日立 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立ソリューションズ インフラエンジニア ★社員の約8割がテレワーク 『くるみん』『えるぼし』の認定は、あくまで通過点です。 子育てサポート企業の証となる『くるみん』。女性活躍推進企業を示す『えるぼし』。働きやすい会社であることを国が正式に認めるこの2つの認定を、当社はいち早く取得することができました。 たとえば出産前には、妊娠中の時短勤務、妊娠通院休暇、産前・産後休暇を。育児期には、短時間勤務制度、育児休暇（通算3年）を。そのうえ、年間休日127日、有給休暇（月1回の取得推奨）、テレワーク中心の働き方など、仕事と家庭を両立できる環境整備には余念がありません。 国から認定を受

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎】PC・端末のキッティング・導入 ◆顧客への導入提案からお任せ◆残業月20H程 #4080 【仕事内容】 【大崎】PC・端末のキッティング・導入 ◆顧客への導入提案からお任せ◆残業月20H程 #4080 【具体的な仕事内容】 キッティング経験者歓迎！／長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／平均残業月20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％） ■業務内容： PCクライアント関連ソリューションにて導入支援、運用支援などWindows11の設

仕事内容株式会社日立システムズ 【週4在宅】AIエンジニア※生成AI・AIビジネスのサービス開発/残業20h◆AI未経験歓迎◆日立G 【仕事内容】 【週4在宅】AIエンジニア※生成AI・AIビジネスのサービス開発/残業20h◆AI未経験歓迎◆日立G 【具体的な仕事内容】 ～AI知見不問！何かしらの上流工程経験で応募OK◎長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 配属となる組

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・品川】SAP導入コンサルタント◆日立グループ向けのデジタル経営基盤強化／リモート×フレックス 【仕事内容】 【東京・品川】SAP導入コンサルタント◆日立グループ向けのデジタル経営基盤強化／リモート×フレックス 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■職務内容： 日立製作所及び日立グループ各社に対して、SAPソリューション(FI、SD)の提案・導入・運用

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎】セキュリティ・ネットワークエンジニア（PM・PL候補）～日立製作所・日立G向け（4084） 【仕事内容】 【大崎】セキュリティ・ネットワークエンジニア（PM・PL候補）～日立製作所・日立G向け（4084） 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 配属となる組織は、日立製作所と日立グループ各社を主要なお客さまとし、ゼロトラストセキュリティ、デ

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【東京/オープンポジション】システムエンジニア◆日立グループ◆フレックス◆家族・住宅手当有 【仕事内容】 【東京/オープンポジション】システムエンジニア◆日立グループ◆フレックス◆家族・住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメン

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎/在宅メイン】インフラエンジニア ※残業10h／MS365／上流工程に挑戦 #4030 【仕事内容】 【大崎/在宅メイン】インフラエンジニア ※残業10h／MS365／上流工程に挑戦 #4030 【具体的な仕事内容】 Microsoft365をベースとしたクラウドリフト・シフト／長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割 ■業務内容： 製造業のお客様を中心に、インフラの設計・構築・運用まで一気通貫したサービスを提供している組織において、Azure、AWS、Micro

仕事内容株式会社日立システムズ 【リモート可・大崎】自社パッケージ（製造/卸売業向け基幹システム）拡販・導入 ／フレックス#4056 【仕事内容】 【リモート可・大崎】自社パッケージ（製造/卸売業向け基幹システム）拡販・導入 ／フレックス#4056 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 卸売業または製造業のお客様企業に対する、日立システムズの基幹業務システムソリューションである

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・知的財産、権利保全、ライセンス管理、契約書関連業務のいずれかの経験 ・エンジニアとしてソフトウェアの権利保全やライセンス管理に関する業務に従事した経験 【職種名】 知的財産(主任クラス)【年休126日/設立50年以上の老舗SIer】 【仕事内容】 他社製品の取得・管理を適正に守るための権利保全・ライセンス管理の業務をご担当いただきます。 ・OSS（オープンソースソフトウェア）や他社技術の取り扱いに関する契約内容チェック ・権利保全、ライセンス管理の維持向上に向けた諸施策の企画立案、運用および監査対応 ・契約における知的財産面のサポート

仕事内容株式会社日立ソリューションズ東日本 【品川／仙台】自社パッケージ設計開発／製造業向け◇上流工程から一貫して携われる◇福利厚生◎ 【仕事内容】 【品川／仙台】自社パッケージ設計開発／製造業向け◇上流工程から一貫して携われる◇福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は北海道・東北から国内市場はもとよりグローバルに事業を展開し、独自に醸成したゆるぎない自主技術と日立の総合力を強みとしております。今回採用を行う当組織では、製造業を中心とした自社パッケージ(SynViz S2／AppSQUARE)を開発しており、当組織が推進するECM分野のビジネス規模の拡大を目指しております。ご経験の

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎】セキュリティ・NWエンジニア(製造業向け) ※週3日在宅可／残業20h #4009 【仕事内容】 【大崎】セキュリティ・NWエンジニア(製造業向け) ※週3日在宅可／残業20h #4009 【具体的な仕事内容】 要件定義～設計フェーズをお任せ／構築経験から上流に挑戦したい方へ／ネットワークorセキュリティの構築経験お持ちの方へ ■業務内容： 配属となる組織は3つのグループで構成をされており、いずれもネットワーク・セキュリティを中心に事業を展開しております。 多くのお客様から引き合いを頂いており、お客様との打ち合わせを重ね、要件定義から設計・構築までの業務

仕事内容■仕事内容 【業務内容】 新たな情報技術と社会イノベーションに挑戦し、お客さまの夢をともに実現するデジタルソリューションを提供します。 各種ソリューションの設計/開発のリーダーポジションについていただくことを想定しています。 【具体的には】 選考を通じて皆さんのキャリア志向を伺いながら、配属先を広く検討させていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ＜雇入れ直後＞ 総合職の業務(会社が定めた業務) ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ■諸手当 通勤手当 企業年金、住宅補助制度、カフェテリアプラン

仕事内容株式会社日立システムズ 【リモート可】ITコンサルタント※導入～運用保守迄／連結会計領域／研修日立グループ#4068 【仕事内容】 【リモート可】ITコンサルタント※導入～運用保守迄／連結会計領域／研修日立グループ#4068 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容 DivaSystem (連結会計パッケージ) の導入から保守運用まで一貫した業務をお任せいたします。入社後はパッケ

仕事内容株式会社日立ソリューションズ 【品川/在宅可】システムエンジニア◆デジタルマーケティング関連の自社製品開発/年休126日超 【仕事内容】 【品川/在宅可】システムエンジニア◆デジタルマーケティング関連の自社製品開発/年休126日超 【具体的な仕事内容】 年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/プライム比率6～7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン ■概要 ライフスタイルや価値観が多様化する中で、顧客ニーズを捉え最適なサービスを提供するために、企業にとって「デジタルマーケティング」は必須です。 当社は、会員統合、ポイントプログラム、マーケティン

仕事内容≪仙台勤務・UIターン歓迎≫ 日立×最上流だから、極められる 仕事内容： あなたの希望や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】データ分析・分析基盤構築プロジェクトのリーダー 産業・公共・金融分野のデータ分析や分析基盤構築プロジェクトのリーダー(またはサブリーダー)として、以下の業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・データ分析案件の要件定義・仮説立案・データ分析・分析結果説明 ・分析基盤プロジェクトの要件定義・設計 ・問い合わせからのリード獲得、そのリードに対する提案・見積もり ・受注後のプロジェクト推進 【2】SaaSの運用設計業務(サービス事業の企画、

仕事内容【応募資格】 [必須] ネットワークの設計・構築経験 【職種名】 セキュリティエンジニア（PM・PL候補）◆日立G向け／フルフレックス／年間休日123日 【仕事内容】 経験スキルに応じて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 (1)SASE案件等の設計構築案件のプロジェクトマネージャ／リーダ セキュリティ（FW、プロキシ、CASB、IDaaS連携等々)とネットワーク（オンプレNW、クラウド上の仮想NW）の設計構築が中心です。顧客と直接折衝して、仕事を作り出すところから（フィージビリティスタディや要件定義フェーズ等の上流工程から）対応することがあります。ベンダーを活用し、システムインテグレート

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・大崎】インフラエンジニア（導入・運用・保守）～幅広い業種の案件／残業月平均20H／在宅中心～ 【仕事内容】 【東京・大崎】インフラエンジニア（導入・運用・保守）～幅広い業種の案件／残業月平均20H／在宅中心～ 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 製造業、流通業、公共団体、金融業のお客様に、マイクロソフト社、サイバーソリューションズ社、ソリトン社、各種バ

勤務時間08:50～17:20(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

勤務時間8：50～17：20 （実働7時間45分）休憩45分 【残業】15時間以内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・自治体向けシステム、また自治体に関連したシステムの経験 ・ITシステムにおけるPMもしくはPLの経験 ※以下いずれかの資格必須 ・基本情報処理技術者資格（FE）もしくは当資格以上の情報処理技術者資格 【職種名】 自治体を中心としたスマートシティのソリューション・サービス企画・開発・提案対応 【仕事内容】 公共・自治体における住民向けサービス・職員向けサービス、官民が連携したサービスなど、新技術を活用して、社会課題を解決するソリューションやサービスを企画・開発・提案していく業務、及びその具体的な案件対応等を担当していただきます。 【職務概要】 公共・自治