東京都のマネージャー 声優の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所管理業務、ケアプラン作成（約20件） 等 【給与】 月収 291550~409410円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都多摩市貝取1431-3 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線京王永山 / 小田急永山 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ハピネス昭和の森ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224000~265000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都昭島市代官山一丁目２番１号 【アクセス】 JR青梅線 / 西武拝島線昭島 / 西武立川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 賃貸世帯主 手当その他： 賃貸世帯主

仕事内容デリバリーサイトPM業務

仕事内容【営業マネージャー候補】関東〜東北地方を中心に自社製品の即席めんを全国に普及させる提案営業／創業100年超の食品メーカー ▼仕事内容 主に関東・東北地方をミッションに“サンポーの焼豚ラーメン”など即席めんの販路拡大に向けた卸への提案営業を行います。 関東の食品スーパーを中心に、同社の商品を置いていただける小売店を増やすため、新規開拓営業をしていきます。 【具体的な職務内容】 ・既存取引先から小売業者を紹介頂くインバウンドの新規提案営業 ・既存取引先への、新商品の企画提案や売り場の提案を行うアップセル営業 ・新規取引先に対して電話をかけてアポイントを獲得するアウトバウンドの新規提案営業 ・カ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（有形・無形問わず） ・マネジメント経験1年以上（未経験の方でも営業の実績があり、マネジメントに挑戦したい方も歓迎します） [歓迎] ・同社の取り組みや風土にワクワクできる方 ・オフィス（葛西）に週3日以上通勤可能な方 【職種名】 学校営業マネージャー 【仕事内容】 同社サービスを全国に広げる営業チームのマネージャーとして、チームはもちろん、事業をリード索引していただきます。 実際の営業からメンバーのマネジメント業務などをお任せします。 2024年7月時点、20名弱のベンチャーですが、大企業をも圧倒する探究領域トップを目指しています。 ＜業務内容＞ ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ブランドマネージャーの実務経験（目安：3年以上） ・D2Cブランドの売上責任・KPI管理の経験 ・データ分析に基づく改善提案・実行経験 [歓迎] ・美容・化粧品・香水・ライフスタイル領域でのご経験 ・ブランド立ち上げ経験をお持ちの方 ・外部パートナーのディレクション、またはチームマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ブランドの成長を自分ごととして推進できる方 ・数字に基づいて意思決定し、スピーディーに改善を回せる方 ・社内外の関

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 311505~349619円 賞与：年 2回 【住所】 東京都品川区荏原7-2-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/制服貸

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉士業務 【給与】 月収 268500~278500円 【住所】 東京都江戸川区西篠崎1-6-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容店舗マネージャー 【管理経験者歓迎】店舗マネージャーを募集しています ＜歓迎条件＞ ・フィットネスジムでの勤務経験がある方 ・店長・マネジメント、またはリーダー経験のある方 ◇月給270,000円〜（固定残業代22時間分を含む） ◇試用期間6ヶ月（期間中：月給240,000円） ◇昇給あり（年1回／評価・業績に応じて決定） ◇賞与年2回 ◇パーソナルトレーニング対応可能な方は、インセンティブ支給あり ■ポイント■ ・未経験でも成長できる環境（※経験者は優遇） ・裁量を持って店舗運営に関われる ・トレーニング好きが活かせる職場 ■こんな方に向いています■ ・フィットネスが好きで、日常的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネージャー（IPA）もしくはPMP（Project Management Professional）保持者 ・実務経験としてシステム開発業務に5年以上従事 ・業務システム開発のプロジェクトマネージャまたはリーダー経験者 [歓迎] ・情報処理安全確保支援士（IPA）、DBスペシャリスト（IPA）、NWスペシャリスト（IPA）保持者 ・入札のご経験 ・英語でのコミュニケーション 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳程度 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・オーナーシップをもって主体的に取り組める方

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 284989~513311円 【住所】 東京都板橋区清水町77-4プラザ板橋1階 【アクセス】 都営三田線本蓮沼 / 板橋本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 介護福祉に大きく貢献する企業のもと、訪問介護ケアでご利用者の生活を支援。 ケア21本蓮沼は、株式会社ケア21が運営している訪問介護事業所です。同事業所では、ご利用者の方が、毎日の生活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験・スキル ・四大卒以上 ・財務・会計スキル:管理会計、財務分析、予算管理など、数字をベースに企業の経営状況や投資対効果を測るスキル ・論理的思考・分析力:複雑なデータを構造化し、市場調査やKPI設計を通じて経営課題の根本原因を特定するスキル ・プロジェクトマネジメント力:全社的プロジェクトを主導し、関係者間の利害調整を行いながら計画を推進するスキル ・プレゼンテーション・交渉力:経営層の意思決定を促し、現場社員の巻き込みを図るための高度な伝達力 ■望ましい経験・スキル ・経営企画・事業企画の実務経験:中期経営計画の策定や新規事業の立ち上げに携わった経験 ・

仕事内容【赤坂】広告営業※マネージャー ◇SNSマーケティングに強み年休120日/インセンティブ充実 ▼仕事内容 【大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業とと直取引も行う当社にて、営業マネージャーをお任せします！】 ■業務内容： 【裁量を持ってクライアントを一気通貫で担当】 ・メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策等について、顧客開拓、企画書の作成から進行管理まで一気通貫してお任せします。 ・ただの販促に留まらず、クライアントの内側に深く入り込み、様々な手法を駆使し課題解決に貢献します。当社が展開するインフルエンサー事業は

仕事内容 業界未経験OK 正社員 土日祝休み 賞与年2回 年休120日以上 《裁量×サポート体制◎》子会社労務の司令塔として、仕組みをゼロから築く！ ＼この求人の注目ポイント ／ ―――――――――――――― ︎ PMIに携わる希少なポジション！単なる実務ではなく、制度設計から関われる ︎ DX化推進の旗振り役として裁量大！ ︎ 社労士顧問や本社バックアップあり、安心して体制構築に集中できる ―――――――――――――― 子会社へ出向し、労務マネージャーとして労務体制の再構築・制度設計・DX推進を担うポジションです。 将来的には、親会社（羅針盤）にてグループ全体の労務戦略や人事企画に

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター嶺町主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 246200~256700円 【住所】 東京都大田区田園調布本町7番1号嶺町特別出張所 2階 【アクセス】 東急多摩川線 / 東急東横線 / 東急池上線 / 東急目黒線久が原 / 多摩川 / 御嶽山 / 沼部 / 石川台 / 雪が谷大塚 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験】 ＜必須＞ ・人事経験3年以上 ・エンジニア採用の経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・オーガニックでの採用経験（ダイレクトリクルーティングやWebマーケティング） ・組込み機器や組み込みソフトのメーカー/受託開発会社/SIer/第三者検証会社の就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 49（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事】人事総務マネージャー候補（プレイングマネージャー） 【仕事内容】 ・人事戦略、採用戦略立案 ・採用戦略に従った、採用業務全般（IT系人材メイン） ・エージェントや各媒体会社とのやりとり ・本体人事と連

仕事内容【プレシード期特化VC】起業家・ファンドの未来を共につくるキャピタリスト ▼仕事内容 新規／追加投資・投資先支援業務・ファンド出資者対応などベンチャーキャピタリスト業務全般をお任せします。 投資先は日本を中心とするプレシード期のスタートアップを中心としており、創業期の事業立ち上げや組織構築に特化した支援体制に注力しています。 ◆具体的には ・投資候補先に向けて 投資領域の調査・投資候補先との信頼関係の構築・投資検討・投資実行 ・投資先企業に向けて 事業成長・組織成長・上場準備 / M&Aなど多岐にわたる支援全般 ・ファンド出資者（LP）に向けて 組合員集会・ファンド監査・四半期報告など

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊勤務スケジュールによる

仕事内容・ケアプラン作成，給付管理 ・利用者宅への定期訪問 ・利用者とサービス事業者間の調整 ・入院退院時等の医療連携 ・サービス担当者会議の開催・調整，外部研修，ミーティング ・認定調査 等 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 246000~346000円 賞与：年3回（3ヶ月） 給与その他： 専門業務手当 5000円〜5000円 資格手当 20000円〜20000円 地域手当 17000円〜17000円 居住支援特別手当 10000円〜10000円 住宅手当 3000・10000円(該当者) 職責手当 3000~90000円 【住所】 東京都練馬区中村南3-19-11 【アクセス】 西武新宿線 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター嶺町ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 246200~256700円 【住所】 東京都大田区田園調布本町7番1号嶺町特別出張所 2階 【アクセス】 東急多摩川線 / 東急東横線 / 東急池上線 / 東急目黒線久が原 / 多摩川 / 御嶽山 / 沼部 / 石川台 / 雪が谷大塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設