グローバル - 新横浜駅 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社マクニカ グローバル人事／海外赴任・駐在員サポートを担う中核ポジション／在宅可／業界トップ技術商社／M163 【仕事内容】 グローバル人事／海外赴任・駐在員サポートを担う中核ポジション／在宅可／業界トップ技術商社／M163 【具体的な仕事内容】 ～国内外91拠点に展開するビジネスを、人事の力で支える～マクニカは、AI・IoT・セキュリティなど先端技術を核に、エレクトロニクスとDX領域で世界をリードする商社・サービスカンパニーです。このポジションでは、グローバル展開を続ける当社の“人的資本”を支える海外人事の中核として、海外赴任者支援・現地法人連携・規程整備など多面的にご活躍いただ

勤務時間（火～金）9：00～18：00 （土）9：00～13：00もしくは9：00～16：00 ※土曜勤務頂ける方（毎週でなくてもOK)/平日日数や時間も応相談 ※英会話可能な方(簡単な会話程度でOK)優遇

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間又は9時00分〜18時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～６時間程度で相談により設定 ９：００～１５：００勤務の場合は休憩時間７０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談により設定 ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：※ご経験内容、語学力、実績など総合的に判断されます。 ・グローバル企業における、海外現地法人に関わる人事経験（業務内容参照） ・英語力ビジネスレベル ・人事領域における現状分析から企画業務における実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 年収～1,600万円【新横浜】海外人事担当（海外現地法人の人事部門の管理／統括など） 【仕事内容】 半導体製造装置で世界シェア100%の分野を持つ東証プライム上場メーカー 平均年収1,600万超の高収益企業 ■業務内容： 職場で起きている問題や組織課題解決

仕事内容株式会社シンコム 【神奈川/東京】半導体デバイスの評価＜シニアクラス／50代60代活躍中＞◆フレックス／残業平均17ｈ 【仕事内容】 【神奈川/東京】半導体デバイスの評価＜シニアクラス／50代60代活躍中＞◆フレックス／残業平均17ｈ 【具体的な仕事内容】 【イメージセンサ・カメラインタフェースの評価／半導体やエッジAIの受託開発を展開／大手出身エンジニア在籍多数／外国籍人材活躍中／チーム常駐／大手企業案件／年休125日】 ■当社について ・株式会社シンコムは、2004年創業以来、半導体設計・テストプログラム・エッジAIの3領域を柱に事業を展開。ソニー、富士通、村田製作所など大手メーカ

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 勤務時間は10:00～19:00です。 休憩60分 ※火曜定休日 時短勤務は面接時に相談可能！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 既存海外顧客のフォローアップや、販売活動を円滑に行うための海外拠点・国内外生産拠点との調整・事務処理といった海外営業のアシスタントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 納期管理、サンプル手配、返品・クレーム処理、売上管理等。トラブルやイレギュラーなことが発生した際に、正常な状態に導き、サポートすることが主な役割となります。 海外拠点にいるチームメンバーだけでなく、時には顧客とも直接やり取りする機会が発生するため、英語が必要なポジションです。 また、部署として事務処理の業務効率化を推進しているため、Excelスキルをお持ちの方、またはスキ

勤務時間08:00~12:00 週勤務日数：1日~1日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力がある方 ・社内外の調整業務/プロジェクト推進の経験 ・メーカー、商社での営業経験がある方 [歓迎] ・理系出身者 ・製造業における海外営業経験(商材不問) 【職種名】 海外営業(半導体検査装置)【平均年収1600万超／東証プライム／世界シェア率100％製品保有】 【仕事内容】 海外営業として、海外大手半導体メモリ・デバイスメーカー(主に韓国、台湾、アメリカ)に対して、同社が手掛ける半導体関連欠陥検査装置(ウェハ欠陥検査装置等)に関するマーケティング、拡販戦略立案、営業まで裁量を持ち幅広い範囲をお任せします。 対応いただく範囲としては、中国・米国

仕事内容【応募資格】 [必須] ■最低3年以上の人事に関する実務経験 ■海外業務経験や高い英語力を有すること（TOEIC800点以上） ■マネジメント経験（管理職採用の場合） [歓迎] ・海外現地法人、海外赴任者の管理経験 ・海外子会社含めた人事システムの導入、運用経験 ・グローバル人事制度の導入、または運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神奈川】グローバル人事（管理職採用可）◆リモート可（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場:マクニカホールディングス】国内トップの半導体リーディングカンパニー ◆オープン・フラットな社風 半導体/ネットワ

勤務時間シフト制

仕事内容レーザーテック株式会社 【横浜】物流企画 ※世界シェア100%製品保有/最先端半導体製造を支えるオンリーワン企業 【仕事内容】 【横浜】物流企画 ※世界シェア100%製品保有/最先端半導体製造を支えるオンリーワン企業 【具体的な仕事内容】 【グローバルニッチ戦略で営業利益率は35%超で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】 ■業務内容： 当社は、半導体およびFPD関連をはじめとする産業分野で、光応用技術を用いた検査・計測のソリューションを提供している研究開発型ファブライトメーカーになります。そん

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・大卒以上 ※以下いずれかお持ちの方 1）自動車業界(有形商材以外)において以下経験がある方 ・新規事業企画・推進の経験（0→1のフェーズに関与した経験） ・市場調査・競合分析のスキル ・製品・サービスのプロモーション戦略立案・実行力 ・顧客ニーズの把握と提案力 2）新規開拓営業経験（有形商材、半導体・医療・美容業界経験） ・社内外の関係者との調整・プロジェクトマネジメント力 [歓迎] ≪歓迎≫ ・成形、メッキ、金型の技術に対する理解 ・技術者とのコミュニケーション能力 【フィットする人物像】 ≪求める人物像≫ ・技術とビジネスをつなぐブリッジ人

仕事内容【応募資格】 [必須] 海外営業経験をお持ちの方 【職種名】 コネクタの海外営業【新横浜】シェアトップクラス／技術革新による社会の持続的な発展に貢献 【仕事内容】 海外販社に在籍する現地営業担当者の業務フォロー・サポートおよび社内におけるプロジェクトマネージメントをお任せします。 必要に応じて、現地営業・FAE・マーケティングの担当者とともに顧客先へ訪問していただいたり、営業・技術・品質保証・生産管理・工場等の各担当者と新規製品開発・納期管理などをリードしていただきます。 北米（民生品市場向け）またはアジア（自動車・民生品市場向け）担当に分かれますが、適性を見てどちらのエリアをお任せするか

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月5～9時間 繁忙期に発生する可能性あり

仕事内容海外業社との売買に関する業務 ・海外部材の調達 ・海外サプライヤーの選定 ・海外商社への営 業活動 ＊通常は、Ｅメール・電話等での対応 ＊２ヶ月に１回くらい海外出張あり （タイ、韓国、オーストラリア等） 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日123日！東証スタンダード上場！国内市場ではシェア80%と圧倒的No.1のプロユース向け放送用ケーブル・ハーネス・コネクタの営業 米国、韓国、台湾、中国、シンガポール、ドイツ、インド、UAEなど年4~6回の海外出張あり！（1～2週間程度滞在） 【取り扱い商品について】 放送局やスタジアムでの音響や映像設備で使われており、NHKをはじめとする国内の主要放送局での利用はもちろん、4年に1度の国際的な競技大会ややメジャーのスタジアムでも使用されており、その技術や製品については世界的に認められています。 国内では80％のシェアを誇り、他の追随を許さない状態です。 【仕事内容について】 こ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 海外拠点（アメリカ・欧米・アジア）に在籍する現地営業担当者が円滑に営業活動を遂行できるよう、業務フォロー・サポートおよび社内におけるプロジェクトマネージメントをお任せします。 必要に応じて、現地営業・FAE・マーケティングの担当者とともに顧客先へ訪問していただいたり、営業・技術・品質保証・生産管理・工場等の各担当者と新規製品開発・納期管理などをリードしていただきます。 四半期に1回かそれ以上の頻度で国内および海外出張が伴う業務となり、将来的に海外勤務のチャンスもあるポジションです。 北米（民生品市場向け）またはアジア（自動車・民生品市場向け）担当

仕事内容株式会社マクニカ 【新横浜】グローバル人事（制度企画）◇業種未経験可／業界トップ技術商社／在宅可／海外出張有M122 【仕事内容】 【新横浜】グローバル人事（制度企画）◇業種未経験可／業界トップ技術商社／在宅可／海外出張有M122 【具体的な仕事内容】 【海外拠点も含めた人事制度企画の統一！現地メンバーと連携し企画・実施／プライム上場グループ／売上1兆円規模】 ■採用背景 組織体制強化による増員募集となります。 L次世代を担う人材を歓迎します。 ■業務内容 海外拠点を含めた人事領域における人材開発の分野で設計・運営についてお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■業務内容 ・報酬制度