神奈川県相模原市緑区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容クリニックの施設長/正社員/神奈川県相模原市緑区/月給400000円~ 在宅医療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客業者管理 〇経営運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理_など ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気

仕事内容有料老人ホームにおける施設運営業務全般 ・職員の勤怠管理、勤務表作成 ・ご利用者様ご家族への請求業務等対応 ・スタッフ育成 ・地域施設への営業活動 ・その他パソコンでの記録、書類作成業務 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00 ・休憩時間は法定どおり ・月の残業時間：残業ほぼなし 【歓迎】 土日、祝日、年末年始出勤可能な方 午前であれば9：00～13：00、午後であれば18：00まで残れる方

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、施設運営を支える事務業務をお任せします。 単なる「入力作業」に留まらず、AIツールを積極的に活用してスマートに働くスタイルが当社の特徴です。 具体的なお仕事 V ・施設運営サポート：施設長の補佐、備品管理 ・請求関連：入居者様への請求発行、介護報酬の請求事務 ・コミュニケーション：本部請求部門との連携、外部業者やご家族様との電話・来客対応 ・AI活用：最新のAIツールを使い、業務の自動化や効率化の提案（操作は丁寧にお教えします！） 雇用期間の定めあり(1年：原則自動更新) ★AI導入で「生産性」を追求 AIを積極的に導入し、無駄なルーチンワークを徹底的に削

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経

仕事内容ケアセンター 勇気凜凜にて介護業務全般をお願いいたします。 【具体的な内容】 ・見守り ・入浴 ・食事 ・排泄介助 ・レクリエーションの提供等 私たちはこんな会社です デイサービス<ケアセンター 勇気凜凜>は合同会社 明日が運営しています。 無料駐車場付きでラクラク通勤★ ご利用者様には日常生活の中から機能訓練につながるよう、楽しい雰囲気を心掛けています。 *・゜゜・。・゜ ディサービスの1日 *・゜゜・。・゜ 8:15～ 自宅までお迎え 9:15～ 健康チェック(血圧・体温・心拍・血中酸素濃度測定) 9:45～ 入浴、機能訓練、頭の体操、口腔機能向上訓練 12:00～ 昼

仕事内容施設長業務全般をお願いいたします。 当社は、千葉県、神奈川県、埼玉県にて、居宅介護支援、特定相談支援、 デイサービス、訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅型有料、 高齢者住宅などさまざまなサービス事業を展開しております。 質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、 また、様々な課題を把握し、一つひとつ解決していただける方、 各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしております！ 数年後にエリアマネージャーを目指せます！ 【仕事内容詳細】 ・施設管理 ・入居契約 ・来客対応 ・緊急対応 ・修繕・営繕 ・ご利用者様への請求書、領収書の作成 ・小口現金管理

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育

仕事内容☆6月～給与UP！☆【年俸制＊育児休暇取得実績あり】全国35拠点以上運営のグロース上場企業で、愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス相模原」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。 また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。 若くフレッシュな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相模原市緑区相原】業界未経験歓迎！☆障がい者施設の運営管理者でチャンスをつかみませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者向け施設の施設管理者としてのお仕事を行っていただきます。 より良い施設にするための施設運営や支援員の教育・指導をお願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 求人ID 1097446

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき・

仕事内容仕事内容 【お仕事詳細】 ・スタッフとのコミュニケーション ・ご利用者様ご家族様の相談業務 ・地域との交流 ・他施設運営に関わる業務全般

仕事内容管理職未経験者OK 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 有料老人ホームの管理全般、シフト作成、勤怠管理、従業員指導、請求業務、入居営業等 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 勤務時間: 7:00～16:00、11:00～20:00、9:00～18:00(休憩60分) 緊急時等夜勤勤務あり、17：00～翌10：00 休日・休暇: 週休2日、シフトに応じて 福利厚生: 社会保険完備 社用車あり 特徴: 訪問介護 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支援 / 住宅型有料

仕事内容介護付き老人ホームでの副施設長としてのお仕事です。 施設の運営管理業務全般を知って頂き、将来的には施設長兼管理者 として活躍して頂きます。 これまでのご経験を活かし、キャリアアップしてみませんか。 ●施設長の補佐として運営管理全般、収支管理 ●ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整 ●現場業務 ＊管理者経験がある方歓迎！ ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区のクリニック ■メインキャッチ 月給40万円～・年間休日120日以上/施設長(正社員)/クリニック/神奈川県相模原市緑区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの施設長 ■仕事内容 在宅医療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞主任ケアマネジャーを募集中！＜お持ちの資格を活かせます◎ 【新規開設】【昇給・賞与あり】【退職金制度あり】【施設見学OK】【託児施設あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 在宅医療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など 求人ID 700747

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設

仕事内容高齢者グループホームでの副施設長としてのお仕事です。 施設の運営管理業務全般を知って頂き、将来的には施設長兼管理者 として活躍して頂きます。 これまでのご経験を活かし、キャリアアップしてみませんか。 ●施設長の補佐として運営管理全般、収支管理 ●ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整 ●現場業務 ＊管理者経験がある方歓迎！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入社お祝い金10万円プレゼント!!月給37万円以上＋賞与は計2.5ヶ月分 プライベートな旅行や引っ越し費用も支給あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・障害介護給付費等の請求・支払対応（電子請求） ・新規顧客相談受付 ・求人応募者対応 ・サービス提供責任者（常勤）ヘルパー（非常勤社員）の業務管理 ・シフト作成 ・関係機関（市役所や相談支援事業所）との連携 ・サービス提供責任者としてのサービス品質管理（ヘルパーや顧客ご家族様との連絡調整） ・ヘルパーとしてサービス実施（入浴、外出支援等）など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 相模原市緑区のグループホームで月給340000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホーム内における施設長業務全般 ・勤怠管理、介護保険請求業務 ・職員の指導、育成、マネジメント ・入居者管理、契約、受け入れ ・各種会議開催、出席等 【業務内容(変更の範囲)】 当社の定める業務 求人ID 629029

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～