大阪府箕面市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業は６時～２０時の間の４５分～可です。 好きな曜日、短時間だけ働きたい方も相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：週１日以上の勤務、勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇利用者様の自宅へお伺いし、掃除、洗濯、買い物代行の生活支援 や買い物や病院への同行、入浴介助等の身体介護のお仕事です。 《シニアの方も歓迎！》 ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：昼勤は８時から１８時までの３時間程度。 夜勤は２２時００分～６時００分の間の８時間 ＊訪問先により時間が前後します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者が居宅において、 自立した日常生活又は社会生活を営む事ができるように、 利用者の身体その他の状況およびそのおかれている環境に応じて、 入浴、排泄、食事などの介護や、調理、洗濯、掃除などの家事、 外出時における移動中の介護を行う。 また、生活などに関する相談や助言を適切に行う。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容＜特徴＞ ＊お客様は通う曜日が決まっています。 ＊入浴やレクリエーションなどを提供します。 ＜一日の業務の流れ＞ ９：００～ご自宅へお迎え。１０：００～入浴介助。１１：３０～ 食事の見守り、介助／下膳、食後の口腔ケア。（交代で休憩）１３ ：００～レクリエーション、機能訓練実施（介護予防の要素を取り 入れた機能訓練で楽しく体操）１５：００～おやつの見守り、介助 ／下膳、歓談。１６：００～ご自宅までお送り。（楽しい一日を振 り返りながら、スタッフが専用車でお送り） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜仕事内容＞ － 入居者様の日常生活における相談援助業務 － ケアプランの作成と実施、モニタリング － ご家族との連絡調整、面談の実施 － 介護スタッフとの連携、情報共有 － 入退所に関する手続き業務 － 施設内イベントの企画・運営 － 関係機関との連絡調整 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ご入居者の生活のご支援や身体のケアを行う仕事です。 （食事，着替，入浴，排泄介助等） 自立の支援や医療機関への付添いだけでなく，様々な アクティビティ（外出やレクリエーション）の企画運営に 携わって頂きます。 ＊仕事の変更範囲：介護サービス業務全般及び、これに付随する・ 関連する業務

仕事内容★充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い ・ご入居者様が楽しめるアクティビティのサポート ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄のお手伝いなど ■経験が浅い方も中途入社の方に特化した入社時研修があるので、 介護の基本が身につきます。未経験スタートのスタッフも活躍中！ ホーム現地にてお仕事説明会開催中！（予約制） 変更範囲：社内公募制度あり

仕事内容大阪府の豊中市や箕面市で放課後デイサービスを展開する当社で、 「児童発達支援管理官」を募集しています。努力や成果がしっかり 評価されるため、頑張り次第で収入アップのチャンスがあります。 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案、実施 ・保護者とのコミュニケーションを通じた支援体制の構築 ・スタッフの指導や研修などの業務 子どもたちの成長を見守り、できなかったことができるようになる 瞬間に立ち会えるのがこの仕事の大きなやりがいです。 保護者の方ともお子様の成長を共有でき、地域やご家庭に貢献して いることを実感できるお仕事です。【変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◇老健における ・施設利用の相談業務 ・利用者情報の収集 ・施設サービス計画の作成 ・モニタリング ・在宅復帰支援 ・市町村や他の居宅介護支援事業所との連絡、調整等 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＜仕事内容＞ － 新規開設の居宅介護支援事業所における運営全般 － ケアプランの作成と利用者へのサービス提供 － 関係機関との連携調整、地域貢献活動への参加 － スタッフの育成・指導、チームマネジメント － 事業所運営に関わる事務処理、記録管理 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応ず 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設のデイケアにおける介護業務 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇サービス付き高齢者向け住宅での事務業務全般 ・介護保険請求業務 ・小口現金管理 ・データ管理 その他事務業務全般 配置転換の可能性：有 （例：庶務・用務・調理・介護・他、 法人が定める業務内における業務）

仕事内容そんぽの家Ｓ 箕面唐池公園は定員８９名のサービス付き 高齢者向け住宅（賃貸マンション）です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さま を担当いただきます。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、 ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の 楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送 っていただくためのお手伝いをします。 【変更範囲：会社の定める業務全般】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時10分 就業時間２：6時50分〜15時30分 就業時間３：10時30分〜19時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護老人保健施設の療養棟における介護業務 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は入浴介助です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週３日程度の勤務） ※将来的には日曜日も営業となる可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイケアに通所される方へのサービス提供 ＊送迎業務 ＊介護業務 ＊イベント企画・運営 ＊面談など（基本的には常勤職員がします） ※施設ＨＰ（ブログ）を更新していますので、様子を見て下さい。 ※送迎できる方は運転手当の支給が別途あります。 配置転換の可能性：有 （例：事務・総務・庶務・用務・他、 法人が定める業務内における業務）

仕事内容◇病棟看護補助（介護）業務 病院内軽作業 ・浴室の清掃、入浴介助の準備、後片付け ・リネン類の回収、洗濯、院内運搬 ・入院患者の食事の配膳・下膳 ・院内メッセンジャー業務 など 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊社内研修の充実、キャリアアップ制度の確立により長く就業 いただける環境を整えております。 ※変更範囲：介護支援専門員・生活相談員・事務職・本社事務職 ・管理者・サービス提供責任者

仕事内容訪問介護業務全般 ・身体介護（入浴、排泄、着替え、通院介助など） ・生活援助（掃除、調理、買い物など） ・書類作成や書類管理 ・その他事業所運営に関わる業務 ※箕面市・豊中市、吹田市を中心とした訪問（直行直帰可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護スタッフへの教育、指導 ・資格取得を目指しているスタッフへの研修実施 ・それぞれのご利用者にあったケア（コミュニケーション・入浴・ 食事・排泄等） など、 ★ご利用者それぞれの”想い”を大切にサービスを提供 職種変更範囲／会社の定める職種