グローバル - 新横浜駅 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～23:30 上記の時間帯のうち 1日4時間～ / 週2日～勤務OK！ シフトは 自己申告制です。 そのため 「短時間だけ働きたい」 「ガッツリ働きたい」など 希望は随時教えて下さい！ ≪ シフト例 ≫ ・9:00～15:00（午後からの予定の前に） ・12:00～17:00（掛け持ちのお仕事の前に） ・18:00～23:00（学校帰り～ラストまで） ・11:00～23:30（がっつりフルタイムで） ※希望の方は 「ランチ」「ディナー」の通しでの 勤務も可能です。

仕事内容【駅徒歩1分】第二期オープニング大募集★髪色やネイル等オシャレ自由♪絶品まかないあり ・仕込み ・盛り付け ・調理補助 など 個性が違う多種多様なクラフトビール！ こだわりぬいた本格ドイツ料理と一緒に楽しめば、まるでドイツに来たみたい・・！？ 最初は簡単な盛り付けから。 気づけばドイツ人のお客様以上に、お料理を説明できるレベルになっちゃいます★ ＜SCHMATZ(シュマッツ)について＞ 「世界中の人にビールでハッピーとワクワクを」お届けするため、新しいアイデアを常に取り入れ新時代に挑戦！ 品質第一でドイツ料理とビールを提供しています。 ＜Our values＞ 「ガストフロインドシャ

勤務時間（火～金）9：00～18：00 （土）9：00～13：00もしくは9：00～16：00 ※土曜勤務頂ける方、英会話可能な方優遇！！

仕事内容海外渡航者とのつながり、親切・丁寧で受診者の方が安心して受診出来る、あたたかなクリニックを目指す！ ※企業健診、海外赴任や留学される方々の健康診断や予防接種などを主に行っています。 留学の際の英文書類作成に携わったり、外国人の方の対応など幅広い分野の仕事が出来ます。 スタッフは皆、いつも誠実に受診者の方へ対応しています。 お互い協力し合う事の出来る、とても雰囲気の良い職場です。 お忙しい海外赴任者、留学の方々が安心してご出発出来る様、皆で心がけています。 海外の事や企業とのつながりも多く、自分自身の向上にもつながるお仕事です。 予約制で残業はほとんどありません。 海外渡航者

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 営業事務、その他雑務 ・受発注管理 ・荷物の入出荷手配(国内、海外) ・書類作成 ・データ入力と管理 ・電話、メール対応 ・ファイリング、資料整理 ・その他、社内事務全般 <給与> 時給1,200円～1,300円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 特別休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 看護休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8日総第16ビル4階 新横浜 JR横浜線、横浜市営地下鉄ブルーライン、相鉄・東急新横浜線 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ※感染

仕事内容株式会社マクニカ グローバル人事／海外赴任・駐在員サポートを担う中核ポジション／在宅可／業界トップ技術商社／M163 【仕事内容】 グローバル人事／海外赴任・駐在員サポートを担う中核ポジション／在宅可／業界トップ技術商社／M163 【具体的な仕事内容】 ～国内外91拠点に展開するビジネスを、人事の力で支える～マクニカは、AI・IoT・セキュリティなど先端技術を核に、エレクトロニクスとDX領域で世界をリードする商社・サービスカンパニーです。このポジションでは、グローバル展開を続ける当社の“人的資本”を支える海外人事の中核として、海外赴任者支援・現地法人連携・規程整備など多面的にご活躍いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■最低3年以上の人事に関する実務経験 ■海外業務経験や高い英語力を有すること（TOEIC800点以上） [歓迎] ・海外現地法人、海外赴任者の管理経験 ・海外子会社含めた人事システムの導入、運用経験 ・グローバル人事制度の導入、または運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神奈川】グローバル人事（リーダークラス）◆リモート可（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場:マクニカホールディングス】国内トップの半導体リーディングカンパニー ◆オープン・フラットな社風 半導体/ネットワーク製品/AI/IoT/ロボティクス等、

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【年収400万～550万】年間休日121日★未経験OK!営業事務☆彡 営業からのキャリアチェンジも歓迎イタリア系企業の日本法人です☆未経験OK☆コミュニケーションとりながら、動きのある事務のおしごと！グローバルに働こう在宅勤務あり、土日祝休み、年間休日121日～座って事務仕事だけでは満足できない！そんな方におススメです～ 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容新横浜！１６時退社★高時給★海外の方もいる職場！ ◆１６時退社！駅トホ圏内！土日祝お休み！オフィカジ＆ネイルＯＫ！服装は比較的自由！ＯＪＴ＆研修制度あり！質問しやすく、先輩社員が教えてくれる！同業務の方がいて安心です！ ◎情報通信関連の会社◎人気企業での就業！未経験ＯＫ！当社スタッフ就業中です！【お仕事の内容】顧客来社時の来客対応（英語使用あり）、会議室手配や案内、社員さんのスケジュール調整、 専用システムへのデータ入力、資料作成、郵送物対応、請求書作成、見積書作成、メール応対、依頼業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※英語の日常会話ができ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プロジェクトマネジメント経験 ■顧客との仕様ヒアリング及び策定、折衝の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神奈川/新横浜】海外プロダクト営業・マーケティング（年収500万円～1300万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場:マクニカホールディングス】国内トップの半導体リーディングカンパニー ◆オープン・フラットな社風 半導体/ネットワーク製品/AI/IoT/ロボティクス等、幅広い事業展開◆ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販

仕事内容海外業社との売買に関する業務 ・海外部材の調達 ・海外サプライヤーの選定 ・海外商社への営 業活動 ＊通常は、Ｅメール・電話等での対応 ＊２ヶ月に１回くらい海外出張あり （タイ、韓国、オーストラリア等） 変更範囲：変更なし

仕事内容【ポイント】 外資系企業 英語を使う仕事 休憩室あり ＼未経験OK！第二新卒歓迎！／外資メーカーの日本法人で正社員！ 英語活かして転職！人気の外資系でハタラクフレックス制★残業10H休憩室★無料ドリンクあり★快適環境産育休の復帰率100%退職金制度や教育制度が完備◎働く環境がしっかり安心◎※詳しくは、トレーディングコーディネートセンターまで 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 海外販社に在籍する現地営業担当者の業務フォロー・サポートおよび社内におけるプロジェクトマネージメントをお任せします。 必要に応じて、現地営業・FAE・マーケティングの担当者とともに顧客先へ訪問していただいたり、営業・技術・品質保証・生産管理・工場等の各担当者と新規製品開発・納期管理などをリードしていただきます。北米（民生品市場向け）またはアジア（自動車・民生品市場向け）担当に分かれますが、適性を見てどちらのエリアをお任せするか決定いたします。 【配属部署】 営業統括部の中にある組織で、全体で約90名で構成されています。今回配属先のチームは現在8

仕事内容<仕事内容> 外資系／外車のシステム評価、アプリなどのテクニカルサポート 【英語得意な方歓迎いたします】 車両評価・テスト・品質検査などお任せ。 ※専門知識は入社後にお教えします！ 【具体的には】 ・有名なメーカー車両のインフォテイメントシステム検査 ・カーナビソフトウェアやアプリ検査及びエラー確認 ・レポート作成/報告 ・日帰り長距離運行テスト（頻度低） ・取引先とのミーティング ・テスト機器や車両の品質検査 まずは簡単なことからお任せ 専門的知識がない方も無理なくスタート可能です。 若手も活躍！社内は風通しもよく、過ごしやすさ あなたもきっと気持ちよく働けると思います。 入社後、1

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ／ 外国籍の方も在籍 グローバルな環境が◎ ＼ ―――――――――――― 自動車部品メーカーの日本法人＊ 営業事務のお仕事です◎ ◆受注データ入力 ◆海外工場とのメール対応（まれに電話あり） 英語の社外対応は無いです♪ 日常会話レベルできればOK♪ ◆納期調整・確認 ◆電話・メール対応 ◆郵便物の対応 ◆ファイリング ―――――――――――― ＜少人数職場で馴染みやすい♪＞ 5名の方と一緒にお仕事します＊ ＜ゆくゆくは直接雇用も目指せる…！＞ 頑張りを認めてくれる会社です◎ 求人詳細 職種 一般事務・OA事務 給与 時給1,700円【月収例：285,600円＋残業代

仕事内容富士フイルム株式会社 【海外マーケティング/事業企画】富士フイルムの海外ビジネス拡大◇多彩な事業展開・在宅可・フレックス制 【仕事内容】 【海外マーケティング/事業企画】富士フイルムの海外ビジネス拡大◇多彩な事業展開・在宅可・フレックス制 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容： ご経験とご希望に応じて【メディカルシステム／イメージングソリューション／バイオＣＤＭＯ／半導体材料／ディスプレイ材料／その他エレクトロニクス材料】領域における海外マ

勤務時間シフト制 00:00～18:00 ※週3日以上・1日3時間～OK 土日のみの勤務もOK

仕事内容・ミスドのドーナツはお店でイチから手作り！心を込めて、お客様に美味しいドーナツをご提供しましょう。 毎日粉を混ぜて、卵を割って…。そんな仕込みから全て行っています。生地の状態は季節や天候によって変わるので、キレイなカタチにできた時は感動しちゃいます ・未経験でも大丈夫ドーナツごとに異なるレシピなど、細かい製造工程のマニュアルを用意しています。 製造用の機械も完備しているので、1ヶ月程度で一通りの仕事は覚えられます。もちろん、最初は先輩スタッフが隣についてしっかり教えるので安心してスタートできます。 ・希望シフト制で働きやすさバツグン！「プライベートを優先したい」という方にもおすすめの職場です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・部品調達（メカ部品、電子部品、材料など） ・調達管理（原価管理、コスト目標管理など） 【職種名】 調達【横浜】富士フイルムG／年間休日125日／フレックス 【仕事内容】 【ミッション】 ※下記4点の強化をすること ・環境、セキュリティへの取り組み ・OEMにおいて利益が出せるコスト体質強化 ・OEMの需要変動への対応力強化 ・グローバル市場での競合差別化とコストの両立 【具体的な業務内容】 開発段階から事業本部門と連携して新商品の原価目標を策定し、調達側のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ※コニカミノルタ社と新たに設立する合弁会社に出向

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・大卒以上 ・物流事業会社での就業経験あるいは、メーカーでの物流関連のご経験 ※受発注・生産計画・出荷指示・需給管理など広く歓迎 ・課題をデータなど客観的な事実に基づき分析、抽出し、解決提案したご経験 ・自ら率先してチャレンジすることができ、変化のスピードに対応できる方 [歓迎] ≪歓迎≫ ・グローバル物流企画業務経験 ・SCMに関わる物流設計企画の実務経験 ・物流改善に関わるプロジェクトマネジメント経験のある方 ・ITスキル（SAPやBIツールを活用したデータ分析） ・ビジネスレベルの英語力（TOEICテストスコア600点目安） 【フィットする人物像】 ≪

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)台湾人の方（日本帰化済でも可）日本語（検定1級必要）がビジネスレベル以上。 (2)日本人の方 中国語、台湾語がビジネスレベル以上。 両者とも英語はコミュニケーションレベル。 〇法人営業の就業経験２年以上 〇一社での在籍年数が２年以上の方 〇PCスキルはExcel、PP、Wordが使いこなせる方 ※貿易実務、輸出入業務の経験、電子機器部品メーカーの法人営業経験があれば尚可 【職種名】 【グローバル大手 台湾語】電子部品 営業職 【仕事内容】 営業職の募集です。台湾語・日本語を活用できる方、是非応募下さい グローバル大手 電子部品メーカーにて営業職の募集です。

仕事内容年間休日123日！東証スタンダード上場！国内市場ではシェア80%と圧倒的No.1のプロユース向け放送用ケーブル・ハーネス・コネクタの営業 米国、韓国、台湾、中国、シンガポール、ドイツ、インド、UAEなど年4~6回の海外出張あり！（1～2週間程度滞在） 【取り扱い商品について】 放送局やスタジアムでの音響や映像設備で使われており、NHKをはじめとする国内の主要放送局での利用はもちろん、4年に1度の国際的な競技大会ややメジャーのスタジアムでも使用されており、その技術や製品については世界的に認められています。 国内では80％のシェアを誇り、他の追随を許さない状態です。 【仕事内容について】 こ

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・大卒以上 ・総務人事の実務経験者 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ≪歓迎≫ ・社内人材育成、教育企画関連の業務経験者 ・製造業（工場関連）総務人事経験者 ◎会社の成長、事業計画達成のためには社員一人ひとりの成長が不可欠です。 そのためにも、CIや行動指針を体現して自己成長に繋がる人材育成が重要と考えます。 事業戦略実現に向けて各部門の意見を聴き、育成計画の企画から実施、結果まとめまでを一緒に携わる方を希望します 【フィットする人物像】 ≪求める人物像≫ ・サプライチェーンマネジメントの確立やDX、環境対応等の進捗を高めていくためにリーダーシップをとって推進