ハローワーク 送迎 - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：11時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の時間が基本の時間となりますが、表記時間内の３～５時間 程度でのご相談も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通所介護サービスご利用者様の送迎等 車両管理等の業務を行っていただきます。 送迎時に動作介助などもあります。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：5時00分〜7時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）＋（２）の勤務となります。 （１）は迎え（２）は送りの業務 ＊生産工程の都合により、就業時間が変更になる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○従業員の送迎業務になります。 ○その他、付随する業務 ＊詳細は、面接時に説明します。 ＊送迎範囲：田浦、瀬戸石、八代市内（基本、朝１回・夕方１回） 製造業務の関係で、まれに市内送りが２回になる場合があります （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） ＊４月から６月中旬まで変則的な就業時間になります。 時間帯は１３時から１７時までとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ＊月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所内における障がいがある方の仕事の サポートをしていただきます。 ・業務内容によっては施設外就労になる場合があります。 ・施設外就労時の送迎業務をしていただきます（社用車使用） ・その他日報作成等（定型フォーマットへの文字入力程度） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のいずれか片方のみの勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定どおり付与します。

仕事内容□高齢者施設における朝・夕の送迎スタッフです。 使用車両はセレナ等のワンボックスカーや タント等の軽自動車がございます。 送迎時、車いす等一部介助に入っていいただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊用事等ある場合は、半日勤務も可能です。 ＊勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日は応相談（２日分） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就学前の児童を対象に生活向上の為に必要な訓練を行うとともに、 社会との交流を図ることができるよう療育を行います。 ・個別療育（計画に基づき、個別課題に取り組む） ・集団療育（小グループでの療育） ・家族療育（子どもへの接し方等の助言、指導を行う） ・家族支援（茶話会、情報提供、意見交換） ※送迎あり（社用車使用） （変更の範囲）法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・休憩は勤務時間により変動します。 ・ご希望の勤務時間がある方は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 当社カレンダーに準ずる。 （月日数－８日）勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ビスの袋詰めなど軽作業 ・食品（木耳、椎茸など）の処理・パック詰め作業等 ・建設資材の洗浄、袋詰め施工作業 ・除草、片付け作業 など ＊送迎サービスあり（場所・時間応相談） ◇雇用期間（暫定支給決定）：２週間～２ヵ月間 ◇暫定支給決定後は、期間の定めのない雇用契約を予定してます。 （業務変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊当事業所を利用される方の就労支援を行います。 作業の指導・見守り・声掛けをしながら一緒に作業を行います。 ＊日々の作業内容や利用者の方々の様子を記録し、 送迎や食事の準備等も行います。 送迎：八代市内（社用車使用） ☆パートのご相談にも応じます。 ■トライアル雇用併用求人 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊障がいのある児童の療育、日常生活の自立支援、遊びの指導など 送迎業務あり（１０人乗り ワゴン車使用） 通常 ：小学生～高校生まで 土曜日、春・夏・冬休み期間：未就学児～高校生まで 定員１０名／日 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜11時30分 就業時間２：14時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は一例。 就業時間についてはご相談に応じます。 （表記時間より長時間の勤務も相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービス利用者のマッサージ業務 （利用者：午前と午後それぞれ１０名程度・１日３件程度） ※全盲の方は送迎があります。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は通常（平日）の勤務（休憩なし） （２）は土曜日及び学校が長期休暇（春・夏・冬休み）中の勤務 ・週３０ｈ未満の勤務です。 ・勤務時間帯については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊発達に心配がある児童（１８歳まで）を対象とした、生活能力向 上のために必要な訓練、社会との交流の促進、その他、必要と思わ れる支援を行う。 ※児童指導員 ・学習指導 ・遊びの指導 ・身辺自立の援助 ・送迎（軽自動車、普通車使用）：八代市内 （変更の範囲）法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊利用者様（主に知的障がいの方々）の ・生活支援（食事・入浴・移動等） ・日中活動の支援（生産活動・創作活動・機能訓練等） ・その他、利用者様へのサービス提供記録や金銭管理等 ・担当利用者様の送迎（行事時）・付添業務（買い物・通院等） 使用車：社用車（普通車） 範囲：八代市内 利用者様が複数名の場合、２人体制 ※障がい者への理解がある方、障がい者支援に興味のある方募集 ※慣れるまでは担当指導員が付きますのでご安心ください。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合には、紹介状が不要です）

仕事内容＊朝夕の車（アルファード）による医師の送迎と 病院内の管理や修繕 ・医師の送迎時間（病院と新八代駅） 時間 迎え ８：００～ ９：３０ 送り １６：００～１７：００ （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は7時50分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間も相談に応じます。 ＊送迎バスあり（田浦、瀬戸石、八代市内） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ＊学校行事等への休み：相談可（事前申告） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊包丁使用による鶏肉加工や検品、計量などの軽作業 未経験の方、資格のない方でも出来る作業が様々あります。 ＊事前に工場見学を受け付けております。 ＊採用後は丁寧に仕事を教えますので安心です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・レンタカーの洗車、取引先への配車・集車、回送業務 ・その他、送迎や一部の接客業務補助等 変更の範囲：無し ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望の働き方を教えてください。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障害者就労継続支援Ａ型事業所において 請負作業、販売、在宅就労支援 などの職業訓練に関して 支援や送迎、記録などをしていただくお仕事です。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〈機能訓練〉 要介護者及び要支援者のご利用者様に対して在宅生活をする上で の問題点をヒアリング・モニタリングしケアマネージャーの計画 に沿って訓練計画を立案し、徒手を中心とした基本的動作能力・ 関節可動域の改善等。リハビリメニュー等の提案・立案等々 〈送迎業務〉 片道１５分程度の送迎業務。送迎業務の目的としてはご家族との 信頼関係の構築や会話のやり取りから在宅生活での問題点を計画 書への反映、同意書の説明及び押印等です。比較的大きい車両は 送迎専門が２～３名配置してますのでご安心下さい。 （変更の範囲）法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊福祉施設（Ａ型）での作業指導及び付随業務 ☆主な業務内容☆ 陸上養殖用生簀設置工事業務（土木・配管・部品製作等）を メインに行ってもらう予定です。工事は八代市以外で行う場合も あります。 遠方での工事の際は、宿泊（※会社負担）の可能性もあります。 上記の業務が無い日は、送迎（八代圏内）、日報記入、 施設外就労への同行、利用者と一緒に軽作業など行っていただき ます。 （業務変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜19時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：教室の時間による １クラス（７０分）のみでの担当も相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇・年末年始休暇 有り 休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊主として水泳指導のアシスタントからインストラクター。 子供のバスの送迎添乗員。 その他、フロントや清掃などの業務全般になります。 未経験者可。 指導方法や授業内容等充実した研修制度があります。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他話し合いにより決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイサービスでのお年寄りのお世話 （デイサービスなので、寝たきりの方等の重労働の介護は ありません。） ・食事、排泄、入浴介助 ・レクリエーション活動 ・送迎 ：社用車にて八代市内の送迎が出来る方 ［軽自動車（タント）、８人乗り乗用車（ノア）］ ☆就業日数・時間は相談に応じます。勤務時間帯により仕事の 内容が多少変わります。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容「仕事と子育て両立支援」制度（施設内に認可保育所があります） ＊お子様の急病や学校行事による年次有給休暇取得の配慮 ＊有給休暇取得日数：月平均、１日以上 ＊養育手当あり 医率・通所送迎（八代市内：軽自動車・ワゴン車等使用） ・バイタルチェック ・入浴介助 ・食事介助 ・リハビリ補助 ・レクレーション活動 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」