人事 学歴不問 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むこと

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！人事・労務 あなたにお任せするのは、弊社のメインクライアントである理容室・美容室のお客様が更なる発展を遂げるためのサポート、企画・提案を行う仕事です。具体的には、人事・労務に関する一般的な手続きの代行、人に関する助成金の提案及び申請サポートの他、理容業・美容業に携わる方が長く安心して働くことの出来る組織づくりのコンサルティングを行って頂きます。「ちょっと難しそう…」と思われるかもしれませんが、先輩スタッフが一からお教え致しますのでご安心下さい。 <給与> 年収264万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業

勤務時間 就業時間１：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・月２回勤務（乳幼児健康診査開催日勤務） （※将来的には、月２回以上となる場合があります） ・終了時間は１６時３０分前後となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他乳幼児健康診査開催日勤務 月２回（該当曜日は別途設定）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 【本社工場】 （1）4:00～13:00 （2）6:30～15:30 （3）7:30～16:30 （4）8:00～17:00 【横浜工場】 （1）4:00～13:00 （2）7:00～16:00 （3）9:00～18:00 （4）11:00～20:00 ▼シフトは自己申告制です！ プライベート優先の希望でOK♪ 勤務日数・曜日・時間など、 働き方はお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 新明和工業株式会社の人事・総務として、特装車事業の横浜拠点（事業の本部）にて 下記業務に従事いただきます。 ・人事異動の調整 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・庶務的対応 ・採用業務（新卒採用、中途採用） ・従業員に対する教育・育成施策の企画・運営 など ※ご経験に応じて、徐々にお任せしてまいります。 【組織について】 5つの事業部と30のグループ会社で構成されている、 プライム市場上場の輸送機器メーカーです。 本募集は、特装事業部での採用となります。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【交通費支給あり！公共文化施設のお仕事】横浜市旭区民文化センター サンハート「運営担当職員」募集 文化施設の運営を中心とした業務全般 【例】 ・経理事務 ・SNS、HP運営管理 ・受付業務管理 ・シフト管理 ・施設利用者との準備打ち合わせ ・施設利用の準備補助 ・自主事業開催のサポート ・販売チケット管理等 <給与> 年収249万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 シフト制/4週8休、年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇（別途定める当社就業規則による）、夏季休暇、忌引休暇等 <勤務地> 神奈川県横浜市旭区二俣川1-3 ジョイナステラス3（旧

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社で人事企画または制度運用の経験2年以上 ■領域や課題の大きさを問わず、ご自身で人事課題抽出～問題解決の経験のある方 ■社員としっかり向き合って対話ができる方 ■ホスピタリティのある方 [歓迎] ▼医療業界での業務経験（ヒト医療、動物医療は不問） ▼業務プロセス改善の経験 ▼人事評価ツールの使用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画・制度運用（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【募集背景】 2007年に川崎本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年に大阪病院と事業を拡大してきま

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 ◆17：30～21：00（ナイター開催時） ◆14：00～17：30（デーゲーム開催時） 1日2.5時間～相談OK（※実働2時間～） ※勤務日・勤務時間は試合日程により異なります。(デーゲーム・ナイター) ※勤務日はお気軽にご相談ください！ 主にベイスターズの試合開催日に合わせた、 年間70～80日しかないレアなアルバイトです。 年間の試合日程は予め分かっているので、 かけもちバイト・Wワークもやりやすいですよ♪ -------------------------------------------------------------- 【同時募集（アルバイト）】 空になったビールタンクの交換や カップ・タンクの準備などを行う、 サポートスタッフ（チェッカー）も募集中です！ ◆時給1,300円～ ◆交通費一律1,000円 人気バイトなのでご応募はお早めに！ ■ 勤務できる曜日 火、水、木、金、土、日

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容1日実働7.5時間◎17:00終業＆残業少なめ★マイカー通勤OK＆善行駅から送迎バスあり！【横浜市戸塚区・医療法人本部・人事事務・正職員】 JR「戸塚駅」「藤沢駅」が最寄り＆小田急「善行駅」から送迎バスも利用可能！昼食は385円で食べられます◇リフレッシュ休暇があるのでプライベートもしっかり確保☆住宅手当・家族手当あり★ ◆職種 人事事務 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万0145円～30万0830円 ※月給には調整手当1万8195円～2万5530円、技能手当1万5000円、処遇改善手当5000円を含む ※経験・能力により異なる ※別途住宅手当、扶養手

仕事内容いすゞロジスティクス株式会社（いすゞグループ） 藤沢物流センターの労務管理／年休121日／ 賞与5.5カ月分 【求人要約】 【安定性】世界中の物流を支えるISUZUグループ 【安心】定着率90％以上！／腰を据えて働ける環境 【待遇】賞与5カ月分～／9日間程度の長期連休あり 世界規模で事業を展開するいすゞグループの管理部門。 “工場労務管理”の経験が少しでもあれば大歓迎です！ ISUZUグループの戦略物流会社である当社。事業領域は多岐にわたり、自動車部品の調達から工場への納入、完成車両の搬送、その後のアフターサービスまで幅広く展開中です。 今回は組織強化を背景にバックオフィスからI

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 【具体的には…】 ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ※30歳以下であれば未経験者可とします 【歓迎要件】 ・事業会社における人事総務部門の実務経験※業界は問いません ・事業所（工場等）における総務部門の経験 ・語学力（英語他）があれば尚可 【職種名】 【神奈川/小田原】人事 【仕事内容】 人事総務室 人事総務部門 総合職 小田原事業所で人事総務業務をご担当いただく方を募集いたします！ 小田原事業所の人事総務部門にて、採用・教育・研修・安全衛生等の業務をご担当頂きます。 入社後はご経験に応じて段階的にキャリアの幅を拡げていき

仕事内容神奈川県大和市の事務（人事総務全般・経理）●年間休日数１２１日● (正社員) | 大同工業 株式会社 ▼仕事内容 ●人事労務業務：採用、教育、福利厚生業務●給与：給与計算、社会保険業務●総務全般●経理補助【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県大和市) ▼職種 事務（人事総務全般・経理）●年間休日数１２１日●(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)210000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正

勤務時間9:00 ～ 16:30

仕事内容未経験から憧れの仕事にチャレンジするチャンス★”ワイワイ”仲間と取り組める♪働きやすさで定着率90％！ ★未経験デビュー活躍★ ★馴染みある地で憧れの仕事にチャレンジ★ あなた自身の人柄や思いが活きるお仕事です！ 【 具体的なお仕事 】 ・面接設定・面接対応 ・採用企画 ・メンター業務 ・新入社員研修の企画／運営 など、採用業務をはじめ、研修の運営まで、 会社にまつわる幅広い業務をお任せしていきます！ 初めはアシスタント業務からはじめるので、 未経験の方も安心して業務に取り組めます◎ 《 入社後の流れ 》 当社が一番大事にしているのは『現場を知る』こと！ 現場で起こりうる事例を想定し

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに合致する方 ・人事（教育研修、評価制度運用構築）に関わるご経験をお持ちの方 ・労務業務に関わるご経験をお持ちの方 【職種名】 横浜市(神奈川) 人事・労務マネージャー・グローバル産業機械メーカー～1,000万◎福利厚生充実 【仕事内容】 人事・労務マネージャーとして、以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 （人事領域） ・組織戦略／人財戦略に基づく教育制度や人事施策の企画・展開 ・全社研修体系の構築 ・評価制度の運用・改善提案、制度定着の推進 ・採用実務（媒体管理、面接調整、候補者対応等）および社内部門との連携 ・人事データ分析（年齢構成、離職

勤務時間9:00〜17:00（実働7時間、休憩1時間） 勤務日／週3〜5日で相談に応じます