課長 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容・製品の合成と製品化までの工程管理、原価管理 ・課員の育成と管理 ・排水処理設備の運転管理、環境対応作業 ・製造現場の改善業務 ・課、製造部門の運営 【必須要件】 ・製造現場の管理職経験 将来、化学工場の経営を担っていただけるポジションです。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容[募集背景現在、リチウムイオン電池（以下 LiB：Lithium-ion Battery）再生事業の事業化に取り組んでおります。それは、廃棄された LiB に含まれるリチウム(Li)、コバルト(Co)、ニッケル(Ni)、マンガン(Mn)などのレアメタルを回収・再生し、再び原料として安定的に供給する"LiB to LiB"(水平リサイクル)の実現を目指した事業となります。この事業の推進工場となる当社工場の増設と量産設備導入を背景とした、工場組織人員増強の為の募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造の管理者として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・実証～量

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件: ・不動産管理若しくは賃貸仲介業務の経験がある方 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 必要条件:普通自動車免許第一種 【職種名】 【郡山※課長候補】プロパティマネジメント◆東北エリアの人気企業/土日祝休/ノルマ無 【仕事内容】 ・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理/クレーム対応 ■当社のモットー: 日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」です。努力をした

仕事内容フタバコンサルタント株式会社 【福島/いわき】総務・人事全般（係長～課長候補）賞与支給平均10カ月/転勤無し/U・Iターン歓迎 【仕事内容】 【福島/いわき】総務・人事全般（係長～課長候補）賞与支給平均10カ月/転勤無し/U・Iターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 福島県いわき市に本社を置き、建設コンサルタント事業を運営する当社にて、売上や従業員の増加に伴い事業規模の拡大していることから、総務全般を任せられる人材が必要であるため、現在の執行役員総務部長の後任候補を募集することになりました。 ▼当社の総務部の係長、もしくは課長候補として下記業務をご担当いただきます。 ・各種管理

仕事内容[募集背景現在、管理部門のマネジメントは社長が兼務する形となっているため、社長の業務を軽減し、更なる事業拡大を図っていくために増員を行いたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・各種人事制度の運用 ・社員教育、研修制度の企画、運用 ・労務管理 ・（ご経験により）資金繰り、資金計画作成などの財務業務 ・（ご経験により）管理部門メンバーのマネジメント 等 【所属組織】 管理部門は計3名。20代が中心。 （現在、社長がこの3名を管理しています。） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完

仕事内容◎当社管理部門での業務（総務・経理・庶務全般）を行います。 ・労務業務（勤怠管理・評価制度の運用） ・採用、教育、研修 ・規定の運用管理、改訂 ・社屋、施設管理 ・受注管理、請求書発行 ・買掛金管理、支払等の精査 ・他、経営直下部門としての業務 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【福島県郡山】経営を支える財務・経理部門の課長職／日東紡グループの安定基盤×貫体制でモノづくりを支えるエンジニアリング企業／転勤なし ▼仕事内容 〈施設・プラントエンジニアリング事業〉 空調・配管・給排水設備など、安全で安心な生産・作業環境を整備。 プラントや公共施設などの大型案件にも柔軟に対応しています。 【仕事内容｜財務・経理課長職】 財務・経理部門の課長として、経理業務全般の管理およびマネジメントを担当していただきます。 ▽具体的には ・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ ・財務諸表の作成およびチェック ・税務申告関連業務の管理 ・予算管理および予実分析 ・資金繰り管理、銀行対応

仕事内容株式会社アポロガス 【福島市/転勤なし】リフォーム事業の施工管理◆残業月5H/出張なし/資格手当有/基本土日祝休 【仕事内容】 【福島市/転勤なし】リフォーム事業の施工管理◆残業月5H/出張なし/資格手当有/基本土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜再雇用制度あり/アポログループ（5法人・7部門を事業展開）/将来の管理職候補/資格手当有り平均勤続年数10年11か月/福島市外への転勤無し＞ ■職務概要： リフォーム事業の施工管理として、作業スケジュールの管理、現場での安全や品質の管理、協力会社や資材の手配、見積の作成等をお任せいたします。 ■キャリアパス： 年齢、経歴等により、当初は一般職、

仕事内容[募集背景将来的な世代交代も見据えた増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法務担当として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・契約書の作成・精査（AIリーガルソフトを活用） ・契約書の管理 ・他部署からの法務相談対応 ・弁護士等の専門家への相談対応 ・後輩指導・育成支援 等 【同社の魅力】 （1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 （2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡

仕事内容【期待する役割】 同社担当物件である企業のデータセンターのトータル設備管理をお任せいたします。 【職務内容】 ・電気主任技術者として、電気設備の点検及び外部機関への報告 ・建築、電気、機械等の設備点検や保守、施設の設備不具合解消 ー複数名で現場に常駐し、チームとして業務を遂行していきます 【魅力】 ■同社の強み： ◇自社の研修施設を保有しており、現物の機器を使用して技術を学ぶことができ、入社後約1年間は各種研修会への参加やOJTによる教育を計画しています。 ◇親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しております。 ◇残業代は完全支給、労務管理も徹底しています。 ■同社の特徴

仕事内容[募集背景事業が順調に推移しており、業務量が増加傾向にあります。管理部門としての体制強化を図るべく、二課体制を目指した増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社総務の管理職としての求人です。 経験に応じて係長か課長として総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。 【具体的には…】 ・総務: 庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般の実務と管理 ・労務: 給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般にかかる業務実務と管理 ・人事: 人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般の実務と管理 ・ごく稀

仕事内容株式会社福島芝浦電子 【福島】総務・人事の課長候補／温度センサー世界シェアトップクラス/転勤無/残業20H/基本土日祝休 【仕事内容】 【福島】総務・人事の課長候補／温度センサー世界シェアトップクラス/転勤無/残業20H/基本土日祝休 【具体的な仕事内容】 【温度センサー世界シェアトップクラス/早期に管理職をお任せ/UIターン歓迎転勤無/賞与5カ月分実績あり/基本土日祝休み】 ■業務概要：サーミスタ（温度センサー）素子の研究開発、製造を行う当社において、総務課のマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容： 総務課の管理職候補として、コーポレート部門（総務/法務/人事/労務など）を

仕事内容【職種】日用品＞生産管理 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 職種（小分類）：生産管理・工場長 募集部門：生産部 ★募集背景 エアウィーヴでは、今後の事業拡大および生産能力強化に向け、生産体制のさらなる強化を進めています。 福島工場では、安定した生産体制の構築に加え、生産性向上や品質向上、現場改善、人材育成を通じた組織力強化が重要なテーマとなっています。 そこで、製造現場のマネジメントを担い、生産性・品質の向上ならびにメンバー育成を推進いただく製造課長を募集します。 ★仕事概要 「眠りの世界に品質を」を掲げる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも満たす方】 ・SIerでのマネジメント経験 ・AWS、Azure、Google Cloudいずれかのクラウド取り扱い経験 【職種名】 プリセールス（課長候補）◆フルリモート可能／AWS最上位パートナー認定 【仕事内容】 管理職としてマネジメント業務をしていただきつつ、プリセールスとしてAWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。 【業務詳細】 ◆組織マネジメント ・部長や他課の課長陣と組織目標の設定、振り返り ◆メンバーマネジメント ・メンバーへの案件アサイン ・メンバー業務の分担と調整 ・所属メンバーの目標設定 ◆プリセールス業務 ・顧

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 【一般職～係長クラス】 ・住宅に関わる設計の経験者（未経験でもご相談可能） ・建築系の学校卒業 【課長クラス以上】 ・住宅の建築設計にてマネジメント経験者（3年以上） ※学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・2級、1級級建築士の資格保有者 【部長クラス以上】 ・住宅の建築設計にてマネジメント経験者（10年以上） ※学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・1級建築士の資格保有者 【職種名】 ★選考1回で即内定【※非公開求人:住宅の設計・監理(一般職～部長クラス)】転勤無/資格祝金200万円 【仕事内容】 ■職務内容： ※住宅設計における

仕事内容[募集背景航空宇宙・防衛・産業機器など、多岐にわたる分野で高いシェアを誇る同社。業績好調に伴う組織体制の強化と、将来の管理部門を担う次世代リーダー（課長候補）を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理課にて、経理・総務の実務および部門間の連携・調整業務をお任せします。 【具体的には…】 ・経理・財務実務：月次・年次決算、試算表作成、資金管理等。 ・総務・労務実務：社会保険手続き、給与計算、備品管理、社内規定の整備等。 ・部門間連携：製造各課と連携・協調し、スムーズな工場運営をバックアップ。 ・付帯業務：各種書類作成、来客・電話対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします [

仕事内容★仕事概要 「眠りの世界に品質を」を掲げるエアウィーヴ福島工場にて、製造課長として製造現場のマネジメントをお任せします。 生産計画の達成だけでなく、安全・品質・原価・人材育成の観点から製造現場全体の運営を担い、工場の中核メンバーとして組織づくりにも携わっていただきます。 現場改善を推進しながら、自らのアイデアや経験を工場運営に反映できる裁量の大きなポジションです。 ★主な業務内容 ① 生産計画の達成に向けた進捗管理、人員配置の最適化、製造メンバーの育成・評価を通じて、安定した生産体制を構築します。 ② 品質向上および不良削減に向けた改善活動を主導するとともに、安全で働きやすい職場環境づくりを推

仕事内容■業務概要：サーミスタ（温度センサー）素子の研究開発、製造を行う当社において、総務課のマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容： 総務課の管理職候補として、コーポレート部門（総務/法務/人事/労務など）を統括し、組織運営と働きやすい環境づくりを推進いただきます。 ＜総務課の業務マネジメント＞ ・業務進捗管理 ・メンバーへの指示・フォロー ・業務改善の推進 ＜業務の範囲＞ 基本的な実務は課員が行うため、業務の範囲は広いものの下記全てをご担当いただく訳ではありません。 ・総務業務全般（施設管理、備品管理、社内ルール整備 等） ・人事関連業務（採用、教育） ・法務・コンプライアンス対応 ・安全

仕事内容[募集背景現在、管理部門のマネジメントは社長が兼務する形となっているため、社長の業務を軽減し、更なる事業拡大を図っていくために増員を行いたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事 採用（新卒・パート） ・経理 伝票入力、経費処理、入金確認・会計事務所との試算表作成・現金扱い管理 ・総務 取り締まり役会事務局業務、その他 等 ※採用について、業拡大中のため、倉庫・小売り・出荷スタッフ募集が都度発生します。 ※社会保険手続きは、パート専任スタッフが担当しています。 【所属組織】 管理部門は