キャリアカウンセラー - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＜1・2年生歓迎・特別なスキルいりません！＞LINEヤフーグループ投資先でマーケティングインターン！ ドライバーテクノロジーズインターン採用担当です。 ドラテクでは常時沢山のインターン生が働いており、様々な大学・学年の学生の先輩がいるので刺激をたくさんもらえます。 また、学校やサークル、就活等と両立できる制度が整っており 先輩たちにも色々話が聞け安心♪ もし少しでも興味がある方は、カジュアルに会社や仕事内容の説明や気になることを相談できる面談がありますので、お気軽にご応募下さいね! ▼ドラテクのついてより詳しく httpswww.wantedly.com/compani

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【新宿×メディアデザイン大学】キャリアカウンセラー/9月開始 経験＆資格を活かせる！大学でカウンセリング経験のある方歓迎ターミナル駅新宿が最寄駅です☆通勤便利◎歩いて5分！17時台終業で残業なし◎メディア学生の就職支援をお願いします！同業務者４名！20~30名の就活生のサポートをお願いします！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間

仕事内容≪キャリアアドバイザー≫_経験者採用！_福利厚生充実_年間休日125日以上 キャリアアドバイザーとして、求職者の就職・転職支援を行います。求人やスカウト文の作成、面談、履歴書や職務経歴書の作成支援、求人紹介、企業への推薦文作成、選考状況の確認などを担当します。入社後はできる業務からスタートし、社内の風通しが良く、明るい雰囲気で働けます。 キャリアアドバイザーとして、求職者の就職・転職支援を行います。求人やスカウト文の作成、面談、履歴書や職務経歴書の作成支援、求人紹介、企業への推薦文作成、選考状況の確認などを担当します。入社後はできる業務からスタートし、社内の風通しが良く、明るい雰囲気で働け

仕事内容【役員候補／幹部候補】人材系スタートアップの創業メンバー募集／リモートOK／土日祝休み 創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることを期待されています。企業の採用要件のヒアリングからコンサルティング、求職者の初回面談から企業紹介、内定獲得と意思決定のサポートまで一気通貫して業務を担当します。キャリアアドバイザーとして求職者対応、リクルーティングアドバイザーとして顧客法人対応、採用コンサルタントとして既存企業の採用コンサルティングを行います。成果次第では早々にマネジメントポジションもお任せします。 創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることを期待されています。企業の採用要件のヒアリ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【1人目CA｜マネージャー候補】｜新卒特化｜業界注目の新卒エージェント会社のCA 業務内容(詳細) ?業務概要 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 業務内容 ご興味があれば、今後採用可能性のあ

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 未経験歓迎 【紹介予定派遣】データベースからのマッチング◆10時始まり☆ 《やりがい◎》新しい仕組みづくりや新たな労働の改革に繋がるお仕事を☆顧客の課題に寄り添うサポート彡感謝の言葉を頂けるオシゴトって素敵です《建築家と企業をつなぐコーディネート業務》登録～企業へのご紹介を担当《自由な働き方でイロイロ両立！》週4日や6時間などの時短勤務も可能★ 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業

仕事内容人材紹介営業スペシャリスト候補【東京】 介護職の転職希望者と人材不足の医療機関・介護施設をマッチングする仕事です。求職者と法人の両方を対応し、キャリアカウンセリングや求人リサーチ、面接調整、内定後のフォローを行います。電話やLINE、メールを利用した営業スタイルで、対面営業も可能です。求職者の人生の転機に関わり、企業の課題解決に貢献します。 介護職の転職希望者と人材不足の医療機関・介護施設をマッチングする仕事です。求職者と法人の両方を対応し、キャリアカウンセリングや求人リサーチ、面接調整、内定後のフォローを行います。電話やLINE、メールを利用した営業スタイルで、対面営業も可能です。求職者

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実・休日125日】キャリアアドバイザー！未経験歓迎！ キャリアカウンセラー募集要項 【募集職種】 キャリアカウンセラー正社員 【仕事内容】 ・個々のクライアントに対するキャリアカウンセリングと進路相談 ・キャリア形成支援、職業訓練の案内、及び履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ支援 ・クライアントの能力に応じた求人マッチングと応募プロセスの全面的なサポート ・キャリア関連ワークショップやセミナーの企画・運営 ・労働市場のトレンド分析とクライアントへの情報提供 【研修制度】 ・入社後は基本的なカウンセリング技術から学べる研修を提供します ・メンターシッププログラ

仕事内容【ヘッドハンター（CA）】業界未経験OK／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回／1年で200％昇給 サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタントとして、企業の幹部や管理職、専門職の採用課題を解決します。候補者のリサーチや面談、クライアント企業への紹介、入社後フォローなどを担当し、企業担当と連携して案件を進めます。様々な業界の移籍をサポートしています。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「就職」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：11時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日は（１）のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等は、６回を限 度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜～土曜のシフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・就労困難を抱えた方へのキャリアカウンセリング、職業紹介及び 報告書の作成等 ・支援対象者の課題解決のための情報提供 ・プログラムのファシリテーター、講師業務 ・その他付随する業務 ※指示的なカウンセリングではなく、対象者の気持ちに寄り添った 支援が求められます。 ※さまざまな角度から就労支援する社会貢献度の高い仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 厚生労働省事業「こころの耳」電話・SNS相談員 ◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSで

仕事内容福利厚生 ・社会保険完備：健康/厚生/雇用/労災 ・産前産後休暇 ・時短勤務制度 ・出張⼿当 ・職能⼿当 ・インセンティブ制度 ※四半期売上⽬標⾦額を達成した場合、該当四半期総売上⾦額の10%がインセンティブとして⽀払われます。 ・社内Wiki(ノウハウやナレッジも共有する仕組み） ・寮社宅：無 ・退職金：無 【教育制度/資格補助】 ・社長自ら社員へ定期的な研修を行います ・社員全員が『どこでも通用する高い仕事力を持ったビジネスパーソン』となるよう、個人に合わせた教育スタイルを採用しています 休日・休暇 完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇) ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる） 夏季休暇（5⽇）

仕事内容【キャリアアドバイザー】初年度1000万可*毎月インセン*人柄採用 求職者の未来を描くキャリアアドバイザーの仕事です。オンラインで求職者と面談し、希望の仕事を紹介、面接準備や入社後のフォローを行います。未経験でも導入研修でスキルを身につけられ、外部セミナーへの参加も実施しています。実力に応じた昇進や豊富なキャリアパスがあり、手厚いインセンティブ制度もあります。ワークライフバランスも良く、働きやすい環境です。 求職者の未来を描くキャリアアドバイザーの仕事です。オンラインで求職者と面談し、希望の仕事を紹介、面接準備や入社後のフォローを行います。未経験でも導入研修でスキルを身につけられ、外部セミ

仕事内容【未経験大歓迎】部門拡大のため急募：採用担当者（オンラインリクルーター） 〈採用担当者〉 例：応募対応/面接対応(オンライン)/社内調整/内定準備/入社前フォロー/入社後フォロー 面接は1日3~4件程(オンライン) ★入社後は先輩の採用担当者がしっかりフォローしていく為、 業界未経験者でも安心！ －－－－－－－－－－－－－－ 入社後は先輩達の面接を録画した動画を視聴して、 面接の流れや基本を学びます。 見本がある為、面接の流れを事前に確認ができ、 初めて採用に関わる方でも安心してスタートが出来ます！ 〈採用担当者〉 例：応募対応/面接対応(オンライン)/社内調整/内定準備/入社前

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ◎スクールカウンセラー◎社員登用可◆リーダー職◆上場企業◆年間休日122日以上◆産休取得率100%◆ 【主な仕事内容】 ■学校生徒様や保護者様からのコミュニケーション上の課題解決や学校課題のSNS相談室におけるリーダー業務をお任せします。 ■医療系の資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍頂けます。 ■正社員登用実績も多数ありますので、スキルアップやキャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■詳細は面接時にお気軽にご相談下さいませ。 【アディッシュについて】 『主な表彰歴』 ■Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD2016」総合ランキング4位入賞 ■

仕事内容【東京都内各地での就職支援アドバイザー】＼月5～6日程度のカウンセラー募集！／東京都内50区市町村（多摩エリア含）で実施する女性向け再就職支援セミナーでのキャリアカウンセリング等のお仕事です。～東京しごと財団からの受託事業～◆出張セミナー後の個別相談対応（1回30分程度×2名）◆出張セミナー運営サポート（会場設営・受付・誘導・託児サポート等）◆相談結果の記録、事例検討会の参加◆相談用ツールの作成・見直し等※セミナーは平日開催 会場までは直行直帰可※別途研修・事例検討会はオンライン実施予定※キャリコン関連資格かつ社会人向カウンセリング経験2年以上必須

仕事内容【新規立ち上げ】海外人材を国内企業にマッチングさせるサービス 厚生労働省認可の外国人技能実習制度を日本の人手不足の企業にコンサルティングする仕事。新規の企業開拓やクライアント様のサポートをします。 東南アジアを中心にベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパールなどからの技能実習生として知識や技術を学びたい外国人と日本企業の架け橋となり実習生が自国へ戻った時に経済発展に貢献できることを目指しています。 今後益々の活躍が期待されている実習生とこの制度を活用する日本企業のサポートが私たちの使命です。 厚生労働省認可の外国人技能実習制度を日本の人手不足の企業にコンサルティングする仕事。新規の企業

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！キャリアアドバイザー / 裁量権をもって成長できる環境！ / ベンチャー / 土日祝休み スタートアップの今が絶好のタイミング！ 第二創業期メンバーとして成長を共にするチャンス！ ◎ 経験に関係なく、成果次第でリーダー候補へ！ ◎ 理想の組織・制度・会社づくりに携われる！ ◆未経験入社でも成果を出しやすい環境！ IT人材不足という社会課題に対し、当社のビジネスモデルは継続的に求められています。 特別な知識や経験がなくても、「稼ぎたい」という気持ちやコミュニケーション力、主体的な姿勢があれば成果につながります。 未経験からでも頑張り次第で高収入を実現可能！ ◆仕事

仕事内容【新卒人材紹介｜初回面接から代表がお話しします】キャリアデザイナー〜事業部長候補〜 概要 ・事業責任者候補として代表直下で事業を成長させる経験を積めるポジションです ・ご経験によっては、スタートから事業PLも見ていただきます ・働くことに前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をご担当いただきます ・キャリア面談や自己分析の支援、面接対策など就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポートしていただきます ・ただの人材紹介業務ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています ・toC/toB両面で対応していただきます ■業

仕事内容【概要】 客先常駐中のエンジニアと面談し、相談対応や営業担当との情報連 携を行うキャリアカウンセラー業務です。 【詳細】 ●面談は原則対面で実施し、就業先会議室や近隣カフェ等への訪問 対応を含むため、内勤にとどまらず東京／神奈川／千葉／埼玉等へ 外出があります。 ●登録処理や日程調整等の事務も担当し、エンジニアの悩みや不安 を受け止め、必要に応じて営業へ連携する伴走型のサポート業務で す。 ●柔軟かつ主体的な対応が求められます。 ※変更範囲：変更なし