浦島観光ホテル株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時20分〜10時00分又は16時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊状況により延長の場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回、１年７２０時間まで。繁忙期対応。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月９日～１５日程度）※応相談

仕事内容◎万清楼で食事処での接遇全般の業務に従事していただきます。 ＊宴会場・食事処での配膳や飲料提供、飲料グラスの洗浄など 《変更範囲：変更なし》

仕事内容フロントやレストラン等ご宿泊中のお客さまに関わるゲストサービス全般に携わっていただきます。 フロント業務全般： ・チェックイン／チェックアウト業務 ・荷物のお預かり ・館内や周辺観光案内 ・電話対応 等 レストラン業務： ・席へのご案内 ・お料理、飲み物のサービス ・テーブルのセッティング 等 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲

仕事内容・フロント業務を含むホテル館内においての営業全般 ・レストラン等での料飲サービス ・電話での予約対応・予約入力 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数

仕事内容「ホテル浦島」にて、料飲担当 係長の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテル浦島のレストラン3店舗の管理 ・宴会の運営、スタッフマネジメント ・その他付随する業務 など ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もございます。（必須ではございません） ■職場環境について お客様が「心地よくお料理をお楽しみいただける空間づくり」に力を入れています。特にスタッフ一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視した職場環境を提供しています。協力し合いながら、全員が一丸となって仕事に取り組めるよう意識しています。 ■レストランについ

仕事内容「万清楼」でのフロント業務及び食事会場での接客業務のマルチタスク業務をお任せします。未経験の方歓迎いたします。 ＜主な仕事内容＞ チェックイン、チェックアウト業務 ホテル総合窓口業務 電話対応 食事会場での料理の配膳、お客様対応など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、慣れるまで基本的な業務についての丁寧な指導があるので、安心して働ける環境です。 【従業員寮】 単身寮あり（6.5畳、寮費：月6,000円） ※キッチン、風呂・トイレ別 ※コンビニ徒歩10分、スーパー徒歩15分 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご応募ください ▼書類選考 ▼面接1回（オンライン含めて相談可） ▼内定 ※応募か

仕事内容・レストランオープンキッチンでの調理 ・お客様への提供 ・調理場における仕込み 等 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状

仕事内容ロントやレストラン等ご宿泊中のお客さまに関わるゲストサービス全般 ●フロント業務全般 ・チェックイン/チェックアウト業務 ・荷物のお預かり ・館内や周辺観光案内 ・電話対応 等 ●レストラン業務 ・席へのご案内 ・お料理、飲み物のサービス ・テーブルのセッティング 等 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤

仕事内容株式会社ＪＰｉＸホスピタリティグループ ホテルの経営・事業支援 ◇コンサル出身者歓迎！/地方創生に貢献/年収600万～ 【仕事内容】 ホテルの経営・事業支援 ◇コンサル出身者歓迎！/地方創生に貢献/年収600万～ 【具体的な仕事内容】 ～経験を地方創生に活かす/業界・職種未経験歓迎！/立ち上げメンバー/IGPIグループの安定基盤～ 当社では親会社および当社が投資をする中小企業の経営支援及び事業推進をお任せします。日本経済の基幹を担う地域密着型のローカル産業、特にホテルなどサービス産業に若いうちから長期的に携わり、地方創生に貢献することのできるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ◇当社の

仕事内容和歌山県の川湯温泉にある綺麗な川と山林に囲まれた「山水館川湯みどりや」での、フロント業務をお任せします。 【主な業務】 ・チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務 ・荷物のお預かり ・館内や周辺観光案内 ・電話対応 ・予約受付業務 ・その他、付随する業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する

仕事内容・レストランオープンキッチンでの調理 ・お客様への提供 ・調理場における仕込み 等 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状

仕事内容「浦島観光ホテル株式会社（大阪営業所）」にて、営業の業務をお任せいたします。国内外のエージェントや法人のお客様へ宿泊・宴会・会議などの提案・コーディネート、既存顧客との関係強化や新規顧客開拓を積極的に行っていただきます。 ――【具体的な業務内容】 ・旅行代理店・企業へのセールス ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係強化 ・プランの提案、コーディネート、打ち合わせ ・担当案件のスケジュール管理 など ※海外のお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もございます。（必須ではございません） ■運営ホテルについて 那智勝浦エリアにて、地域でトップクラスのスケールを誇る「ホテル浦

仕事内容――【具体的な業務内容】 ・ホテル浦島のレストラン3店舗の管理 ・宴会の運営、スタッフマネジメント ・その他付随する業務 など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または