神奈川県のハローワーク 理学療法の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６０時間 年６回を限度とする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーあり 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇在宅でリハビリを必要とされる方のご自宅へ訪問し、リハビリや 療養上のアドバイスを行います ・医師の指示を受けて、看護師と連携をとりながら、 リハビリプログラムを組みたてていただきます ◆普通自動車運転免許はＡＴ限定でも可、主に軽自動車の運転に なります ☆同行訪問から始めて、自信がつくまでしっかりとサポートいたし ます 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊休憩時間は就業時間（１）６０分・（２）（３）０分 ＊時間外勤務月２時間は見込み時間。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【訪問看護リハビリステーション サニーアワーズでの勤務】 訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 計画書の作成、連携先との調整等 訪問先への移動は、現状は原動機付自転車や自転車を使用 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は一例です。 勤務時間、日数についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊慢性期・老年期のリハビリ、日常生活支援 を中心としたリハビリ ＊利用者様を中心とした ・訪問看護ステーション ・看護小規模多機能 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様の自宅を訪問してリハビリの提供と付属した書類の作成 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間に関しては応相談 週１回からでも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ご希望の勤務時間、日数をお伝えください。相談のうえ決定します 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病院内での理学療法士業務全般として、外来患者、入院患者の身体 機能向上及び維持のため、リハビリテーションを行います。 患者さん・ご家族からありがとうと言っていただける病院に 職員同士が笑顔でありがとうと言い合える病院を目指しています。 病院見学は随時可能です。 勤務時間、出勤日数は相談の上決定しますので、 お気軽に連絡してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問リハビリテーション課での勤務 利用者の「生活の再建」を目指して機能訓練、動作訓練、 自助具の紹介、介護方法指導、住宅改修相談等を行います。 サービス提供地域：主に旭区、保土ヶ谷区 未経験者の方には、慣れるまで先輩が丁寧に指導しますので 安心して働けます。 ※訪問リハビリテーションの経験があれば尚可 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００以外の時間も応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、年末年始（１２月３１日～１月３日）は休み その他シフトによる

仕事内容介護老人保健施設における、入所、通所利用者への リハビリテーション業務全般をお願いします。 １日平均担当人数：約１５人 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれかで可 シフト制あり （２）（３）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は応相談

仕事内容１）睡眠環境調整（枕調整） ２）脊椎疾患のリハビリ ３）姿勢改善のリハビリ ４）上、下肢機能改善のリハビリ ５）院内セミナー開催 ☆１６号整形外科の特徴 山田院長による枕外来、姿勢に特化したリハビリを看護 ・リハスタッフ一同で目指しております。 小児から高齢者まで幅広い患者さまが対象です。 ☆現在は５名のＰＴが在籍しております 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問時間に合わせて、出退勤時間は適宜変更可能！ 週１日、１件、１時間から、勤務ＯＫ！スキマ時間でなど、例えば 午前中だけ、１日２件だけ、などご自身の生活スタイルに合わせて 柔軟にシフトを設定できるから家庭との両立も可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容横浜市港南区、栄区、磯子区、南区エリアにおける、 ご利用者様のご自宅への訪問看護・リハビリ業務全般を お任せします。 （社用車・自家用車・電動自転車等を使用） ご利用者宅への訪問看護 バイタルチェック、服薬管理、清潔ケアなど 医療的処置（褥瘡ケア、胃ろう、吸引、在宅酸素、点滴管理など） リハビリテーション 記録業務（電子カルテ） 多職種連携（ケアマネージャー、医師、その他福祉介護スタッフ等 ） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてご相談可 ※又はの時間の休憩時間は法定通りでご相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（希望制）

仕事内容●療養しながら生活する方の自宅へ訪問しリハビリを提供します。 ※お客様ができる限り住み慣れたご自宅で自律的に生活して頂け るようお客様・ご家族の自己決定の支援と病状変化の予測と、 ケアマネージャー、主治医、チームメンバーたちとの連携を 大切にしています。 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど、考慮可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時25分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間（１）～（３）で選択可 （２）（３）休憩時間無し ※緊急対応時に時間が長くなることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始５日 ※休日応相談

仕事内容＊訪問看護ステーションに所属し、患者様宅へ訪問し、個別リハビ リを行ないます。 ＊主治医の指示書に基づき、寝たきり予防、嚥下訓練、ご自宅の状 況にあわせての歩行訓練などを行ないます。 ＊患者様宅への訪問には社用車（軽自動車）を使用します。 ＊初めのうちは、研修として２名で同行訪問します。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数：週１～２日または月４～５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者施設における機能訓練指導業務をお任せします。 ご利用者様の日常生活やレクリエーション、行事などを通じて、座 る・立つ・歩く・起き上がるといった日常生活動作（ＡＤＬ）の維 持・向上を目的としたリハビリ・機能訓練のサポートを行います。 ご利用者様一人ひとりの状態に合わせ、無理のない訓練計画の実施 と、日常生活をより安全・快適に送れるよう支援していただきます 。 仕事の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火金（休憩１３：００～１５：００） （２）土曜日（休憩なし） ※勤務曜日・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季

仕事内容◇医師の指示に基づいたリハビリテーション療法の実行。 ◇タイピングによる治療記録の入力あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間以上は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、曜日不問

仕事内容【 仕事内容 】 介護老人保健施設でのリハビリ業務をお願いします。 入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、在宅生活維持のリハビ リ提供を担当。 ◆入所サービス定員…一般棟６０名、認知症専門棟４０名 ◆通所リハビリ定員…４５名 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人保健施設での理学療法士、作業療法士の助手 ・施設内の居室とリハビリテーション室の移動補助、介助 ・リハビリテーション室内でのリハビリ補助、見守り 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容障害者の生活介護事業所にて、ご利用者への運動療法やリハビリに 関する書類の作成を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急患者・患者急変への対応時、年６回を限度に月６０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 日数、曜日については応相談

仕事内容個別リハビリ対応、入所時評価、リハビリ実施計画書の作成 入所時・退所時前後訪問指導、ミールラウンド 変更範囲：法人の指示する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の就業時間は一例です。 ※勤務時間・日数 応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者様のお宅へ訪問し（訪問時に車、原動付自転車、電動自転車 を利用）リハビリ業務を行っていただきます。 また、それに伴う報告書、計画書等の書類作成あり。 ○従事すべき業務変更の範囲：当社の定める業務 業務上必要がある場合は職員に対して従事する業務の変更を命ずる 事があります。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：★週１日から可能 ★１日３時間から可能 ★時間帯、時間数などお気軽にご相談ください ★休憩時間は法定通りあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他★勤務曜日は相談可能です 年末年始、夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★訪問リハビリのお仕事です。 ◇移動手段は軽自動車、原付、電動自転車等です。 ◇直行直帰できます。 ◇車通勤可能です。 「変更の範囲：会社が定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は、午前中のみ診療。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域に根ざした医療を大切にする当クリニックでは、患者様一人ひ とりに寄り添ったリハビリテーションを提供しています。 このたび、リハビリ部門の体制強化のため、新たにリハビリスタッ フを募集いたします。 変更の範囲：変更なし