ケアマネジャー 介護 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【主任ケアマネジャー（管理者候補）業務全般】 事業拡大の為、一緒に事業所を運営してくれる方を募集中です ◇管理者業務の補助 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整 等 ノートパソコン・ポケットＷｉ－Ｆｉ・スマートフォンを１人１台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。介護業務との兼務はありません。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 【給与詳細】 月給239,600円～256,400円 基本給 147,600円～154,400円 資格手当25,000円～25,000円

仕事内容 【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般】 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを１人１台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容 地域密着型特別養護老人ホーム（２９床）において施設のケアマネジャーとして業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・入居者・ご家族に対する生活相談 ・介護業務へのサポート ・病院受診時の送迎ならびに付き添い 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプランの作成及び介護業務 ＊利用者 最大２９名 「変更範囲：法人内」

仕事内容■会社名 熊本県熊本市南区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/交通費支給/賞与あり/月給30万円以上あり/夜勤なしOK_ ■コメント 交通費支給/賞与あり/月給30万円以上あり/夜勤なしOK_ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 220,000円~350,000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 熊本県熊本市南区御幸笛田 ■交通アクセス JR鹿児島本線西熊本駅 ■勤務時間

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・入院時の連絡調整、搬送付き添い ・介護保険の申請 ・ケアプラン作成 等 ■病床数：150床 熊本市東区にある病院でのケアマネジャー募集です！ 残業は基本的になく、離職率低め！給付金制度多数あり◎長期的に働きやすい環境が整っている職場です◎ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】160，000円～260，000円 【定額的に支払われる手当】ケアマネ手当：40，000円 ※月収は定額的に支払われる手当を含んだ金

仕事内容■会社名 熊本県熊本市北区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/施設見学OK/土日定休/育児休暇あり/交通費支給/年末年始休暇/賞与あり/昇給あり/定年65歳以上_ ■コメント 施設見学OK/土日定休/育児休暇あり/交通費支給/年末年始休暇/賞与あり/昇給あり/定年65歳以上_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 250,000円~390,000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定

仕事内容■会社名 熊本県熊本市北区の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/育児休暇あり/交通費支給/住宅・家賃手当あり/賞与あり/昇給あり/夜勤なしOK/月_ ■コメント 育児休暇あり/交通費支給/住宅・家賃手当あり/賞与あり/昇給あり/夜勤なしOK/月_ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 197,408円~249,720円 ■給与備考 経験等を考慮して決定

仕事内容 ケアプランセンターすずめにおける居宅介護支援及び介護予防支援業務等 ・ケアプランの作成 ・利用者・ご家族との面談 ・書類作成、申請 ・その他、付随業務 ＊現在、ケアマネ２名体制（うち１名が主任ケアマネ）にて５０件 程度。少人数からの担当件数からスタートして頂き、現スタッフ がフォローいたしますので、初めての方でも安心して働けます。 日曜日休みで、その他はシフト制です。 ＊社用車あり （変更範囲）変更なし

仕事内容 介護及び介護予防の方々のケアマネージメントを行います。 ・行政提出書類作成 ・ケアプラン作成（３５名） ・相談業務 ・書類作成 ・担当者会議開催 ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ＊事務所内に専任事務員がいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般】 事業拡大の為、一緒に事業所を運営してくれる方を募集します！ ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを１人１台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流がある為、情報交換が行える環境です。

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わ

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし

仕事内容在宅で生活される方へのケアマネージャ業務 介護を必要とされる方やそのご家族の相談に対応し、適切な介護サ ービスが受けられるよう居宅事業所や市町村と連絡調整を行います 〇ケアプランの作成 〇要介護認定の申請等の代行 〇ケアプランとサービス内容の確認 モニタリング 〇給付管理 〇入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介 他、在宅生活を支援するサービスとなります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネ業務 社用車で利用者様がお住まいの住居に訪問していただきます。 訪問エリア：主に熊本市内 社用車使用 【変更範囲】変更なし

仕事内容■お仕事内容 障がいを持つ方やその家族が必要とする支援を適切に受けるため、利用者さんと支援サービスを提供する事業所を繋ぐ役割を担っていただきます。少しずつ生活の幅が広がって笑顔が増えるよう、利用者の障害の程度や周囲の環境など様々な点に配慮しサポートしてください。 【仕事内容】 ・利用者やそのご家族からの要望や悩みのヒアリング ・ヒアリングを元に課題を整理し、サービス等利用計画を作成 ・利用者さんの希望するサービスの紹介や施設見学、体験の設定 ・サービス等利用計画に基づいた支援サービスが利用者に適切に提供されているかモニタリング

仕事内容【仕事内容】 ■グループホームにおける施設ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様やご家族様の相談援助 ・ケアプラン計画、作成 ・入退院の支援 ・介護保険の行政手続き 熊本県熊本市東区に位置するグループホームです。マイカー通勤可能でございます。 日勤のみで残業は月平均3時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：18～24万円 ■昇給：1か月あたり0～2，000

仕事内容特別養護老人ホームにて、施設のケアマネジャーとして業務に従事 していただきます。 ・ケアプランの作成・管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・入所者やご家族に対する生活相談 ・介護業務へのサポート ・病院受診時の送迎ならびに付き添い 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※この求人は、株式会社ジラフネックの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 【PRポイント】 ★高齢者の未

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法令通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人の希望するシフトにより自由。土日祝日の勤務は無し。年末年 始休暇あり。