東京都のキャリアカウンセラー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容初年度420〜525万 キャリアアドバイザ / 面接確約 ▼仕事内容 ■仕事内容（概要） 未経験からITエンジニアを目指す若手層の就職支援を行っていただきます。 ■仕事内容（詳細） １）求職者様との登録面談 ご登録いただいた方々に当社の説明（強み、サービス内容）を行います。 また、ご経歴やご希望条件のヒアリングを行います。 ２）ＩＴ講座受講時のモチベーション管理・進捗管理 求職者には、当社独自のＩＴ研修を受講頂きます。 研修講師と一緒に求職者のモチベーションや進捗管理もお願いします。 ３）転職支援 求人紹介、履歴書や職務経歴書の添削、 面接練習、面接における各社のポイントなどをお伝え頂

仕事内容【東京・渋谷】営業｜DX・デジタル化推進｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート〜入社までフォロー ・メンバーマネジメント 【魅力】 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名〜5名までです。 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【1人目CA｜マネージャー候補】｜新卒特化｜業界注目の新卒エージェント会社のCA 業務内容(詳細) ?業務概要 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 業務内容 ご興味があれば、今後採用可能性のあ

仕事内容【業界・職種経験不問】未経験からの人材紹介営業に挑戦！現場社員もほとんどが未経験からのスタートです！ フレックス制度/年間休日123日以上/残業平均20h以下 ▼仕事内容 仕事概要 募集背景／本ポジションの魅力 募集背景 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく、両面型RA/CAを募集いたします！ ※経験の浅い方や未経験の方は最初はRAからのスタートを想定しています。 既存のメンバーも人材紹介の経験者や法律関係に詳しい人

仕事内容渋谷区【両面エージェント職】◆両手形採用コンサルタント｜インセンティブ業界最高水準｜年間休日120日｜土日祝休み ▼仕事内容 ■「未経験職種・業界への転職に特化した」キャリアアドバイザー/代表直下チーム 弊社では、同業種→同業種や同業界→同業界という転職支援は基本的に行わず、 「未経験職種や業界に挑戦する方」のみに特化し、転職支援を行います。 転職市場において、経験している職種や業界にしか転職できないと考えてしまい、自分の可能性を自分で狭められてしまう求職者の方が非常に多いです。 弊社は「月曜日を楽しくする。」というビジョンから考え、「求職者が実現したいキャリアに最も近づく」が「転職難易

仕事内容【キャリアアドバイザー】未経験OK！求職者の未来を創る人材紹介／年4回賞与で高収入、裁量大きく成長 ▼仕事内容 求職者の人生に本気で向き合い、成果を出して稼ぐ仕事です。求職者のキャリアプランを一緒に設計し、最適な企業とのマッチングを実現します。単なる求人紹介ではなく、求職者の「未来の履歴書」を一緒に創り上げる、人の人生に深く関わるやりがいのある仕事です。 キャリアアドバイザー（CA）として、求職者の転職支援を行います。 ・面談によるキャリアカウンセリング ・求人紹介・選考対策・意思決定支援 ・内定獲得〜入社フォロー ・担当KPIの遂行（決定数・売上・面談数など） ※RA業務・両面対応も適性

仕事内容【IT×就活の両面型の人材コンサルティング営業】年間休日125日/就活生特化の両面営業/webCM放映中 ▼仕事内容 IT業界への就職・転職支援を行っている当社にて、学生向けの就職支援(CA）と企業向けの採用支援（RA）の両面をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■就職希望者へのキャリアカウンセリング、求人提案、面接支援 ■企業への採用課題ヒアリング、人材提案、マッチング支援 ■両者の面談調整、入社後フォロー ※チーム営業体制で連携しながら成果を追求できます。 ※学生の集客はマーケターポジションが行っている為、ご自身で求職者への登録促進等はございません。 (東京都渋

仕事内容【採用コンサルタント】年収1000万円可◆有給消化率100％◆年休141日以上◆働き方自由◆経験者前職給与保証 ▼仕事内容 【募集背景】 過去25年間で約4500社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。新卒採用支援（アウトソーシング業務）がメイン事業ですが、人材紹介事業への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 現在、4名で事業部を立ち上げ済。あなたの力が思う存分活かせる環境があります。 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活用した 新卒・中途人材

仕事内容＜面接対策 × チームマネジメント＞ CAチームマネージャー｜面談・面接対策・育成・資料作成を一気通貫で担うコアポジション ▼仕事内容 ＜面接対策 × チームマネジメント＞ CAチームマネージャー｜面談・面接対策・育成・資料作成・法人折衝を一気通貫で担うコアポジション 【仕事内容】 キャリアアドバイザーチームのマネジメントと、求職者の面接対策のプロとして成果を最大化するポジションです。 キャリアアドバイザーの育成・数字改善を行いながら、 求職者の面接対策のプロとして自らも成果に貢献。 また、企業ごとの面接のポイントを資料化し、 チーム全体が再現性高く成果を出せる仕組みづくりを担う役割

仕事内容営業【キャリアアドバイザー採用】【東京】 ▼仕事内容 【仕事内容】 保育士さんを専門に、保育園やクリニックなど法人のお客様へ、 人材ニーズの掘り起こしや求職者様のご紹介を担当します。 徐々に、求職者様からキャリア希望のヒアリングを行い、マッチングさせる業務も担っていただきます。 具体的には 【法人様向け】 ■電話で人材ニーズのヒアリング ■自社サービスや実績のPR ■求職者様のご紹介 ＜POINT＞ ◎「若者に特化」の強みをアピール InstagramやTikTokでの情報発信により、メディア経由の問い合わせも多い当社。 「若年層の紹介に強い」という特徴を前面に活かしたアピールが

仕事内容【東京・キャリアアドバイザー】スタートアップ・ベンチャー企業の人事領域における課題解決を支援！◇年休124日◇法人・個人両面型 ▼仕事内容 スタートアップやベンチャーに特化した人材紹介サービスを展開している当社で、 求職者へ企業の提案等を行うキャリアアドバイザー（CA）業務と求人募集をする企業に対しての採用支援（リクルーティングアドバイザー）業務の両方をお任せいたします。 【具体的には】 ■ CA業務 候補者様のご経験や、特性を把握した上で幅広い業界の企業をご提案いただきます。 ・求職者の集客 ・キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・履歴書/職務経歴書の添削アド

仕事内容【キャリアアドバイザー(CA)/経験者のみ】成長率519%のベンチャー企業で求職者の可能性を引き出す転職支援をしませんか ▼仕事内容 キャリアアドバイザー（CA）の業務をお任せします。 キャリアアドバイザー（CA） 求職者の転職活動を伴走するポジションです。オンライズのCAは「求職者の人生に寄り添い、一人ひとりに最適なキャリア」をサポートしています。 【仕事内容】 ・ヒアリング面談 ・求人企業紹介 ・応募企業への書類添削・推薦文作成 ・面接の日程調整 ・面接対策 ・面接終了後のフォロー ・進捗管理 ・内定獲得までのサポート ・内定承諾後の入社前サポート 【1日の流れ】 10:00 企業

仕事内容【キャリアアドバイザー】クリエイター特化の人材紹介・派遣／幅広い提案で経営課題に貢献 ▼仕事内容 デザイナー・クリエイターに特化した人材派遣/人材紹介を中心に事業展開している株式会社ユウクリにてキャリアアドバイザー（求職者担当）をお任せします。 【具体的には・・・】 ★登録面談・ヒアリング ★マッチング・案件紹介 ★選考対策（面接対策、レジュメ添削など） ★求職者対応（メール・電話・問い合わせ対応、面接日程調整など） ★求職者とのクロージング を担っていただきます。 ※ご本人の適性に合わせて、既存事業のクリエイター人材担当もしくは新規事業のビジネス職種担当に配属の可能性がございます。 【

仕事内容【人材紹介事業リーダー】＜中途＞／人材紹介事業マネジャー候補／経験を活かし、シニア×HRの新たな市場を切り拓く ▼仕事内容 エイジレスエージェント(人材紹介)事業のマネジャー候補として、プレイングマネジャー業務を担っていただきます。 自身でもプレイヤーとしてのバリューを発揮しながら、メンバーの育成/マネジメントを通じて組織力を高め、 「エイジレスな社会の実現」に向けシニア×人材の市場を切り拓いていく挑戦を伴うポジションです。 【具体的な業務内容】 (1) RA/CA両面のエージェント業務 (2) 事業部ミッションに紐づく目標の設定 (3) 上記の達成に向けた施策立案・実行 (4) ナレッジ

仕事内容就活生キャリアアドバイザー｜未経験歓迎 新規事業／新卒紹介／採用コンサル ▼仕事内容 ■ 新卒紹介CA ＜512月 主軸＞ ・ 地方就活生との面談（キャリア相談・自己分析サポート・求人提案） ・ 選考対策（ES添削・面接練習） ・ 内定後フォロー ・ 都市部の求人紹介 ・ 地方就活生フォロー ■ RPO（採用代行）＜閑散期 ／ 兼務＞ ・ 企業クライアントの採用オペレーション支援（スカウト・書類選考・面接調整） ・ 採用進捗データの集計・クライアントへの定例報告資料作成 ・ 求人票の改善・採用ツールの企画補助 ・ RPO顧客への新卒紹介サービス連携（母集団形成への貢献） (東京都千代田区

仕事内容【キャリアアドバイザー】業界職種未経験OK◎ ◆転職を考えている求職者の架け橋となる仕事 ◆月間平均残業20時間以下◆転勤なし◆土日祝休み｜年間休日125日 ▼仕事内容 人材不足で悩む企業と仕事を探す求職者様の架け橋となる仕事です！ 高い提案力、課題解決能力など様々なスキルが身につきます。 リクルーティングアドバイザーとして、以下業務をお任せします。 【業務詳細】 ・求職者様と初回カウンセリング ・履歴書・職務経歴書の添削 ・求職者様へ適切な求人のご紹介 ・希望企業へのアプライと面接対策 ・企業様とのコミュニケーション/折衝 ・意思決定フォロー 等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の

仕事内容【キャリアアドバイザー（経験者）】【急成長中のHRベンチャー】20代特化のキャリアアドバイザー／経験者募集／インセンティブあり◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 株式会社SmartForceでは、20代未経験者に特化したキャリア支援を行っており、 キャリアアドバイザーとして求職者の転職成功をサポートしていただきます。 単なる求人紹介ではなく、求職者一人ひとりの理想の働き方を丁寧にヒアリングし、 キャリア設計の観点から最適なアドバイスを提供。 入社後まで寄り添う、一貫したサポートを行うポジションです。 【具体的には…】 ■求職者への支援業務 ・キャリア面談（電話、オンライン）を通じた希望条件のヒ

仕事内容▼主な業務内容 ・企業の経営課題・採用ニーズのヒアリング ・ポジション要件の整理～ソリューション設計(提案内容の構築) ・外国人人材を中心とした候補者との面談・提案 ・選考プロセスの設計・改善 (FS視点でのボトルネック抽出) ・受注後の振り返り／再現性を高めるためのナレッジ共有 ・チームでの営業プロセスの改善提案、仕組みづくりへの参画(ご経験に応じて) ※「戦略コンサル」のような重厚なドキュメント作成ではなく、現場で使われる提案設計～検証サイクルを回す実践型FSです。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【社会課題解決に貢献する事業】 少子高齢化・人手不足という日本の大きな社会課題に

仕事内容【キャリアアドバイザー】◆生鮮・飲食業界のキャリアをサポート／HR業界出身者歓迎！／賞与年3回 ▼仕事内容 【ポジション概要】 食の流通と社会をつなげる架け橋になるべく、生鮮・飲食業界で働く人材をサポートする『フードコネクト』を展開する当社にて、求職者と企業のマッチングを行うキャリアコーディネーターを募集します！ 【具体的な業務内容】 （1）求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、 希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。 （2）クライアント企業対応 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件な

仕事内容【キャリアコンサルタント】体育会学生と企業のマッチング支援をお任せします！ ▼仕事内容 体育会学生と企業とのマッチングを行います。 具体的には、 1、体育会の学生向けに就職の役に立つ情報の発信や就職・採用企画の立案から運営まで 2、優秀な体育会学生を採用したい、体育会で学んだ精神を仕事にも役立ててもらいたい、といった企業への採用支援 (東京都渋谷区) ▼職種 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※実績に応じて毎月インセンティブが上乗せされます。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 (正社員) ▼勤務時間 10:00~19