神奈川県横浜市金沢区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理 等 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業 ※試用期間中（3か月程度）は、社内認定の研修事業所（応募事業所の近隣事業所）で研修を受けていただく場合がございます。研修終了後、正式に応募事業所へ配属となりますので、安心してスタートできます。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:30の内7時間～8時間週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容専門性を活かして、子どもたちの成長に寄り添う支援を。 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,060円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 いずれか資格必須：行動援護従業者養成研修、強度行動障害支援者養成研修 必要経験： 経験必須 ◆アクセス 自転車通勤可 門沢橋駅から3.1km 倉見駅から3.4km 社家駅から3.8km ◆勤務時間 ①9:00〜19:30の内7

仕事内容生活相談員 デイサービスでのお仕事 生活相談員 管理者候補募集 5745 デイサービス喜楽家・柄沢/＜生活相談員 正社員＞ ＜藤沢駅＞バス15分＜生活相談員＞正社員の募集です。ブランクのある方もOK ◆ご利用者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご利用者様と接することができます。 ◆ご利用者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 【変更の範囲】資格要件により対象外となる職務を除く、全ての業務 勤務先補足(変更の範囲 等)： 近隣デイサービスとの兼務 勤務形態：変形労働時間制 月給

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の通所介護・デイサービス ■メインキャッチ 通所介護・デイサービスの介護士/研修制度あり。介護福祉士として新しいキャリアを ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・日勤中心など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 通所介護・デイサービスの介護士 ■仕事内容 通

仕事内容＜主任職募集＞デイサービスでご活躍いただく生活相談員募集！資格を活かしてお仕事しませんか★ ＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

勤務時間残業なし ・学校授業期間 13:00～18:00前後。送迎時間により変動します。 ・土曜・祝日・学校休業期間 8:30～17:00 勤務時間は相談に応じます。 ☆週１回、１日３時間から勤務可能。土曜、祝日入れる方急募中 ◎夏休みなど長期期間中はまとまって入るなども可能です。 平日は比較的充足しています。関連店舗【横浜市瀬谷区】への勤務相談も可。 平日勤務希望な方もまずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容神奈川県藤沢市の施設で 看護師さん募集中です◎ 1日定員5名の 医療的ケア児、重症心身障がい児向けの 放課後等デイサービスです／ お子さんを マンツーマンでケアすることができる 手厚さが施設の魅力です◎ 医療行為、ケアの対応、送迎の添乗をお願いします。 提携ドクターがいるのでご安心ください！ 季節に応じて色々な活動をしています◎ 外出などの企画もしています。 児童の医療ケア全般 吸引、気切管理、胃瘻からの栄養注入、服薬管理、清拭、着替えや食事介助など 学校→施設 施設→自宅 送迎の添乗をお願いします。 当社は横浜市内に2か所、藤沢市内に１か所、重心児・医ケア児に特化した放課後デイサ

仕事内容年間休日122日◎【月給29.9万円から◎】【管理者候補】えるぼし/トモニン/くるみん認定企業♪働きやすい環境を整えています！奉優会のデイサービスで働きませんか◎＜横浜市緑区霧が丘＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員・管理者業務 【業務内容】 ケアプランに基づくサービス提供を推進し、 より良いサービスを提供できる事業所を目指す 施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加 運営に関する管理業務・情報収集の補助 介護スタッフのシフト作成・管理 スタッ

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

仕事内容年間休日122日◎【月給29.9万円から◎】【管理者候補】えるぼし/トモニン/くるみん認定企業♪働きやすい環境を整えています！奉優会のデイサービスで働きませんか◎＜横浜市緑区霧が丘＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員・管理者業務 【業務内容】 ケアプランに基づくサービス提供を推進し、 より良いサービスを提供できる事業所を目指す 施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加 運営に関する管理業務・情報収集の補助 介護スタッフのシフト作成・管

仕事内容★有資格者限定求人★年間休日120日★エフィラグループが運営する就労準備型放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎送迎業務なし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労準備型放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 〈具体的な業務〉 個別支援計画作成、管理 モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 利用者さま支援 保護者の方との面談 カンファレンス参加 送迎 【1日の業務イメージ】 10：00 出勤・ミーティング 11：0

仕事内容【介護福祉士資格を活かせる】日曜定休・夜勤なしのデイサービス管理者(施設長)求人★ 横浜市南区にある「デイサービス すまいる高砂店」で正社員の管理者を募集! ステップアップを全力で応援 ◆管理者経験不問! リーダーや主任からの挑戦や、ブランクがある方も大歓迎です。 ◆日勤のみで私生活も充実! 日曜日が定休で夜勤もないため、ご家庭や育児と両立しながら長く安定して活躍できます。 ◆大手ソラストのグループ会社! 安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。 「まずは見学から」もOK!新たな一歩を踏み出しませんか事業所の人員管理や収支管理、行政対応◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導)

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キャリアアップができる!天王町のデイサービス管理者求人募集/ブランクOK/資格が活かせる/創業60年のソラストグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。 今後もサービス理念「お客様のご満足とQOL(クオリティ・オブ・

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

仕事内容【日勤のみ＆日曜休み】【入浴介助や食事なし】【井土ヶ谷駅から徒歩圏内】資格をいかし、スキルアップできるお仕事♪地域に根差した短時間型デイサービスでいきいきと働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に特化した通所介護事業所「トータルリハセンター」にて管理者業務と生活相談員業務に従事して頂きます。 ＊トータルリハセンターの管理者業務（予算・経費・人員調整など） ＊生活相談員としての主担当業務（各連絡調整、調整請求処理など） ＊口腔ケア・身体リハビリサービスの補助 ＊必要に応じて利用者介助・送迎（平均介護度は低い） ◎

仕事内容【生活相談員／神奈川県藤沢市】正社員｜デイサービスでのお仕事｜体を動かす仕事｜ブランクＯＫ｜交通費支給｜バイク・車通勤ＯＫ｜研修制度あり｜ミドルも活躍中｜残業ほぼなし(月２０時間未満) ■ アピール 神奈川県藤沢市にあるデイサービス喜楽家・柄沢で、生活相談員の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 1

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 田園都市ケア・プラザ十日市場で、あなたならではの専門性を活かし、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 デイサービス施設にて、利用者様一人ひとりの生活を支援する要となるお仕事です。利用者様との日々の関わりの中で、ご希望を丁寧に伺い、その方に合わせたケアプランを作成。併せて、関係機関との連絡調整も担っていただきます。利用者様の送迎業務も担当いただくため、より身近な存在として信頼関係を築いていけるでしょう。 将来的には、デイサービス全体の運営を統括する施設管理者へのステップアップも可能です。日勤のみで、週休二日制、日祝固定休のため、プライベートと