人事 学歴不問 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事実務経験１０年以上 ●人事課長以上のポジションの経験者 [歓迎] ●メーカー経験 ●基礎レベル以上の英語力 【職種名】 ■人事部長 グローバル精密機械メーカー 【仕事内容】 人事戦略（人事制度/雇用/教育）の立案、改善及びその実行と組織マネジメント 上場準備に伴い、各部門の人材採用の推進 人事部長として数名の部下をマネージメントして下記の業務に取り組んでいただきます。 ・人事制度：働き方改革を踏まえた人事制度の再構築/改善及び実行、福利厚生の改善、従業員エンゲージメン の向上 ・雇用戦略：将来の事業拡大を踏まえた必要な人材の雇用（雇用方法の改善、ダイバー

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタントマネージャー候補／人事×広報／リモート勤務・勤務時間選択可 ＜リモート勤務・勤務時間選択可＞ 家庭やプライベートと両立しながら、採用経験を活かしてキャリアアップ！ 将来のアシスタントマネージャー候補として、SNS広報にも挑戦できる人事ポジション。人事×広報の新しいキャリアを築きませんか？ 【業務内容】 - 中途採用業務（求人媒体の運用、応募者対応、面接調整など） - 採用広報（InstagramなどSNSを活用した情報発信） - 採用KPIの集計や改善施策のサポート - 上長（人事責任者）と連携しながら採用企画に関わる - 将来的にはアシスタントマネージャーと

仕事内容<仕事内容> 【完全未経験・高卒大歓迎♪】映像制作/動画編集スタッフ ※気になったらハートマークのイイネ（気になる）をお願いします。 【仕事内容】 SNS、企業広告、商品PR、講演会など 多岐に渡る映像編集を行って頂きます◎ 場合によっては撮影などにも同行し、撮影業務などにも 取り組むことが可能です！ 【具体的には】 ・動画編集、テロップ入れ、サムネイルの作成 ・ロケ・撮影の補助 ・各部署とのミーティング ・SNSアカウント運用 【未経験大歓迎】 最初は出来なくて当たり前！ あなたのビジョンやポテンシャルを重要視しています☆ 未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりレク

勤務時間シフト制

勤務時間10:00～16:00 （休憩30分・実働5.5h） 勤務日／土・日・祝含む 週2日～勤務OK

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える総務業務全般を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、 いずれは総務部門のマネージャー（管理職）を目指していただきたいと考えております。 【具体的には…】 ・社内規則、ルール、制度の設計（人事制度は除く） ・コンプライアンス遵守に向けた従業員の教育、研修 ・契約書等、社内文書の管理に関する業務 ・球団の各拠点におけるファシリティマネジメント ・社内インフラの整備 ・各種社内イベント、全社会議体の企画、運営 ・選手OB会事務局業務 ・近隣地域の民間

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！人事・労務 あなたにお任せするのは、弊社のメインクライアントである理容室・美容室のお客様が更なる発展を遂げるためのサポート、企画・提案を行う仕事です。具体的には、人事・労務に関する一般的な手続きの代行、人に関する助成金の提案及び申請サポートの他、理容業・美容業に携わる方が長く安心して働くことの出来る組織づくりのコンサルティングを行って頂きます。「ちょっと難しそう…」と思われるかもしれませんが、先輩スタッフが一からお教え致しますのでご安心下さい。 <給与> 年収264万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験3年以上 ・基本的な会計知識とPC操作スキル（Excel等） 【歓迎】 ・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善・構築に携わった経験 ・メンバー指導やチーム内調整の経験（正式な管理職でなくても可） ・業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験 ・採用関連の経験 【職種名】 【人事・労務マネージャー】働きやすさ改革に挑む成長企業で活躍@神奈川県 【仕事内容】 事業が成長する中で、同社では従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え形にしてくれる方を求めています。 ■人事領域 ・組織戦略・人財戦略と連

勤務時間10:00-18:00 （実働7時間00分・休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事・総務の実務経験のある方・業界不問 【歓迎条件】 ・新卒・中途採用業務の経験者 ・人事関連の規程類の改正、整備に関する業務経験をお持ちの方 ・人事制度の運営や制度企画の興味や経験をお持ちの方 ・第一種衛生管理者 【職種名】 【神奈川】人事（中途採用・総務人事業務全般）※管理職候補/転勤なし/年間休日124日 【仕事内容】 幅広い業務にチャレンジでき、総務人事としてキャリアアップが目指せます。 将来的には人事・総務系業務全般に職務領域を広げていただき、 責任者として活躍して下さることを期待しています。 具体的業務は以下の通りです。

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験3年以上 ※社員の育成に携わった経験をお持ちの方を想定しています。 【職種名】 人事(研修担当)【横浜／創立以来黒字経営／グローバル展開中】 【仕事内容】 【業務概要】 海外でも需要が高い、総合ばねメーカーである同社の本社人事部にて、国内外のグループ会社を含めた研修業務をお任せします。担当していただく主な業務は、人事教育体系の企画・改善・整備、運営です。 【具体的な業務内容】 ＜研修企画＞ 教育体系の見直し、新規研修に向けた調査と企画、従来の研修見直し、教育環境の整備等 ＜研修運営＞ 研修の運営（会場設営、アンケート回収、研修効果の確認など含む）、新入社

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 ＜勤務時間例＞ （1）07:45～15:00 （2）08:25～15:40 （3）09:05～16:20 （4）09:45～17:00 ＊上記いずれかで固定勤務となります（紹介企業の規定による） ＊実働6時間/休憩 45分～1時間（紹介企業の規定による） ＊週5日勤務（月～金）できる方 ＊残業なし ■マイナビバイトより応募～採用までの流れ ※約2週間～1か月 （1）お仕事説明会・・・応募前に不安を解消 （2）仕事体験・・・実際に障がいのある方と一緒に働く体験ができます （3）応募・・・働くイメージができたらぜひご応募ください （4）企業面接 （5）お仕事スタート！ ★おしごと説明会開催中！★ 毎月説明会を開催しておりますので、日程はご相談ください♪ お知り合いの方との参加も可能です！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】土日祝休み ＊お盆・年末年始に閉園期間（７日間程度）あり

仕事内容求人詳細 This HR Leader will act as HR Consultant for the Japan Office, working closely with the APAC Head and Local Senior Leaders on HR related strategies. This position will be responsible for all HR Matters: Training, Succession Planning, Employee Relations and Employe Life Cycle. こんな方を求めています 経験・スキル

仕事内容【JR横浜線「新横浜駅」より徒歩8分】介護請求事務職の募集！年間休日125日でプライベート充実◎ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 人事総務業務全般 採用業務全般 派遣会社対応 契約書管理 請求書管理 入退社に伴う各種手続き 給与計算補助 労災申請 備品の発注 電話対応、来客対応、その他一般事務全般 【応募要件】 人事総務職経験2年以上 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験3年モデル] 月給240,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務のご経験 人材業界でのご経験 [歓迎] 人事戦略や制度の企画経験をお持ちの方 経理事務のご経験 教育に関するルール整備に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 事業成長を支える人事・労務管理部門全般の主要業務 【事業内容・会社の特長】 企業とWebサイト訪問者をリアルタイム接客でつなぐクラウド型コミュニケーションツールの開発企業 【募集背景】 更なる組織強化 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道 / 青森県 /

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験：給与計算、社会保険、雇用保険、労働局各種申請 全般のご経験 [歓迎] ・奉行シリーズ使用経験者、第一種衛生管理者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～57歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事】労務担当／年間休日120日／土日祝休み！ 【仕事内容】 ◎平日9時ー17時！ ◎土日祝休み！ ◎仕事のやりがい と ワークライフバランス の両立できます！ ◆従業員の給与計算および支払い ◆退職金や年金の管理等 ◆労働契約の作成および管理 ◆従業員の健康保険や社会保険手続き 【事業内容・会社の特長】 【診療科目】 精神科、心療内科、内科

勤務時間9:00 ～ 15:30