ソーシャルワーカー - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 小牧病院では、デイサービスにおける医療ソーシャルワーカーを募集しています！ このポジションでは、利用者様の生活支援や医療に関する相談業務を担当していただきます。 ☆利用者様との《コミュニケーション》を大切にし、安心してサービスを受けられる環境を整える役割を担います！ また、医療チームとの《連携》を図り、質の高いサービス提供を目指していきます♪ ★日勤のみの勤務で、プライベートも充実させながら、やりがいのある仕事ができます！ 《あなたのスキルを活かして、地域の方々の支えとなる大切な役割を果たしてください！》 医療ソーシャルワーカーとしてのスキルを活か

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 176000~265400円 賞与：年2回（1.8ヶ月） 【住所】 宮崎県串間市西方3728 【アクセス】 JR日南線串間徒歩13分 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：7000円 子 ：4500円/人（2

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 182000~212000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮崎県小林市野尻町東麓1082-1 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師：20000円 手当その他： 正看護

勤務時間・09:00～19:00（休憩は法定通り） ※平日・学校がお休みの日によって変動あり └1日3時間半～勤務OK ＼シフト例／ (1)14:00～17:30（平日） (2)10:00～16:00（学校がお休みの日） ★週2日～OK ★子育てとの両立を考慮した 就業時間・日数等の相談に応じます♪ ★お子さんの体調不良による急なお休みも相談OK！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週2日～週5日の勤務となります ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・子育てサポート休暇制度（養育両立支援休暇） └3歳～就学前まで、有給とは別に休める制度です ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり）

仕事内容＼子育てと両立しやすい／週2・1日3h～OK★ミニボーナスあり★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,050円〜1,100円 基本給：1,050円～1,100円 【その他手当・昇給・賞与】 ・処遇改善手当：5,000円/月 ・通勤手当：上限28,000円/月（実費支給）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望に応じて勤務時間・勤務日数の相談が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 日向市南部地域包括支援センターにて、地域の高齢者やご家族への 相談支援業務を行っていただきます。 ・利用者およびご家族との相談対応 ・自宅訪問による相談支援 ※社用車使用 ・介護予防ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整、記録・書類作成 ・保有資格に応じた関連業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~225000円 【住所】 宮崎県小林市細野160 【アクセス】 えびの高原線小林 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の

仕事内容患者様の医療・介護相談、入退院相談および調整 近隣施設との連携調整等 その他一般的な医療ソーシャルワーカー業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:黒木病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における医療ソーシャルワーカー業務全般 ・患者様の医療・介護相談、入退院相談および調整 ・近隣施設との連携調整等 ・その他一般的な医療ソーシャルワーカー業務 ～～～～～～～～ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。 【給与詳細】 【月給】222,300円‐252,800円 [内訳] ・基本

仕事内容＼踊って、笑って、育てる★ダンス療育子育て世代も活躍中◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 187,000円〜235,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：140,000円～170,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：15,000円～30,000円 ・処遇改善手当：32

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 236000~270000円 【住所】 宮崎県宮崎市恒久四丁目５番地４号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であること も、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務

仕事内容社会福祉士として一緒に働きませんか？ 『社会医療法人慶明会 おび中央病院』において各種相談・調整業務を行なっていただく方を募集致します。 ・入院・退院についての業務 ・関連施設との調整業務 ・その他付随する業務 ※病院等への送迎あり（普通車ＡＴ） ※制服貸与 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 275000~305000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 宮崎県宮崎市恒久四丁目５番地４号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職

仕事内容経験3年以上必須！病院で働く相談員の募集です◎あなたの資格と経験を活かして働きませんか？年間公休も110日でON・OFFつけられる職場です！ 車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 一般病院でのソーシャルワーカー業務 【業務内容】 患者様の医療・介護相談、入退院相談および調整 近隣施設との連携調整等 その他一般的な医療ソーシャルワーカー業務 【応募要件】 一般病院での経験が3年以上ある方 ※即戦力となってくれる方大歓迎！ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給222,300円～252,800円 資格手当：20,0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般的な介護業務 【給与】 月収 185000~218000円 【住所】 宮崎県宮崎市池内町前吾田1096 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)蓮ケ池 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです