兵庫県のケアマネジャー 常勤の求人・転職・中途採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム（ユニット型）でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日108日 ◇山陽電鉄本線「西舞子駅」より徒歩6分 ◇大手法人で福利厚生充実♪ ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ＜主な業務内容＞ ケアプランの作成、見直し 病院や事業所、家族との連絡調整 帳票作成 介護事務、送迎業務 など ＜応募要件＞ ケアマネジャー 普通自動車免許（AT限定可） 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区西舞子6-1-13 山陽電鉄本線

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般。 ケアプランの作成、関係する職種・事業所との連携などをお願いします。 ※リモート業務も相談可 ※直行直帰OK 担当エリア：伊丹市近郊※20分圏内 ※訪問にはバイク・自転車を使用します。(持ち込み・貸与いずれも可)

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 中野泌尿器科 介護施設 花ちとせ ▼仕事内容 グループホームでのケアプラン作成 ・給付管理介護業務のお手伝い変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)120000〜150000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)7時30分〜16時30分 (2)9時00

仕事内容地域包括支援センターの三職種として、保健師（看護師）、主任介 護支援専門員、社会福祉士の専門性を発揮し、介護予防の推進、ケ アマネ支援、権利擁護、認知症の方への初期集中支援などの業務に 取り組んでいただきます。 また、地域の高齢者の居場所づくりや社会参加を支援したり、介護 予防教室などを通して自立生活のサポートを行っていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容兵庫県神戸市須磨区寺田町/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ｹｱﾌﾟﾗﾝの作成の業務です｡ ・ご利用希望者､家族はどのような介護ｻｰﾋﾞｽの希望をするか面接(ｲﾝﾃｰｸ)､どのような介護ｻｰﾋﾞｽが必要かを査定(ｱｾｽﾒﾝﾄ)､介護保険が利用できるようにｻｰﾋﾞｽ計画､個別支援計画を作成(ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ)する｡ ｻｰﾋﾞｽの利用開始後も提供されている介護ｻｰﾋﾞｽが適切か否かを定期的に評価(ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ)して要介護者と介護者の状況に合わせて再びｱｾｽﾒﾝﾄ､ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞをおこなう｡ ※ﾌﾞﾗﾝｸある方も歓迎 ※現在､ケアマネージャーが3名おります｡ 母

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇年休113日 ◇残業ほぼなし ◇研修制度あり 【施設形態】 介護老人福祉施設,短期入所生活介護 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 明石市にございます「特別養護老人ホーム 松が丘すみれ園」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 ・特養で生活されている方（80名）の定期的なケアプランの作成 ・利用者様やご家族との連絡・相談対応 ・医療機関や関係事業所など、外部機関との連絡・調整 ・施設内の各職種との情報共有や連携 ・利用者様が安心して快適に生活できる環境づくりのサポート等 一人ひとりのお話に耳を傾けながら、その方

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○認知症対応型共同生活介護施設です。 Ｒ６．９月オープンしました。 ・入居者の介護 ・生活援助・諸行事の実施等 ・２ユニット １８名（最大）の入居者が利用予定です。 即勤務可能！ ＊ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS927 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓口となり「希望や要望」をヒアリング。 またスタッフの中止となってカンファレンスを開催し、「ケアプラン」の作成を行います。 現場スタッフと連携をとりながら現場にも介入し、利用者さまの状態や要望などを収集。 住み慣れた地域で自宅のような暮らしを提供するためのサービスに力を注ぎます。 職員間で情報共有し、一人ひとりの生活状況をよく把握しておくことが重要です。 2022年10月新規オープン☆綺麗な施設で働いていただけます♪ 日勤のみで年収3

仕事内容○ケアマネジャーのお仕事です。 ■介護相談、ケアプラン作成、マネジメント業務、認定調査など ★開設２５年を迎えた富士通グループの居宅介護支援事業所で、 ケアマネジャー（介護支援専門員）としてお仕事して頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅支援事業所でのケアマネージャー業務 ◇日勤勤務 ◇車通勤可 ◇JR宝塚線 西宮名塩駅から徒歩で2分 ◇年間休日120日 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ケアプラン笑楽 西宮名塩における利用者へのケアマネージャー業務に従事していただきます。 【主な業務】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 【勤務地】 兵庫県西宮市名塩新町6番地ル宝塚1F JR宝塚線 西宮名塩駅から徒歩で2分 【給与】 月給：302,390円～ 【給

仕事内容［神戸市社協正規職員／主任介護支援専門員］資格必須◇賞与年2回有◇週休2日 ■主な業務 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務、 介護予防プランの作成 等 ＜こんな方にオススメ＞ ◆ご自身の経験や専門性を活かしながら、より広い視点でのケアマネジメントに挑戦し、スキルアップしたい方。 ◆職員の育成や、チームのスキルアップにやりがいを感じる方 ◆医療・福祉関係者との連携を通して、地域の福祉に貢献したい方 ＜職場の雰囲気＞ ■年齢層は40～60代。 ■前職のある方が多く、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所での経験のある方や、子育てが落ち着いたブランクのある方等、さまざまな職員

仕事内容未経験から、地域の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 主任介護支援専門員として、事業所の運営管理を担います。利用者の支援やケアプランの作成に加え、1～2名のスタッフへの指導も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜450,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 摂津本山駅から0.6km 青木駅から0.8km 岡本駅から0.9km ◆勤務時間※10月26日更新 ①8:00〜17

仕事内容【主任ケアマネの募集☆】土日祝休みで年間休日は120日！1日の実働7時間♪リハビリ病院が運営する地域包括支援センターの募集です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務 【主な業務内容】 センター職員の教育及び管理 ケアプラン作成・利用者宅への訪問 関連機関との連絡調整 在宅移行時の相談業務 など 【応募要件】 主任介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給202,000～267,700円 ※給与額

仕事内容2022年10月オープン!×年収360万円以上可絵と本と仕事があるグループホーム! グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓口となり「希望や要望」をヒアリング。 またスタッフの中止となってカンファレンスを開催し、「ケアプラン」の作成を行います。 現場スタッフと連携をとりながら現場にも介入し、利用者さまの状態や要望などを収集。 住み慣れた地域で自宅のような暮らしを提供するためのサービスに力を注ぎます。 職員間で情報共有し、一人ひとりの生活状況をよく把握しておくことが重要です。 2022年10月新規オープン☆綺麗な施設で働いていただけます♪ 日勤のみで年収360万円以上が

仕事内容ケアプランに集中できる、安心の正社員勤務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして事業所の運営を管理し、ご利用者様の支援やケアプラン作成を担当します。あわせて、1～2名のスタッフを指導します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 青木駅から0.4km 深江駅から0.9km 摂津本山駅から1.3km ◆勤務時間※10

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737 ▼仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能 (兵庫県西宮市) ▼職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

仕事内容兵庫県西宮市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 聖徳園 いまづ聖徳園 ▼仕事内容 ＊介護支援センター又は、地域包括支援センターにおいて、介護（又は介護予防を含む）に関するケアマネジメント業務を行っていただきます。 特養や在宅事業が併設している居宅介護支援センターなので、サービス事業との連携が密で働きやすい環境となっています。 ＊主任ケアマネジャー資格をお持ちの方、歓迎です。 ＊介護業務はありません。 【変更範囲：法人の定める業務】 (兵庫県西宮市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251500〜305300円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 居宅介護支援センターでのケアマネ業務全般。 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 その他、 ・相談援助、月1回程度の自宅訪問・モニタリング ・サービス提供事業者、医療機関、行政との連絡調整 ・介護保険サービスの給付管理など ※担当件数は1人約35件 ※介護業務なし

仕事内容介護支援専門員の業務 ・ケアプラン作成 ・介護認定等の申請に伴う代行手続き等 ・給付管理業務 ・書類整備等、事務的業務 ・車や原付バイク、自転車で利用者様宅を訪問 ・１日の勤務は、実働７時間１５分、休憩４５分 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員|正社員/福利厚生充実 ｹｱﾏﾈの募集 在宅で療養されているご利用者に対するｹｱﾏﾈ業務(相談､計画作成､関係職との調整など)をお任せ致します｡ ≪ここに注目≫ ･高収入可能な給与形態 ･大手法人が運営する事業所 ･福利厚生充実 福利厚生充実/介護支援専門員/兵庫県神戸市灘区記田町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます