熊本県熊本市のケアマネジャー 介護の求人・転職・中途採用

勤務時間フレックスタイム制又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックス勤務 １日標準労働時間７時間×４日間＝週２８時間を目安に、 労働日・１日の労働時間はご自分で決定していただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙日、緊急的な対応等 年６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容リモートワークによる介護支援専門員業務です。 職場への出勤は週１回程度です。 居宅サービス計画作成、事業所との連絡調整、サービス実施評価、 利用者状態把握、給付管理業務、相談業務等 上記仕事内容を拠点として行う。 【フレックス勤務】 １日標準労働時間７時間×４日間＝週２８時間 を目安に、 労働日・１日の労働時間はご自分で決定していただきます。 担当件数により給与が変動します。 １５件～２５件程度（限度２８件）を担当頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度◆ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアプランニングセンターくまもと｜ケアマネ増員募集 担当件数増により現在3名体制から4人目を迎え入れます。経験を活かしながら新しいステージへ、地域に根ざしたケアで一緒に貢献しませんか。学び続けられる環境で、あなたらしく成長していただけます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅ケアマネ業務 在宅で生活される要支援・要介護の方のケアプラン作成、関係機関との連絡調整、モニタリングなど、ケアマネジメント業務全般をご担当いただきます。 直行直帰可能です。 担当するご利用者様は、グループ施設をご利用の方に限らず、

仕事内容【仕事内容】 □居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネー ジャー）としての業務全般 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給210,000円～290,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～270,000円 ■定額的に支払われる手当 資 格手当10,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊賃金は、経験等を考慮の上決定します。 ※保有資格によっては、資格手当が増額される場合が あります。（上限３０，０００円） 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容○介護支援専門員は利用者が快適に自立した生活を送るため多職種 との連携を図りながら、自宅で安心して生活が出来るよう日常生活 をサポートするサービスです。（社用車あり） ・介護サービス利用者のケアプランの作成 ・アセスメント ・サービス担当者会議開催 ・モニタリング ・利用者、家族等の相談業務 ・医療、福祉、行政との連携及び事務業務 等 （変更の範囲）：変更なし

仕事内容・入所者７２名のケアマネ業務を２名で行います ・介護医療院内における見守りや食事介助等 ・その他、上記に付随する業務 ＊日勤のみ ［変更範囲：変更なし］

仕事内容相談しやすさと計画力で支える小規模多機能のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態やご希望、ご家族の思いをくみ取りながら、住み慣れた地域での生活を支えます。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・通い、訪問、宿泊サービスを組み合わせた支援の調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・サー

仕事内容看護小規模多機能ホームでの介護支援専門員及び給付管理業務 ・計画書作成 ・給付の管理 ・要介護認定の申請代行 など ※現場の状況に応じて、食後の湯飲み洗いや利用者の見守りをお願 いすることがあります。 （変更範囲）変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 191300円 【住所】 熊本県熊本市西区春日2-1-24 【アクセス】 熊本市電Ａ系統熊本駅前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 資格手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： （配偶者:10000円、第1子:5000円、第2子以降1000円） 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容ケアマネジャー募集！熊本市北区であなたの資格と熱意を活かすチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントをお任せします。 ・入居者様の状態や希望を踏まえたケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護サービスの利用状況やケア内容の確認 ・介護職員などの関係職種との連携 ・入居者様の生活を支えるための支

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,502円～1,514円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容【仕事内容】 ○居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー） 業務全般（相談業務・ケアプラン作成 等） 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給215,000円 ＜内訳＞ ■基本給 210,000円 ■定額的に支払われる手当 資 格手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊賃金は経験等を考慮して決定します。 （※経験者は優遇措置あり） ・住居手当 ２，５００～２０，０００円／月 ・扶養手当 法人規定により支給の場合有 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容未経験から学べるケアプラン作成の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援に関わる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認、必要に応じた見直し ・利用者様の生活を継続的に支えるための支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの希望や生

仕事内容相談しやすさが、ケアプランの質を高める職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える施設ケアマネジメント ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護職員や看護職員など、関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしを身近で支えながら、入居

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理者兼計画作成担当業務全般 ・スタッフのシフト調整や育成 ・介護計画の立案、作成、実施、見直し ・ご家族や病院の報告、連絡、相談 ・入退去や介護保険認定の手続き等 ・入浴、排泄など身体介助、レクリエーション実施 ・介護記録記入 ※PC業務あり ※送迎の有無は施設により異なる ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとした

仕事内容あなたの介護の力を活かせる場所、熊本市の「有料老人ホーム りんどう」で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 夜間の安心を支える、住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護職 ◆ 具体的な業務内容 ・住宅型有料老人ホームでの夜勤専従の介護業務 ・夜間帯における入居者様の生活を支えるお仕事 ・入居者様が安心して過ごせるよう、一人ひとりに配慮した対応 ◆ 夜勤専従ならではのやりがい ・夜間の時間帯に入居者様の安心を支える大切な役割 ・落ち着いた環境の中で、入居者様に寄り添った介護を実践 ・夜勤専従として、介護の経験やスキルを活かせるお仕事です

仕事内容未経験から始める、地域ケアを支える相談役 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の「その人らしい暮らし」を支えるケアマネジャー業務です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態を把握するアセスメント ・利用者様に合わせたケアプランの作成 ・サービス開始後のモニタリング ・介護サービス事業所など関係機関との連絡調整 ・介護保険に関する手続きや請求業務 ・支援内容に関する記録

仕事内容認知症ケアの要を担う計画づくりの正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や見直し ・介護職員など関係スタッフとの連携 ・入居者様やご家族との相談対応 ・ケアマネジャー業務に付随する各種対応 一人ひとりの希望や生活リズムを大切にしながら、安心してその人らしい暮らしを続けられ

仕事内容西日本ケアセンター居宅介護支援事業所における 介護保険申請 利用者のケアプラン作成 利用者への訪問 担当者会議の開催 等 変更の範囲：変更なし