熊本県熊本市のケアマネジャー 介護の求人・転職・中途採用

仕事内容残業ほぼなし！はじめての方も安心の職場です♪介護支援専門員の資格必須☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるグループホームの仕事 ◆ 主な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活や状態に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や関係職種との連携 ◆ 働き方の特徴 ・職種はケアマネジャー ・日勤専従の勤務 ・グループ

仕事内容□地域密着型特別養護老人ホーム入居者（２９名）における ケアマネジメント業務全般（介護保険申請代行、ケアプラン 作成、担当者会議等） □入居時の契約 □レセプト請求業務 □ご家族や関係機関との連絡調整 「変更範囲：変更なし」 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間09:00~18:00 9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・22時～0時 入社後、就業可能シフトをご確認の上、申請してください。

仕事内容《柔軟な働き方を実現！AmazonReadyとは？》 【自分の都合に合わせて働ける！】 Amazonの新しい働き方『Amazon Ready』は、Amazon直雇用のアルバイト募集、柔軟な働き方ができるのが特長です。 専用アプリからいつでも募集中のシフトを選択できます。 急な予定が入ってしまっても選択したシフト開始時間の24時間前であれば変更も可能です！ 《 この求人のポイント 》 ☆Amazon直雇用かつ自分でシフトを選べる新しい働き方『Amazon Ready』 ☆学生、主婦(夫)、シニアの方等幅広い方に対しAmazon Readyならではの短時間勤務も可能！ ☆福利厚生が充実！給与

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については要相談（６～７時間程度） ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は話し合いにより決定します。 ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容・ケアプラン作成 ・計画作成担当業務 ・入居者の介護補助 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネ急募です！() 【 お仕事内容 】 居宅介護支援事業所にて介護支援業務全般をお願いいたします。 ・ケアプラン作成業務 ・利用者、ご家族との相談及び援助業務 ・市内外関係機関との連絡調整 ・その他介護支援業務全般、病院の指定した業務 【休日・休暇】シフト制 週休二日制 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 花立2番館 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長が

仕事内容＊ケアセンター サンフラワーでの介護支援専門員業務全般を行い ます。・ご利用者のケアプランの作成。・ご利用者宅訪問におけ る家族等との相談業務。（モニタリング）訪問は毎月１回程度 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ○週休２日制、残業なし 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ケアプランの作成および相談業務 利用者様宅訪問 サービス事業所との調整 サービス担当者会議への参加 事前見学可 （変更の範囲）：変更なし

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容介護支援業務全般、ケアプランの作成、関連機関との連携、電話対 応、レセプト業務、ＬＩＦＥなどの資料管理・入力業務など （変更範囲）変更なし

勤務時間フレックスタイム制又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックス勤務 １日標準労働時間７時間×４日間＝週２８時間を目安に、 労働日・１日の労働時間はご自分で決定していただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙日、緊急的な対応等 年６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容リモートワークによる介護支援専門員業務です。 職場への出勤は週１回程度です。 居宅サービス計画作成、事業所との連絡調整、サービス実施評価、 利用者状態把握、給付管理業務、相談業務等 上記仕事内容を拠点として行う。 【フレックス勤務】 １日標準労働時間７時間×４日間＝週２８時間 を目安に、 労働日・１日の労働時間はご自分で決定していただきます。 担当件数により給与が変動します。 １５件～２５件程度（限度２８件）を担当頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容認知症ケアを支える計画づくりの要へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、安心して日々を過ごせるようケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族様の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・関係職種との連携 ・入居者様の生活に合わせた支援内容の検討 ◆ 入居者様に寄り添うケアプラン 入居者様のこれまでの暮らしや

仕事内容熊本市南区で『主任ケアマネジャー』として輝ける場所、ここにあります！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、日勤専従のお仕事 ◆ 主な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、利用状況の確認 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプランの見直し、継続的な支援 ・介護支援専門員への助言や相談対応 ◆ 主任ケアマ

仕事内容居宅ケアマネ募集｜主任歓迎。管理者経験不問／次のキャリアを見据える方へ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとして事業管理上必要な業務。また居宅ケアマネジャーとして法人施設をご利用される在宅の要支援、要介護者のケアマネジメント業務全般となります。 ご利用者の健康のサポートと法人サービスの中核的な役割を担い、ご自身のキャリアアップが期待できる業務となります。 ・転勤の可能性：なし 資格: 介護支援専門員 次年度主任を取得予定の方も歓迎 勤務時間: 勤務時間 8時30分～17時30分 休憩 60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 年間休日112日 月9～10日

仕事内容保田窪の「ニチイケアセンター保田窪」での居宅介護支援のケアマネのお仕事です。 【ケアプラン作成】お客様の状況をふまえた居宅サービス計画書の作成 【相談・調整】ご本人・ご家族からの介護相談、サービス担当者会議の開催 【モニタリング】定期訪問による状況確認と計画の見直し 【給付管理】各種申請の援助、給付管理業務 【シフト】 基本9:00~18:00(休憩60分)1ヶ月のシフト制 ご利用者様の都合により勤務時間の変動もあります ※勤務時間はご相談ください 1週間40時間勤務で月平均労働時間170時間です 【1日の流れ(例)】 ・9:00~出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等 ・10:0

仕事内容主任ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）の募集です。 事業所内の管理・マネジメント業務 ・ケアマネジャー全体の業務管理、困難事例（対応が難しい ケース）のサポートや同行訪問 ・事業所内のケース検討会の主導、適切なケアマネジメントの 質の管理 地域包括ケアシステム・地域との連携 ・地域包括支援センターが開催する「地域ケア会議」への 参画や協力 ・地域の医療機関や行政、他職種とのネットワーク構築、地域 課題への取り組み 自身のケアマネジメント業務 ＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容現場をつなぎ、その人らしい暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、必要な介護サービスを組み立てていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせた支援の調整 ・介護スタッフや関係機関との連携 ・サービス利用後の

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度◆ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境