人事 年齢不問 採用 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事 (正社員) | 株式会社 萬珍樓 ▼仕事内容 〇新卒採用会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用〇中途採用会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用〇アルバイト採用会社説明、面接〇勤怠管理〇給与 ・社会保険業務〇入退者対応変更範囲：変更なし〇制服 ・備品の管理〇店舗支援業務（繁忙時にフロント周りのお手伝いをします。 ） ＊会社説明会、面接、勤怠管理の経験あれば尚可 ＊社会保険関係事務、新卒／中途採用業務の経験あれば尚可 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜300500円 (

仕事内容パン好きにはたまらない！葉山ボンジュールのベーカリースタッフ（パート）求人 ブランクOK、扶養内調整も可能なので、主婦（主夫）の方、シニアの方が多数活躍中です。 葉山ボンジュールのパンに関わる業務をご担当いただきます。良 い香りのするパンに囲まれながら、美味しいパンを販売するのが 役目。ファンも多いベーカリーなので、楽しそうにパンを選ぶお 客さまを目にできるのも、このお仕事ならでは。難しい作業はな く、すぐに慣れていただけるお仕事なので安心してください。 【和気あいあいとした環境】 店舗により年齢層はさまざまですが、30代、40代、50代のパート 勤務の方が多く、世代や生活環境が近いため

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 中高年活躍中！アルバイト職員募集【大黒ふ頭中継所勤務】完全週休２日／時給1,400～ ★中高年活躍中！ ★こんな方のおすすめ ◎安定した環境で長く働きたい ◎仕事復帰を考えている方 ◎簡単な作業で働きたい方 ‥そんな方にぴったりの環境です！ 当公社のアルバイト職員として、【大黒ふ頭中継所】に勤務していただきます。 建設発生土（残土）の受入・検査 ■具体的には‥ ◆公共事業等から排出される残土の受け入れ、監視、検査等の業務 ◆パソコンへの入力業務 ◆その他、業務補助 ☆仕事のポイント ◎上記業務内容をローテーションで行います。 ◎主に事務所内勤務です。 ◎夜勤あり（夜勤

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 お任せする仕事は、顧客様の人事・労務部門の支援業務となります。 最初は簡単な事務処理業務から入って頂き、顧客様との信頼関係を築くことが出来ましたら、企画・提案業務に就いて頂きます。 企画・提案業務というと難しく考えがちですが、顧客様との対話を繰り返していくうちに、顧客様が何を求めているかが次第に分かるようになります。慣れるまでは先輩とセットで業務を進めていくので、ご安心下さい。 <給与> 年収255万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 例 ＼ワクワク感たっぷり！カプセルトイの商品セット作業！／ 人気のカプセルトイにミニフィギュアやおもちゃを入れていく、シンプルで楽しい軽作業です。 扱うアイテムは小さくて軽いものばかりなので、どなたでも気軽にスタートできます！ 【お仕事内容】 ・カプセルに入れるパーツをトレーから選別 ・本体や説明紙をセットしてパチッと閉じる作業 ・中身の入れ忘れやズレがないか軽くチェック ・種類ごとにまとめて箱へ並べるだけ 流れに沿って進めるだけなので、とても覚えやすいお仕事です。 同じ作業をコツコツ続けるのが好きな方にぴったり！ 【働きやすいポイント】 ・家具・家電

仕事内容＼2023年9月増床リニューアルオープン／ 無資格・未経験OK！ ▼－-－-－-オススメポイント－-－-－ ・無資格、未経験OKのお仕事！ ・年間休日121日！ ・自転車、バイク、車通勤OK！ ・穏やかな環境で働けます♪ ・20代、30代、40代世代が現在活躍しています！ ▼－-－-－-在職中の方－-－-－ 入社時期など相談に応じますので、 お気軽にお問い合わせください。 【職種】 総務事務／人事（採用）・設備管理等 【仕事内容】 ○総務事務(採用・設備管理等) 各職種 採用業務 労務管理 施設基準等届出 免許等の管理 医療法第25条立入検査対応 設備・車両管理 制服・ユニフォーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算のご経験 【職種名】 労務（給与計算・社保手続き担当）【茅ヶ崎勤務／マイカー通勤可能／手当充実の環境あり】 【仕事内容】 本ポジションでは、本社給与課メンバーとして、給与計算業務全般を担当いただきます。 将来的には、給与担当者の育成にも携わっていただきます。 【業務内容】 給与計算業務（OBIC7を使用） 社会保険関係の手続き業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属部署人員構成：部長１名（50代男性） 課長２名（50代女性、30代男性） メンバー４名（50代女性１、40代女性１名、30代男女１名ずつ） 【事業内容

仕事内容株式会社ＨＲアソシエ 採用支援（人事）／年休128日／年収400万円～／未経験歓迎 【求人要約】 【採用支援】未経験から人事スペシャリストを目指せる 【メリハリ】土日祝休み・残業少なめ・服装自由 【成長企業】平均年齢31歳・設立以来15年連続増益 【仕事内容】 【採用支援業務のオペレーション】人事・採用担当として活躍／まずは簡単な事務作業からお任せ／若手活躍中 【具体的な仕事内容】 当社は、採用のアウトソーシングを主軸にしながら、 それぞれのクライアントに合わせた オリジナルのリクルートプロセスを提供しています。 まずは、プロジェクトチームの一員として、 採用支援業務のオペレーシ

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ・採用、研修（育成）、人事制度策定のどれか一つのご経験を2年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・様々なステークホルダーとコミュニケ+A8:D8ーションを取りながら仕事を進められる方 ・自律的に動ける方 【職種名】 【横浜】人事（採用・研修・人事制度）/450～650万円/土日祝休・年休121日/総合デベロッパー 【仕事内容】 不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、採用（中途・新卒）、研修、人事制度企画立案などを幅広くお任せします。 ■人事（採用・研修・人事制度） 人事総務部の中

仕事内容【横浜】人事・採用｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス

仕事内容国立大学法人等グループ【合同募集】 事務系総合職／土日祝日休み／賞与年2回／退職金制度あり 【求人要約】 【未経験歓迎】ビジネスマナー研修や先輩によるOJT 【ジョブローテーション】自分の適性が見つかる！ 【合同募集】国立大学法人等グループ全国207機関 大学や研究機関、美術館、高専など好きな機関で活躍◎ 安定した環境で、日本の教育・研究を支える事務職 国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人、国立高等専門学校機構、放送大学学園などで構成される「国立大学法人等」は、全国に207機関あります。日本の高等教育や研究活動を、組織運営の面から支えることが、国立大学法人等で働く職員の

仕事内容<仕事内容> 【総務職／経営企画マネージャー】◆完全フルリモート◆残業ゼロ◆年休132日以上◆有給100％消化 経営推進本部にて、主に以下の業務を担っていただきます。 ・社内業務の統括と業務フローの最適化 ・人員配置、業務管理、評価制度の運用 ・経営戦略に基づく会社運営支援（予算管理、業績分析、改善提案） ・DX推進（業務のデジタル化、ITツール導入、データ活用） ・他部署やパートナー企業との連携による業務効率化と組織強化 ・社内制度の整備、改定（人事・労務・契約管理など） ・補助金、助成金申請の統括 ※上記の他、能力によっては設備機器の導入や運用をお任せしたいと考えています

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠管理の経験 【職種名】 人事労務マネージャー【採用・マネジメント経験不問】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、勤怠管理をメインにお任せします。 ・勤怠・残業・休暇管理の運用・整備 ・勤怠システムのチェック・改善 ・入退社手続き、雇用契約 ・労務対応（社会保険・証明書発行メイン） ・就業規則・労働条件通知書等の整備と制度改定 ・健康診断、ストレスチェック、安全衛生管理などの従業員ケア体制の運用 【ゆくゆく着手いただく業務内容】 ・教育制度・人事施策立案 ・評価制度の運用・改善 ・採用実務（媒体管理、面接調整、候補者対応等） ・人事データ分析（年齢構成

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK★お守りの製造・軽作業スタッフ！手順通りで進めるシンプル作業◎コツコツ派にぴったり♪】 製造工場内での軽作業をお任せします。 ■ お守りの組立・製造作業 パーツを組み合わせてお守りを仕上げる作業です。決まった手順に沿って進めるだけなので、未経験の方でも安心◎ ■ 検品・チェック作業 印刷のズレやキズなどがないかを目視で確認します。基準に沿ったシンプルなチェック作業です。 ■ 部品準備・仕分け作業 製造に使用する部品を揃えたり、種類ごとに仕分ける軽作業を行います。 ■ 配送補助・回収サポート 完成品の運搬や回収など、近隣エリアでのサポート業務も一部お任せします

仕事内容<仕事内容> 本部設立リーダー候補（人事労務・採用・施設環境マネジメント）｜実務はBPO/RPO活用 当社の「本部・管理部門」の立ち上げメンバーとして、人事労務・採用・総務の統括業務をお任せします。 事務作業はBPO（外部委託）やシステムを最大限活用しており、あなたのミッションは「管理・仕組み作り」による組織強化です。 １．労務マネジメント ・BPOベンダー（勤怠管理・給与計算・社保手続等）の連携・管理 ・勤怠管理の運用改善、労務トラブルの未然防止策の立案 ２．採用統括 ・採用戦略策定、媒体選定、求人ページ作成、採用オペレーションを行いながらからフロー改善や最適化を図る ・RPO（採用代

仕事内容神奈川県横浜市瀬谷区の人事 (正社員) | 株式会社 メイワ電子 ▼仕事内容 人事業務の事務スタッフを募集いたします。 総務 ・人事業務全般 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続） ・その他、人財育成、庶務等採用から退職まで自社の全部署の従業員と関わります。 上記の業務以外にも、人財育成、半期ごとの評価、労働安全衛生等の業務があります。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又