労務 固定給 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方 人事アセスメント 就業規則、社内ルールなどの見直し／整備 新たな人事制度の構築 労務トラブルの未然防止／対処 派遣契約書など人事関連のリーガルチェック／書類作成 ご自身の得意分野や経験案件を中心に任せていきたいと考えております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【宮城】人事（労務）※仙台市 【仕事

仕事内容固定給＋手当｜アウトドアチェアの部品組立｜みなし残業なし 定着9割超＊サポート体制に自信あり はじめてでも大丈夫。未経験スタート多数（直近データで9割超）の職場です。 入社後はマンツーマンのOJTと定期研修で、道具の使い方から品質チェックのコツまで丁寧にレクチャー。つまずいた時はすぐ相談できる近い距離感のチームが強みです。 資格取得支援やeラーニングも整備。できることが増えるほど評価に反映されます。 有給は取得奨励日を設定しており、通院や家庭の予定にも配慮。働きやすさと成長の両立を目指せます。 【仕事内容】 ＜アウトドアチェアの製造スタッフ／2交替制・正社員登用＞ 人気のアウトドアブ

仕事内容<仕事内容> ★経験者のみ、幹部候補★年間休日125日！人事・労務（ 仙台市／本社勤務 ） ・採用活動全般（出張あり） ・社員研修全般 ・給与計算（給与システム使用） ・勤怠管理（ＷＥＢ勤怠管理システム／集計管理） ・社会保険手続 ・その他人事業務 ※適性に応じて担当業務を決定します。 ※転勤の可能性あり 【変更の範囲：当社業務全般】 <給与> 年収400万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇ 年間休日125日 ◇ 特別休暇（誕生日・結婚記念日休暇、慶弔休暇） ◇ 有給休暇前年度平均取得日数 9.8

仕事内容[募集背景組織体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： マネージャーの指示のもと、下記の業務をお任せします。 「今までの経験や資格を活かしたい」、「お客様と直接関わり、貢献したい」、「子育てしながらスキルを磨きたい」そんな方にお勧めです！ 【具体的には】 ・月次決算 ・経費精算（申請内容のチェック） ・仕訳（売掛金、前受け金、未払い費用、前払費用、減価償却など） ・月次決算レポート作成 ■主な使用ツール ・asana ・slack ・マネーフォワード ・会計freee ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,ベンチャー企

仕事内容固定給＋手当｜ドリップマシンの製造装置ボタン操作｜みなし残業なし 相談しやすい職場＊有給取りやすい環境 「仕事の悩みを一人で抱え込まない」そんな職場づくりを大切にしています。 作業の進め方や人間関係のことも、気軽に相談OK。 有給も取りやすく、休みの申請もLINEで完結するなど、柔軟な社風が魅力です。プライベートも大切にしながら、安心して働ける環境です。 【仕事内容】 ＜ドリップマシンの製造・組立／2交替で月収30万円以上可＞ カフェやコンビニなどで使用される「コーヒードリップマシン」を製造する工場でのお仕事です。身近な人気製品に携われる、やりがいのあるポジションです 【仕事内容】

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【仙台市／角田市】人事労務（グループ全体の勤怠管理業務）◇専門性を高めるチャンス／アイリスオーヤマ 【仕事内容】 【仙台市／角田市】人事労務（グループ全体の勤怠管理業務）◇専門性を高めるチャンス／アイリスオーヤマ 【具体的な仕事内容】 売上高2,280億円（2023年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー ■職務内容： アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など

仕事内容【採用業務】 ・各種求人サイトで求人広告を作成し、応募者を募ります。 ・応募者と調整を行い、面接の調整をしていただきます。 ・一次・二次面接を企画・調整していただきます。 ・面接合格者への入社手続きを行います。 【人事労務業務】 ・社員さんの勤務時間や有給休暇使用日数を管理します。 ・社員さんの就業中の各種申請などを処理します。 ※急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については調整出来ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数については相談に応じます。

仕事内容＊労務管理をはじめとする総務、経理（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 各種書類作成、各種データ入力）等の事務を担当していただきます。 ＊工事が長期間に及ぶ事業場（北海道、東北、関東など）では工事の進捗に伴 い、様々な業務が発生します。その対応の為に各事業場への出張があります ＊学部・学科や資格の有無は問いません。 ＊職種変更の範囲：土木施工管理、機械・電気保安管理、その他会社の定める 業務

仕事内容<仕事内容> 人事労務【人事課】 ＜2024年10月新社屋完成！新しいキレイなオフィスで働くことができます♪＞ 人事・労務の業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます！ ■業務イメージ ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険 ・労働安全衛生 など ■組織体制 女性2名、平均年齢41.3歳 ■弊社の強み 管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数15年連続全国1位、地元

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／駅から徒歩圏内／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援 【転勤なし】年間休日124日◎経験を活かした現場管理・マネジメントのお仕事 お仕事内容 グロップが受託、管理する現場において、 自社の派遣スタッフの管理や 現場業務を迅速且つスムーズに進めるためのキーパーソンとして、 クライアントとの交渉・提案活動などにも取り組んでいただきます。 ≪管理する現場例≫ 事務センター・コールセンターなど ≪主な仕事内容≫ ・作業スケジュールをたてる ・所属する自社の派遣スタッフをマネジメントする ・クライアントとの打ち合わせや企画の提案

仕事内容株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所 【仙台】人事～パナソニックグループの開発研究所／残業10h程／年休127日／福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【仙台】人事～パナソニックグループの開発研究所／残業10h程／年休127日／福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 ＜入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数15年以上／有休消化50％以上／パナソニック100％出資会社/将来の管理職候補/年休127日/残業10h程度＞ ■業務内容： ＜入社後お任せする業務＞ ・給与業務 ・人件費管理業務 ・労務管理 ・その他人事制度運用に係る各種業務をお任せします。 ■組織体制について： 管理部人

勤務時間09:00～17:00 実働7時間15分／休憩45分

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則、各種規則作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 人事・労務の業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ・業務イメージ ・採用（新卒／中途／派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険 ・労働安全衛生など ・組織体制 総務部人事課2名 （男性1名、女性1名、平均年齢31.0歳） ・弊社の強み 管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数14年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現でき

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務職として下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・給与計算業務の処理（月次給与・賞与・社会保険・住民税更改・年末調整） ・就業規則の改定 ・業務フロー構築やマニュアル作成 ・メンバーのマネジメント、教育 ・新店舗立ち上げにかかわる補助業務 ・会議資料作成 ・その他（慶弔関係、助成金） 等 導入システム OBC 奉行シリーズ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：45699

仕事内容<仕事内容> 東北随一の青果卸売会社で給与計算・労務管理をお任せします！ 当社は仙台市中央卸売市場において、全国各地の様々な青果物をお客様へお届けする、東北随一の青果卸売会社です。 あなたにお任せするのは、総務人事課において、当社従業員の給与計算及び労務管理です。これまでの経験を活かし、東北地区の青果流通網の要で力を発揮してみませんか？ <給与> 年収250万円～330万円 <勤務時間> 固定時間制 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◎完全週休2日制です。 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ※基本的に日曜・水曜がお休みです。仙台市中央卸売市場カレンダーに準拠します。 ◎

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 総務人事として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・新卒および中途採用のアテンド業務 ・求人募集におけるペルソナ設定 ・広告代理店や人材エージェント対応 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きなどの労務管理 等 【魅力】 ・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな意

仕事内容＊労務管理をはじめとする総務、経理（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 各種書類作成、各種データ入力）等の事務を担当していただき、各事業場の サポート業務を行っていただきます。 ＊パソコンを使った業務が中心です。 ＊トンネル工事は長期間となるため、様々な資料が必要になります。各事業場 と連携して、書類作成などを通してトンネル工事に関わっていただきます。 ＊学部・学科や資格の有無は問いません。 ＊職種変更の範囲：土木施工管理、機械・電気保安管理、その他会社の定める 業務