熊本県熊本市のケアマネジャー 介護の求人・転職・中途採用

仕事内容グループホームの介護支援専門員/熊本市東区/水前寺駅/ケアマネ/残業なし/日勤のみ ●グループホーム利用者様のケアプラン作成や相談業務、書類作成、関係機関との連携等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●賞与は3.20ヶ月分の支給実績あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただけるため、モチベーションに繋がりますよ！ ●育児休業や看護休暇の取得実績あり◎子育てしながらでも働きやすい環境が整っています☆彡 ■施設形態 グループホーム ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービス

仕事内容グループホームの介護支援専門員/熊本市西区/段山町駅/高給与/夜勤あり/賞与3.50ヶ月 ●入居者様のケアマネジメントに係る業務（アセスメント、プランニング、モニタリング、評価）、管理者等と連携しての行政・医療機関・ご家族対応、介護報酬請求業務、各種委員会（リスクマネジメント、生産性向上、虐待防止、安全衛生など）への出席などを担当していただきます。状況に応じて介護業務をお願いすることもあります。 ●夜勤ができる方は歓迎ですが、夜勤なしの相談もOK！ライフスタイルに合わせて働けます。 ●残業は月平均3時間とほぼなし◎お仕事終わりの予定も立てやすいですよ♪ ■施設形態 グループホーム ■雇用期

仕事内容未経験から、暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、安心して暮らせるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・関係するサービス事業所との連絡、調整 ・入居者様の生活上の変化や課題の把握 ・介護職員や関係職種との情報共有 ・ケ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）は一例です。お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日のほか、シフト制による。＊年末年始等休暇あり ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容・ご利用者様に係るケアプランの作成業務 ・ご利用者様に対する介護業務全般 （デイサービス、ショートステイ、訪問介護） ※ご利用者エリア：熊本市西区及び南区（社用車使用） 【業務内容の変更の範囲】会社が定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談援助や連絡調整 ・給付管理 ・その他付随する業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックス勤務 １日標準労働時間７時間×４日間＝週２８時間を目安に、 労働日・１日の労働時間はご自分で決定していただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙日、緊急的な対応等 年６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容リモートワークによる介護支援専門員業務です。 職場への出勤は週１回程度です。 居宅サービス計画作成、事業所との連絡調整、サービス実施評価、 利用者状態把握、給付管理業務、相談業務等 上記仕事内容を拠点として行う。 【フレックス勤務】 １日標準労働時間７時間×４日間＝週２８時間 を目安に、 労働日・１日の労働時間はご自分で決定していただきます。 担当件数により給与が変動します。 １５件～２５件程度（限度２８件）を担当頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・アセスメント、ケアプランの作成。 ・サービス担当者会議やモニタリングの実施。 ・介護保険の諸手続代行、関係機関との連絡や調整。 ・給付管理、家族の相談対応等 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし。 ＊事前見学も歓迎します。興味がある方は、見学いただき 判断いただければと思いますので、気軽にご連絡下さい。 ＊ブランクがある方も、スタッフがフォローいたしますので、 まずはお話だけでもどうぞ！ ＊応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容養護老人ホーム（一般型特定施設）の施設ケアマネです。 介護ソフト（ケアカルテ）を使用して、入居者様方のケアマネジメ ントに係る業務を行って頂きます（アセスメント、プランニング、 モニタリング、評価）。 生活相談員等と連携して（兼務して頂くことがあります）行政や医 療機関、ご家族対応及び介護報酬請求業務を行って頂きます。また 、看取り等の対応のためオンコールをお願いする場合があります。 状況によっては、介護・支援の業務をお願いすることがあります。 事業所内に設置する、各種委員会（リスクマネジメント、生産性向 上、虐待防止、安全衛生など）に出席して頂くことがあります。ケ アマネージャーとしての意見

仕事内容●施設内におけるケアプラン作成、ご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど主任ケアマネ業務全般とその他付随する業務を担当していただきます◎ ●月平均残業時間は5時間未満と少なく、スタッフ同士が連携しながら業務を進めるため、一人に負担が集中しにくい働きやすい環境です。 ●住宅手当や精勤手当など、各種手当が充実しているのも嬉しいポイントです★

仕事内容暮らしに寄り添う計画づくりで、専門性が活きる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況に応じたケアマネジメント ・一人ひとりの生活に寄り添った支援の検討 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係する職種や事業所との連携 ・利用者様の生活状況に合わせた継続的な支援 利用者様との関わりを大切にしながら、住み慣れた地域での暮らしを支える役割です。 ◆ 日

仕事内容経験を活かし、相談しやすい毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成やサービス調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認、継続的な支援 ◆ 利用者様に合わせたケアマネジメ

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員/熊本市東区/三里木駅/育休取得率100％/マイカー通勤OK ●居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般をお願い致します。 ●経験の浅い方も大丈夫！経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心です！ ●日勤のみでプライベートも充実♪育児休暇もあり子育て中の方も働きやすい環境です☆ ■施設形態 居宅介護支援事業所 ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募

仕事内容【熊本市西区】住宅型有料老人ホームで介護スタッフを募集します！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「夢眠くまもとにし2号館」の入居者様に対する訪問介護業務 ※施設内の居室への訪問であり、個人宅への訪問はありません 【応募要件】 介護福祉士／実務者研修／初任者研修 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給288,700円～353,900円 ■業務手当 32,000円～40,500円 ■処遇改善手当 13,700円～15,400円 ■職務手当 ・介護福祉士：30,000円 ■夜勤手当：

仕事内容在宅で生活される方へのケアマネージャ業務 介護を必要とされる方やそのご家族の相談に対応し、適切な介護サ ービスが受けられるよう居宅事業所や市町村と連絡調整を行います 〇ケアプランの作成 〇要介護認定の申請等の代行 〇ケアプランとサービス内容の確認 モニタリング 〇給付管理 〇入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介 他、在宅生活を支援するサービスとなります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・介護を必要とする方や、家族の相談対応、 アドバイス、ケアプラン作成、介護サービスの調整。 ・申請や更新手続き代行。・施設入所等の紹介。 ・訪問相談あり。（宇土地域及び近郊へ公用車を使用しての訪問） 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし。 ＊事前見学も歓迎します。興味がある方は、見学いただき 判断いただければと思いますので、気軽にご連絡下さい。 ＊ブランクがある方も、スタッフがフォローいたしますので、 まずはお話だけでもどうぞ！ ＊応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容相談業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成 など ＊ケアマネ更新研修は勤務扱いで受講できます ＊更新受講料は全額法人で負担します ＊年間休日１２４日 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容一緒に心を通わせる介護を！有限会社ゆうしんの『グループホームレクエルドのなか』で始めませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるグループホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の様子を把握し、その方らしい毎日を支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族のご希望・お困りごとの確認 ・心身の状態や生活状況に合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の見直しやケアプランの更新 ・介護

仕事内容高齢者施設に入居されているお客さまの予防プラン・ケアプラン作 成、ケアマネジメント業務を担当していただきます。お客さまの日 々の生活を身近に感じながら、多職種と連携し、その方らしい生活 を支えるケアプランを作成できるお仕事です。 ※応募前見学も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：法人の定める範囲内」

仕事内容■会社名 熊本県熊本市西区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/熊本市西区/段山町駅/高給与/夜勤あり/賞与3.50ヶ月/夜勤の有無は相談OK/残業月3時間/グループホームでケアマネ募集/ ■コメント ■施設形態 グループホーム ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●入居者様のケアマネジメントに係る業務（アセスメント、プランニング、モニタリング、評価）、管理者等と連携しての行政・医療機関・ご家族対応、介護報酬請求業務、各種委員会（リスクマネジ

仕事内容□居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 ・ケアプランの作成業務 ・関係事業所との連絡調整業務 ・介護保険認定申請書等の各種代行業務 ・介護等に関する相談業務 ・主任介護支援専門員業務全般 【変更範囲：変更無し】