施設長 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理職・看護師（正社員）募集＜【透析室】【残業ほぼなし】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■透析室における看護業務全般 ・23床 ・2クール ・患者様の重症度は、高齢の患者様で認知症の方も多いですが、現在のところ危険行動のある方はいらっしゃいません。 ・使用機種はニプロNCV-1：17台、ニプロNCV-3：6台です。 ※電子カルテあり 【診療科目】 内科／眼科／循環器内科／糖尿病内科／外科／消化器内科／呼吸器内科／整形外科／リハビリテーション科／人工透析内科 【病床数】 71床（一般病

仕事内容<仕事内容> 橋本駅近くの医療施設の事務長 病院の事務長 ＜業務内容＞ ・医療事務スタッフの管理 ・医事課主任との連携 ・会議への参加 ・行政の対応 ・レセプト業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 お気軽にご応募ください。 <給与> 年俸480万円～520万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 休日 月9～10日 休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇等 <勤務地> 神奈川県相模原市緑区大島 橋本駅 車通勤OK <

仕事内容<仕事内容> 医療施設の事務長 病院の事務長（医事課課長） ＜具体的な業務内容＞ ・医療事務スタッフの管理 ・医事課主任との連携 ・会議への参加 ・行政の対応 ・レセプト業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 <給与> 年俸480万円～520万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 休日 月9～10日 休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇等 <勤務地> 神奈川県相模原市緑区大島 橋本駅 車通勤OK <福利厚生> 社会

仕事内容<仕事内容> 新規オープン！施設長（リハビリ職）有料老人ホーム／相模原市緑区 神奈川県相模原市の住宅型有料老人ホームにて 施設長を担ってくださる方を募集しております! ✰2024年11月にリニューアルオープン！ ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! 【仕事内容詳細】 ・施設管理 ・入居契約 ・来客対応 ・緊急対応 ・修繕・営繕 ・ご利用者様への請求書、領収書の作成 ・小口現金管理等 【株式会社SOIN(ソワン)とは】 千葉県、神奈川県、埼玉県で介護・看護・障害福祉サービス等を提供しています。 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。 そんな暮らしをあ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞主任ケアマネジャーを募集中！＜お持ちの資格を活かせます◎ 【新規開設】【昇給・賞与あり】【退職金制度あり】【施設見学OK】【託児施設あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 在宅医療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など 求人ID 700747

仕事内容<仕事内容> 介護施設の施設長候補★未経験可／月給27万円～／入社祝い金／着実にキャリアUP！/199000014 「売上表の作成ができる」 「新規入居者の登録ができる」 「トークスクリプトを習得している」 「職員との信頼関係を構築できている」 「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc. これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。 【安心のステップを踏んでから、施設長に！】 入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められ

仕事内容株式会社らいふ（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給34万円以上／賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】プライム市場のALSOKグループ◎ 【未経験歓迎】本社研修・施設OJTなど研修充実◎ 【やりがい】スタッフをまとめ、愛される施設へ◎ 需要が高まる福祉市場で“キャリアUP”のチャンス！ 入居者さまや職員の『幸せ』を共に支えませんか？ ◇株式会社らいふ◇ ……………………… 当社は2020年4月より、ALSOKグループの一員となり安定した経営基盤のもと、一都三県にて有料老人ホームの運営を中心に介護事業を展開。「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」社会使命事

仕事内容【副施設長】未経験の方も大歓迎◎やる気と人柄重視します！*。・'ALSOKグループの有料老人ホームで「生きがい」「やりがい」のある施設づくりに挑戦しませんか*。・' 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◆介護業務◆ 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等）、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯他 ◆施設長の補佐業務全般◆ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 等 資格: 無資格・未経験の方もご応募お待ちしております◎ 勤務時間

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき・

仕事内容<仕事内容> 施設ホーム長 この仕事の魅力・やりがいは、子供たちの成長を間近に感じられることです。 様々な事情で家庭での生活が出来ず、義務教育を終えた15歳以上の若者が共同生活を行い、一人暮らしを目指して自立するためのお手伝いを行う場所です。 最初は、とにかく子供の声に耳を傾けることに徹してください。素直な子供も沢山いますが、日々の生活での困ったことを相談できない子供もまた、沢山います。 【主な仕事内容】 令和7年6月に相模原市緑区相原に開設予定の、児童自立援助ホームのオープニングスタッフの募集です！ 職員の管理 ・施設長にはシフト作成など、職員の管理をお願いします。 生活サポート

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経

仕事内容ケアセンター 勇気凜凜にて介護業務全般をお願いいたします。 【具体的な内容】 ・見守り ・入浴 ・食事 ・排泄介助 ・レクリエーションの提供等 私たちはこんな会社です デイサービス&lt;ケアセンター 勇気凜凜&gt;は合同会社 明日が運営しています。 無料駐車場付きでラクラク通勤★ ご利用者様には日常生活の中から機能訓練につながるよう、楽しい雰囲気を心掛けています。 *・゜゜・。・゜ ディサービスの1日 *・゜゜・。・゜ 8:15～ 自宅までお迎え 9:15～ 健康チェック(血圧・体温・心拍・血中酸素濃度測定) 9:45～ 入浴、機能訓練、頭の体操、口腔機能向上訓練 12:00～ 昼

仕事内容◆施設長の補佐業務全般◆ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジ メント全般の補佐をお任せします。 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 等 ◆介護業務◆ 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等）、通院介助、施設内 の巡回、清掃、洗濯他 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力とな

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／橋本） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし

仕事内容<仕事内容> 新規オープン！施設長（有料老人ホーム）相模原市緑区 神奈川県相模原市の住宅型有料老人ホームにて 施設長を担ってくださる方を募集しております! ✰2024年11月にリニューアルオープン！ ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! 【仕事内容詳細】 ・施設管理 ・入居契約 ・来客対応 ・緊急対応 ・修繕・営繕 ・ご利用者様への請求書、領収書の作成 ・小口現金管理等 【株式会社SOIN(ソワン)とは】 千葉県、神奈川県、埼玉県で介護・看護・障害福祉サービス等を提供しています。 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。 そんな暮らしをあたりまえにす

仕事内容リハビリ事業の施設長及び副施設長の募集！* ・施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） ★株式会社SOIN(ソワン)とは★* 千葉県船橋市、鎌ヶ谷市、柏市、八千代市で介護・看護・障害福祉サービス等を提供！ 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。 そんな暮らしを目指しています！ 事業拡大中のフェーズでもあるので

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／障がい者支援施設長【正社員】募集！やる気重視の採用 ご利用者さまに寄り添うサービスをつくりあげてくださる方歓迎。多彩なキャリアパスから将来のビジョンを描きながら働けます！ チャレンジプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております

仕事内容<仕事内容> 高齢者ケアマンション施設の運営責任者募集！ 仕事内容 【お仕事詳細】 ・スタッフとのコミュニケーション ・ご利用者様ご家族様の相談業務 ・地域との交流 ・他施設運営に関わる業務全般 <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇年間休日120日以上 <勤務地> 神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-12 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【人間関係・職場の雰囲気◎】当社では皆さんが安心して働ける環境づくりを一番に考えています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 首都圏を中心に展開を続けている 「そよ風定期巡回」の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に 各種管理・事業所運営・事務業務などをお願いします。 ◆具体的には… ◆スタッフ管理（シフト管理・勤怠管理・育成等） ◆売上管理・請求管理 ◆お客様一人一人に合わせた計画作成 ◆居宅介護支援事業所への営業 ◆新規契約 ◆介護業務 などをお任せします。 ◆入社後まずは… 介護