人事 年齢不問 採用 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間７時間３０分の範囲内で勤務時間 が変更となる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項を確認 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒教育委員会事務局⇒もっと見る 【教育委員会事務局】会計年度任用職員（トレーナースクールソー シャルワーカー）募集案内（令和８年４月１日採用） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容スクールソーシャルワーカーは、配置された教育事務所を拠点に、 管内の市町村教育委員会が所管する公立小・中学校等を訪問し、概 ね次の業務を行います。 ア 課題を抱える児童・生徒が置かれた環境への働きかけ イ 関係機関等とのネットワークの構築、連携・調整 ウ 学校内におけるチーム支援体制構築の支援 エ 保護者、教職員等に対する支援や相談、情報提供 オ 教職員等への研修活動 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容東京汽船株式会社 【横浜／年収600万円～】船員の労務・海務◆乗組員の安心と安全サポート／業界唯一の上場企業／土日祝休 【仕事内容】 【横浜／年収600万円～】船員の労務・海務◆乗組員の安心と安全サポート／業界唯一の上場企業／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界唯一の上場企業の安定感／年休123日・残業20hで働き方船の乗組員のサポート業務でやりがいあり】 ■担当業務： 【労務】 曳船（タグボート）乗組員の採用、人事、労務管理、教育訓練、曳船への配乗などのマネジメント、労働環境の整備、組合交渉など、「乗組員の採用から退職までのすべて」に関わる業務です。 【海務】 発生した海難事故など

仕事内容株式会社イワサワ 総務事務／年間休日128日／残業月10h以下／賞与5カ月分 【求人要約】 【安定性】創業100年！横浜に本社がある安定企業 【働き易さ】年休128日／残業月10h／土日祝休み 【定着率100％】信頼と安定のバックオフィスチーム 創業100年の安定企業×横浜勤務 将来の中核を担う人事総務としてのキャリアを築こう！ 【定着率100％！居心地の良い職場◎】 ☆【100周年企業】インフラ事業で安定基盤 ☆総務事務として幅広いスキルを身に付ける ☆年休128日＆土日祝休み ☆残業月10h以下 ☆時短勤務制度あり ☆賞与平均5カ月分以上 【創業100年の超安定企業！】 横浜

仕事内容<仕事内容> ランドマークタワー内勤務 人事・労務（主任クラス候補） 年休122/残業少/賞与有/住宅手当3万円 同社およびグループ各社の人事・総務機能を担う「人事・総務部」にて、主任候補として人事・総務業務全般を幅広くお任せいたします。 ＜具体的には ◆労務 ⇒給与計算、社会保険手続き対応 ⇒就業規則・各種社内規程の整備 ⇒労基署など行政機関への対応 ◆人事企画 ⇒人事制度の設計・企画運用 ⇒タレントマネジメント施策の立案・実行 ⇒業務プロセスの改善・効率化の推進 ◆社員対応 ⇒ハラスメント・トラブルの対応 ◆採用 ⇒採用計画の立案および実行業務 ◆総務 ⇒契約書管理、備品・設備

勤務時間①【期日前調査】 ・説明会 （3～3.5時間程度を予定）参加必須 1/26(月)18：00～ 1/28(水)18：00～ 1/29(木)18：00～ のいずれか ・調査日 1月30日(金)、31日(土)、2月1日(日)、4日(水)、6日(金)、7日(土)の6日間！ ※最低4日〜勤務OK☆ ※全日勤務可能な方大歓迎！ ・勤務時間 ■平日10：40～19：40（休憩14：20～15：20） ■土日9：10～18：10（休憩12：20～13：20） ーーー ②【当日調査】 ・説明会 （3～3.5時間程度を予定） 参加必須 2/1(日)14：00～ 2/2(月)14：00～ 18：00～ 2/3(火)14：00～ 18：00～ 2/5(木)14：00～ 18：00～ 2/6(金)14：00～ 18：00～ のいずれか ・調査日 2月8日(日) 8:00～18:30（休憩 12:20～13:20）の1日間 ーーー ■ 事前【説明会】について 過去ご経験がある方含め参加必須 期日前①・当日②の両方勤務の方は、計2回の研修参加必須です。（時給：同時給）(交通費全額支給) ※ 詳細は登録会（オンライン面接）時にご案内いたします。 ※ 登録会は、毎日（平日土日祝）10時〜17時の間、3〜4回！開催！

仕事内容≪短期≫1月30日〜2月8日の7日間限定!!衆議院議員選挙のお仕事 ▼仕事内容 放送局の調査員として、選挙に関する短期のお仕事 大人気業務！お早目のご応募がおススメです！ ◆神奈川県衆議院選挙のレアバイト ◆未経験大歓迎！ ◆友達同士の応募もOK☆ ◆過度な染髪・髭不可 ① 期日前出口調査 1月30日(金)、31日(土)、2月1日(日)、4日(水)、6日(金)、7日(土) ※最低4日〜勤務OK！勤務日数が多い方は採用率UP! ※全日勤務可能な方大歓迎！（最低4日〜） 〜期日前説明会〜（所要時間3～3.5時間程度） 1/26(月)18：00～ 1/28(水)18：00～ 1/29(木)

仕事内容未経験から憧れの仕事にチャレンジするチャンス★”ワイワイ”仲間と取り組める♪働きやすさで定着率90％！ ★未経験デビュー活躍★ ★馴染みある地で憧れの仕事にチャレンジ★ あなた自身の人柄や思いが活きるお仕事です！ 【 具体的なお仕事 】 ・面接設定・面接対応 ・採用企画 ・メンター業務 ・新入社員研修の企画／運営 など、採用業務をはじめ、研修の運営まで、 会社にまつわる幅広い業務をお任せしていきます！ 初めはアシスタント業務からはじめるので、 未経験の方も安心して業務に取り組めます◎ 《 入社後の流れ 》 当社が一番大事にしているのは『現場を知る』こと！ 現場で起こりうる事例を想定し

仕事内容小田原事業所の人事総務部門にて、採用・教育・研修・安全衛生等の業務をご担当頂きます。 ■業務内容 ・採用：新卒採用、キャリア採用、契約社員、派遣社員、障がい者採用等 ・教育・研修：人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画･運営 等 ・安全衛生：安全衛生委員会事務局、ISO45001対応、作業環境管理、従業員の健康管理 等 ・その他：事業所内管理、労基署対応、渉外対応、防災、交通安全、各種イベント運営 等 ■働きがい ・未経験から人事経験を積むことができ、年齢問わずチャレンジできるフィールドが整っております。 ・独立系の基盤を持っていることもあり、職種問わず改善志向を持ったチャレンジや、

仕事内容株式会社リエゾン 人事/採用/本部スタッフ*未経験歓迎*残業少*土日祝休*月給27万円以上 ＊自社の『人』を支える部門でキャリアを描く＊ ＊月給27万円＆土日祝休など働きやすい好待遇も魅力♪ 女性フィットネス事業を展開しながら 自社および自社グループの採用も一手に引き受ける当社。 私たちは女性が主体となる会社だからこそ ライフステージに伴い環境の変化があった時でも 自分の選びたいライフスタイルを 諦めることなく実現できるサポートを行っています。 ◤POINT◢ ◆ 人事領域のプロとして成長できる ◆ 月給27万円～スタート（試用期間有り） ◆ 土日祝休み/完全週休2日制 ◆ 本社オ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間７時間３０分の範囲内で勤務時間 が変更となる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項をご確認ください。 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒教育委員会事務局⇒もっと見る 【教育委員会事務局】会計年度任用職員（ユーススクールソーシャ ルワーカー）募集案内（令和８年４月１日採用） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 新規宿泊事業立ち上げ 【開業準備室長（部長級）】 古民家再生・グランピング・高級プライベートヴィラなど、新規宿泊事業立ち上げ 一都三県で障がい者グループホームの運営・設計・建設を行い、留まることなく進化し続ける”株式会社AMATUHI” 当社ノウハウを活かして今後は健康・美食・癒しを追求した「光・水・緑」に溢れた宿泊施設のサービスに範囲を拡大していきます。 【業務内容】 あなたにお任せしたいのは、新規開業予定の宿泊施設の開業準備室設置から開業までのお仕事です。 【具体的には】 施設コンセプト策定 施設オペレーションの策定 スケジュール管理 収支計画 主

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【大手メーカーでの人事】◆企業と人の未来づくりや成長のきっかけにつながる重要ポジション◆採用や育成を中心に、人事業務全般をご担当いただきます！企業のやり方に対し、「こういうやり方の方が良いのでは？」など、改善点を提案したり、発言してくださるような積極的な姿勢をおもちの方、大歓迎です♪ 人材の採用や育成を含む人事業務は「どの企業にも必要なポジション」です。この機会に経験値やスキルをGETしてしまえば、自身の市場価値UPや自信、キャリアの選択肢の広がりにつながること間違いなし…♪【企業紹介】大手電機メーカーグループの一員として、エレクトロニクス製品全般のグローバルな製造・生産、および部品の調達、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ・採用、研修（育成）、人事制度策定のどれか一つのご経験を2年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・様々なステークホルダーとコミュニケ+A8:D8ーションを取りながら仕事を進められる方 ・自律的に動ける方 【職種名】 【横浜】人事（採用・研修・人事制度）/450～650万円/土日祝休・年休121日/総合デベロッパー 【仕事内容】 不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、採用（中途・新卒）、研修、人事制度企画立案などを幅広くお任せします。 ■人事（採用・研修・人事制度） 人事総務部の中

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：校舎内の作業を主とする者は９時から 校舎外の作業を主とする者は８時３０分から の就業時間とします。 時間の希望は面接時に伺います。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容校舎内の作業を主とする者１名及び校舎外の作業を主とする者１名 附属横浜中学校及び附属特別支援学校の以下の業務 ・校舎内・校舎外の清掃、ゴミの回収 ・校舎内・校舎外の男女トイレ清掃、シャワー室清掃 （プールのトイレ清掃等を含む。） ・校舎の維持管理（施設の整備、建具等の修理作業、蛍光灯の交換 等） ・環境整備（草刈り作業、樹木剪定作業、落ち葉掃き等） ・季節業務（灯油補充、窓ガラス清掃、エアコンフィルタ清掃、ス トーブフィルタ清掃、掲示板清掃等） ・その他、清掃用具の手入れ・管理等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「在宅勤務」での業務となります。 人事部門におけるエクセル、パワーポイント、ワードを使用した データ入力作業及び資料作成、確認作業をメインにお任せします。 【業務内容】 ・社員データの登録及び確認業務 ・社員の行動記録の管理、確認 ・各種データの整理 ・スライド等の資料デザイン作成 ・外部との調整業務（メールのみ） ・採用補助業務 その他、入力作業を中心とした事務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・社内使用システムを利用したデータ入力や管理 ・ＰＣを使用した各種書類作成およびデータ入力業務 ・郵便物や宅配便の受け取り、仕分け、発送手配 ・オフィス備品の在庫管理、発注、補充業務 ・電話応対、来客対応、および会議室の準備 ・各種書類のファイリング、資料整理、データ管理 ・社内イベントの準備・運営補助や庶務業務全般 ・他部署と連携し、円滑な業務遂行をサポート ※スキルに応じてできることをお任せいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記時間でご都合良い時間帯をお選びください。 ・休憩は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士法人の ・労働・社会保険手続き事務及び届出 ・給与計算業務 ・助成金申請書類作成 ・就業規則作成・諸規定の作成変更補助 ・総務、庶務業務 ※社会保険、労働保険手続き給与計算、助成金申請の経験 あれば尚可 ・入社日応相談 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社装置の売り上げ拡大に伴う増員により、人事体制を強化するため、将来的に中核人材として活躍いただける方を募集します。 以下、適性に応じて担当いただきます。個別のルーチン業務のいくつかを実務として担当することで習熟いただき、組織目標達成のための施策の企画立案や改善提案にもかかわっていただきます。 •採用業務全般（新卒・中途） o採用計画の策定 o求人媒体の選定・運用 o応募者対応（書類選考、面接調整、面接実施） o内定者フォロー •人事業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度

仕事内容<仕事内容> 【30～40代活躍中】年間休日120日以上＆正社員登用あり！横浜市のスポーツの企画・運営スタッフ！ 横浜の街を、スポーツの力でもっと元気に。 子どもからシニアの方まで、幅広い世代の市民の皆様が、安全かつ快適にスポーツを楽しめる環境を支えるお仕事です。 ＜具体的なお仕事＞ ■施設の運営・管理 担当するスポーツ施設や野外活動施設が、利用者様にとって常に最高の場所であるよう、施設の清掃や器具のセッティング、受付での利用者様対応などを行います。 ■教室・プログラムの企画と実施 「子ども向けのサッカー教室」「シニア向けの健康体操」といったスポーツ教室や、 野外活動プログラムの企画から