株式会社フレックスホテルの求人・仕事・採用

仕事内容有限会社建隆マネジメント 【★転勤無／神戸】グループ全体の総務・労務管理◆創業70年の安定性／年休126日／フレックス◎ 【仕事内容】 【★転勤無／神戸】グループ全体の総務・労務管理◆創業70年の安定性／年休126日／フレックス◎ 【具体的な仕事内容】 ＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で総務・労務のポジションをお任せいたします／ ■職務概要 総務・労務の担当として、グループ会社含む勤怠管理などを行っていただきます。まずはグループ会社の一部から担当し徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■職務詳

仕事内容空いた週末を有効活用♪ 接客ほぼなし・未経験歓迎！ 9:30～14:15勤務。ホテル客室を一部屋ずつ清掃するお仕事です。駐車場代の補助もあります！ 金沢市中心部にある、「金沢フレックスホテル片町」での客室清掃のお仕事です。 【具体的には】 ・ベッドメイク ・浴室、トイレ清掃 ・掃除機がけ ・室内の整え作業 など 1部屋ずつ仕上げていくスタイルなので、 自分のペースでコツコツ進められます。 【ここがポイント！】 ・土日のみ勤務OK ・9:30～14:15の短時間 ・Wワーク・副業歓迎 ・未経験歓迎 ・接客ほぼなし ・一人でコツコツ作業 ・車通勤OK ・駐車場代700円補助 【どんな人

仕事内容株式会社Ｕｎｉｔｏ 【池尻大橋／在宅可】経理◆正社員／大手ディベロッパーとの取引多数上場準備中／住宅手当あり 【仕事内容】 【池尻大橋／在宅可】経理◆正社員／大手ディベロッパーとの取引多数上場準備中／住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ～正社員として、キャリアの幅を広げたい方歓迎！／リモート・フルフレックスで柔軟な働き方賃貸レジデンス×民泊やホテルレジデンスの企画・運営、お部屋探しプラットフォームの運営で急成長中～ Unitoが提供する、外泊したら家賃がかからない新しい住まいのカタチ『リレント』事業について、 東急や京急、三井不動産等の大手ディベロッパー様との取引が多く、業績も急拡大中

仕事内容【アピールポイント】 経験者・資格持ちは即戦力 40代50代/中高年層活躍 フレックス・資格手当 【仕事内容】 【概要】 オフィス/ホテル/商業施設などの内装コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当。 三井不動産グループの安定基盤をベースに、元請けの立場から様々な案件に携わることが可能。 《実力あるデザイナー》を求めています。※営業同行ヒアリング・MTG有。 【案件について】 ■当グループの協力関係を活かした案件6割、グループ関連以外の案件も4割程度あり、比率上昇中。 オフィス・ホテル案件が主。 ■三井不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件を中心に案件受注拡大の見込が大。 ※一部、

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 日本発の本格的な「ブティックホテル」として、世界中から高い評価を獲得している株式会社TRUNK。 現在、当社は「第二創業期」ともいえる圧倒的な事業拡大フェーズを迎えております。来年の札幌への新規出店を皮切りに、日本初のグローバルホテルブランドとして認知されることを通過点に置きながら、国内および国外で革新的なコンセプト・デザイン性のホテル開発プロジェクトが進行中です。 今回は、来年オープン予定の『TRUNK(HOTEL) SAPPOR

仕事内容株式会社Ｈｏｓｔｙ 【博多区】IoTデザイナーズホテルのマーケティングマネージャー／レベニューマネジメント◆第二創業期 【仕事内容】 【博多区】IoTデザイナーズホテルのマーケティングマネージャー／レベニューマネジメント◆第二創業期 【具体的な仕事内容】 無人・省人IoTホテルを全国展開するスタートアップ／健康支援・スキルUP支援など福利厚生充実／第二創業期を支える／フレックス／年間休日124日 ■業務内容： ＜IoTデザイナーズホテルを日本全国・世界へ発信＞ ◇全国で無人・省人型ホテルの開発・運営を行う当社にて、各ホテル・各ブランドの売上最大化を目的としたレベニューマネジメント（RM

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■SaaS・クラウド・IT業界での実務経験3年程度以上 （営業・カスタマーサクセス・プリセールス・SE等、職種は問いません） ■システムやソフトウェア製品の導入および改善業務の経験をお持ちの方 ■クラウドサービス／ネットワーク／セキュリティに関する基礎的な理解（自身で構築の必要はありません。ベンダーとの会話ができ、提案の良し悪しを見抜けること） ■社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら企画提案、推進ができる調整力、行動力 【尚可】 ■クラウドインテグレーター、MSP、セキュリティベンダー等での勤務経験 ■複数のSaaS・クラウド製品を比較提案した経験

仕事内容株式会社ＫプラスホスピタリティオペレーションズＯＮＥ 【博多】世界的マリオットGの正社員＜フロントスタッフ＞◆グループ全ホテル社割有／研修充実◎ 【仕事内容】 【博多】世界的マリオットGの正社員＜フロントスタッフ＞◆グループ全ホテル社割有／研修充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）のホテルスタッフ／国際ブランドのホテル運営に携われる環境～ ■仕事内容： フロント業務全般（チェックイン・チェックアウト、予約受付、データ入力等）を担当します。 ■具体的には： ・ホテルのフロントスタッフとして

仕事内容ホールディングス企業での新規事業推進メンバー（マネージャー候補）｜正社員｜広島県広島市中区｜年収550万円～600万円 【新規事業推進メンバー（マネージャー候補）／広島市中区】ホテル再生PJ／年2回賞与／フレックス制 【ポジションのミッション】 呉市のホテル再生プロジェクトの立ち上げにおいて、計画の具体化からプロジェクトの推進、課題解決までを牽引し、将来的には新規事業責任者を担える次世代リーダーを目指していただきます。 【業務内容】 ホテル再生プロジェクトのコアメンバーとして参画。単なるタスク管理ではなく、事業計画のブラッシュアップから、オープンに向けた全プロセスの実務（オペレーション構築）ま

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 オフィス・ホテル・商業施設・医療福祉施設など、 多様な空間における 内装施工管理業務 を中心にお任せします。 三井不動産グループ案件をはじめ、グループ外の大型プロジェクトにも携わる機会があり、 元請けとして、企画段階から竣工・引き渡しまで一貫して関われる点が特徴です。 ▼具体的な業務 ■ 工程管理 ・プロジェクト計画の立案 ・工期スケジュール策定、進捗管理 ・協力会社への作業指示 ・工事中の状況確認、調整 ■ 品質管理 ・施工品質のチェック ・図面・仕様書との整合性確認 ・安全管理、現場巡回 ■ 原価管理 ・見積作成 ・コスト

仕事内容株式会社Ｈｏｓｔｙ 【博多区】人事マネージャー◆経営直下×第二創業期の組織構築・事業成長を支える◆フレックス◆124日休 【仕事内容】 【博多区】人事マネージャー◆経営直下×第二創業期の組織構築・事業成長を支える◆フレックス◆124日休 【具体的な仕事内容】 無人・省人IoTホテルを全国展開するスタートアップ／健康支援・スキルUP支援など福利厚生充実 ■業務内容： ＜第二創業期における組織の再構築を推進するHRマネージャー募集＞ ・当社は、無人・省人型ホテルの開発・運営を軸に、不動産・テクノロジー領域へと事業を拡張する第二創業期を迎えています。 本ポジションは、急速に広がる事業・組織を

仕事内容株式会社フェローシップ 【在宅可】派遣営業／インバウンド人材提案◆フレックス・年休124日／ホテル・携帯販売・製造業など向け 【仕事内容】 【在宅可】派遣営業／インバウンド人材提案◆フレックス・年休124日／ホテル・携帯販売・製造業など向け 【具体的な仕事内容】 ★インバウンド人材派遣の提案営業／グローバル人材に関する豊富な実績を誇る成長企業／在宅可・フレックス・年休124日など働きやすさ語学力・グローバル知見も活かせる★ ■業務内容： 人材紹介・派遣に関する多様な事業を展開する当社のグロキャリ・インバウンドUnitにて、インバウンド人材派遣サービスの提案営業をお任せします。 今までは

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 オフィス・ホテル・商業施設・医療福祉施設など、 多様な空間における 内装施工管理業務 を中心にお任せします。 三井不動産グループ案件をはじめ、グループ外の大型プロジェクトにも携わる機会があり、 元請けとして、企画段階から竣工・引き渡しまで一貫して関われる点が特徴です。 ▼具体的な業務 ■ 工程管理 ・プロジェクト計画の立案 ・工期スケジュール策定、進捗管理 ・協力会社への作業指示 ・工事中の状況確認、調整 ■ 品質管理 ・施工品質のチェック ・図面・仕様書との整合性確認 ・安全管理、現場巡回 ■ 原価管理 ・見積作成 ・コスト

仕事内容株式会社K GRIT 【船橋】空間づくりディレクター◆店舗・ホテル・建築等◆年休125日（土日祝）／創業100年以上◎ 【仕事内容】 【船橋】空間づくりディレクター◆店舗・ホテル・建築等◆年休125日（土日祝）／創業100年以上◎ 【具体的な仕事内容】 ～社外と社内の“橋渡し役”として、空間づくりを支えるポジション／年休125日（土日祝）／フレックス・リモート・直行直帰など柔軟な働き方が魅力／転勤なし～ ホテル・旅館・飲食店・商業施設など、首都圏を中心に多彩な空間づくりを手がける当社にて、空間づくりのプロジェクトマネージャー（PM）または営業として、内装工事プロジェクトを推進していただ

仕事内容《旅行業経験者歓迎》旅行・ホテル経験を次のキャリアへ 土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ フレックスタイム 20～40代活躍中 ＼この求人の注目ポイント／ ︎ ホテル予約の経験を活かし、仕入れ・アロット獲得まで仕事の幅を広げられる ︎ フレックスタイム制＆1日7時間・週35時間勤務 ︎ 試用期間満了後、有給休暇を毎年20日付与 ︎ 試用期間終了後在宅勤務可 ※社内規定による ホテルの仕入れ・アロット獲得、客室在庫管理など、宿泊に関する手配・管理を行うお仕事です！ ホテル予約やリザベーションの経験を活かしながら、単なる予約手配だけではなく、提携ホテルの開拓や客室

仕事内容未経験歓迎！午後は自分時間。車通勤の方には駐車場代を1日700円補助します。 9:30～14:15の短時間勤務。週3日～OK！扶養内・WワークもモチロンOK。未経験スタートのスタッフが多数活躍中です。 金沢市中心部にある、「金沢フレックスホテル片町」での客室清掃のお仕事です。 【具体的には】 ・ベッドメイク ・浴室、トイレ清掃 ・掃除機がけ ・室内の整え作業 など 1部屋ずつ仕上げていくスタイルなので、 自分のペースでコツコツ進められます。 【ここがポイント！】 ・一人でひと部屋ずつ清掃するので、人にペースを合わせる気苦労がありません ・未経験の方には先輩スタッフが丁寧に教えるので安

仕事内容夜勤22：00もしくは23：00～8時間勤務のフロント募集★接客経験者歓迎★未経験者歓迎 福利厚生充実の環境で長く安心して働けます。週3日～OK。 フレックステイイン品川のナイトフロントのお仕事です。チェックイン、チェックアウトの対応をはじめ、インターネットや電話での予約の対応が主業務です。またお客様への館内や周辺施設のご案内や館内巡回もお願いします。海外からのお客さまも多く、語学力を磨くチャンスですよ。 【約80％が未経験スタート】 フロントスタッフの内、約80％が未経験からのスタートです。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。ホテル業界未経験者でも、フロント

仕事内容クリアルホテルズ株式会社 【港区】ホテル出店開発担当◆テクノロジーを活用した近未来型ホテルを実現◆フレックス◆年休125日 【仕事内容】 【港区】ホテル出店開発担当◆テクノロジーを活用した近未来型ホテルを実現◆フレックス◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ～アセットマネジメント×DXが生み出す日本発グローバルホテルブランド／グロース上場企業G～ ■業務内容： ・新規案件情報収集（不動産会社、デベロッパー、金融機関等からの新規ホテル開発・運営に関する案件情報の収集、精査） ・出店候補地の開拓及び獲得（自社ブランドの出店戦略に基づいた候補地の選定、調査、分析） ・運営受託に関する契約（交

仕事内容株式会社東急Ｒｅ・デザイン 【東京】商業施設・ホテルのデザイン職※東急G／女性活躍／年休124日／リモート可／フレックス／転職無 【仕事内容】 【東京】商業施設・ホテルのデザイン職※東急G／女性活躍／年休124日／リモート可／フレックス／転職無 【具体的な仕事内容】 ～東急グループにて安定性商業施設のデザイン・設計経験を活かせる～ ■担当業務 営業設計職のサポートとして、主にホテル・オフィス・商業施設等のデザイン業務を担当いただきます。またデザイン業務に加え、お客様のヒアリング、調査や企画の段階から、プレゼンまで幅広く担当していただくこともございます。 ■業務の詳細 小規模なものから

仕事内容IoTでホテルサービスのDXを進めるIT営業【ホテル業界出身者歓迎】フルフレックス ▼仕事内容 「新しくビジネスホテルを建てる予定がある」「安定したWi-Fi環境にしたい」といったお客様に対し、客室サービス向上と運営効率アップを実現していくお仕事です。 レストランやコインランドリーの空き状況をリアルタイムで観測できるようになる。ホテル事業側も利用者も便利になるIoTソリューションを提案して頂きます。 ◎業務内容 ■訪問（電車） ・提案書を持参/商材導入の提案 ※顧客先環境でのデモンストレーションに使用する機器運搬は、車を使用することもあります。(1日1〜2件程度) ■契約 ・フォーマットに