兵庫県神戸市灘区のケアマネジャー 有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 【給与】 月収 264000~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※お持ちの資格によって変動します ※入社時の給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 【住所】 兵庫県神戸市灘区箕岡通4-5-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマ

仕事内容5月新規オープン/看護師/住宅型有料老人ホーム 【簡易業務内容】 ・施設内訪問看護での看護師業務です。 ・看護記録の記入 ・ドクターの診察サポート ・緩和ケア ・その他夜勤業務 母体安定/有料老人ホーム/看護師/兵庫県神戸市灘区水道筋 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|兵庫県神戸市灘区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市灘区記田町の福祉施設 ■メインキャッチ 介護支援専門員|正社員/福利厚生充実 ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/兵庫県神戸市灘区記田町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 ｹｱﾏﾈの募集 在宅で療養されているご利用者に対するｹｱﾏﾈ業務(相談､計画作成､関係職との調整など)をお任せ致します｡ ≪ここに注目≫ ･高収入可能な給与形態 ･大手法人が運営する事業所 ･福利厚生充実 ■給与 月給:241000円~372000円 ■勤務地 兵庫県神戸市灘区記田町 ■交通アクセス アクセスはお問い合わせください。 ■勤務時間・曜日 (1)

勤務時間15：00～20：00 休憩なし ※研修期間中は、15：00～16：30に必要な業務をレクチャーさせていただき、業務の習得状況に応じて少しずつ業務の幅を広げ、安心してお仕事ができるようにお手伝いをさせていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護業務なし！レストランのホールスタッフ募集中 ️16：30からは時給1,470円 ️夕方からのスキマ時間勤務 未経験・無資格OK SECOMグループが運営する有料老人ホーム内のレストラン勤務 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：施設スタッフ 【業務内容】： 【有料老人ホーム内レストランでのホール業務】 朝食40食、昼食60食、夕食80食程度の利用があります。 ＜仕事内容＞ ・オーダーテイク ・配膳、下膳 ・ルームサービス ・ホールサービス全般 ※業務範囲の変更なし ※転勤なし ※雇用期間定めあり：6ヶ月 有期

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 西病院居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198000~289000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区深田町3-1-16102 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)六甲道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

勤務時間6:00～13:45 休憩30分 週4日～ ※車通勤不可

仕事内容調理補助スタッフ（早番パート）の募集！社員登用制度あり♪自社サービスの割引制度など福利厚生も充実★全国約300の施設で給食提供する業界大手HITOWAでの募集です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での調理補助業務全般（パート） 【主な業務】 調理補助業務 盛り付け 厨房清掃 など 【応募要件】 未経験者や無資格の方も歓迎 ブランクのある方も歓迎します 幅広い年齢の方が活躍中です 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 扶養内パート 【給与例(パート)】 時給1200

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可 ◇賞与4.0ヵ月 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 神戸市灘区にございます「介護付有料老人ホーム 六甲台翠光園」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 介護職兼務有り 5割 【応募資格】 介護支援専門員 ワード入力が出来れば可 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50 JR神戸線「六甲道」駅もしくは阪急神戸線「六甲」駅下車 神戸市バス16系統「六甲ケーブル下」停下車、徒歩8分 【給与】 月給：234,900円～278,550円 【給与内訳】 【月給

仕事内容介護支援専門員|正社員/福利厚生充実 ｹｱﾏﾈの募集 在宅で療養されているご利用者に対するｹｱﾏﾈ業務(相談､計画作成､関係職との調整など)をお任せ致します｡ ≪ここに注目≫ ･高収入可能な給与形態 ･大手法人が運営する事業所 ･福利厚生充実 福利厚生充実/介護支援専門員/兵庫県神戸市灘区記田町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます

仕事内容40～60代活躍中【ケアマネジャー】未経験・ブランクOK！夜勤なし！フレックス制勤務で働けます★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ベネッセグループ『ベネッセスタイルケア』の有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント業務全般 【主な業務】 ご入居者のアセスメント ケアプランの作成・交付 ケアカンファレンスの実施 スタッフとの連携・情報収集 など ★施設ではご入居者様ご本人が同じ建物で生活されている為丸一日のご様子を知ることができ 日々の情報がタイムリーにキャッチできます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 172200~337200円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区水道筋6-4-13 【アクセス】 阪急神戸本線王子公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日89日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容看護職（有料老人ホーム）|正社員|兵庫県神戸市灘区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等

仕事内容【タイトル】 チャームスイート神戸摩耶【有料】 【仕事内容】 チャームスイート神戸摩耶【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 チャームスイート神戸摩耶 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区箕岡通4丁目5番2号 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 【シフト例】 17：00～翌10：00 17：00～翌11：00＜休憩120分＞ 勤務地によって差異あり 週1日～ＯＫ！ 【給与詳細】 日給：23,240円～25,560円 ・資格,勤務地によ

仕事内容兵庫県神戸市灘区の（正）介護支援専門員（特養まんてん六甲の丘）／送迎バス有 (正社員) | 社会福祉法人 三桂会 まんてん六甲の丘 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム（６０床）での介護支援専門員業務です。 介護支援専門員の資格を取ったばかりの方でも介護支援専門員の資格を持っている方がいますので丁寧に指導できます。 ケアマネ業務をするにあたり、介護支援専門員の業務だけでなく、利用者様の日常の状態等を把握することを目的として介護現場にも足を運んでいただきます。 希望によっては夜勤勤務も可能です。 （詳細につきましては見学もしくは面接にて説明します） ＊電子カルテで記録もラクラク【変更の範囲：法人の定

仕事内容介護職（有料老人ホーム）|正社員|兵庫県神戸市灘区 ★アピールポイント★

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区篠原本町4-6-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年

仕事内容看護師・准看護師（有料老人ホーム）|正社員|兵庫県神戸市灘区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 227000~232000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12フォーラム六甲301 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)六甲道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： ケアマネージャー：20000円～25000円 時間