山口県周南市の就労支援の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は当社の規定により、出勤の可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所で、 ・パソコンデータ入力 （リスト作成、不動産物件の紹介文作成など） ・チラシ折り、封入封緘作業 （折ったチラシを袋や箱に入れていく作業です） ・草刈作業、清掃 ・その他軽作業の内、本人に適した作業を行います。 従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ■完全週休2日制■資格取得支援あり 【仕事内容】 総合人材サービス会社が運営する、就労継続支援B型事業所【グリップ】にて、利用者さんのサポートを行う「支援員・指導員」を募集します。 【仕事内容】 ・利用者さんの就労支援(軽作業・PC作業) ・作業手順の説明や技術指導、日常支援 ・個別支援計画に沿ったサポート業務 ・自立に向けた支援 (生活リズムや社会性のサポート) ・動画編集やデザインなど、特技を活かした支援 ・支援記録やPCでの簡単な入力業務 あなたの新しい一歩を、安心の環境で。 新しい職場でも安心してスタートしていただけるよう、手厚いサポート体制を整えてい

勤務時間10:00～15:00(休憩60分) 所定労働時間：4時間 1週当たりの平均所定労働時間：20時間

仕事内容【アピールポイント】 【今の生活を大切にしながら働きたい方へ】 家事・育児・介護・副業など、時間に制限がある 無理なく続けられる働き方を優先したい 勤務時間や日数が、自分の生活に合うか事前に知りたい ご希望をお聞きしながら、家事や育児などと無理なく両立できる働き方かどうかを一緒に考えていきます。 条件に近いお仕事があれば、ご紹介することもできます。 まずは「これくらいの時間なら働けるかも」くらいの気持ちで大丈夫です。 お気軽にご連絡ください。 【仕事内容】 就労支援事業所で、利用者さんが安心して作業に取り組めるようサポートをお願いします。PC入力や軽作業の補助を中心に、日常的な声

仕事内容・精神障害者、ひきこもり者の生活上の悩みや就労支援相談 ・各種行事 ・簡単なパソコン操作（ワード、エクセル） ・電話対応、事務 他 ※土日にイベントがあるときは、出勤の場合があります。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間ご希望により下記(1)～(3)のうち、1～3つの時間帯にて勤務いただきます。 (1)8:30〜10:00 (2)15:00〜16:30 (3)10:00〜15:00(休憩60分・実働4時間) 所定労働時間：1.5～7時間 総労働時間：1週あたり7.5～35時間

仕事内容【アピールポイント】 【今の生活を大切にしながら働きたい方へ】 家事・育児・介護・副業など、時間に制限がある 無理なく続けられる働き方を優先したい 勤務時間や日数が、自分の生活に合うか事前に知りたい ご希望をお聞きしながら、家事や育児などと無理なく両立できる働き方かどうかを一緒に考えていきます。 条件に近いお仕事があれば、ご紹介することもできます。 まずは「これくらいの時間なら働けるかも」くらいの気持ちで大丈夫です。 お気軽にご連絡ください。 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所【グリップ】にて、事業所に来所する利用者さんの送迎や就労サポートをお任せします。 周南市久米にある事

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満で調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３１～１／２） ＊第１，３土曜日 ＊その他交替で休み（公休制度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労支援Ｂ型施設での就労支援業務 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満で調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３１～１／２） ＊第１，３土曜日 ＊その他交替で休み（公休制度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援Ｂ型の就労支援業務 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容8割以上。それが、働きたくても働けない人の数。 "国内の企業で働く障害のある方は、約64万人。この数字は、”就業可能”とされる方のうち、わずか2割に満たないという事実をご存知でしょうか。 意欲も能力もあるのに、自分に合った環境が見つからない。8割以上の方が、社会の構造によって「働く機会」を奪われている。私たちは、この深刻な現状を本気で変えたいと強く願っています。 だからこそ、就労支援スタッフは「社会への挑戦者」でなければなりません。利用者様一人ひとりの特性を深く理解し、生活リズムの構築から自己理解、そして企業での実習までを丁寧にサポート。さらには、受け入れ先の企業へも働きかけ、障害への理

勤務時間シフト制 08:30～17:00 ※週1日以上、1日2時間以上で応相談。※心温まる体験と出会えるお仕事です！！

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修＆サポート体制充実！ 自分のペースで黙々できるお仕事 ご家族都合の急なお休みも応相談 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり 40代、50代の方も活躍中！シニア応援 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 ご高齢者のお話し相手や身のまわりのお世話（家事、介護等）をするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・食事作り・掃除・洗濯 ・外出時の付き添い ・身体介護 など 基本おひとりでの仕事ですが、 初回はベテランスタッフが同行するので 未経験の方でも大丈夫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「グリップ」でのお仕事です。 難しい専門知識は不要！利用者さんが自分のペースで 働けるように、作業の見守りや送迎をお願いします。 【具体的な作業サポート内容】 新しくスタートした「制服リユース」関連の作業や、 施設外就労（ホテルのベッドメイク、アパート清掃、草刈） などの現場へ同行し、一緒に作業しながらサポートします。 運営元は地元で人材サービスを展開する「ぷらねっと」。 弊社の人材育成ノウハウを活かし、利用者さんが地域で 生き生きと働ける環境づくりを大切にしています。 未経験の方も大歓迎！あなたの優しさや、人と接する 経験を活かして、利用者さんの「働く」を応援しませんか

仕事内容【アピールポイント】 ■完全週休2日制■資格取得支援あり 【仕事内容】 総合人材サービス会社が運営する、就労継続支援B型事業所【グリップ】にて、利用者さんの職業指導をご担当いただきます。 【おすすめPoint】 ■スキルアップを応援！資格取得のサポートあり ■フォロー体制抜群、チームで助け合える環境 ■利用者さんと共に成長でき、達成感を味わえる 【仕事内容】 ・就労支援（作業・技術指導、声かけなど） ・個別支援計画に基づいた日々のサポート ・利用者の送迎 ■PC業務や軽作業などを通じて、利用者さんの自立支援を行っていただきます。 ■動画編集やデザイン補助など、特技を活かした指導ができ

仕事内容【アピールポイント】 ■月給25万円～34万円■完全週休2日制■昇給・賞与あり 【仕事内容】 総合人材サービス会社が運営する就労継続支援B型事業所【グリップ】で、管理者・サービス管理責任者としてご活躍いただける方を募集します。 福祉の視点だけでなく、ITやクリエイティブの力も活かせる環境で、管理者・サービス管理責任者として新しいチャレンジを始めませんか？ ▼サービス管理責任者としての業務 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・定期的な面談・アセスメントの実施 ・医療機関や支援機関、行政との連携・調整 ・支援記録や請求業務などの事務処理 ※専用ソフトあり ・日々の活動を通して、就労に向け

仕事内容あなたの支援が、誰かの希望に。成長を支え未来をつくる。 「外出が苦痛だった方が毎日通えるようになった」「目を見て話せるようになった」。そんな日々の小さな変化を見つけ、伝えることが利用者様の「自分にもできる」という希望に繋がる…その瞬間に立ち会えるのが、この仕事のやりがいです。 私たちが大切にしているのが【個別支援】。「すべての人が希望を持てる社会」の実現を目指し、障害のある方の就労と自立を支援しています。就職までの計画立案から訓練、就職後の連携まで、人生の設計に一貫して寄り添える仕事です。 支援は一人で抱え込むことはありません。職員全員で利用者様に関わるチーム体制なので、いつでも相談でき

仕事内容＊障害者の就労支援を担当していただきます。 障害のある人の職業訓練をサポートをしたり、勤務地の支援や 現場で一緒に働いたりと、サポートや相談役を担う仕事が中心 です。 支援方法は指導します。 ＊１０人乗りワゴン車（ＡＴ）による利用者の送迎あり ＊「五月あけぼの園」で１名の募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容・就労継続支援B型事業所でのサービス管理者業務全般 ・支援員のマネジメント ・業務実施状況の全体把握 ・現場のサポート ・ご利用者様の利用手続き ・書類作成や保管 等

仕事内容＊障害者の一般就労に関する就労支援業務 ・働きたい、働く上での悩み、生活面での問題等の相談を障害者 就業・生活支援センターにおいて障害のある方に対して就労支 援、生活支援を行います。 地域の公共職業安定所、行政機関、福祉サービス事業所等の関 係機関と連携を取りながら本人と雇入事業所への支援を行いま す。 月：利用人数 ６０人程度で５名のスタッフで行います。 ＊事務 ・受付、電話対応 ※公用車を使用 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容＊障害者の就労支援を担当していただきます。 障害のある人と一緒に就業のためのサポートをして頂くことが 中心ですが障害のあるメンバーを支える上で必要な計画書、報告 書をパソコンで作成することも仕事の一つです。 支援方法や文章の作り方は指導します。 ＊「周南あけぼの園」で２名の募集。 ※年度毎の更新 変更範囲：変更なし

仕事内容○訪問看護業務。 ＊対象は、主に精神疾患をお持ちの方、心のケアを必要とされてい る方で、居宅で療養をしながら生活されており、主治医が訪問看護 を必要と認めた方です。心身の状況や思いを理解し、状況を改善す るための方法を一緒に考えます。 ＊パソコン、タブレットを使用した記録入力業務。 ＊精神・心理状態の観察やケア。 ＊学童・思春期・小児看護 ＊服薬の相談や確認 ＊家族支援 ＊就労支援 ＊身体的ケア ☆訪問エリア：周南市、下松市 ＊社用車あり：軽自動車（ＡＴ）【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容就労継続支援Ａ型にてサービス管理責任者として 利用者の計画作成、訓練のサポートから日常生活のアドバイス等を 行っていただきます。 その他、送迎業務（社用車使用）、事業所運営全般。 利用者の方はチラシ折りなどの軽作業やパソコンでの入力作業を主 にしており、軽作業では作業のチェックや進捗状況の確認を行いま す。 弊社では、初めての方でも充実した研修体制がありますので、安心 してお仕事ができる環境です 従事する業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月間勤務表による ＊勤務時間・曜日は応相談 ＊半日勤務でも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務量の増加に対応する為、１年のうち６回を限度として １ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※月の公休のうち、数回はお休み希望の配慮をいたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊フォロー体制が整っているので安心して就労できます。 ＊日曜日がお休みが魅力☆希望休がとおりやすいです。 ＊扶養範囲内で就労可。 ◎自立支援型デイサービスでの介護業務全般 ＊入浴、食事等の介助 ＊お客様の送迎（運転・添乗） →主に周南市、下松市 ＊その他 ○雇用期間満了後、１年毎の更新となります ＊変更範囲：変更なし