東京都の運行管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◇募集の背景とミッション ジョイフル観光では、次世代経営者への世代交代に伴い、現在業務体制の抜本的な再構築を進めています。本ポジションは、経営陣直下の体制で社内業務の円滑化と効率化を牽引する「事業推進」の要です。既存の慣習に縛られず、スピーディかつダイナミックに改革を推進できる、経営の根幹に携わるやりがいに満ちた役割です。 ◇本ポジションの特色 職種名は「総務」ですが、実態は拠点間の連携促進や全社横断プロジェクトを主導するアクティブなポジションです。運行管理の経験を活かし、現場から本社機能へとキャリアを広げたい方に最適です。アナログな業界だからこそ、AI活用やDX推進といった他業界での「当た

仕事内容月給30万円 配送部門の「司令塔」となる管理者候補として、車両管理・配車手配・ドライバーの労務管理などを担当します。 入社後半年程度は、業務を一つずつ覚えるところからスタート。 事務所の中心的な存在として活躍していただきますが、時には現場理解のためにトラックの横乗りや積み降ろしをサポートすることもあります。 デスクワークと適度な現場対応で、飽きのこないやりがいのある仕事です。 アピールポイント・マッチする方【未経験から管理職へ】 ドライバー経験がなくても、普通免許があれば応募可能！「運行管理者」の資格取得費用は会社が全額補助します。 【選べる格安社宅】 月1万円のシェアハウス、または月4万円

仕事内容★月給28万円～ ★福利厚生充実 ★顧客が大企業で安心 ★物流会社のフォークリフトスタッフを大募集★ 冷凍・チルド食品や原料の保管・配送を担う「ケーラインサービス」の、フォークリフトオペレーターとしてご活躍ください。主に、冷凍（冷蔵）倉庫で、商品の出入庫作業を行います。 保管と配送センターの役割があるため、食品物流に係る倉庫管理から配送までをトータルに学ぶことができます。生活に直結する食品流通の一翼を担っているという使命感を持って、広く社会に貢献していきましょう！ 【仕事は午前入庫・午後出庫が基本】 仕事内容は入庫作業と出庫作業に分かれます。午前中はトラックで運ばれてきた荷物を冷凍倉庫内

仕事内容運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 - 労務管理 ┗ 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 - 乗務員教育 ┗ 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を徹底します - 契約輸送（送迎）について企業等へ提案営業 - 団体バス旅行の受注、手配、企画立案、行程作成 その他 - 本社営業部との連携業務 - ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション（※）へのキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験不要 ・人事・労務・給与計算経験、及び安全衛生管理業務経験３年以上 ・ワード、エクセル関数（ＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰ）、ピボットテーブルの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 第一種衛生管理者資格、運行管理者資格 ※お持ちでない方は、入社後１年以内を目安に取得いただきます 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～51歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【中途45～52歳未経験歓迎】総務・労務・安全衛生／安定業界／～650万円／小田急沿線／残業少 【仕事内容】 労務・総務・人事の業務や安全衛

仕事内容運行管理者として、出庫前の点呼（体調確認・アルコールチェック）、ドライバーの労務管理、配車・問い合わせ対応などを担当します。新宿本社には9名、その他の営業所には6名ずつの社員が在籍し、同じ時間帯に働くメンバーは新宿で5～6名、他営業所では2～3名です。20～50代が4名、それ以外は60代のベテランが中心となって活躍しています。都内8箇所の拠点で、日本のインフラを支えるタクシー運行を現場から支える役割です。研修期間中は新宿本社での勤務となります。

仕事内容運行管理者として、出庫前の点呼（体調確認・アルコールチェック）、ドライバーの労務管理、配車・問い合わせ対応などを担当します。新宿本社には9名、その他の営業所には6名ずつの社員が在籍し、同じ時間帯に働くメンバーは新宿で5～6名、他営業所では2～3名です。20～50代が4名、それ以外は60代のベテランが中心となって活躍しています。都内8箇所の拠点で、日本のインフラを支えるタクシー運行を現場から支える役割です。研修期間中は新宿本社での勤務となります。

仕事内容運行管理者として、出庫前の点呼（体調確認・アルコールチェック）、ドライバーの労務管理、配車・問い合わせ対応などを担当します。新宿本社には9名、その他の営業所には6名ずつの社員が在籍し、同じ時間帯に働くメンバーは新宿で5～6名、他営業所では2～3名です。20～50代が4名、それ以外は60代のベテランが中心となって活躍しています。都内8箇所の拠点で、日本のインフラを支えるタクシー運行を現場から支える役割です。研修期間中は新宿本社での勤務となります。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整 【PRポイント】 弊社はイオングループが運営するネット専用スーパー 「Green Beans (グリーンビーンズ)」 で、 お客さまへ商品をお届けする「デリバリー」 配達部分を担っています。 お客さまから注文を受けた幅広い生活必需品を独自の配送モデ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イオンネクストデリバリー株式会社 未経験歓迎/賞与あり/休日が多く取れます/イオングループの運行管理者(営業所の副所長) 正社員 イオングループの運行管理者/年間休日121日/運行管理者(貨物)資格必須/各種制度充実/週休二日制 都営地下鉄三田線「西高島平駅」徒歩4分 ※マイカー通勤可能 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 分煙・禁煙 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 配送・ドライバー系 配送・物流系その他 仕事内容 運行管理者の資格を活かして、イオン

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イオンネクストデリバリー株式会社 未経験歓迎/賞与あり/休日が多く取れます/イオングループの運行管理者(営業所の副所長) 正社員 イオングループの運行管理者/年間休日121日/運行管理者(貨物)資格必須/各種制度充実/週休二日制 東京メトロ有楽町線「辰巳駅」徒歩7分 ※マイカー通勤可能 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 分煙・禁煙 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 配送・ドライバー系 配送・物流系その他 仕事内容 運行管理者の資格を活かして、イオング

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【正社員】UBE三菱グループで安心・安定勤務★未経験者も歓迎★ トラックの配車・運行スケジュールの管理、指示出しなど★未経験者でも研修体制も盤石で安心・安定勤務!高収入のチャンス◎想定年収433万～456万◎20代・30代・40代活躍中★ゆりかもめの芝浦ふ頭駅より3分、JR山手線の田町駅より20分☆ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～16:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残業時間：40時間/月 【残業】月平均40時間程度 月～金 土 週5日 土曜日は月3日お

仕事内容株式会社アイティオー 【運行管理・配送】伊藤製パン専属！｜月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《運行管理者・ドライバー》創業100年超のパンメーカーの物流業務を支える運行管理及び配送をお任せします。夜勤中心で無理のない安定勤務です！運行管理者は、1日15名程度のドライバーさんに対応します。 ●出発前後の点呼（アルコールチェック） ●配送コース＆ドライバーのスケジュール管理 ●安全管理・健康管理の指導監督 ●各拠点との連携・調整 ●荷受け（粉）作業補助 ●一部配送業務有 【給与

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イオンネクストデリバリー株式会社 未経験歓迎/賞与あり/休日が多く取れます/イオングループの運行管理者(営業所の副所長) 正社員 イオングループの運行管理者/年間休日121日/運行管理者(貨物)資格必須/各種制度充実/週休二日制 東京メトロ東西線「葛西駅」車6分 ※マイカー通勤可能 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 分煙・禁煙 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 配送・ドライバー系 配送・物流系その他 仕事内容 運行管理者の資格を活かして、イオングルー

仕事内容正社員★送迎バスの運行管理者（旅客）募集！安全運行を管理する内勤事務業務！未経験者も大歓迎！ 【送迎バス運行管理者】 運転手さんが安全に運転できるように 出発時・到着時に決まった項目の確認作業を お任せします。 具体的には下記の内容となります。 ◎運行管理業務 ◎配車業務 ◎運行管理書類作成・管理 ◎乗務員勤怠管理 ◎バスの出発到着の対応(点呼業務) ◎その他運行管理に付随する業務 (送迎先の学校、施設からの電話問い合わせ対応、車内の忘れ物の問い合わせの対応など) 【業務変更の範囲】会社の定める業務 ★運行管理者ってどんな仕事？ 当社送迎バスがこの先も安全な運行や走行を維持できるよう

仕事内容運行管理者として、出庫前の点呼（体調確認・アルコールチェック）、ドライバーの労務管理、配車・問い合わせ対応などを担当します。新宿本社には9名、その他の営業所には6名ずつの社員が在籍し、同じ時間帯に働くメンバーは新宿で5～6名、他営業所では2～3名です。20～50代が4名、それ以外は60代のベテランが中心となって活躍しています。都内8箇所の拠点で、日本のインフラを支えるタクシー運行を現場から支える役割です。研修期間中は新宿本社での勤務となります。

仕事内容月給21万円 お客様から発注頂いた荷物を、その日の予定や条件に合わせてトラックを手配する配車業務や運行管理、車両管理のお仕事です。自社ドライバーへの指示だけではなく、協力会社の手配・指示や、お客様の対応、社内外のシステムを利用したデータの受け渡しのほか、データ入力などの一般事務も行います。また応募者ご本人様のご経験・ご意向によっては、拠点マネジメントや営業関係のお仕事に当たっていただく事も可能です。今や物流は生活になくてはならない業界です。一緒に物流を支えていきましょう！ 応募資格（必須） 20～39 未経験可 40～49 大型経験必須 50～ 大型・トレーラー経験先方確認必須 ・普通自動

仕事内容運行管理者として、出庫前の点呼（体調確認・アルコールチェック）、ドライバーの労務管理、配車・問い合わせ対応などを担当します。新宿本社には9名、その他の営業所には6名ずつの社員が在籍し、同じ時間帯に働くメンバーは新宿で5～6名、他営業所では2～3名です。20～50代が4名、それ以外は60代のベテランが中心となって活躍しています。都内8箇所の拠点で、日本のインフラを支えるタクシー運行を現場から支える役割です。研修期間中は新宿本社での勤務となります。

仕事内容業務内容は、観光バス会社での運行管理全般です、PCを使った入力作業が主となります。（専用システムあり） ・ドライバーの管理（勤怠・点呼等） ・車両の管理 ・書類管理（PC入力・点呼簿・指示書等作成） バス会社での勤務経験や運行管理経験者などは優遇あり

仕事内容東京都大田区のタクシー運行管理業務 (正社員) | 栄交通 株式会社 ▼仕事内容 タクシー運行管路業務全般 ・配車管理 ・点呼業務 ・車両移動 ・事故苦情対応等【業務の変更範囲：なし】 (東京都大田区) ▼職種 タクシー運行管理業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)245000〜245000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 200,000 円 〜 220,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)7時00分〜16時00