北海道小樽市の介護職員初任者研修の求人・仕事・採用

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜資格取得支援あり｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 グッドケア・小樽 ー 《仕事内容》 グループホームにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ■食事配膳・下膳 ■食事・入浴・排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝期初介助 ■シーツ交換 ■フロア清掃 ■レクリエーションの企画・運営 ■声かけ対応 ■介護記録の入力 .・*・.おすすめポイント.・*・. ■定年後もお給与形態変わらず、再雇用で継続勤務可能です♪ ■調理業務は湯煎するだけと簡単！ ー 《職場PR》 グッドケア・小樽にて入居者さまへの身体・生活

仕事内容未経験の方でも勤務OK！年間休日120日・賞与あり◎手当充実のグループホームでスキルアップを目指しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームにおける介護業務全般 ・入居者様の介護 ・食事、入浴等の介助 ・清掃、送迎、買い物 など ※食事調理については朝食・夕食は配食サービスで届く惣菜を盛り付ける程度です 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり※転勤範囲：法人の定める事業所（市内） 資格: 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）修了者 経験不問 年齢制限あり ～59歳※定年年齢60歳のため 学歴不問 ※（1）～（4）すべての時間帯勤務可能な方 勤

仕事内容未経験の方でも勤務OK☆賞与あり♪アットホームな職場で、働きやすさを実感しながら仕事に取り組んでみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ショートステイ朝里中央における日常の介護業務全般 ・食事介助、入浴介助 ・トイレ介助、オムツ交換 ・その他上記に付随する業務全般 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー2級 就業時間（1）～（4）すべての時間帯に勤務可能な方 18歳～59歳 ※定年を上限、深夜帯の業務があるため 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 1）7:30～16:30 2）8:30～17:30 3）1

勤務時間9:00～16:00(勤務時間などは相談に応じます) 他社とのダブルワークも可能です(当社規定あり)。 希望の勤務時間について、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※休憩時間法定通り

仕事内容【介護職員／北海道小樽市】パート・アルバイト｜訪問介護｜初任者・ヘルパー２級以上の方｜週１日以上｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に

仕事内容※２０２６年７月オープンしたばかりの事業所です。 ・学研独自の認知症予防プログラム「脳元気タイム」が特色のデイ サービスです。体を動かすゲーム系と集中して取り組む学習系の 脳活性アクティビティを毎日行っています。 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・入浴・送迎・アクティビティ等の一般的な介護業務のほ か、脳元気タイムの進行全般に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービスが初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容３人１組（介護員２名＋看護師１名）で訪問入浴車に乗って、お客 様のご自宅をご訪問し、お身体が不自由でお風呂に入りたくても入 れないお客様へ、入浴サービスを提供します。 仕事内容は、機材の搬入出、お客様への着脱、入浴介助、洗体等を お任せします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 医療法人 北光会 朝里中央病院 【経験不問】病院での看護助手 正社員 【小樽市・朝里中央病院】無資格未経験OK◎月給21.1万～22万円+賞与3.2ヶ月／正社員／未経験歓迎／週休2日／看護助手／介護職員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格取得支援 ☆受講料0円制度対象 ☆PCスキル不要 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護

勤務時間（1）7:45～16:45 （2）11:00～20:00 （3）19:45～翌8:45 ＊（3）の夜勤可能な方希望ですが、（1）～（3）いずれかでも応相談 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容日勤のみも相談可能◎週1日～勤務OK♪グループホームでの介護業務を行っていただくスタッフを募集しています☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームにおける介護業務 ・身体、排泄、入浴、食事の介護 ・調理補助 など 雇用期間の定めあり：～2024年3月31日（1年毎原則更新） ※『グループホーム ニューみのり』『グループホーム みのり』での勤務になる可能性もあり 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 経験不問 年齢18歳～（深夜業務） 学歴不問 勤務時間: （1）7:45～16:45 （2）11:00～20:00 （3）19:45～翌8:45 ＊（3）の夜勤可能

勤務時間交替制（シフト制） （1）7:30～14:30 （2）13:00～19:00 ※（1）休憩60分をとり6時間勤務ですが、休憩なしで6時間勤務も可（始業時間については応相談） ※（2）休憩なし 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容正社員登用あり◎未経験の方でも勤務OK！あなたのペースでスキルアップしていただける職場です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの入居者様の身体及び生活介護 ・食事介助、掃除、買い物、洗濯、入浴介助 など ＊食事調理はありません 雇用期間1年（原則更新） 転勤の可能性なし 資格: ホームヘルパー2級 介護職員初任者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）7:30～14:30 （2）13:00～19:00 ※（1）休憩60分をとり6時間勤務ですが、休憩なしで6時間勤務も可（始業時間については応相談）

仕事内容未経験の方でも勤務OK！あなたのペースでスキルアップしていただける職場です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの入居者様の身体及び生活介護 ・食事介助、掃除、買い物、洗濯、入浴介助 など ＊食事調理はありません ＊夜勤は月3～5回程度 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: ホームヘルパー2級 介護職員初任者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）7:30～16:30 （2）10:00～19:00 （3）16:30～9:30（休憩 180分） ※就業時間

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームで、認知症のある入居者さまが、家庭的な環境の中で安心して共同生活を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯や簡単な家事のサポート ③ 日常生活・共同生活の支援：食事準備の補助・買い物や散歩の付き添い・レクリエーションや行事の実施補助・記録作成

仕事内容《こだわりポイント》 無資格OK｜充実の手当｜駅近or送迎バスあり｜給与高め｜60歳以上相談可能｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 グループホームひまわりの丘 ー 《仕事内容》 グループホームにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ■食事配膳・下膳 ■食事・入浴・排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝期初介助 ■シーツ交換 ■フロア清掃 ■レクリエーションの企画・運営 ■声かけ対応 ■介護記録の入力 .・*・.おすすめポイント.・*・. ■無資格・未経験の方でも応募OK！ ■わからないことがあれば聞きやすい雰囲気が特徴的な職場です ー 《職場PR》 総合ケアサービス有限会社が運

勤務時間シフト制 ※7時30分～20時00分の間の3時間以上 ※7時30分～20時00分の間の3時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 病院で看護師のサポート役として、患者さんの身の回りのお世話や、 病棟内の環境整備などを行う仕事です。 ① 患者さんの身の回りのお世話 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移動介助・着替えの手伝い ② 環境整備(病棟のサポート業務) ベッド周りの整理整頓・シーツ交換、寝具交換・病室の清掃・消毒・ゴミの回収、リネン交換 ③ 診療・看護のサポート 検査室やリハビリ室への移動付き添い・車椅子やストレッチャーの操作・物品補充・管理 ④ 患者さんのメンタルケア 話し相手になる・患者さんの不安や困りごとを傾聴し、看護師に報告するなど 看護助手は、患者

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜給与高め｜60歳以上相談可能｜交通費支給｜定年65歳以上｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 特別養護老人ホームはる ー 《仕事内容》 特別養護老人ホームにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ■食事配膳・下膳 ■食事・入浴・排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝期初介助 ■シーツ交換 ■フロア清掃 ■レクリエーションの企画・運営 ■声かけ対応 ■介護記録の入力 .・*・.おすすめポイント.・*・. ■しっかりとした教育研修か?こ?さ?いますのて?安心して勤務できますよ♪ ■年間休日120日

仕事内容【オススメポイント】 ☆各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ☆賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ ☆年間休日120日！しっかり休めてプライベートも大切にできます♪ 【主な業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅において、入居者様の日常生活全般（食事・入浴・排泄・更衣・移動等）の介助を行うとともに、安否確認や生活相談、健康状態の観察・記録、服薬管理、レクリエーションや季節行事の企画・実施、居室および共用部の環境整備、家族や関係機関との連携、夜勤を含む見守り対応など、入居者様が安心して自立した生活を継続できるよう支援する介護業務全般を担当します

仕事内容■会社名 北海道小樽市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介護士/特養であなたの介護スキルを活かしませんか？ ■コメント ユニット型で個別ケアを重視！ 入居者様の生活を大切にする全室個室・ユニット型の施設で、じっくりと利用者様と向き合えます。 働きやすいシフトと残業少なめ！ 夜勤は月4～5回程度で、月平均残業時間は2時間と少なく、無理なく働ける環境です。 充実の手当と高水準の賞与！ 夜勤手当、住宅手当、寒冷地手当に加え、賞与は年2回で計4.4ヶ月分と充実しています。 平成16年に全面改築を行い、個室・ユニット型の先駆的な方法で、一人ひとり

勤務時間交替制（シフト制） （1）7:30～14:30 （2）13:00～19:00 ※（1）休憩60分をとり6時間勤務ですが、休憩なしで6時間勤務も可（始業時間については応相談） ※（2）休憩なし 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容正社員登用あり◎未経験の方でも勤務OK！あなたのペースでスキルアップしていただける職場です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの入居者様の身体及び生活介護 ・食事介助、掃除、買い物、洗濯、入浴介助 など ＊食事調理はありません 雇用期間1年（原則更新） 転勤の可能性なし 資格: ホームヘルパー2級 介護職員初任者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）7:30～14:30 （2）13:00～19:00 ※（1）休憩60分をとり6時間勤務ですが、休憩なしで6時間勤務も可（始業時間については応相談）

仕事内容【経験者のみ】一般病院での管理職 【JR南小樽駅から徒歩12分】業務経験5～10年必須！年収450万円以上＊月給28万円以上/賞与4.1ヶ月/昇給あり◎土日祝お休み /医療法人社団青優会 南小樽病院/管理職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～305,000円 役職手当：45,000円(課長) 想定年収450万～500万円(月額28万～30.5万円) 【その他手当】 扶養手当：10,000円～19,000円 住宅手当：5,000円～15,000円 【勤務地】 北海道小樽市潮見台１丁目５番３号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら

仕事内容【職種名】 訪問介護ステーションの介護職・ヘルパー/夜勤なし / 未経験者歓迎 【給与】 年収 212万円〜240万円 【アクセス】 JR南小樽駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道小樽市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ケアサポートあすなろはJR南小樽駅から徒歩圏内にある訪問介護事業所です。利用者さまのご自宅を訪問し、掃除、洗濯、買い物などの生活援助や入浴介助などの身体介護、安否確認などを行っていただきます。定年は65歳ですので、50代60代の方のご応募もOK♪初任者研修修了者以上の資格をお持ちであれば、経験は問いません！利用者さまが求める理想の介護

仕事内容※２０２６年７月オープンしたばかりの事業所です。 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 （居室数６１戸） 変更範囲：変更なし