日立 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・品川】SAP導入コンサルタント◆日立グループ向けのデジタル経営基盤強化／リモート×フレックス 【仕事内容】 【東京・品川】SAP導入コンサルタント◆日立グループ向けのデジタル経営基盤強化／リモート×フレックス 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■職務内容： 日立製作所及び日立グループ各社に対して、SAPソリューション(FI、SD)の提案・導入・運用

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【品川/在宅リモート可】アプリ開発（証券会社向け/Java・C#)◆日立G/福利厚生◎ 【仕事内容】 【品川/在宅リモート可】アプリ開発（証券会社向け/Java・C#)◆日立G/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◇上流工程未経験可能。上流～リリースまで担当できる ◆住宅手当やフレックスなど働き方◎ ◆業務内容 主に証券会社向け業務システム開発（制度対応、改善エンハンス）をお任せし、上流工程～下流工程（リリースまで）まで一貫してプロジェクトを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・証券会社バックオフィス業務システムの開発／維持対応 ・機能拡充

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・大崎】インフラエンジニア（導入・運用・保守）～幅広い業種の案件／残業月平均20H／在宅中心～ 【仕事内容】 【東京・大崎】インフラエンジニア（導入・運用・保守）～幅広い業種の案件／残業月平均20H／在宅中心～ 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 製造業、流通業、公共団体、金融業のお客様に、マイクロソフト社、サイバーソリューションズ社、ソリトン社、各種バ

勤務時間08:50～17:20(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容■仕事内容 【業務内容】 新たな情報技術と社会イノベーションに挑戦し、お客さまの夢をともに実現するデジタルソリューションを提供します。 各種ソリューションの設計/開発のリーダーポジションについていただくことを想定しています。 【具体的には】 選考を通じて皆さんのキャリア志向を伺いながら、配属先を広く検討させていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ＜雇入れ直後＞ 総合職の業務(会社が定めた業務) ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ■諸手当 通勤手当 企業年金、住宅補助制度、カフェテリアプラン

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・品川】新規グローバル顧客向け運用スキーム構築・既存案件の運用取り纏め◆リモートメイン◎ 【仕事内容】 【東京・品川】新規グローバル顧客向け運用スキーム構築・既存案件の運用取り纏め◆リモートメイン◎ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 昨今、IT機器の高機能化、複雑化に伴い、障害が発生した際のお客さまでの対応が困難になってきております。当社は

仕事内容株式会社日立ソリューションズ東日本 【基本リモート】データ分析・基盤構築◆産業・公共・金融向け／年休126日・福利厚生品川・仙台 【仕事内容】 【基本リモート】データ分析・基盤構築◆産業・公共・金融向け／年休126日・福利厚生品川・仙台 【具体的な仕事内容】 ～自主技術へこだわる日立GのIT企業／長期就業を目指したい方へオススメ！年休126日・在宅勤務あり／大手顧客との取引多数・産業だけでなくインフラまで幅広い分野に展開～ ■募集背景： 当社は北海道・東北から国内市場はもとよりグローバルに事業を展開し、独自に醸成したゆるぎない自主技術と総合力を強みとしています。今回採用を行う当組織では

仕事内容株式会社日立ソリューションズ 【品川/在宅可】システムエンジニア◆デジタルマーケティング関連の自社製品開発/年休126日超 【仕事内容】 【品川/在宅可】システムエンジニア◆デジタルマーケティング関連の自社製品開発/年休126日超 【具体的な仕事内容】 年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/プライム比率6～7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン ■概要 ライフスタイルや価値観が多様化する中で、顧客ニーズを捉え最適なサービスを提供するために、企業にとって「デジタルマーケティング」は必須です。 当社は、会員統合、ポイントプログラム、マーケティン

仕事内容社会の基盤を支える！官公庁・自治体向けインフラエンジニア（PM・PL候補）募集中【オンライン面接/リモートワーク可/手当充実】 仕事内容 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ 公共系事業拡大のため、インフラエンジニアの積極採用を行っております。 第二新卒や経験が浅い方からのご応募も大歓迎！日立グループならではの充実した研修を活用しながら、エンジニアとして成長していきませんか？ 【業務内容】 官公庁・自治体・

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 公共分野のアプリケーション開発エンジニア（課長/主任候補）◆在宅可◆日立グループの中核を担うSI企業 【仕事内容】 公共分野のアプリケーション開発エンジニア（課長/主任候補）◆在宅可◆日立グループの中核を担うSI企業 【具体的な仕事内容】 ～日立グループの中核を担うシステムインテグレーター／フルフレックス／在宅可～ 【概要】 当社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当し

仕事内容株式会社日立ソリューションズ東日本 【品川／仙台】自社パッケージ設計開発／製造業向け◇上流工程から一貫して携われる◇福利厚生◎ 【仕事内容】 【品川／仙台】自社パッケージ設計開発／製造業向け◇上流工程から一貫して携われる◇福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は北海道・東北から国内市場はもとよりグローバルに事業を展開し、独自に醸成したゆるぎない自主技術と日立の総合力を強みとしております。今回採用を行う当組織では、製造業を中心とした自社パッケージ(SynViz S2／AppSQUARE)を開発しており、当組織が推進するECM分野のビジネス規模の拡大を目指しております。ご経験の

仕事内容■仕事内容 【職務詳細】 システムの提案や構築において、以下のような業務にプロジェクトリーダーとして従事頂きます。 具体的な業務内容は個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ▼プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの各フェーズにおける作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取りまとめ (プロジェクトとしては、数千万～数百億円(人数10～1000名)規模の案件をご担当いただきます) ▼提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉えた、お客様課題を解決するためのシステムやサービスのソリューション提案、取りまとめ ・お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀した

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・品川区/東村山市】SE～プライム/メガバンクやメガバンクグループ向け/規模大でやりがい◎～ 【仕事内容】 【東京・品川区/東村山市】SE～プライム/メガバンクやメガバンクグループ向け/規模大でやりがい◎～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 配属となる部では、メガバンク、メガバンクグループ（銀行以外の業態も含む）をお客様とし、システムの設計、開発を行っております。

仕事内容株式会社日立ソリューションズ 【品川】デジタルマーケティング分野のシステムエンジニア/リーダークラス◆自社製品開発※在宅勤務可 【仕事内容】 【品川】デジタルマーケティング分野のシステムエンジニア/リーダークラス◆自社製品開発※在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/プライム比率6～7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン ■概要 ライフスタイルや価値観が多様化する中で、顧客ニーズを捉え最適なサービスを提供するために、企業にとって「デジタルマーケティング」は必須です。 当社は、会員統合、ポイントプログラム、マー

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G/ポテンシャル】開発エンジニア（エネルギー業界向け）◆フレックス◆在宅可◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G/ポテンシャル】開発エンジニア（エネルギー業界向け）◆フレックス◆在宅可◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残

仕事内容株式会社日立システムズ 【リモート可】ITコンサルタント※導入～運用保守迄／連結会計領域／研修日立グループ#4068 【仕事内容】 【リモート可】ITコンサルタント※導入～運用保守迄／連結会計領域／研修日立グループ#4068 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容 DivaSystem (連結会計パッケージ) の導入から保守運用まで一貫した業務をお任せいたします。入社後はパッケ

仕事内容株式会社コントラフト（NareruGroup） 自分らしく働く事務系サポート職／月収例40万円～／x10 【求人要約】 ★スーパーゼネコンなどと豊富な取引実績あり ★東証グロース市場上場グループで安定と挑戦を両立！ ★未経験歓迎！面接１回・志望動機不要！ 【仕事内容】 【研修制度充実】まずは書類整理など簡単な仕事からお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・データセンター/発電事業の設計、開発、運営に携わった経験を有する方 ・さまざまなステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとれる方 ・お客さまへの提案書の作成などのドキュメンテーション能力のある方 (エンジニア要素を分かりやすい資料を作成できるレベル) [歓迎] IT商材の開発/要件定義の経験(RFPの作成で良い)がある方 【職種名】 【主任】日立製作所におけるGX事業の企画立案・開発・実行 【仕事内容】 ・GX事業に関わる事業開発の企画・実行にあたり、社会環境のトレンド、日立グループ全体を見渡した上で全体戦略の立案と利害関係の調整を行う。 ・市場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT/デジタル領域での業務経験 ・HRBPとしての業務経験(目安5年程度) ・HRとして幅広い経験をお持ちであり、ビジネスリーダーと対話をしながら事業課題を人財の面で解決できる方 [歓迎] ・人財マネジメント全般に関する知識 ・高いレベルの論理的思考力 ・グローバルチームと協業できる英語力 【職種名】 【部長】人事制度・企画 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部 【仕事内容】 AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。 ・事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・システム開発における上流工程のご経験、もしくはマネジメントのご経験をお持ちの方 ・自治体での業務経験をお持ちの方（システムに関するご経験は不問です） 【職種名】 自治体向け自社パッケージの導入SE◆東京 ADWORLD／日立グループ／福利厚生◎ 【仕事内容】 東京都を中心に、関東圏の自治体（市区町村）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をおまかせします。導入に向けて、顧客先の情報システム部門や業務担当者とコミュニケーションを取り、お客様の業務内容、業務フローの理解を深めた上で導入に向けて推進していただきます。