ポテンシャル採用 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容：“事務”と“技術”の両方に関われるハイブリッド職。 ITスキルを活かして、エンジニアを裏から支える「IT事務エンジニア」。 資料作成やユーザー対応を通して業務に慣れ、技術領域へも少しずつ踏み出せます。 ＜主な業務＞ ・エンジニアチームの業務サポート（進行管理・書類作成） ・ITツールの操作マニュアルや研修資料の作成 ・簡単なシステム設定・補助やアカウント管理 ・業務自動化（Excel関数やツール活用）への貢献 ＜ポイント＞ ・一般事務よりもIT寄り、だけどハードルは低め ・チーム内での“つなぎ役”として重宝される存在 ・“サポートしながら学ぶ”ができる環境 ＜こんな人におすす

仕事内容仕事内容：“事務”と“技術”の両方に関われるハイブリッド職。 ITスキルを活かして、エンジニアを裏から支える「IT事務エンジニア」。 資料作成やユーザー対応を通して業務に慣れ、技術領域へも少しずつ踏み出せます。 ＜主な業務＞ ・エンジニアチームの業務サポート（進行管理・書類作成） ・ITツールの操作マニュアルや研修資料の作成 ・簡単なシステム設定・補助やアカウント管理 ・業務自動化（Excel関数やツール活用）への貢献 ＜ポイント＞ ・一般事務よりもIT寄り、だけどハードルは低め ・チーム内での“つなぎ役”として重宝される存在 ・“サポートしながら学ぶ”ができる環境 ＜こんな人におすす

仕事内容英語(日常会話レベル)／正社員登用／年間休日120日以上／完全週休二日制(土日)／福利厚生充実 マーケティングマネジャー(※CMO候補)｜キャリア女性向けMade in Japan の機能性服ブランド｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～12,000,000円 ※現職考慮 ジュニア：500万円以上(ポテンシャル採用、昇進早め) ミドル：500～800万円(経験採用) シニア：800～1,200万円(実績採用) 基本給＋(固定残業代/月45h)＋賞与(年1回) ※残業時間が45時間を超えた場合は追加⽀給 ※賞与は会社業績と個人業績の評価によ

仕事内容仕事内容：「ありがとう」がダイレクトに届く、技術×サポートの仕事です。 ユーザーの“困った”に応え、ITの知識でサポートするポジションです。 未経験でも研修からスタートでき、文系出身の先輩も多く活躍中！ ＜主な業務＞ ・ソフトウェアやシステムの使用方法に関する問い合わせ対応 ・トラブルの初期診断、復旧サポート（マニュアルあり） ・対応履歴の入力・社内エンジニアへの連携 ・製品マニュアルやFAQの更新・作成補助 ＜研修・サポート体制＞ ・ビジネスマナーから丁寧に指導 ・IT基礎、OS・ネットワークのしくみも段階的に学習 ・ロールプレイ形式で対応練習も実施 ・配属後も、チームリーダーや先輩が

仕事内容仕事内容：「ありがとう」がダイレクトに届く、技術×サポートの仕事です。 ユーザーの“困った”に応え、ITの知識でサポートするポジションです。 未経験でも研修からスタートでき、文系出身の先輩も多く活躍中！ ＜主な業務＞ ・ソフトウェアやシステムの使用方法に関する問い合わせ対応 ・トラブルの初期診断、復旧サポート（マニュアルあり） ・対応履歴の入力・社内エンジニアへの連携 ・製品マニュアルやFAQの更新・作成補助 ＜研修・サポート体制＞ ・ビジネスマナーから丁寧に指導 ・IT基礎、OS・ネットワークのしくみも段階的に学習 ・ロールプレイ形式で対応練習も実施 ・配属後も、チームリーダーや先輩が

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験 ・アパレル業界で数値分析からＭＤや生産管理をおこなったった経験がある人 ・戦略立案や分析業務が得意な方 ・戦略コンサルなどで分析業務にあたったことがある方 [歓迎] ・日常会話レベルの英会話力 ・アクセスを使用した各種データ分析業務のご経験 ・計画立案とチーム全体の工程管理ができる方 ・工場や商社との契約業務や交渉業務（TQCに関すること）のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 MD／生産企画立案～分析まで幅広く、裁量を持ちながら業務を推進／キャリア女性向けブラン

仕事内容仕事の内容 ■当社の新卒通年枠としてご採用。下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。当社にご興味のある方はぜひともご応募ください。 ・建築生産技術に関する業務 （商業施設・オフィスビル・マンション・研究施設・医療施設・官公庁案件等） 必要な能力・経験 ※新卒通年枠の為、ポテンシャル枠としてのご採用となります。 【必須】・不動産、建設業界関連の営業経験者 ・業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的に行っている方 【求める人物像】 ・「ものづくり」への想いに共感し、技術者と共同してプロジェクトを進めることのできる方 ・ゼネラリスト志向で、多様な職種への

仕事内容仕事内容：「ありがとう」がダイレクトに届く、技術×サポートの仕事です。 ユーザーの“困った”に応え、ITの知識でサポートするポジションです。 未経験でも研修からスタートでき、文系出身の先輩も多く活躍中！ ＜主な業務＞ ・ソフトウェアやシステムの使用方法に関する問い合わせ対応 ・トラブルの初期診断、復旧サポート（マニュアルあり） ・対応履歴の入力・社内エンジニアへの連携 ・製品マニュアルやFAQの更新・作成補助 ＜研修・サポート体制＞ ・ビジネスマナーから丁寧に指導 ・IT基礎、OS・ネットワークのしくみも段階的に学習 ・ロールプレイ形式で対応練習も実施 ・配属後も、チームリーダーや先輩が

仕事内容銀座エリアで20代から挑戦できる！ポテンシャル採用・ホールスタッフ、キッチンスタッフ【給与手渡し可】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■月給32〜50万円 ※月30時間分の固定残業代5万円含む（※超過分追加支給） ▼月給例 入社6年目・年収464万円（月給38万円+インセンティブ） ＊試用期間あり（3ヶ月） └期間中：月給30万円〜 ※ご経験のある方は優遇いたします ＊交通費全額支給 ＊昇給あり 6か月ごとに業務の習得具合を 社内で評価して決定いたします ＊インセンティブあり 給与の他に毎月のインセンティブ制度も！ 社員もアルバイトも支給あり 月

仕事内容【商業施設の運営管理】三井不動産グループ／年間休日122日／地域の笑顔をつくる仕事／20代多数活躍中 【商業施設の運営管理（総合職）】 オペレーションセンターでの担当業務 ■店舗運営 ・担当店舗の売上向上に向けた施策の企画・実行 ・売上状況・顧客動向のヒアリング ・施設全体のお客さまの流れやマーケット情報の共有 など トレンド・施設全体のお客さまの流れ・店舗の売上状況などを踏まえて担当店舗の店長に状況を確認。 店長と一緒に売上アップの施策を考えていきます。 各店舗と日々コミュニケーションをとりながら、店舗スタッフのパートナーとして信頼関係を築くことが重要です。 ■売上金管理 ・各店舗の売上

仕事内容未経験入社が9割の当社！ それなのに、なぜ先輩方が活躍できるのか？ その秘密を一挙公開！ 仕事内容： 「何となくIT業界に興味がある」 「これから目標を見つけたい」 そんな想いをお持ちの方も大歓迎！ 未経験から着実に成長できる当社で、共に理想のキャリア像を見つけていきましょう！ 入社後の流れ ・ー テキスト・動画での事前学習でIT基礎や初歩的なところを学べます！ ＜1＞座学/実機演習研修 専任の講師が行う座学研修で基礎を習得。 同期と一緒に学習するため、一人で心細いなんてこともありません！ また、基礎から学べる座学での学習の他に、環境インストールから実際にコマンドを操作しての研修内容

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 まずは現場での経験を積みながら、 チームマネジメントや運営に必要なスキルを1～2年かけて学びます。 お客様やメンバーと向き合い、課題解決やチームの成長を支える力を身につけていきます。 その後はマネジャーとして20～30人のメンバーをまとめ、 売上管理・人材育成・各事業の運営を担うリーダーに。 さらに経験を積めば、エリアマネジャーやブロックマネジャーとして、 5～6店舗・150人規模の組織を統括し、 本部と連携しながら経営戦略に携わるポジションへと成長できます。 最終的には、1,0

仕事内容仕事内容：「ありがとう」がダイレクトに届く、技術×サポートの仕事です。 ユーザーの“困った”に応え、ITの知識でサポートするポジションです。 未経験でも研修からスタートでき、文系出身の先輩も多く活躍中！ ＜主な業務＞ ・ソフトウェアやシステムの使用方法に関する問い合わせ対応 ・トラブルの初期診断、復旧サポート（マニュアルあり） ・対応履歴の入力・社内エンジニアへの連携 ・製品マニュアルやFAQの更新・作成補助 ＜研修・サポート体制＞ ・ビジネスマナーから丁寧に指導 ・IT基礎、OS・ネットワークのしくみも段階的に学習 ・ロールプレイ形式で対応練習も実施 ・配属後も、チームリーダーや先輩が

仕事内容仕事内容：「ありがとう」がダイレクトに届く、技術×サポートの仕事です。 ユーザーの“困った”に応え、ITの知識でサポートするポジションです。 未経験でも研修からスタートでき、文系出身の先輩も多く活躍中！ ＜主な業務＞ ・ソフトウェアやシステムの使用方法に関する問い合わせ対応 ・トラブルの初期診断、復旧サポート（マニュアルあり） ・対応履歴の入力・社内エンジニアへの連携 ・製品マニュアルやFAQの更新・作成補助 ＜研修・サポート体制＞ ・ビジネスマナーから丁寧に指導 ・IT基礎、OS・ネットワークのしくみも段階的に学習 ・ロールプレイ形式で対応練習も実施 ・配属後も、チームリーダーや先輩が

仕事内容インフラデザイン株式会社 未経験歓迎★【初級ITエンジニア】*年休125日*リモートあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社内研修からスタート⇒慣れたら現場デビュー】◎まずは「インターネットの仕組み」からじっくり学ぶ⇒研修後は先輩と同じ案件へ配属だから安心♪STEP1／座学で基礎を学ぶ ◆講師はエンジニア歴15年のベテラン ◆マンツーマン＆オンライン形式 ◆教材は自社オリジナルテキスト！ 学ぶ内容は、 「インターネットがどうつながっているのか」 「プログラミングの仕組み」 など、入門

仕事内容<仕事内容> 【正社員】三笠会館揚州料理 レストランのキッチンスタッフ◆週休2日制/平均残業1日1.2時間 創業99年、イタリアンをはじめフレンチや日本料理、中国料理と様々なジャンルのレストランがあります。その内、本店の中国料理（揚州料理）のキッチンスタッフを募集いたします。 仕込み、盛り付けの他、スキルに合わせて、発注業務、在庫管理、SNS発信作業、アルバイト教育、事務作業等、色々な仕事をお任せしていきます。店内に限らず、会社の様々なプロジェクトに関わっていくこともできます。 100周年に向けて一緒に取り組んで行きましょう！ <給与> 年収336万円～464万円 <勤務時間> シフト制

仕事内容<仕事内容> 出遅れ組の逆転チャンス！26卒・年内内定OK｜文系・未経験歓迎｜開発エンジニア育成採用｜2ヶ月研修 ＼26卒向け「逆転スタート」育成採用／ 「就活がうまくいかない」「将来が不安」――そんなあなたへ。 文系出身・スキルゼロでも、ゼロから学べる育成型ITエンジニア採用です。 【STEP1：2ヶ月間の基礎研修】 PCの基本操作から始め、Java・Pythonなどのプログラミング演習、Webアプリ制作の実習、チーム開発演習まで実施。 ビジネスマナーや報連相など、社会人としての基礎も丁寧にレクチャーします。 【STEP2：開発プロジェクト配属】 スマホアプリやWebシステム

仕事内容大手企業や官公庁などの取引先のプロジェクトに参加していただきます。難易度が低い業務からスタートし、じっくりとスキルアップが可能です！ ＼未経験スタートでも安心の教育制度！／ 入社後にはまず社内での基礎研修からスタート！しっかりと必要なスキルを身につけてから、現場デビューできます。 ★たとえばこんな業務からお任せ！ ―――――――――――――――― ◎パソコンをずっと監視する ◎画面にエラーメッセージが表示された場合に報告する など ＞ゆくゆくはこんな業務をお任せ！ ◎不具合の原因を特定する ◎システムが正常に動くかなど動作を確認する など ※経験者はスキルに応じた業務をお任せ！リモート

仕事内容三井デザインテック株式会社 【22～24年卒方へ/第二新卒歓迎】【東京】総合職※三井不動産G/業界屈指の信頼と実績/年休127日 【仕事内容】 【22～24年卒方へ/第二新卒歓迎】【東京】総合職※三井不動産G/業界屈指の信頼と実績/年休127日 【具体的な仕事内容】 ～★22～24年卒OK/第二新卒歓迎/ポテンシャルでの総合職採用/フレックス有/年休127日/三井不動産グループの一員として業界屈指の信頼と実績/安定基盤で長期的キャリア構築実現可能～ ■業務概要： 三井不動産グループの内装空間領域を手掛ける同社での第二新卒×ポテンシャル枠での総合職採用です。資格取得支援制度やOJTにて着

仕事内容株式会社グノアルファ ＼未経験OK／若手活躍中！中学受験の【塾講師】◎1教科専任 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【中学受験のプロとして成長を】◆1教科専任で集団授業をお任せ！独自教材作成や進路相談など幅広く対応できる2～3ヶ月の研修があるから安心―★仕事内容は？ ◆担当科目における授業(※算数・国語・理科・社会の中から1科目専任) ◆進路相談・指導 ◆保護者対応 ◆教材・テストの作成業務 など ―★集団授業の規模は？ 10～20名程度です。小学校低学年・高学年それぞれに合わせた学習指導を