労務 固定給 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士の業務をサポート！ 社会保険労務士の業務をサポートするお仕事です。 レベルアップしたい方や、実務経験や資格を活かして働きたい向上心がある方歓迎いたします。毎月所内で勉強会を開催したり、外部研修受講の推進等教育体制の整備にも力を入れております。 ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則の作成補助 ■助成金の支給申請補助 ■電話対応、接客 ■打合せ同行、議事録作成 変更範囲：事業所の定める業務 <給与> 年収240万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理におけるアドバイス業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・各種手続き業務（労働保険・社会保険手続等） ・給与計算（年末調整、源泉所得税、住民税に関する業務も含む） ・助成金申請代行 ・人事労務管理に関する指導、コンサルティング ・経営に関するアドバイス 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～の方が活躍中！ JOBID：486

仕事内容主な業務 ○求人票作成 ○社会保険労務士補助業務 ○手続 ｅ－Ｇｏｖ電子申請（内容のチェック） ○勤怠管理システム・給与システム 管理・設定・運用など ◯労務相談 ○就業規則の作成 （クラウドシステムを使用します） ○処遇改善加算 ○助成金対応 ○障害年金対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人事・労務担当 バックオフィス部門の中核として、労務・人事に関する幅広い業務をお任せします。 社内メンバーと連携しながら、業務を進めていただくため、これからのキャリアアップにも繋げられます！ 具体的に ● 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務対応（社労士との連携あり） ● 採用活動の運営（求人作成、応募対応、面接調整など） ● 社員の育成サポート（オンボーディング・研修対応など） ● 評価制度の運用サポート（評価スケジュール管理・評価内容のとりまとめ等） <給与> 年収500万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日

仕事内容固定給＋手当｜タンブラーの部品組立｜みなし残業なし 相談しやすい職場＊有給取りやすい環境 「仕事の悩みを一人で抱え込まない」そんな職場づくりを大切にしています。 作業の進め方や人間関係のことも、気軽に相談OK。 有給も取りやすく、休みの申請もLINEで完結するなど、柔軟な社風が魅力です。プライベートも大切にしながら、安心して働ける環境です。 【仕事内容】 ＜タンブラーの製造・マシンオペレーター／正社員／2交替でしっかり稼ぐ＞ 人気カフェやアニメコラボなどで使用される「タンブラー」を製造する工場でのお仕事です。 シンプルな機械操作と軽作業が中心で、未経験の方も安心してスタートできます

仕事内容固定給＋手当｜コーヒー豆製品の機械オペレーター｜みなし残業なし 完全週休２日休み×日払いOK＊私生活も安定 「頑張る時は頑張る」「休む時はしっかり休む」が叶う職場です。 有給取得のしやすさも好評で、家庭の予定やプライベートを優先して働けます。 社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気が魅力。 困ったときには周りがしっかりサポートしてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます。スキルアップ支援や資格取得制度も充実しており、長く安定して働きたい方にピッタリです。 【仕事内容】 ＜コーヒー豆製品の製造・検査／2交替で月収30万円以上可・正社員登用＞ コーヒーショップやコンビニなどで使用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊逼迫機会の対応、緊急時書類作成等により、６回を限度として １月７５時間、１年７２０時間まで。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊土曜日は交代当番制で出勤しています

仕事内容<仕事内容> ★経験者のみ、幹部候補★年間休日125日！人事・労務（ 仙台市／本社勤務 ） ・採用活動全般（出張あり） ・社員研修全般 ・給与計算（給与システム使用） ・勤怠管理（ＷＥＢ勤怠管理システム／集計管理） ・社会保険手続 ・その他人事業務 ※適性に応じて担当業務を決定します。 ※転勤の可能性あり 【変更の範囲：当社業務全般】 <給与> 年収400万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇ 年間休日125日 ◇ 特別休暇（誕生日・結婚記念日休暇、慶弔休暇） ◇ 有給休暇前年度平均取得日数 9.8

仕事内容[募集背景体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部総務課にてご経験に応じて総務業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険関係 ・採用関係 ・庶務、電話対応、来客対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可,上場企業 23歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：69456

仕事内容固定給＋手当｜ホットタオル機のピッキング｜みなし残業なし 相談しやすい職場＊有給取りやすい環境 「仕事の悩みを一人で抱え込まない」そんな職場づくりを大切にしています。 作業の進め方や人間関係のことも、気軽に相談OK。 有給も取りやすく、休みの申請もLINEで完結するなど、柔軟な社風が魅力です。プライベートも大切にしながら、安心して働ける環境です。 【仕事内容】 ＜ホットタオル機の製造・マシンオペレーター／正社員登用あり／未経験OK＞ ホテルやサロンなどで使われる“ホットタオル機”を製造する工場でのお仕事です。 「手に職をつけたい」「もくもく働きたい」方にピッタリ 【仕事内容】 ・部

仕事内容固定給＋手当｜アウトドアチェアの部品組立｜みなし残業なし 定着9割超＊サポート体制に自信あり はじめてでも大丈夫。未経験スタート多数（直近データで9割超）の職場です。 入社後はマンツーマンのOJTと定期研修で、道具の使い方から品質チェックのコツまで丁寧にレクチャー。つまずいた時はすぐ相談できる近い距離感のチームが強みです。 資格取得支援やeラーニングも整備。できることが増えるほど評価に反映されます。 有給は取得奨励日を設定しており、通院や家庭の予定にも配慮。働きやすさと成長の両立を目指せます。 【仕事内容】 ＜アウトドアチェアの製造スタッフ／2交替制・正社員登用＞ 人気のアウトドアブ

仕事内容[募集背景今回の採用は、業務拡大による3名増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士補助(企業の労務事務サポート)をお任せします。 【具体的には…】 当社は、中小企業の経営者様の伴走者としてワンストップで経営課題を解決するプロフェッショナル集団です。 その中で「労務に特化した労務チーム」では、クライアントの社会保険・労働保険の各種手続き業務や給与計算の代行、労務相談、コンサルティング、助成金申請などを行っています。 ～あなたのミッション～ 企業における労務手続きを一通り理解できている方ならご対応いただける業務です。 既存のクライアントへのルート訪問と、そこで経営者様

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ●職務内容 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていっていただければと思います。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわ

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日128日！労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容[募集背景調理の省⼒化に寄与する⾷材や厨房機器の提案、⾼付加価値⾷材（サステナブルフードなど）の提案などが評価され、会社業績は増収増益となっており、今後も見据え更なる内部体制の強化を図る為。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・⽉次の給与計算、賞与計算、年末調整 ・勤怠集計 ・福利厚⽣関係(確定拠出型年⾦・団体⽣命保険など) ・社会保険実務 ・健康診断関連業務 ・休職者対応 等 まずは上記業務からスタートしていただきますが、 将来的には、教育研修・⼈事制度・評価制度などをお任せしたいと考えております。 配属先の「人事部勤労課」は

勤務時間シフト制

仕事内容社会保険や労働保険の手続き業務、給与計算業務、その他来客対応等のお仕事 です。最初はデータ入力から手続きや給与計算を覚えてもらい、その後希望や 能力に応じて担当の顧客フォローをお願いします。パソコン入力ができ、人と 会ってお話しすることが好きであれば、業務経験が無くても、一からお教えし ますので大丈夫です。 社労士事務所の仕事だから難しそう・・・そんなことは全然ありません。相談 しやすい雰囲気を目指していますので、わからないことが出てきたらすぐに聞 いてください。 変更範囲：当社の定める業務全般

仕事内容固定給＋手当｜ドリップマシンの製造装置ボタン操作｜みなし残業なし 相談しやすい職場＊有給取りやすい環境 「仕事の悩みを一人で抱え込まない」そんな職場づくりを大切にしています。 作業の進め方や人間関係のことも、気軽に相談OK。 有給も取りやすく、休みの申請もLINEで完結するなど、柔軟な社風が魅力です。プライベートも大切にしながら、安心して働ける環境です。 【仕事内容】 ＜ドリップマシンの製造・組立／2交替で月収30万円以上可＞ カフェやコンビニなどで使用される「コーヒードリップマシン」を製造する工場でのお仕事です。身近な人気製品に携われる、やりがいのあるポジションです 【仕事内容】

仕事内容<仕事内容> タイピングができればOK 急募 ️【正社員事務】月給25万週休2日/上京支援アリ 設立して１年目のベンチャー企業です！ 業績好調に伴い、人員を募集中！ ベンチャー企業と聞くと不安に思う方も多いかと思います 弊社は働きやすさ重視！ プライベートとの両立、土日休み、年休120日！ その他手当福利厚生様々！ 『将来に向けて新しい一歩』を踏み出しませんか？ ー 【事務職】は約9割が未経験からスタート！ ★個人のレベルに合わせて丁寧な研修で事務デビューでも安心！ 業務内容としては ・事務作業 ・スケジュール・データ管理 ・経理、財務、労務 ・営業サポート ・受託

仕事内容【採用業務】 ・各種求人サイトで求人広告を作成し、応募者を募ります。 ・応募者と調整を行い、面接の調整をしていただきます。 ・一次・二次面接を企画・調整していただきます。 ・面接合格者への入社手続きを行います。 【人事労務業務】 ・社員さんの勤務時間や有給休暇使用日数を管理します。 ・社員さんの就業中の各種申請などを処理します。 ※急募 【変更範囲：変更なし】