神奈川県伊勢原市の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【DX積極導入で業務負担軽減◎】管理者候補を募集！充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております。 【仕事内容】 ホームの収支管理 スタッフの採用・教育・育成 労務管理 入居営業および入居管理

仕事内容副センター長/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約82万円の支給実績！》 【職種】 高齢者向け介護施設 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 休憩時間:60分 ※上記勤務時間は一例です。 早番日勤、日勤遅番などの2シフトも可能です。 ご希望の勤務時間をご相談ください。

仕事内容有料老人ホームにて、入居者様の日常生活のサポートをお願いします。 <お仕事内容> ・配膳・下膳と食事のサポート ・入浴介助(施設により機械浴あり) ・おむつ交換・排せつのお手伝い ・起床・就寝の介助 ・見守りと安否確認 ・日誌の記入 <1日の流れ(例)> 09:00 出勤・引き継ぎ確認 09:30 離床・排せつ介助 10:30 入浴介助 11:30 昼食の配膳・食事介助 13:00 休憩 14:00 体操・レクリエーション 16:00 排せつ介助・記録 18:00 退勤 ※業務内容は施設の体制により調整可能です。まずはご相談ください。 ☆契約満了で3万円支給☆即日就業OK・残業少なめ

仕事内容【DX積極導入で業務負担軽減◎】管理者候補を募集！充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております。 【仕事内容】 ホームの収支管理 スタッフの採用・教育・育成 労務管理 入居営業および入居管理 各医療機関と

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,700円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.3時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収320,700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に

仕事内容学びながら長く働ける、安心の介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム（全19名）で、入居者様への身体介助や生活援助を行います。排泄・入浴・食事・移動・移乗の介助のほか、掃除・洗濯などの日常生活の支援、支援記録の作成・整備を担当します。 日中は看護師が配置され、夜間は提携クリニックのオンコール体制があり、緊急時には医師の指示を受けられます。レクリエーション業務はなく、介護業務に集中できます。 法定研修は勤務時間内に動画で受講します。約1,200本の研修動画を利用でき、自宅などでの視聴も可能です。介護事業所に所属して勤務しま

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業されており原則、介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【給与】 月給370,000円 ～給与・待遇内訳～ [基本給]272,000円 [固定残業代]68,000円（30時間分）※超過分

仕事内容未経験から施設長へ。現場を知る介護福祉士だからこそ描ける、次の一手があります ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給415,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の定額時間外手当として103,175円支給。超過分は別途支給。 資格手当:20,000円 初期成果給:75,000円 成果給:業績連動型、毎月付与※初期3か月は固

仕事内容現場を支え、信頼を育てる施設長へ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 高齢者向け介護施設で、センター長を支える運営・管理業務を担当します。ご家族への対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、緊急時の対応などに携わり、センター長を目指して経験を積みます。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安全で安心できる施設運営を支えます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 夜勤手当:夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行っ

仕事内容管理職（介護）｜月給367000円以上｜賞与年2回｜昇給あり｜年間休日110日｜介護福祉士歓迎｜30室の有料老人ホーム｜介護付き有料老人ホーム｜相模原市勤務 ・月給367000円～377000円 ・賞与年2回あり ・昇給年1回あり ・年間休日110日 ・資格取得制度あり （費用補助） ・交通費支給 （月50000円まで） ・30室の介護付き 有料老人ホーム ・管理職候補として 段階的に業務を引継ぎ 介護福祉士資格を活かし、 管理職・施設長候補として キャリアアップしたい方へ 月給367000円以上、 賞与年2回あり。 介護業務だけでなく 施設運営にも携われます 30室の介護付き 有料

勤務時間【シフト制】 日）9：00-18：00 遅）11：00-20：00 ※休憩1時間、実働8時間 ※全館対応

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ＊仕事内容＊ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 入浴介助・リネン交換・外出介助 レクリエーション企画および運営・介護記録作成 など！ 困った時は、すぐに他フロアのスタッフや施設長へ内線で相談可能です。 提携病院との連携マニュアルも完備しており、 指示を仰げる体制があります。 資格をお持ちのあなただからこそ、 まずは「安心できる動き方」をじっくりお伝えしていきます。 日本みらいケアでは、働く介護職員の皆さまが主役です！ 必ず満足いただけるお仕事が見つかり、長く勤務してキャリアアップ、 お給料も増えるよう、入職後のキャリア、お悩み相談などフォローも万

仕事内容年間休日・休暇120日あり☆家族も使える歯科治療費補助などの福利厚生あり♪資格問いません◆見学可能☆ICT活用で負担軽減♪充実しているのがポイント【相模原市南区、東林間駅、特養、介護職、正職員】 資格取得支援・研修制度もあるのでキャリアアップをしたい方にもオススメです◆昇給制度もあり♪安定収入を得られる正職員としてお仕事しませんか？ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万7100円（月給22万2100円＋夜勤手当2万5000円） 月収29万4600円（月給26万9600円＋夜勤手当2万5000円） ※上記は夜勤5回（1回5000円）の場合の

仕事内容副センター長【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 副センター長業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。 ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。 介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支え

仕事内容【藤沢市片瀬】 地域密着型サービス 小規模多機能型居宅介護 管理職候補を募集しています。 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設運営の管理業務全般 （本社の経理部門や人材募集部門、近隣施設と連携等運営サポート体制あり） ・入居契約 ・請求業務 ・採用面接 ・ご家族様対応 ・スタッフ教育育成計画及び実施 ・不足時の介護シフト・送迎業務 資格: 介護福祉士をお持ちの方 自動車免許（AT可） 勤務時間: 7：30～16：00（休憩60分） 9：00～18：30（休憩60分） 12：00～20：00（休憩60分） 16：00～9：30（休憩120分） ※シフト時間を記載しています。 休

勤務時間22:00〜07:00

仕事内容特別養護老人ホームにて、夕方から翌朝までの時間帯で入居者様のサポートをお願いします。 <お仕事内容> ・夕食の介助と口腔ケア ・就寝前の準備と居室確認 ・夜間巡回と体位変換 ・緊急時の一次対応 ・おむつ交換 ・朝の身支度サポート <1日の流れ(例)> 16:30 出勤・申し送り確認 17:30 夕食配膳・食事介助 19:00 口腔ケア・服薬確認 20:30 着替え・就寝介助 22:00 消灯後の巡回 01:00 仮眠 04:00 巡回・おむつ交換 06:30 起床のお手伝い・朝食介助 09:30 業務記録・退勤 ※記載の流れは目安です。ご経験に応じて無理のない範囲からお任せします。 契

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,872円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収323,872円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都町田市図師町1896-1 ※基本的に転居を伴う

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩時間:120分 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容有料老人ホームの夜勤専従業務です。日中より人数は少なめですが、その分落ち着いた環境で働けます。 <担当していただくこと> ・夕食の配膳・食事介助 ・就寝準備のお手伝い ・夜間の定時巡回・安否確認 ・ナースコール対応 ・おむつ交換・トイレ誘導 ・朝食準備と申し送り <1日の流れ(例)> 17:00 出勤・入居者様の状態確認 18:00 夕食の配膳と介助 19:30 排せつ介助・整容 21:00 就寝介助・居室確認 23:00 巡回・記録 01:30 休憩 04:00 巡回・トイレ誘導 06:00 朝食準備・食事介助 09:00 引き継ぎ・退勤 ※上記は一例です。就業先の施設によって業務の範

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

勤務時間17:00〜09:00

仕事内容特別養護老人ホームの夜勤専従業務です。日中より人数は少なめですが、その分落ち着いた環境で働けます。 <業務の内容> ・夕食の介助と口腔ケア ・就寝前の準備と居室確認 ・夜間巡回と体位変換 ・緊急時の一次対応 ・おむつ交換 ・朝の身支度サポート <1日の流れ(例)> 17:00 出勤・入居者様の状態確認 18:00 夕食の配膳と介助 19:30 排せつ介助・整容 21:00 就寝介助・居室確認 23:00 巡回・記録 01:30 休憩 04:00 巡回・トイレ誘導 06:00 朝食準備・食事介助 09:00 引き継ぎ・退勤 ※スケジュールは施設ごとに異なります。詳しくは面談の際にご説明いた