神奈川県相模原市緑区の生活支援員の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（増減）は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可

仕事内容入所者に対しての生活支援業務。 入浴・排泄・食事介助 設定活動（レクリエーション・各種行事）の企画・実施等。 入所定員５０名 変更範囲：変更なし

仕事内容知的障害を持つご利用者の日常生活の支援業務 ＜主な業務＞ ・生活介護に通所されているご利用者の身の回りの世話・ 食事、移動等の日常生活動作の介助 ・支援記録の作成、イベント企画等 「人と関わることが好き」という方、経験は問いません。 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容○障害者の生活、作業。余暇活動の支援をするお仕事です。 ・障害者支援施設のため、交替制勤務となります。 ・現在１日１４名くらいの生活支援員が活躍しています。 ・月に夜間勤務は３回～５回程度あります。 ◆知的障害を持った方々の日常生活及び日中活動の支援をする仕事 です。明るく楽しく働ける職場環境の構築を目指しています。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容入所者に対しての生活支援業務。 入浴・排泄・食事介助 設定活動（レクリエーション・各種行事）の企画・実施等。 入所定員５０名 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 社会福祉士 【施設形態】 重症心身障害者施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ワゲン療育病院長竹生活支援員業務全般 【給与】 月収 218920~230184円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市緑区長竹494-1 【アクセス】 京王高尾線高尾山口 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/夏季

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/賞与あり/退職金あり/特定処遇改善加算あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/昇給あり/育児休暇あり/年間休日110日以上/定年6 ■コメント 無資格・未経験OK☆学歴不問◎各種手当も充実◎マイカー通勤OK☆無料駐車場あり賞与あり/退職金あり/特定処遇改善加算あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/昇給あり/育児休暇あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/駅近(約10分以内)/寮・借り上げ社宅あり/無資格者相談OK ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■仕事内容 ＊ 無資格・未経験で

仕事内容残業なし×17時退社×年休120日以上｜子育て世代も活躍中！未経験から挑戦できる就労支援・企業サポートスタッフ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員として、求職中の方への就労支援および企業の障がい者雇用サポートをお任せします。 入社3～6か月後からは、メガバンク運営のサテライトオフィスでのコンサルティング業務も並行して担当していただきます。 具体的にお任せする業務 1. 利用者への就労サポート 講座の担当： PC作業・実務講座、ビジネスマナー、コミュニケーション講座の実施 ストレスケア： オフの過ごし方のアドバイスやストレス対処法のサポート キャリア支援： 実習先の開拓・相談、

仕事内容【相模原市緑区太井】 月給21.5万円～50万円+資格手当 静かな環境で、利用者さん一人ひとりと向き合い、人の役に立つ仕事がしたい方向けのグループホーム生活支援員 ️未経験・無資格ももちろんOK ️ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【生活支援員】 障害のある方が安心して暮らせるグループホームで、生活支援のお仕事です。 食事・入浴・服薬管理などの日常生活支援や、余暇活動のサポートを通して、利用者さんの「できた！」に寄り添えます。 未経験・資格なしでもOK。やさしい気持ちがあれば大歓迎です。 ・ご利用者さんとの会話 ・夜間巡回 ・掃除、食事提供 ・体調管理（検温など）、服薬管理 ・ご利

勤務時間勤務時間は指定しない 夜勤 16：00～翌10：00（休憩3時間） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均労働時間171時間または177時間で計算） シフト制

仕事内容・夜間巡回 ・掃除、食事提供 ・体調管理（検温など）、服薬管理 ・ご利用者の状況に応じた介助（洗濯、トイレ介助など） ・ご利用者との対話 ・支援の記録 ・その他、ご利用者の障害特性によって対応が必要なことがあります 雇用期間の定めあり 3ヶ月（自動更新/上限通算5年） 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 業務変更の範囲:法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容現場で活躍”も、管理職を目指す”も、どちらも歓迎！いるのは初めてのマネジメント、ここで始めませんか？【月給215,000円～500,000円】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【生活支援員】 ・夜間巡回 ・掃除、食事提供 ・体調管理（検温など）、服薬管理 ・ご利用者の状況に応じた介助（入浴・食事・排泄介助など） ・ご利用者との会話 ・支援の記録 ・その他、ご利用者の障害特性によって対応が必要なことがあります ※1ユニット10名のご利用者 ※1夜勤につき、2～3名の職員でご利用者を対応 ＜共通＞ ※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲:法人の定める業務 資格: 無