為ご家庭との両立をしやすい職場です。 ★大手法人が運営する老健なので、安心して働く事が出来ます。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/昇給あり/未経験歓迎/教育充実/託児所あり/公共交通機関の便が良い/退職金あり/ゆったり働ける/残業少ない/産休育休が取得可能 【おすすめコメント】 ★蕨市で数少ない介護老人保健施設として、「地域を愛し、地域から愛される」施設づくりを目指しています。 ★経験不問！やる気の

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 【施設名】： ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ戸田 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給289,600円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケ

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／蕨市／シニア活躍中／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／ワークライフバランス重視 【仕事内容】 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 【応募要件・歓迎要件】 ・経験不問 ・経験者歓迎 ・長期できる方 ・下記の資格をお持ちの方 ・認知症実践者研修修了 ・介護支援専門員 64歳以下(例外事由1号、65歳定

仕事内容蕨指定居宅介護支援センターにて居宅ケアマネの募集です。 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成業務 ・介護予防計画作成業務 ・要介護認定調査業務 ・土曜日出勤（月1回程度有り） ・その他事務業務 ▼ケアマネ体制 ケアマネ5名在籍 未経験の方でも先輩スタッフがフォローしますので、安心してスタートできます。 当事業所では事務員を配置しており請求業務は事務員が担当します。 そのためケアマネ業務に専念できる環境がございます。 ＜給与について＞ 【月給】246,900円 ※主任ケアマネは255,100円 ▼別途支給 ・通勤手当：通勤距離に応じて ・賞与あり：年2回（年2.45ヶ月分）

仕事内容■会社名 埼玉県蕨市北町の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職/埼玉県蕨市!最寄りの駅からのアクセス!資格取得支援制度あり!未経験ＯＫ! ■コメント 住宅手当や資格手当などの各種手当を充実 また前職年収や希望を考慮します。 年間休日110日、プライベートも楽しめます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職 ■仕事内容 健老施設にて、介護の必要な利用者の 食事・入浴などの身体介助から 生活援助にレクリエーションの企画・運営など 幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面での フォローも重要なお仕事です。 無資格未経験で

仕事内容蕨指定居宅介護支援センターにて居宅ケアマネの募集です。 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成業務 ・介護予防計画作成業務 ・要介護認定調査業務 ・土曜日出勤（月1回程度有り） ・その他事務業務 ▼ケアマネ体制 ケアマネ5名在籍 未経験の方でも先輩スタッフがフォローしますので、安心してスタートできます。 当事業所では事務員を配置しており請求業務は事務員が担当します。 そのためケアマネ業務に専念できる環境がございます。

仕事内容イリーゼ戸田 募集要項 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収293000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県蕨市錦町4-7-4 募集情報 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）を出来る方 （中抜け実労働時間３時間３０分） または（３）の時間帯（休憩６０分）で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所利用者の朝・夕の送迎 １０人乗りと車椅子乗車が出来るハイエースと乗用車・福祉車両 （普通車）があります 主なエリアは蕨市・川口市・さいたま市南区・戸田市です ＊勤務日数・曜日（休日）は相談に応じます ＊送迎ドライバーのお仕事が初めての方にもわかりやすく 丁寧に教えます ＊必ず介護スタッフが添乗いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 *スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 ★主任介護

勤務時間《日勤専従》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容心を込めたケアで埼玉県蕨市の入居者様に寄り添う。ケアマネージャー募集! 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,530〜1,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 年3回に分けてまとめて支給 8時前及び18時以降：時給25％割増 別途支給（1分単位） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北戸田駅

勤務時間《日勤専従》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容新たな仲間を募集！ALSOK介護のグループホームで働くケアマネージャーを求めています 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,530〜1,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 年3回に分けてまとめて支給 8時前及び18時以降：時給25％割増 別途支給（1分単位） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤

仕事内容【仕事内容】 大手法人ベネッセグループが運営する施設のケアマネージャー求人！教育制度が充実しているので、しっかり働きやすい環境です◎ スキルアップのための外部・内部研修が充実してたので入社後も様々な経験が出来た良い施設です。 【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【地域】 埼玉県蕨市南町2-11-10地図アプリで見る 【応募資格】 無資格からOK！ 【雇用形態】 正社員｜常勤 【給与】 月給：21万円～ 【福利厚生】各種保険あり 昇給年1回、賞与年2回、社保完備、交通費全額、退職金制度あり 【休日・休暇】4週8休制（月9日程度）※年間休日数113日有給

仕事内容交通費支給/住宅補助あり/再雇用制度有/夜勤なし/年休110日以上/未経験歓迎/研修支援有 職種: 施設形態: 介護老人保健施設 地域: 埼玉県蕨市埼玉県蕨市北町5-13-6 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: 《基本給》 介護支援専門員：190,000円～ 《年収概算》 3,200,000円程度 《昇給・賞与》 □昇給あり(年1回4月） □賞与あり(前年度実績/年2回 夏・冬/計3.40月分) 《各種手当など》 ◆住宅手当（一般～主任15000円、係長職20000円、課長職40000円） ◆処遇改善手当 ◆特定処遇改善手当(半年支給年2回) ◆夜勤手

仕事内容地域に笑顔をつくるお仕事であなたが輝く 【施設名】： 株式会社やさしい手 （株）やさしい手 蕨市第三地域包括支援センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給257,000円～ 正職員給与 257000円～306000円 給与の備考 月額30万6000円は以下の条件を満たす場合の支給金額となります。 （30歳 主任介護支援専門員 介護福祉士 介護支援専門員 世帯主 扶養家族あり＜配偶者・子＞） 【業務内容】： 【地域包括で主任ケアマネジャーって何するの？】 ①高齢者の暮らしを地域でサポ

仕事内容■会社名 埼玉県蕨市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職/埼玉県蕨市/住宅手当や資格手当などの各種手当を充実また前職年収や希望を考慮します。年間休日110日、プライベートも楽しめます/ ■コメント 埼玉県蕨市/最寄りの駅からのアクセス◎資格取得支援制度あり！未経験ＯＫ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職 ■仕事内容 健老施設にて、介護の必要な利用者の 食事・入浴などの身体介助から 生活援助にレクリエーションの企画・運営など 幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面での フォローも重要なお仕事です。 無資格未経

仕事内容埼玉県蕨市北町／長期、残業なし、少なめ、女性歓迎、50代活躍中、60代活躍中／年収：350万円〜480万円時給：1400円〜1900円