神奈川県伊勢原市の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼはしもと 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにてリハビリ業務を担当していただきます。 施設長や主治医と密に連携しながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供します。 ☆専門的な知識を活かし、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをします。 ★リハビリ計画の立案から実施、評価まで、幅広い業務に携わることができます。 ♪チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら、心温まる環境を作り出すことを目指します。 《経験を活かしつつ、新たな挑戦を楽しむことができる職場です！》 【募集要項】 ・業種 医療 ・職種 理学療法士 ・勤務先

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） デイサービスコンフォータス湘南台 【介護福祉士の資格をお持ちの方】月給242400円～／デイサービス介護｜藤沢市湘南台・研修充実◎ 正社員 【施設長を一言で表すと】不器用だけど一生懸命の頑張り屋！ 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！ 【職場の雰囲気】 イケメンからベテランまで。地域で人気のデイです。 【アピールポイント】 サ高住の入居者様もご利用。さまざまな経験ができます。 ケアネット徳洲会は、全国で多様な介護サービスを展開し、地域やサービス間の連携を強みに、高品質で安心できる介護を提供しています

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ町田図師の丘 大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎ 正社員 働きながら資格取得が可能◎リーダーや管理職・本社社員など幅広い選択肢でキャリアアップが目指せます ≪無資格から資格取得をフォロー&介護のプロになれるまでサポートします！≫ 先輩スタッフや施設長・ホーム長との研修を通して、順を追ってスキルや知識を身につけていくことができます。 施設で暮らすお客様が日常生活を送るための簡単なお手伝いからお願いしていくので、最初から難しいことをお任せされることはありません。 「こうしたら喜んでもらえるかな」というあなたの優しさが

仕事内容【管理職(施設長)】プレザンメゾン相模原南台で、心温まる介護のリーダーシップを発揮しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給386,600円 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 特定処遇改善加算手当:68,800円 業態手当:2,800円 役付手当:70,000円 夜勤手当:6,000円/回 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ケア手当:10,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定有・別事業所に1回

仕事内容【調理スタッフ・正社員】介護施設の厨房での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に！ 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 労務管理、請求事務 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験など） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(

仕事内容★福利厚生充実！ブランク可！年間休日111日以上でお仕事とプライベートを無理なく両立できます★●各種優待制度や共済制度などの福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●年間休日は111日以上です。季節休暇もありしっかりお休みが取れるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザンメゾン相模原南台（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり

仕事内容医療連携と学びで、介護に深く向き合える ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜312,000円 ≪基本給≫ 217,000〜277,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:35,000円（5回分/月） （夜勤手当：7,000円/回） 扶養手当:扶養者のみ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘル

仕事内容【相模原市中央区／副センター長／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約６４万円の支給実績！》】サービス付き高齢者向け住宅｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 相模原ケアコミュニティそよ風では、正社員の副センター長を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。

仕事内容介護現場の経験を、運営を動かす力へ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える施設長として、現場とスタッフをつなぐお仕事です ◆ 施設長としての役割 デイサービスの運営を担う施設長として、施設全体を見渡しながら、円滑なサービス提供を支えていただきます。 ・スタッフと連携した現場運営 ・利用者様をお迎えするデイサービスの管理 ・施設全体の状況把握と業務調整 ・チームをまとめ、より良いサービスを目指す取り組み ◆ 現場とスタッフを支えるポジション 施設長として、日々の業務がスムーズに進むよう、スタッフとの連携や施設内の調整を行います。 利用者様に安

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ橋本中央 大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎ 正社員 働きながら資格取得が可能◎リーダーや管理職・本社社員など幅広い選択肢でキャリアアップが目指せます ≪無資格から資格取得をフォロー&介護のプロになれるまでサポートします！≫ 先輩スタッフや施設長・ホーム長との研修を通して、順を追ってスキルや知識を身につけていくことができます。 施設で暮らすお客様が日常生活を送るための簡単なお手伝いからお願いしていくので、最初から難しいことをお任せされることはありません。 「こうしたら喜んでもらえるかな」というあなたの優しさが存分

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,200円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／4.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収346,200円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容見学可能☆ICT活用で負担軽減♪年間休日・休暇120日あり☆家族も使える歯科治療費補助などの福利厚生あり♪資格問いません◆充実しているのがポイント【相模原市南区、東林間駅、特養、介護職、正職員】 昇給制度もあり♪資格取得支援・研修制度もあるのでキャリアアップをしたい方にもオススメです◆安定収入を得られる正職員としてお仕事しませんか？ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万7100円（月給22万2100円＋夜勤手当2万5000円） 月収29万4600円（月給26万9600円＋夜勤手当2万5000円） ※上記は夜勤5回（1回5000円）の場合の

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,200円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／4.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収346,200円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 ※基本的に転

仕事内容現場を動かす手応えを、管理職で形に。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける施設運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・現場全体の状況把握と業務調整 ・施設内の各業務に関する管理・確認 ・入居者様やご家族様への対応 ・関係職種・関係機関との連携 施設全体を見渡しながら、入居者様へのより良いサービスと、現場スタッフが安心して働ける体制づくりを進めていただきます。 ◆ 管理職としての

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） プレザンメゾン相模原南台 介護付き有料老人ホームでの管理職業務／介護福祉士／介護士 正社員 定年制なし！有料老人ホームでの管理者 正社員の求人です。 管理職募集◎介護福祉士を活かしてキャリアアップ！ 定年制撤廃なので長期でご活躍いただけます◎ 役職、年齢に関わらずフラットな関係なので相談しやすい環境です♪ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/昇給あり/育児休暇あり/土日定休/慶弔休暇/夜勤なしOK/資格取得支援制度あり ■コメント *マネージャー候補*要資格(有料老人ホーム/年俸制)◆20代・30代が活躍中_エリアマネージャー◆やる気のある方積極採用中20代活躍中／30代活躍中／ミドルも活躍中/交通費支給/昇給あり/育児休暇あり/土日定休/慶弔休暇/夜勤なしOK/資格取得支援制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 /具体的には ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長