ハローワーク 理学療法士 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間／勤務日時 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／３０～１／３ 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○訪問リハビリテーション業務 ・訪問リハビリ（１日４～６件） ・移動手段 電動自転車 自動車 ・評価およびリハビリ計画立案 ・記録・報告書作成 ・他職種との連携 訪問地域：神奈川区周辺 訪問手段：自動車／電動自転車

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：★週１日から可能 ★１日３時間から可能 ★時間帯、時間数などお気軽にご相談ください ★休憩時間は法定通りあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他★勤務曜日は相談可能です 年末年始、夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★訪問リハビリのお仕事です。 ◇移動手段は軽自動車、原付、電動自転車等です。 ◇直行直帰できます。 ◇車通勤可能です。 「変更の範囲：会社が定める業務」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間／勤務日時 要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／３０～１／３ 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問リハビリテーション業務 ・訪問リハビリ（１日４～６件） ・移動手段 電動自転車 自動車 ・評価およびリハビリ計画立案 ・記録・報告書作成 ・他職種との連携 訪問地域：港南区 訪問手段：自動車／電動自転車

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容法人が運営する「ほほえみマロン」での 訪問リハビリテーション業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容運動器リハビリテーション業務 ※雇い入れ後の業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容クリニック外来または通所リハビリにおけるリハビリ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問リハビリテーション課での勤務 利用者の「生活の再建」を目指して機能訓練、動作訓練、 自助具の紹介、介護方法指導、住宅改修相談等を行います。 サービス提供地域：主に旭区、保土ヶ谷区 未経験者の方には、慣れるまで先輩が丁寧に指導しますので 安心して働けます。 ※訪問リハビリテーションの経験があれば尚可 変更範囲：なし

仕事内容居宅、施設での訪問リハビリテーション業務 ※感染症対策としてマスク支給、消毒を徹底しています。 ※社用車の運転業務有り 変更範囲：変更なし

仕事内容外来通院患者の運動器リハビリテーション 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリテーション科において理学療法助手業務 （患者様のリハビリを助ける業務） ◇経験なくても業務は行えますのでご安心ください。 ※理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の専門学校に通う 夜間学生の方優遇致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～８Ｈの就業時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・週１日～の勤務可能（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導 ・グループプログラム、個別機能訓練（関節可動域訓練や歩行 訓練）の実施 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・各種書類（報告書・計画書等）作成 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容医師の指示に基づき、リハビリ室にて運動器リハビリテーション・ 理学療法を実施していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日のみの募集。 ９：００～１６：００以外の時間も応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務出来る方歓迎

仕事内容介護老人保健施設における、入所、通所利用者への リハビリテーション業務全般をお願いします。 １日平均担当人数：約１５人 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・地域の方々への訪問リハビリ業務 ・報告書、計画書作成 ・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等 ・会社業務（チームの仕事） 元気会グループの訪問看護リハステーションです。 まずはお気軽にご応募ください！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊４～８Ｈの就業時間で応相談 ＊休憩は法定の通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・週１日～の勤務可能（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導 ・グループプログラム、個別機能訓練（関節可動域訓練や歩行 訓練）の実施 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・各種書類（報告書・計画書等）作成 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容主な仕事は、１５分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量 設定や使い方などの指導、平行棒を使った自主トレ指導、利用者様 の送迎業務などです。 ■主な業務内容 ・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務 ・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング ・物理療法（低周波・ホットパック）の提供 ・機能訓練計画書の作成 等 ・送迎業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人福祉施設でのリハビリテーション業務です。 ・イベント・レクリエーションを通じたリハビリにも力を入れてい ます。 ・就業にブランクのある方、未経験の方も安心してご応募くださ い。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入所・ショートステイ・デイケアへのリハビリ介入 アセスメントとリハビリ計画の作成 日常生活動作を支える個別・集団リハビリ（立ち上がり・歩行・移 乗・食事など） 多職種との連携によるチームケア 機能訓練計画書の作成、モニタリング、記録業務 福祉用具の選定、住宅環境の整備助言など 業務の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数：週１～２日または月４～５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者施設における機能訓練指導業務をお任せします。 ご利用者様の日常生活やレクリエーション、行事などを通じて、座 る・立つ・歩く・起き上がるといった日常生活動作（ＡＤＬ）の維 持・向上を目的としたリハビリ・機能訓練のサポートを行います。 ご利用者様一人ひとりの状態に合わせ、無理のない訓練計画の実施 と、日常生活をより安全・快適に送れるよう支援していただきます 。 仕事の範囲：変更なし