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勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望した時間帯で応相談（短時間可）します。 ＊休憩時間は、６時間を超える勤務で１時間付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・相談のうえシフト表による。・日曜休み、土、祝日は営業。 ・休みについては、できるだけ希望に沿えるように対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊介護（ご利用者様の身体、生活の補助） ・ご利用者様（高齢者）の入浴、食事の介助 ・未経験、無資格でも働けます ・障害特性に合わせて、相談に応じます。 ※１５人の利用者を４、５人程度で介護します。 ※子育て中の職員も活躍しています。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容＜ ２０２６年度 新規オープン予定！ ＞ ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー２４名。うち１６名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給 （変更範囲：変更なし）

仕事内容☆通常のケアマネジメントプロセス ・アセスメント ・プラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング、評価 ☆認定調査の立会い ☆介護業務 「従事すべき業務の変更の範囲」 法人内での全ての業務 「就業場所の変更範囲」 法人が定める施設 ◎応募前の職場見学可能です（ハローワーク経由でお願いします）