化学分析 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

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兵庫・東加古川/人造肥料の営業職 /東証プライム上場/年休123日/創業140年の老舗企業

多木化学株式会社

  • 加古川市

  • 年収460万円〜630万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ

仕事内容多木化学株式会社 【兵庫・東加古川】人造肥料の営業職 ※東証プライム上場/年休123日/創業140年の老舗企業 【仕事内容】 【兵庫・東加古川】人造肥料の営業職 ※東証プライム上場/年休123日/創業140年の老舗企業 【具体的な仕事内容】 ~業界未経験からプライム上場企業でスキルアップが叶う/年休123日・週休二日制(土日祝休み)で働き方◎~ ■業務内容:自社製品(農作物や果樹などを育てるのに必要不可欠な「肥料」)の営業をご担当頂きます。 基本的には同社の特約店(多木化学の製品のみを取り扱っている肥料販売店)への営業活動となりますので、無理な飛込み・テレアポなどの新規営業は基本的にあ

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明石市/製造/リサイクル化学メーカー日勤/土日祝休み/残業10h程機械操作メイン

日本エコロジー株式会社

  • 明石市

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり

仕事内容日本エコロジー株式会社 【明石市】製造/リサイクル化学メーカー◆日勤/土日祝休み/残業10h程◆機械操作メイン◎ 【仕事内容】 【明石市】製造/リサイクル化学メーカー◆日勤/土日祝休み/残業10h程◆機械操作メイン◎ 【具体的な仕事内容】 <機械操作の製造職/フォークリフト使用/事務対応あり> <土日祝休み/年120日以上/残業5~10時間/諸手当充実> ■職務概要: お客様から回収した有機溶剤(製造工程などで使用されたもの)をリサイクルするための製造工程にて、製造スタッフの募集を行います。 ※ここで製造された有機溶剤は自動車関連・半導体のメーカーなどで使用されます。 ■具体的には 【

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兵庫/化学装置やプラント 金属の分析年休120日・土日祝休み/業界最大級ワールドHD

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】

  • 尼崎市

  • 年収350万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】 【兵庫】化学装置やプラント 金属の分析◇年休120日・土日祝休み※業界最大級ワールドHD 【仕事内容】 【兵庫】化学装置やプラント 金属の分析◇年休120日・土日祝休み※業界最大級ワールドHD 【具体的な仕事内容】 ~大手メーカーや上場企業と取引多数/年休120日・住宅手当・資格手当あり~ ■業務内容: 化学装置やプラント 金属の分析をお任せします。 ■入社後の流れ: (1)入社後初期研修:導入研修(1日間) (2)現場配属 (3)入社3年目~キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを

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