神奈川県横浜市のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問リハビリテーション課での勤務 利用者の「生活の再建」を目指して機能訓練、動作訓練、 自助具の紹介、介護方法指導、住宅改修相談等を行います。 サービス提供地域：主に旭区、保土ヶ谷区 未経験者の方には、慣れるまで先輩が丁寧に指導しますので 安心して働けます。 ※訪問リハビリテーションの経験があれば尚可 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人保健施設「ラ・クラルテ」内利用者に対する 作業療法業務全般 入所者：１５０名 ＊教育体制も整っておりますので新卒者やブランクのある方でも 安心して働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は、午前中のみ診療。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域に根ざした医療を大切にする当クリニックでは、患者様一人ひ とりに寄り添ったリハビリテーションを提供しています。 このたび、リハビリ部門の体制強化のため、新たにリハビリスタッ フを募集いたします。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００以外の時間も応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、年末年始（１２月３１日～１月３日）は休み その他シフトによる

仕事内容介護老人保健施設における、入所、通所利用者への リハビリテーション業務全般をお願いします。 １日平均担当人数：約１５人 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※実働８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇：あり（労働基準法通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【作業療法士（ＯＴ）の業務】 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様の自宅を訪問してリハビリの提供と付属した書類の作成 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※１日８時間、週３日以上ご勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＼うれしい土日祝休み！／ ・完全週休２日制（土・日・祝日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問リハビリ業務（１日５件程度） ・書類作成業務（ｉｐａｄ貸与） ・連絡・報告・相談業務（関係取引先、管理者等） ・入居者一人一人に合わせた個別リハビリ ・日常生活動作訓練 ・プログラム作成及び評価 ・生活空間の環境整備 ・月に一度の看護カンファレンス（就業時間内の３０分ほど） ・その他業務 ※移動は社用車、電動付自転車でお願いしております。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人保健施設での理学療法士、作業療法士の助手 ・施設内の居室とリハビリテーション室の移動補助、介助 ・リハビリテーション室内でのリハビリ補助、見守り 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容機能訓練指導員 １日型（７時間１０分）のデイサービスです。 高齢者のみならず、リハビリが必要な方々に対し リハビリ助手スタッフとともに、専門的な リハビリテーションサービスを提供します。 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や曜日は柔軟に対応いたしますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に通所リハビリテーション業務 書類業務等 ブランクのある方も丁寧に指導しますので 安心して働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日は定休です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人福祉施設でのリハビリテーション業務です。 ・イベント、レクリエーションを通じたリハビリにも力を入れてい ます。 ・就業にブランクのある方、未経験の方も安心してご応募くださ い。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記の時間内で応相談。（週２０時間以上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員など。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 平日休みも相談可。

仕事内容★生活期リハビリがメイン★急性期病院の作業療法士 経験の浅い方、ブランクのある方の応募も大歓迎です。 プリセプター制度やラダーを取り入れており、教育体制をしっかり と整えていますので、安心してご応募ください 急性期から慢性期まで対応していますが、患者様の７～８割が６０ 代のため、生活期リハがメインです。リハビリ室拡張新築のため、 きれいな建物で勤務できます！ 在宅でのリハビリにも力を入れており、抱括的な支援が可能です。 入院、外来、訪問でのリハビリ提供 脳血管（１）運動器（１）呼吸器（１）の施設基準を取得

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の間で応相談 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他提出いただいたシフトによる 週１日・３時間／日から勤務可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般 ・日常生活活動訓練 ・運動療法 ・物理療法 ・住宅環境の整備 など ※訪問手段：車・原付バイク・ご自宅の車 ※電動自転車の貸出しも可能です！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜定休 週２日以上入れる方を募集しています。

仕事内容介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 入所定員１００名、通所定員２９名 入所・短期入所・通所リハ・訪問リハを実施しています。 週２日から勤務可能、日曜日はお休みです。 勤務時間や日数も相談に応じます。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容作業療法士業務全般 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は１時間以上で 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・平日の休みは応相談 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆訪問看護ステーションからの訪問理学療法・訪問作業療法 業務 ＊訪問時に運転頂く車は小型乗用車（ＡＴ）です。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）～（３）の時間帯で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊身体が不自由なご入居者様に対して、機能訓練や生活リハビリ等 を行い、ご入居者様の今後の生活が充実するよう、出来ることを引 き出していく仕事です。 ＊多職種との連携 複数名でのシフト勤務なので休みが調整でき働きやすいです 有給休暇もしっかりとれ、残業時間も少なくプライベートが充実！ 仕事の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日： １０時３０分～１９時３０分（休憩６０分）＊休憩は法定通り付与 ＊週３２時間以上を満たすように勤務＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問時間に合わせて、出退勤時間は適宜変更可能！ 週１日、１件、１時間から、勤務ＯＫ！スキマ時間でなど、例えば 午前中だけ、１日２件だけ、などご自身の生活スタイルに合わせて 柔軟にシフトを設定できるから家庭との両立も可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容横浜市港南区、栄区、磯子区、南区エリアにおける、 ご利用者様のご自宅への訪問看護・リハビリ業務全般を お任せします。 （社用車・自家用車・電動自転車等を使用） ご利用者宅への訪問看護 バイタルチェック、服薬管理、清潔ケアなど 医療的処置（褥瘡ケア、胃ろう、吸引、在宅酸素、点滴管理など） リハビリテーション 記録業務（電子カルテ） 多職種連携（ケアマネージャー、医師、その他福祉介護スタッフ等 ） 変更範囲：会社の定める業務