課長 - 富山県 の求人・仕事・採用

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公務員試験免除/技術系職員(課長補佐級・係長級)

国土交通省 地方整備局等

  • 富山県

  • 年収390万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容国土交通省 地方整備局等 公務員試験免除/技術系職員(課長補佐級・係長級) 【求人要約】 国民の暮らしと未来を支える!経験を活かし社会に貢献 安定した環境でキャリアアップできる国家公務員 大きなプロジェクトを手がけやりがいを実感! 国民の暮らしと未来を支える。 “現場”の最前線で、地域と社会に貢献しよう。 ★経験が未来を創る! 私たちの役割は、国民の「安心」と「安全」を守り、豊かな生活を次の世代へとつなぐこと。 河川や道路、公共建築などインフラの整備や維持管理、大規模災害への対応といった日本の基盤を支えるダイナミックなプロジェクトに、国家公務員という立場から携わります。スケールの大

富山市/医療事務/課長候補/日祝休/週2回午後休/マイカー通勤可/賞与4か月分

医療法人社団双星会

  • 富山市

  • 年収315万円〜469万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容医療法人社団双星会 【富山市】医療事務*課長候補《日祝休/週2回午後休/マイカー通勤可/賞与4か月分》 【仕事内容】 【富山市】医療事務*課長候補《日祝休/週2回午後休/マイカー通勤可/賞与4か月分》 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容: ・みなみの星病院における医事担当職員の募集です。 ・外来受付、レセプト作成(入外)を中心にご担当いただきますが、慣れてくれば病院の診療実績の抽出や分析、診療報酬(施設基準など)の実績確認、データ提出加算関連の業務にも携わっていただきたいと考えています。 ・希望によりメディカルクラークの研修を受講することも可能ですので、病院事務職員としてのスキルを身に着け

登録エントリー

生産管理(課長補佐)/年収400~500万円/安定した環境で働ける製紙メーカーにて/製造部門のマネージャー候補を募集/富山製紙株式会社/121271454/非公開

富山製紙株式会社

  • 富山市 下新西町 / オークスカナルパークホテル富山前駅 徒歩約16分

  • 月給25万円〜31万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実

仕事内容【仕事内容】 独立系製紙メーカーとしては国内有数の規模を誇る同社の抄紙課(紙を抄く工程)にて、課長の補佐業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工程管理 ・生産指示 ・設備管理 ・人員配置、マネジメント など 【部門について】 抄紙課は約40名(20~60代)から構成 【キャリアについて】 ゆくゆくは課長の後継者を目指していただきます。 【給与詳細】 【年収】 400~500万円 基本給:250,000円~310,000円 上記年収(想定残業時間10H/月を含む)は、目安であり、ご経験を考慮します 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社エンリージョン 提

かんたん応募登録エントリー

メーカーの品質保証部門のマネージャー(課長)職/土日祝休み/転勤なし/完全週休2日制/メーカーの品質保証部門のマネージャー(課長)職/116203204/富山地鉄「新魚津駅」より徒歩35分

株式会社シキノハイテック

  • 魚津市 吉島 / 新魚津駅 徒歩35分

  • 年収460万円〜700万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 ・一般的な課員の管理(勤怠・業務指示・業務指導及び教育) ・IS09001/13485(QMS省令)/14001の運用 ※マネジメントレビューレポート作成、マニュアル作成/改訂、関連規定・手順書作成、内部監査、外部審査の対応 ・品質保証部門の事業計画(経費計画含む)の立案と実行 ・品質管理業務(主に受入・出荷検査)の業務運営及び指導 ・品質保証部門の業務に対する改善提案・実行・指示 ・品質管理に関する統計的手法を活用したクレーム・不具合分析 ・設計開発部門・製造部門に対するクレーム及び工程内不具合報告書の指導・顧客報告 ・新商品及び顧客クレームに関する顧客監査対応 【給与詳細】

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メーカーの品質保証部門のマネージャー(課長)職/正社員/魚津市吉島/20514436

株式会社シキノハイテック

  • 魚津市 吉島 / 新魚津駅 徒歩35分

  • 年収460万円〜700万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 ・一般的な課員の管理(勤怠・業務指示・業務指導及び教育) ・IS09001/13485(QMS省令)/14001の運用 ※マネジメントレビューレポート作成、マニュアル作成/改訂、関連規定・手順書作成、内部監査、外部審査の対応 ・品質保証部門の事業計画(経費計画含む)の立案と実行 ・品質管理業務(主に受入・出荷検査)の業務運営及び指導 ・品質保証部門の業務に対する改善提案・実行・指示 ・品質管理に関する統計的手法を活用したクレーム・不具合分析 ・設計開発部門・製造部門に対するクレーム及び工程内不具合報告書の指導・顧客報告 ・新商品及び顧客クレームに関する顧客監査対応 【給与詳細】

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製造管理(課長)/正社員/富山市下赤江町/12128373

株式会社トンボ飲料

  • 富山市 下赤江町 / 新富山口駅 徒歩約10分

  • 月給32万円〜37万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 清涼飲料水等の製造にまつわる管理業務全般をご担当いただきます。 入社後、数か月間は現場での作業を把握してもらうためにシフト勤務になります。その後は管理職(課長)として以下の主な業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・製造工程に関する手順書・基準書・製品仕様書作成 ・正社員・パート社員への衛生管理及び技術指導 ・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い ・各種認証制度に関する監査、内部監査、ISO9001、FSSC22000活動対応 ・お客様対応(工場案内、生産立会いなど)、改善活動対応 ・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理 ・生産部課長による夜間管理

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