就労支援 - 山口県周南市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ■完全週休2日制■資格取得支援あり 【仕事内容】 総合人材サービス会社が運営する、就労継続支援B型事業所【グリップ】にて、利用者さんのサポートを行う「支援員・指導員」を募集します。 【仕事内容】 ・利用者さんの就労支援(軽作業・PC作業) ・作業手順の説明や技術指導、日常支援 ・個別支援計画に沿ったサポート業務 ・自立に向けた支援 (生活リズムや社会性のサポート) ・動画編集やデザインなど、特技を活かした支援 ・支援記録やPCでの簡単な入力業務 あなたの新しい一歩を、安心の環境で。 新しい職場でも安心してスタートしていただけるよう、手厚いサポート体制を整えてい

勤務時間10:00～15:00(休憩60分) 所定労働時間：4時間 1週当たりの平均所定労働時間：20時間

仕事内容【アピールポイント】 【今の生活を大切にしながら働きたい方へ】 家事・育児・介護・副業など、時間に制限がある 無理なく続けられる働き方を優先したい 勤務時間や日数が、自分の生活に合うか事前に知りたい ご希望をお聞きしながら、家事や育児などと無理なく両立できる働き方かどうかを一緒に考えていきます。 条件に近いお仕事があれば、ご紹介することもできます。 まずは「これくらいの時間なら働けるかも」くらいの気持ちで大丈夫です。 お気軽にご連絡ください。 【仕事内容】 就労支援事業所で、利用者さんが安心して作業に取り組めるようサポートをお願いします。PC入力や軽作業の補助を中心に、日常的な声

仕事内容＊障害者の一般就労に関する就労支援業務 ・働きたい、働く上での悩み、生活面での問題等の相談を障害者 就業・生活支援センターにおいて障害のある方に対して就労支 援、生活支援を行います。 地域の公共職業安定所、行政機関、福祉サービス事業所等の関 係機関と連携を取りながら本人と雇入事業所への支援を行いま す。 月：利用人数 ６０人程度で５名のスタッフで行います。 ＊事務 ・受付、電話対応 ※公用車を使用 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間10:00～15:30(休憩90分・実働4時間) ※月20日程度の勤務となります。時間相談OK

仕事内容就労継続支援A型での各種軽作業・障がい者限定求人 ・PCデータ入力業務 ・チラシ折作業 ・花束作り ・しめ縄作り などの簡単な作業をお願いいたします。 タイピング練習などから始めるので安心♪ ★柳井方面から通われてるスタッフさんも

勤務時間ご希望により下記(1)～(3)のうち、1～3つの時間帯にて勤務いただきます。 (1)8:30〜10:00 (2)15:00〜16:30 (3)10:00〜15:00(休憩60分・実働4時間) 所定労働時間：1.5～7時間 総労働時間：1週あたり7.5～35時間

仕事内容【アピールポイント】 【今の生活を大切にしながら働きたい方へ】 家事・育児・介護・副業など、時間に制限がある 無理なく続けられる働き方を優先したい 勤務時間や日数が、自分の生活に合うか事前に知りたい ご希望をお聞きしながら、家事や育児などと無理なく両立できる働き方かどうかを一緒に考えていきます。 条件に近いお仕事があれば、ご紹介することもできます。 まずは「これくらいの時間なら働けるかも」くらいの気持ちで大丈夫です。 お気軽にご連絡ください。 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所【グリップ】にて、事業所に来所する利用者さんの送迎や就労サポートをお任せします。 周南市久米にある事

仕事内容【アピールポイント】 ■完全週休2日制■資格取得支援あり 【仕事内容】 総合人材サービス会社が運営する、就労継続支援B型事業所【グリップ】にて、利用者さんの職業指導をご担当いただきます。 【おすすめPoint】 ■スキルアップを応援！資格取得のサポートあり ■フォロー体制抜群、チームで助け合える環境 ■利用者さんと共に成長でき、達成感を味わえる 【仕事内容】 ・就労支援（作業・技術指導、声かけなど） ・個別支援計画に基づいた日々のサポート ・利用者の送迎 ■PC業務や軽作業などを通じて、利用者さんの自立支援を行っていただきます。 ■動画編集やデザイン補助など、特技を活かした指導ができ

仕事内容【アピールポイント】 ■月給25万円～34万円■完全週休2日制■昇給・賞与あり 【仕事内容】 総合人材サービス会社が運営する就労継続支援B型事業所【グリップ】で、管理者・サービス管理責任者としてご活躍いただける方を募集します。 福祉の視点だけでなく、ITやクリエイティブの力も活かせる環境で、管理者・サービス管理責任者として新しいチャレンジを始めませんか？ ▼サービス管理責任者としての業務 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・定期的な面談・アセスメントの実施 ・医療機関や支援機関、行政との連携・調整 ・支援記録や請求業務などの事務処理 ※専用ソフトあり ・日々の活動を通して、就労に向け

仕事内容＊障害者の就労支援を担当していただきます。 障害のある人の職業訓練をサポートをしたり、勤務地の支援や 現場で一緒に働いたりと、サポートや相談役を担う仕事が中心 です。 支援方法は指導します。 ＊１０人乗りワゴン車（ＡＴ）による利用者の送迎あり ＊「五月あけぼの園」で１名の募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊障害者の就労支援を担当していただきます。 障害のある人と一緒に就業のためのサポートをして頂くことが 中心ですが障害のあるメンバーを支える上で必要な計画書、報告 書をパソコンで作成することも仕事の一つです。 支援方法や文章の作り方は指導します。 ＊「周南あけぼの園」で２名の募集。 ※年度毎の更新 変更範囲：変更なし

仕事内容・就労継続支援B型事業所でのサービス管理者業務全般 ・支援員のマネジメント ・業務実施状況の全体把握 ・現場のサポート ・ご利用者様の利用手続き ・書類作成や保管 等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】サービス管理責任者募集！◎扶養手当◎資格手当◎住宅手当◎安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ■送迎 ■事務作業 ■調理補助や利用者対応 ☆当事業所について ・定員：２０名 ・就労継続支援B型 介護職員と共に『好きなことを仕事に』をもっとうに利用者さんの仕事のフォローを行なっています。 新規開設のためスタートはみんな一緒◎ わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください！ 少しずつステップアップしていきましょう♪ 求人ID 803097

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グリップでは、IPSモデル（個別就労支援モデル）を導入し、メンバー（利用者）さん一人ひとりの特性や希望に応じた就労サポートを提供しています。 今年、2025年10月から就労選択支援が始まり、就労支援に求められるサービスの在り方も変化してきています。グリップは、地元で人材サービスを提供する株式会社ぷらねっとが運営しいるので、就労のプロとしてのノウハウを活かして、今までにないサービスに一緒に取り組んでいただける方を探しています。 是非、私たちの仲間になってください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 当

仕事内容急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容○訪問看護業務。 ＊対象は、主に精神疾患をお持ちの方、心のケアを必要とされてい る方で、居宅で療養をしながら生活されており、主治医が訪問看護 を必要と認めた方です。心身の状況や思いを理解し、状況を改善す るための方法を一緒に考えます。 ＊パソコン、タブレットを使用した記録入力業務。 ＊精神・心理状態の観察やケア。 ＊学童・思春期・小児看護 ＊服薬の相談や確認 ＊家族支援 ＊就労支援 ＊身体的ケア ☆訪問エリア：周南市、下松市 ＊社用車あり：軽自動車（ＡＴ）【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容医薬品や農薬の原料をつくる工場での作業です。 難しく見えるかもしれませんが、 実際の作業はシンプル＆マニュアル通りでOK。 ▼具体的には ・原料（袋・ドラム缶）を機械に投入 ・製造のサポート作業 ・フォークリフトでの運搬 ・簡単な設備の組立補助 最初は先輩のサポートからスタート 未経験入社が多数活躍中 【働き方の特徴】 残業ほぼなし（月10時間程度） 交替勤務でも時間になったらきっちり帰宅 4班体制で無理な連勤なし 【3交替勤務について】 「大変そう」と思われがちですが、実は… 残業がほぼなく生活は安定 深夜手当でしっかり稼げる 日中の時間も有効活用できる

仕事内容急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

仕事内容株式会社穴吹ハウジングサービス 【山口】★未経験OK★マンション管理◆資格手当基本土日祝休／6期連続増収増益中！フレックス 【仕事内容】 【山口】★未経験OK★マンション管理◆資格手当基本土日祝休／6期連続増収増益中！フレックス 【具体的な仕事内容】 ～2年連続ベースアップ年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h～ ＼長く活躍できるポイント！／ ◎未経験歓迎！ ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日 ◎在宅勤務可＆フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり 【

仕事内容【タイトル】 メンタル訪問看護ステーションｃｏｎａｍｕ・居宅介護支援事業所ここからサポートセンター （株式会社ふらっとＣＯＭＭ．）正看護師 【仕事内容】 ◆ 訪問看護業務 ◇ 対象：精神疾患をお持ちの方、心のケアを必要とする方。居宅で療養中、主治医が訪問看護を要認定と判断した方 ? 心身の状況や思いを理解し、状況改善の方法を検討 ◆ 記録入力はパソコン・タブレットを使用 ◇ 精神・心理状態の観察・ケア ? 学童・思春期看護 ◆ 服薬の相談・確認 ◇ 家族支援 ? 就労支援 ◆ 身体的ケア ◇ 訪問エリア：周南市・下松市 ? 社用車あり：軽自動車（AT） 【事業所名】 メンタル訪問看護

仕事内容週休2日シフト制♪児発管未経験可◎2024年1月オープンの事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般 お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ ※送迎には社用車（AT）を使用 資格: 障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童または障がい者（障がい児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ま

仕事内容株式会社穴吹ハウジングサービス 【山口／主任クラス】マンション管理◆資格手当充実／基本土日祝休みでWLB連続増収増益／フレックス 【仕事内容】 【山口／主任クラス】マンション管理◆資格手当充実／基本土日祝休みでWLB連続増収増益／フレックス 【具体的な仕事内容】 【働きやすさ重視！経験を活かしてあなたのキャリアをもっと自由に】 ～連続ベースアップ年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数／フレックス制で柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だか