ケアマネジャー 老人ホーム - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区霞ケ丘の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員/20-40代活躍中！/月給24万円×賞与年2回×夜勤手当あり/ ケアマネとして“安心と笑顔”を届ける介護支援専門員募集 ■コメント 月給24万円＆賞与年2回◎ケアマネとして“安心と笑顔”を届ける介護支援専門員募集！霞ヶ丘で地域に寄り添う仕事を ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 ケアマネ業務（アセスメントケアプラン作成モニタリング等） 入居者の生活介助（食事・排泄・入浴） 夜勤業務あり ■給与 月給241330円~ ■給与備考 月給,24133

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市灘区記田町の福祉施設 ■メインキャッチ 介護支援専門員|正社員/福利厚生充実 ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/兵庫県神戸市灘区記田町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 ｹｱﾏﾈの募集 在宅で療養されているご利用者に対するｹｱﾏﾈ業務(相談､計画作成､関係職との調整など)をお任せ致します｡ ≪ここに注目≫ ･高収入可能な給与形態 ･大手法人が運営する事業所 ･福利厚生充実 ■給与 月給:241000円~372000円 ■勤務地 兵庫県神戸市灘区記田町 ■勤務時間・曜日 (1)9時00分～18時00分 ■資格・経験 ･介護支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【職種名】 ≪急募≫【2025年6月新設】病院併設のナーシングホームにおけるケアマネジャーの募集 【仕事内容】 ・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案・紹介 ・自治体やサービス事業者などとの連絡調整 ・給付管理業務 他 【事業内容・会社の特長】 病院併設のナーシングホームです。 【雇用形態】 正社員試用期間：3ヵ月 同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 神戸新交通「みなとじま」駅より徒歩１分 【勤務時間】 8：30～17：30休憩：60分 【年収・給与】 ★年齢・ご経験を考慮し、面接の上決定します≪参考給与モデル≫月給：26

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区有野台の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員/20-40代活躍中！/賞与3ヶ月×月給27万円可×地域連携あり/ 有料老人ホームでのケアマネ募集（相談員兼務） ■コメント 月給27万円＆賞与3ヶ月◎有料老人ホームでケアマネ兼相談員として地域連携も担えるポジションです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 入退所手続き・ケアプラン作成・相談業務・地域連携（相談員業務兼任） ■給与 月給243000円~ ■給与備考 月給,243000円～273000円（基本給＋勤続手当） 基本給,240000円～

仕事内容【神戸市灘区・居宅・主任ケアマネ】日勤のみ◎居宅経験・学歴… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,230円～286,020円 月給276230円～286020円 月額226,000～234,000円+定額時間外手当50,230～52,020円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区都通2-1-26 募集情報 【神戸市灘区・居宅・主任ケアマネ】日勤のみ◎居宅経験・学歴不問★ ～介護・福祉をもっと新しく､ 働

仕事内容神戸の地域に根ざしたケアを提供！ケア21こうべきたで働くケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円（対象の事業所のみ支給） 資

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・プラン作成一連業務 ・介護全般に関する相談援助 ・パソコン入力（レセプト、専用ソフト） ・書類作成および整備 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【業務拡張】☆年間休日120日以上☆ケアマネ資格を活かした組織運営/50-1w1401 【介護保険の給付適正化事業や認定調査などのマネジメントや更なる事業展開へ取り組むお仕事】 介護保険の認定調査業務やケアプランチェック・実地指導などを自治体様より受託している事業部門にて従事いただきます。履行中のプロジェクト管理やこれから新たにチェレンジする案件の開拓にも携わっていただく予定にしております。 ＜主な業務内容＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、顧客対応 ◆スタッフ労務管理 ◆新規採用に伴う、面談や教育 ◆新規業務の立ち上げ

仕事内容介護付有料老人ホーム「エトワール須磨離宮」でのケアマネ ジャーのお仕事です。建物は、６階建て、５９室となります。 ケアマネジャーも２人体制となります。 〇職員配置も２．５：１以上で平均介護度も「１．７」前後の ため、ケアマネジャーとして、ケアマネジメントに専念できます。 〇社内にケアマネジャー資格保持者がおり、相談できる 環境が整っております。 〇弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば１か月目と ３ヶ月目に就職お祝い金が給与に加算されます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊介護保険指定事業所での居宅介護サービス （ケアマネジメント業務） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス調整 ＊担当者会議 ＊給付管理業務等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにてケアマネ業務全般 兵庫県神戸市西区に位置する特別養護老人ホームにて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！ 残業少なめでメリハリをつけた勤務が可能◎ワークライフバランス重視の方にもオススメです。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※上記月収には、地域手当を含む ※基本給：218，000円～248，000円 ■昇給：あり／過去実績1月あたり2.00％ ■賞与：年3回／過去実績3.5ヵ月分 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／家族手当／残

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市中央区北野町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職/有給休暇やバースデー休暇などプライベートを重視したお休みが取りやすい環境でメリハリをつけてお仕事していただけます!大手ならではの各種割引サービスなどの福利厚生も充実!長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます◎ 残業はほぼないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般

仕事内容【未経験OK◎】安定正社員!摩耶で高収入のケアマネージャー… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,490円～276,230円 月給266490円～276230円 月額218,000~226,000円+定額時間外手当48,490~50,230円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区都通2-1-26 募集情報 【未経験OK◎】安定正社員!摩耶で高収入のケアマネージャー募集! ソラストで働く職場環境は､ 「ア

仕事内容【仕事内容】 介護型ケアハウスソラーレの生活相談員兼ケアマネジャーの業務。 【仕事内容】 ＊契約・相談・援助や窓口としての調整業務等。 ＊施設入居者のケアプラン作成・ケアカンファレンスの開催等を 行っていただきます。（※認定調査員業務はありません） ＊介護職員、看護職員などと連携協力しながら、業務をおこなって いただきます。送迎業務や緊急時の受診が必要な場合には施設車 輌を運転していただくことがあります。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】 【給与詳細】 月給:255,000円～290,000円 基

仕事内容居宅ケアマネージャー 在宅高齢者の方への計画書を通じての生活支援 ・1人30件～40件 ・研修体制有(内部・外部) ・資格の更新は公費です 介護老人保健施設 「いつでも夢を」 居宅ケアマネージャーをしていただきます

仕事内容【仕事内容】 あんしんすこやかセンターにおける主任介護支援専門員業務です。 ・地域の居宅ケアマネの相談業務 ・予防プランの作成 など 経験者は優遇、前歴換算の上給与決定します。あんしんすこやかセ ンター勤務経験がない方、経験の少ない方にも丁寧にご指導いたし ます。 変更範囲・変更なし。 【給与詳細】 月給：220,700円～285,700円 ■基本給：180,700円～245,700円 ■定額的に支払われる手当 資格手当40,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当、住宅手当あり。（規程に基づく。） マイカー通勤の駐車場賃料は通勤手当の上限内で支給し ます。 【固定

仕事内容ケア21長田であなたのスキルを活かし、未来の介護を共に創りましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:10,000〜15,000円 特定事業所加算手当:15,000円～20,000

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャーのお仕事です。 ・お客様宅訪問、ケアプラン作成等ケアマネジメント業務全般 ・書類作成（パソコン：ワード、エクセル等使用） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：213,000円～253,000円 ■基本給：180,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 介護支援専門手当18,000円～18,000円 職務手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当：１５，０００円（条件あり） 扶養手当：配偶者１０，０００円（条件あり） 子供 ５，０００円（２人まで） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設で施設ケアマネジャー兼支援相談員の業務です。 担当制で、担当数が３０～３５名程度です。 【仕事内容】 ・入所相談、退院支援 ・サービス計画書などの各種書類作成 ・サービス担当者会議の進行 ・ご利用者様とのコミュニケーション、モニタリング ・ご家族様への連絡、調整 ・関係機関との連絡、調整 ・苦情相談、窓口業務 など 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：322,000円～322,000円 ■基本給：230,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当40,000円～40,000円 役職手当30,000円～30,000円 処遇改善手当22,00