マネージャー 声優 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容メンズアイドルのチェキスタッフ／未経験大歓迎 あなたらしい見た目で働きませんか 自社所属の男性アイドルグループの活動サポート業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・イベント・ライブ出演のサポート ・現場での撮影・キャッシャー業務 芸能およびエンターテインメント分野におけるマネジメント業務全般。 所属アーティスト・アイドルの育成、音楽・イベント・映像コンテンツの企画制作、 プロモーション及び販売を通じてエンターテインメント文化の発展に寄与することを目的とする。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,寮・社宅・住宅

仕事内容事務所マネージャー／経験者歓迎 VTuber活動をサポ トするマネ ジャ を募集 中途 Vライバー事務所でマネージャーを行なっていただける方を募集します！ ＊ー＊ー＊ー＊ 【Vライバー事務所の紹介】 現在cozoruでは下記の2事務所を運営しています。 ︎POPCO（ポプコ） ︎cozopro（コゾプロ） ＊ー＊ー＊ー＊ 【主な業務内容】 下記を担っていただきます。 ・タレントとのオンライン面談 ・タレントとのテキストでのやり取り ・トップライバー育成マネジメント など ＊ー＊ー＊ー＊ 【この求人の魅力】 ・インターン生が多数在籍 ・メインスタッフは20代が中心 ・裁量を持つ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都武蔵野市のケアマネジャー (正社員) | ２４ＱＱ訪問看護ステーション ▼仕事内容 居宅介護支援事業所部門の管理者業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は３ヶ月に１度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。 介護は月に１度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査※業務の変更範囲：会社の定める業務 (東京都武蔵野市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜345000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)223040〜260000

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事マネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 [歓迎] ・エンジニア採用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事マネージャー】年休123日/6000社導入済/SaaS（年収630万円～800万円） 【仕事内容】 ★人事部門マネージャー候補★業界トップ企業★裁量をもってスピード感のある施策打ちだしが可能です★エンジニアの採用経験を積んでいただいけます★事業のポジショニングに強みがあります（中小企業特化のSaa… 【特徴】 業界トップ企業の製品を持つ企業成長に寄与する採用責任者ポジシ

仕事内容東京都江戸川区のマネージャー／タムスさくらの杜一之江 (正社員) | 社会福祉法人 春和会 ▼仕事内容 施設長補佐及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議 ・施設合同介護 ・ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】 (東京都江戸川区) ▼職種 マネージャー／タムスさくらの杜一之江(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容株式会社日比谷アメニス 《みどりと夢をみる》環境価値を高める【公園運営マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域との連携イベントやPR発信も！】公園や植物園・日本庭園などの公共施設の管理や、利用者対応や市民活動の支援など幅広い業務をお任せします！指定管理者として当社が受託している 公園等の運営業務全般を担当してもらいます。 ◎自治体等委託者・利用者対応 ◎事務作業、管理運営に関する作業指示 ◎協同事業、地域連携、イベントの企画運営 ◎指導、スタッフの勤怠管理 など ※本部と

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設ケアマネジメント業務の全般 ・利用者様、ご家族様との相談・面談 ・面談（入所前の事前面談、他施設退所時の担当者との面談など） ・施設行事・レクリエーション ※介護業務は無くケアマネージャー専従 【給与】 月収 215000~359300円 賞与：年3回（4ヶ月） 給与その他： 調整手当：15000円 皆勤手当：10000円 【住所】 東京都町田市小山ヶ丘1-3-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「東京西部居宅支援事業所」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 241400~333700円 賞与：年2回（2.1ヶ月） 【住所】 東京都杉並区梅里2-21-1日新ビル1F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線南阿佐ケ谷 / 新高円寺 / 東高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容【エンジニアリングマネージャー】プロダクト開発＆チームマネジメント／フルリモート★年俸700万円1000万円！ ▼仕事内容 エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。 ■開発案件の増加に対しての業務 ・開発実装のリード（フルスタック） ・案件のスムーズな運用（クライアントコミュニケーション） ■既存の機能改善、運用業務へのフォロー ・新規案件の運用体制の立ち上げ ・既存の運用体制の見直し ■5名程度のチームマネジメント ・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく ・既存メンバーの工数

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪いずれかの経験必須≫ ・PEファンド・投資銀行等で投資実務経験 ・M＆A関連業務、アドバイザリー経験 ・戦略コンサルティング、会計コンサルティング業務 ・PMI業務経験 ※アソシエイトの場合は上記経験がない場合も銀行、証券、商社、リース、不動産、航空、保険などの経験者も可能です。 [歓迎] ≪スキル≫ ・財務分析、会計知見、事業分析スキル ・税務、法務、労務、ITに関する知見も活かせます。 【フィットする人物像】 投資先オーナー、従業員とのコミュニケーション能力がある方 地域貢献ファンドとしての特性や株主との関係性を理解していいただけるような方にフィットします。

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー (正社員) | 合同会社クウの翼 ▼仕事内容 １．お年寄りやその家族の介護相談２．ケアプランの作成３．要介護認定の書類作成代行４．その他、付随する業務全般５．認定調査☆業務に慣れるまで（概ね１ヶ月程度）はＯＪＴで入職時研修を行います。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247000〜560000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)160000〜266000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

勤務時間又は 7時 00分~20時 00分 の間の1時間以上 相談可

仕事内容施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 ライフステージに合わせて働けます。 ご利用者が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 246800~266200円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 東京都新宿区北山伏町2-12 【アクセス】 東京メトロ南北線 / 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ東西線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線市ケ谷 / 早稲田 / 曙橋 / 江戸川橋 / 牛込柳町 / 牛込神楽坂 / 神楽坂 / 若松河田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 255061~307233円 賞与：年2回 【住所】 東京都新宿区大久保2-2-6ラクアス東新宿7F 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 都営大江戸線中井 / 中野坂上 / 東中野 / 落合 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり /給与形態% 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年2回 【住所】 東京都中野区白鷺2-51-5 【アクセス】 西武新宿線下井草 / 都立家政 / 鷺ノ宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：10000～20000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/給与形態% 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者の状況把握・契約締結・重要事項説明 / 居宅サービス計画の作成・交付 / サービス事業者との連絡調整 / サービス担当者会議の開催 / サービス利用状況の管理・モニタリング / 給付管理票等の管理 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 東京都杉並区大宮1-3-12 【アクセス】 京王井の頭線 / 東京メトロ丸ノ内線方南町 / 永福町 / 西永福 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅支援事業所ケアマネージャー業務 【給与】 月収 223000~395900円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都足立区西伊興4-7-21 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー舎人 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/給与形態% 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】エンターテインメント＞映画 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 人事部・労務厚生室のマネージャーとして、労務オペレーションの安定運用を前 提に、健康経営・働き方・制度運用を担っていただきます。現場対応を自ら抱え 込むのではなく、チームメンバー・外部専門家と連携しながら、方針整理・判 断・調整を行う役割です。 【主な業務内容】 ・勤怠管理業務(フレックス/裁量労働/テレワーク/長時間労働対策等) ・昇給、給与管理業務 ・給与、賞与計算、住民税、年末調整 ・社会保険業務 ・福利厚生、育児介護休業