ハローワーク リハビリテーション - 神奈川県横浜市神奈川区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の就業時間内で応相談 休憩なし（一日の労働時間が６時間を超えた場合は法定通り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護ステーションで、健康状態の観察から終末期のケアまで、 その他付随する看護師業務全般をお任せします。 ・日常生活自立の支援 ・医療的処置・管理 ・リハビリテーション看護 ・認知症の看護 など 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設内における入所および通所利用者様の食事に関す る管理栄養士業務です。利用者様の栄養スクリーニング、アセスメ ントを行い、栄養ケアの内容を計画します。医師・介護・看護・言 語聴覚士・理学療法士・作業療法士等と連携し、リハビリテーショ ンを行うための身体づくりを、食事を通してサポートする仕事です 。また、季節を感じていただけるよう行事食の提供やおやつレクリ エーションを企画・実施します。 入所定員：１５０名 通所定員：７０名 変更範囲：変更なし

仕事内容介護、看護が必要なご利用者様に適切なサービスを提供する仕事 です。 訪問看護、福祉用具併設の事業所で、オープニングスタッフとして 働いていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問リハビリスタッフ・営業 在宅へ訪問しリハビリサービスの提供、福祉用具を利用する際のご 自宅の環境設定や介護に対する助言、ご家族様からの相談等 ご自宅での自立した日常生活や社会参加を実現するために、リハビ リの面からご利用者様のサポートをして頂きます。 ２０２１年１２月に新規オープンした 「わかたけ訪問看護ステーション」での募集です。 仕事の範囲：変更なし

仕事内容【主な業務内容】 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に対して支 援を行っていただきます。 ■事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ■レクリエーションの企画実施 ■施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ※当社が運営する他リハビリデイも含めた他拠点での勤務も発生し ます。 【変更範囲】変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームを横浜駅徒歩８分の立地にオープンします。 ２０２４年７月開設につき、オープニングスタッフを募集。 看護業務全般 ・日々のバイタル測定と健康観察。 ・お薬の管理と服薬管理。 ・緊急時だけでなく、日々の通院の付添いも行ない、病気の早期 発見や安心の医療をサポートしていきます。 ・リハビリも病院のＰＴと毎日連携して対応していきます。 新たなホームで一緒に働いてみませんか。 先ずはお気軽にお問い合わせください。 【変更範囲】変更なし（求人申込時点）

仕事内容介護業務全般 施設入所 １００名（２Ｆ：５０名 ３Ｆ：５０名） 通所リハビリ ４０名 ※平均要介護度 ３．５ 未経験ブランクのある方も丁寧に指導致しますので 安心して働けます。 ※介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、 ※介護施設での介護経験あれば尚可 ※普通自動車運転免許あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容食事や入浴といった日常生活における支援のほか、 余暇活動（趣味）の支援やレク・イベントを企画 する等「ご入居者様に快適に楽しく、充実した 毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感して いただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と 連携しながら取り組みます。 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■仕事内容■ ・デイサービスに来所されたお客様のトイレや入浴・リハビリ介助 ・お客様、ご家族との相談業務（日常や介護に関する悩み、困りご となど） ・介護計画書の作成 など お客様やご家族、介護スタッフなどの関係者との調整役にもなりま すので、コミュニケーション能力も身に付きます！介護職員のサポ ートもありますので、介護スキルも役に立ちます！ ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊障がいのある方のご自宅に訪問し、生活サポート、身体介護 サービス等をお願いします。 生活支援（食事、トイレ、お着替え等） 家事支援（調理、買い物、洗濯、お掃除等） 外出時の移動支援（お散歩、買い物など） リハビリテーション・通院介助 ＊業務内容については、一から丁寧に指導しますので、安心して応 募して下さい。 ＊入社後は取得費用当社負担にて重度訪問介護従業者研修を２日間 受けて資格を取得して頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様の急変時の対応 １ヶ月８０時間以内、１年６回以内、１年７２０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所・通所・ショートステイ利用者へのリハビリテーション ※経験あれば尚可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜20時00分 就業時間２：20時00分〜6時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 、（１）（２）「又は」選択可 （２）休憩３６０分 「又は」休憩は法定通り付与 勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊障がいのある方のご自宅に訪問し、生活全般のサポート、身体介 護サービス等をお願いします。仕事内容は以下になります。 生活支援（食事、トイレ、お着替え等） 家事支援（調理、買い物、洗濯、お掃除等） 外出時の移動支援（お散歩、買い物など） リハビリテーション・通院介助 ＊業務内容については、一から丁寧に指導しますので、安心して応 募して下さい。 ＊入社後は取得費用当社負担にて重度訪問介護従業者研修を２日間 受けて資格を取得して頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★手厚い資格取得支援制度・充実した研修内容★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■未経験の方も中途入社時研修があるので、介護の基本が 身につきます。周りのスタッフもサポートしてくれるので安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ 『メディカル・リハビリホームグランダ三ツ沢』は２０２３年２月 開設予定、居室数６０室・定員７２名のホームです。 変

仕事内容在宅でのリハビリ 医師の指示に置よる医療処置 血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック 医療機器管理 褥瘡管理 認知症ケア 低栄養や運動機能低下を防ぐためのアドバイス 療養上のお世話 ターミナルケア 訪問件数：１日５件（目安） 直行直帰可（推奨） 移動手段：軽自動車、スクーター、電動自転車を貸出 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスご利用者の体調管理、リハビリ、入浴介助、 医療処置など 変更範囲：変更なし